岗位职责： 负责保单续期提醒、客户信息维护及档案管理； 处理客户咨询、理赔协助、保全变更等售后需求； 解答保险条款疑问，提供专业服务支持； 维护客户关系， 协助处理投诉，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，有客服/保险经验优先； 沟通耐心细致，服务意识强；

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，意志坚定目标明确，对岗位充满热忱，积极进取并持续提升自我； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作强度，敢于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业发展平台，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴热情积极、富有朝气； 5、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与付出正向挂钩，月入过万不设上限，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类信息 2.负责发票需求客户的资料传递与核对 3.持续跟进客户银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户推荐； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定合作关系，保障服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务水平，增强客户对公司服务的信任感与满意度。

免费培训，通过与客户的沟通解决客户的一些疑难杂症，保单的整理，信息变更，为客户匹配完美的保障计划！节假日可休息，可带娃，可顾家！

掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供售前及售后的指导与服务支持

公司的客户分配给你去维护并进行二次开发

工作内容： 1.负责区域内海尔电器售后服务工单的分配、进度跟进及闭环管理，需熟悉业务流程并具备良好的协调能力，确保任务高效指派至对应技术人员，并全程监控直至顺利完成。 2.统筹技术人员反馈信息，及时汇总并整理服务过程中的各类情况，为流程优化和服务提升提供有效支持。 3.关注用户服务体验，积极与客户沟通，妥善处理咨询与投诉，持续提升用户对服务环节的认可度和满意度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8点至下午6点，中午12点至1点30分安排轮流值守。 三、薪资待遇 2.薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行效率等考核项） 3.试用期为3个月，表现优异者可提前申请转正。 4.厂家设有多种数据指标激励政策，数据表现优异，相应奖励同步到位。 如对该岗位有意向，欢迎主动联系，加入我们团队！具体面试事宜将另行沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号

售后客服售后

招售后客服

【新天地/中山路/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假； 2、完善的职业发展平台，荆州区域正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从基层销售逐步成长为分公司管理者，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，同事年轻有活力，协作热情高效； 5、收入保障丰厚：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与努力成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务相关知识，熟悉各行业现行税务政策，能及时准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、公司提供优质资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，解答疑问并推动合作达成业绩目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动老客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，优化咨询服务水平，增强客户对公司服务的信任与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先； 2、态度端正，责任心强，性格坚毅且目标感明确，对工作充满热情，愿意主动学习进步； 3、具备良好的团队意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，入职后有专人一对一辅导； 4、经验丰富或综合能力强，能够高效达成业绩者，公司将重点培养，加速晋升至管理岗位。

工作内容： 1.负责辖区内海尔电器售后服务工单的派发、进度跟进及结案处理，需熟悉业务流程，具备良好的协调与组织能力，确保工单高效、精准分配至对应技术人员，并全程跟踪直至闭环。 2.整合处理technician的工作反馈，及时汇总服务过程中的各类信息，用于优化作业流程，提升整体服务效率与质量。 3.关注用户服务体验，积极沟通用户需求，妥善处理客户疑问与投诉，持续提升用户对海尔售后服务的认可度与满意度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8:00至下午18:00 中午12:00至13:30安排轮流值守 三、薪资待遇 2.薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行效能等考核项） 3.试用期为3个月，表现优异者可提前提交转正申请 4.厂家设有多项数据考核激励，指标完成良好，相应奖励同步兑现 如有意向加入本岗位，欢迎主动联系，共同探讨职业发展机会，具体面试事宜另行沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号

招聘：仓库配货员 薪资：面议 年龄45岁以下，员工品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好

招聘：仓库文员 薪资：面议 年龄45岁以下，员工品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好

招聘：家装监理 薪资：面议 1、年龄28-55岁，有家装监理经验优先； 2、工作严谨，认真，细致，责任心强，吃苦耐劳； 3、具备良好的执行力和工作效率； 4、大专学历以上室内装修相关专业的也可以考虑。

招临时木工全活，二把刀勿扰

荆州市公安县有需要房子维修的泥瓦工吗,专业贴瓷砖找零活做

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

岗位职责： 1、解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度； 2、通过在线聊天等方式与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系； 3、记录客户反馈，协助团队改进服务流程和产品； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、向客户介绍并推广产品 3、具有良好的团队合作精神 4、有无经验均可，入职免费培训

能力导向 ·具备新媒体运营或销售相关经验者优先（若无经验需通过岗前培训考核），对用户增长与内容传播具备基本认知和敏感度 ·认同“底薪+提成”绩效机制，目标明确，结果导向 薪资结构 ·收入=3000底薪（无责任）+2000-7000提成 ·保底5K：新人首月达成基础任务即可兑现 ·冲刺10K：成熟运营人员平均收入水平（经历1-3个月技能提升期） 适配人群 ·失业待业急需稳定收入者：首月保底5K，快速上岗过渡 ·零基础希望转行新媒体者：提供为期3个月实操带教，系统培养合格运营人才 ·具备网络销售潜质者：可借助已有能力实现薪资翻倍成长

