招聘亮甲售后服务人员若干，男女不限，25-50岁，具备基本沟通能力，无经验可带薪学习，早八晚五，月休四天，无责任底薪3000元，上不封顶。

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈的售后信息，跟进处理进度并做好闭环沟通 3.协助客户理赔，提醒续费，整理客户资料，邀请客户等工作。 4.定期整理售后数据。 5.维护良好的客户关系，主动提供关怀服务，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.有售后客服相关工作经验者优先 3.具备较强的应变与问题解决能力 4.学历：大专及以上

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不是电销，不需要陌拜！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责： 1、负责受理电商系统用户在使用过程中提出的各类咨询与问题反馈，快速响应并跟进处理，确保问题有效解决，同时对高频问题进行整理与归类； 2、深入对接用户实际业务场景，收集其对系统的优化建议与功能需求，开展初步分析与评估，积极沟通协调，维护良好的用户互动关系，提升服务满意度； 3、为用户提供系统操作指导、培训支持及使用文档辅助，助力其高效掌握和应用电商平台功能； 4、协同电商产品及技术开发团队，参与业务需求调研、方案评审、用户测试验证、新版本上线保障以及日常系统运维等相关工作； 5、持续关注电商领域发展趋势及系统现有功能表现，结合实际操作流程，提出切实可行的功能改进与优化方案； 6、完成上级安排的其他任务，如项目进度跟踪与验收、资料撰写、数据处理及操作协助等。 任职要求： 1、1年以上工作经验，全日制本科及以上学历，专业包括电子商务、工商管理、供应链管理、市场营销、信息管理、能源化工等相关方向； 2、具备良好的沟通表达能力、协调能力与亲和力，书面及口头表达清晰流畅； 3、责任心强，坚持原则，工作作风严谨务实，积极主动，执行力突出； 4、具有端正的职业态度、优良的职业操守及较强的服务意识； 5、适应性强，学习能力强，能够在压力下保持稳定工作状态； 6、对电商与物流行业有热情，对信息系统具备浓厚兴趣并乐于深入研究； 7、熟练操作Word、Excel、PPT、脑图等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责进行信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知，投诉处理，工作简单，主要是要能长期稳定! 不是营销部门，，不是电销！！！ 2.上班时间：8:30-17:00不加班，午休2小时，双休，法定节假日带薪休假 3.薪资范围：4000-6000元/月 4.提成方式：综合4-6k，津贴+全勤+提成，新人综合4k+，三个月以上6k，上不封顶 任职要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（学信网可查） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 岗位福利： 绩效奖金、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

一、工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 二、上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期综合薪资3-5k转正4-6k 三、福利待遇：定期团建、公司有不定时下午茶、节假日带薪休假、可接受小白，有师傅带，不是电销 四、员工福利 生日福利节日福利团建聚餐

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

#处理客户投诉并跟进解决 #解答客户关于产品与服务的咨询 #协助办理续保、信息变更及理赔等手续 #定期接待客户并进行电话回访 【职位要求】 #年龄25-55岁，大专及以上学历，金融相关专业优先 #沟通能力强，有团队管理经验 #熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 #普通话标准，能应对各类客户咨询 #抗压能力强，善于解决问题 【工作时间】 #8:30-16:30 【薪资福利】 #薪资5000-7000元，上不封顶 #双休，享受国家法定节假日 #提供舒适办公环境和必要设施

可带朋友闺蜜一起来！！！ 我们倡导年轻活力的办公氛围，提供具有竞争力的薪酬，无业绩考核压力，新人无需担心经验不足，全程带薪培训，手把手教学直到熟练掌握！ 不收取手机！无通话量指标，无需外出跑动。 欢迎应届毕业生！也接受暑期兼职！前期由资深同事一对一指导，助力新人快速上手成长！！！ 岗位职责： 公司提供客户资源，负责邀请客户到公司与项目经理对接沟通 岗位福利： 早九晚六，午休两小时，周末双休不加班！法定节假日正常休息！！！ 每周安排下午茶，定期组织团建活动，享受各类节日福利！ 薪资待遇：无责任底薪5k+高比例提成+多项奖金，月收入轻松过万，上限更高。 任职要求： 1. 只要你有追求高薪的决心，学历、性别均不限 2. 性格积极主动，能适应工作节奏 3. 具备良好的团队协作能力，愿意与同事共同推进工作目标 愉快的工作氛围，健全的晋升机制，业务流程简单易操作，期待有梦想、有目标的你加入！！

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天津滨海新区新疆菜招聘 炒锅师傅数名工资（有新疆菜基础） 9000＋岗位工资+全勤奖 配菜大工数名工资 5000-7000+岗位工资+全勤奖 拉条子拌面 7000+岗位工资+全勤奖 烧烤学徒数名工资 4500-5500+岗位工资+全勤奖 以上月休三个全天，上班10个半小时 免费提供食宿，宿舍环境好（提供洗衣机，热水器，空调，热水壶。）每月会评选优秀员工奖励制。定期聚餐，过年不放假， 联系电话 （同）

