岗位名称：安装项目经理（消防暖通及低压电专业施工现场管理和技术工作）岗位要求：1.年龄不超过45岁。2.精通办公软件。3.熟练掌握施工技术及结算流程。薪资待遇：面议。工作地点：河南省内（具体地点未提供）。

电力工程项目经理

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工作地点河南省濮阳中原油田油区内，需要有机电工程师证或副工程师证，没有社保的，上社保，有社保的必须迁过来，活比较简单，有工程施工经验即可！具体薪资待遇电话详谈！

（招聘电话客服 ）薪资：底薪3000元+300满勤+提成+奖金综合薪资6000～10000元以上，上不封顶。（每月 月底发工资，不压工资）要求：年满22～45周岁，，有无经验均可，需会普通话、会使用电脑打字。工作环境：办公室工作，无需外出，公司提供精准意向客户，成单率高。上六休一，享受法定节假日。不耽误接送孩子！联系人：（）工作地址：范县商会大厦

招聘岗位:焊工招聘详情:年龄20-55周岁，身体健康，技术过硬联系方式:

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高薪诚聘 需要一名懂高铁线路精调，道岔精调，TQI综合指数的项目经理，有队伍更好，工资待遇优厚！联系电话☎

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阅读完打电话，符合条件的不要打电话，谢谢工地不在当地，工地不在当地，工地不在当地招聘项目经理，月入3-10万，要求40岁以下，有餐饮连锁装修经验，必须有车有全套装修工具，有团队6人以上，包工做事，，做连锁餐饮商铺，常年有活）必须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控要求，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，华东华中到处跑（不能随时出发到处跑的不要联系，谢谢）诚招广大志同道合常年合作，共谋发展

安徽合肥厂房项目需要1个项目经理，一、二级都可以，工期是6个月左右，有意请联系黄总，电话：

一、岗位描述：1.全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。2.建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。4.依据“项目管理目标责任书”的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单，以及签收业主发出的付款证书。5.严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。6.督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。8.负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。二、任职要求：1、大专及以上学历，公路工程相关岗位5年以上工作经验，持有公路二级建造师及以上证书，持有建安B证或交安B证人员优先录取；2、持有公路相关专业中级职称以上证书；3、具有较好的管理能力，沟通协调能力强。三、薪资待遇：五险，餐补、话补、生日礼金等公司福利，综合薪资年薪12万至18万。四、工作地点：全国各地。

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安装人员

招聘安装项目经理一名，主要从事消防暖通及低压电专业的施工现场管理和技术工作，工作地点河南内，要求：年龄不超过45岁，精通办公软件、熟练掌握施工技术及结算流程，有较强的沟通协调能力。有意向者联系：上班时间联系

招聘安装项目经理一名，主要从事消防 暖通及低压电专业的施工现场管理和技术工作，工作地点河南省内，要求：年龄不超过45岁，精通办公软件、熟练掌握施工技术及结算流程，有较强的沟通协调能力。有意向者联系：

招聘安装项目经理一名，主要从事消防、暖通及低压电专业的施工现场管理和技术工作，工作地点河南省内，要求：年龄不超过45岁，精通办公软件、熟练掌握施工技术及结算流程，有较强的沟通协调能力。有意向者联系：，上班时间联系。

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