不需要经验有人带只要愿意做就行 福利待遇： 1、上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，真正的周末双休，国家法定节假日同步休息； 2、良好的自我成长平台，荆州市场目前处于爆发期！新人带教、岗前培训、在职培训、跨公司及跨区域学习交流，助力你的成长； 3、公平的晋升机制：内部提拔人才，从基层销售到分公司负责人逐步晋升，只要你有能力就有你的位置； 4、便利的交通，白领的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，丰富多彩的团队活动，还有热情似火年轻充满活力的伙伴； 5、有保障的高额薪资：无责底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得月薪轻松过万，提成上不封顶，有意者面谈！ 岗位职责： 1、掌握基础财务知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提供专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，积极争取客户转介绍机会； 4、定期回访合作客户，保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、主动提升财税专业能力，为客户提供优质咨询服务，增强客户对公司服务的认可度和满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经历者优先录用； 2、工作态度端正，性格坚毅目标明确，对岗位充满热情，愿意持续学习进步； 3、具有较强的团队协作意识和职业操守，能适应一定工作压力，敢于突破自我，入职后由资深员工一对一指导； 4、经验丰富或综合能力强，能高效完成业绩目标者，公司将提供资源支持快速晋升至管理岗位。

岗位：电话客服年龄范围:18-38岁 1.以电话方式协助客户处理逾期账款，及时进行提醒与跟进； 2.协助客户解决在还款过程中遇到的各类问题； 3.通过有效沟通，引导客户按时、合规完成欠款清偿； 任职资格： 1、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通协调能力（条件优秀者可适当放宽）； 2、踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守； 3、抗压能力强，工作认真细致，学习能力强，具有出色的团队合作意识； 4、掌握基础电脑操作技能，个人征信良好（无逾期记录），品行端正； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成+补贴，平均月薪6000-12000元； 2、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 3、培训机制：公司提供专业且系统的培训体系，实施老员工带教制度，助力提升个人业务能力； 4、职业发展及晋升通道：设有完善的绩效考核与竞争机制，提供广阔的发展平台，支持实现个人价值与职业目标； 5、其他福利：享受工龄奖励、带薪年休假，定期组织团建、旅游、拓展训练等活动； 6、上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30（具体面议）； 持牌消金业务（提成20%-30%），信用卡业务

根据公司提供的数据，通过微信进行客户邀约及后续跟进回访

岗位职责： 1、解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度； 2、通过在线聊天等方式与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系； 3、记录客户反馈，协助团队改进服务流程和产品； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、向客户介绍并推广产品 3、具有良好的团队合作精神 4、有无经验均可，入职免费培训

工作内容： 1.负责区域内海尔电器售后服务工单的分派、进度跟进及完工确认，需熟悉业务流程并具备良好的协调组织能力，确保任务精准分配至对应技术人员，并全程跟踪直至闭环。 2.汇总并整理技术人员的工作反馈信息，及时掌握现场情况，为服务流程优化和服务质量提升提供支持。 3.关注用户服务体验，积极沟通处理用户诉求与意见，妥善解决投诉问题，持续提升用户对海尔售后的服务认可度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8:00至下午18:00，中午12:00至13:30安排轮流值守。 2.冬季作息时间为上午8:30至下午18:00，整体班次稳定，便于员工平衡工作与生活。 3.每月休息4天 三、薪资待遇 1.首月薪资为2500元，帮助新员工快速熟悉岗位职责和适应工作节奏。 2.转正后月薪3500元+绩效提成，激励员工提升工作效率与服务质量。 如有意向欢迎主动联系，期待你加入我们的团队！具体面试事宜可进一步沟通。 工作地址 曾子庙四组141号

工作职责：负责维护和开发公司提供的客户资源，公司每个月都会给予客户资源，协助客户办理业务！上班时间8:30-11:0014:30-17:00

根据数据资源进行后续跟进与回访

【新天地/红星路等店就近安排】 无需经验有人带教只要肯干就能成长 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，享受真正双休，国家法定节假日正常休息； 2、完善的成长体系：荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部晋升，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻有活力，协作热情高涨； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+奖金，多劳多得，月入过万不是难题，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务基础知识，熟悉各行业现行税务政策，及时准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、公司提供优质资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，提供更优质的咨询服务，增强客户对公司的信赖与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，有实习或兼职经历者优先； 2、工作态度端正，性格坚韧，目标感强，热爱本职工作，愿意主动学习与进步； 3、具备良好的团队意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司将安排专人一对一指导新人； 4、经验丰富或业绩突出者，若能高效完成任务，将获得快速晋升至管理岗位的机会。