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，天津港口（滨海新区）单位直招司锁工，待遇优厚，月打卡工资，五险一金，评均月工资7千以上，公司提供公寓住所（适当收取水电费和床位费），有免费浴室洗澡，免费提供四季劳保用品，服装，鞋帽，有食堂，有餐补，主要负责航运码头装船，配合门吊，吊车摘勾，挂钩，年龄要求18～45周岁，能提供无犯罪记录证明人群，有想上班的联系（同）

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

新店筹备，需要客服经理，，上晚上7点下凌晨3点半，月休4天，包吃包住，底薪4000加500全勤绩效提成，工资上不封顶。

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的解决方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电销或客户服务投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 有强烈的目标达成意识，并能主动采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能够有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，实行朝九晚六工作制，周末双休，享受法定带薪年休假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励。

可接受年龄较大人员，家庭负担较轻，熟练掌握电脑操作，可缴纳五险。 负责安排客服相关工作，处理快件流转流程，及时上报问题件情况， 协调客户与业务员之间的沟通事宜。 有快递行业工作经验、熟悉其工作性质者优先录用。

岗位职责: 1. 统筹管理客户服务团队，提供工作指导与支持 2. 持续优化服务流程，提高服务效率与质量 3. 及时响应客户咨询，保障问题得到妥善处理 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备独立分析和解决客户问题的能力 3. 热衷于推动客户服务体验的不断提升

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关当事人沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的调解方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上催收、电销或客户投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受一定工作强度。 3. 有强烈的目标达成意识，并能切实采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地设有团队，支持跨城市调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定带薪年假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖品、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪＋绩效奖金＋额外激励。

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，大小周休，月休6天。不加班。法定节假日休，接受实习生。 岗位职责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录反馈 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪（3000元）+提成。上保险

我必须坚持每日宣传，这是我的职责所在 勤奋我已做到，结果顺其自然 当前催收类岗位众多，工作性质基本相同 【工作时间】 9:00-12:00，13:15-18:15 【岗位亮点】 △ 团队正处于扩张阶段，每季度或根据实际需求组织内部晋升竞聘，提供真实可期的发展通道 薪资标准公开透明，具备完整的薪酬结构，杜绝薪资克扣现象 △ 培训体系健全，部门配备专职带教人员，零经验也可快速上手 △ 工作与生活界限清晰，无需添加私人微信、不外勤跑客户、不需自拓资源或使用个人手机号办理业务 【福利待遇】 △ 底薪+绩效奖金，综合月收入8-14K，业绩优秀者可达16K以上 △ 入职当月15日前参保五险一金，15日后次月起缴 定期举办生日会、现场激励活动、多样化的团队建设及年终奖发放 工作日提供下午茶福利

岗位职责 1.负责小区巡查、业主楼房投诉处理 2.日常工作任务单派发、登记及维修人员间的协调联系 3.主动向未按时缴费的业主及住户派发催费通知单，并及时收缴物业管理费 4.主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决 5.定期小区巡查，跟进装修进度，以及日常工作计划等 6.物业前台一些文职性工作

非销售岗位！非销售岗位！ 仅需负责客户接待及后续服务工作！工作轻松无压力，全程无KPI考核！！ 坐班制客服岗位。 游戏俱乐部类全职客服招聘中。 现岗位空缺1人，工作包含派单及部分人员协调、客诉处理等，表现突出者有机会晋升为工作室主管。 重点：情商要求较高！情商越高，收入越高。 1.熟悉使用YY等语音通信工具。 2.有游戏俱乐部相关经验者优先考虑。 3.因涉及语音派单，声音清晰悦耳者优先。 4.熟悉绝地求生等主流端游者优先录用。 5.打字速度满足日常需求即可。 主要职责（提供岗前培训）： 语音接待客户，说明服务价格，了解客户需求，完成收款与派单，跟进订单进度，记录订单信息，汇总报单数据，核算利润等。 岗位为24小时轮班制，需确保全天候有人在线值守。工作室位于天津科技大学周边，生活配套完善，工作有忙闲时段，非高强度作业。 每周单休，四人轮岗，每日八小时工作制，加班按规定支付加班费。提供住宿，餐食自理；若无需公司安排住宿，可享300元/月交通补贴。 薪资结构：底薪+补贴+全勤奖+加班费+节日福利，综合到手收入在职员工普遍达5000元以上。（非中介，企业直招，真实到手薪资，无隐藏扣款，上不封顶，情商越高收入越高） 你是否才华未展？恰好，我们老板资金待投，目前团队初建，急需一批年轻且富有热情的伙伴加入。身边是否有空闲的小学同学、初中同窗、高中好友、大学室友、牌友、亲戚、闺蜜……凡是正在找工作的，热爱客服岗位的，欢迎联系我！联系我！联系我！～～

1.薪资范围：20000-40000元/月 2.社保类型：五险一金 3.年龄要求：20至40周岁，团队成员以年轻人为主，办公环境轻松有活力。 4.欢迎无经验者加入，入职初期安排专人指导，需具备良好的学习能力并能快速融入工作节奏。