工作内容： 流水线卸车工，负责将货物按编码分拣到托盘上即可，工作简单，操作难度度，安全系数高 平均薪资：7000左右，上班时间：19：00-05：00 福利待遇：月休3天，包吃包住

招聘！！ 岗位：水果分捡工 工作地点：美库无锡食品冷链产业园 工作内容：负责水果的分拣，包装等工作。 岗位要求： 工人，年龄20-45岁； 2.工作细心，有责任心，吃苦耐劳，服从领导安排； 3.身体健康，能适应仓库工作环境。薪资待遇： 1.按工计时，18元/小时，餐补14元/天，每月26号结算上个月工资。 2.。 工作内容简单，轻松易上手，（按工时计算工资，多劳多得）。

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无锡圆通速递诚招装卸工，操作工，年龄22-50周岁，包吃住，综合工资6000-11000， 【工作内容】： 1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好（7k-11k）； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带（7k-11k）； 3、倒包：负责倒包，拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来相关工作（6.5k-8k）； 4、翻面单员：将流水线上的快递面单翻至朝上，方便自动识别扫描，未有快递面单的快件挑选出来等待处理（6-7k）； 5、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统（6-7k）； 6、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作（6-7k）。 【福利待遇】 1、提供免费宿舍，4人间，宿舍环境好，内有空调、独立卫浴等 2、每日免费提供3份工作餐 3、上市企业，夏季高温关怀、员工生日会、座谈会、节日福利等

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及装箱发货工作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保准确率与及时性 3. 协助完成仓库日常整理、货位优化及区域清洁维护 4. 使用手持终端或系统完成数据录入与单据交接 5. 配合团队完成日结任务目标，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，接受短期岗前培训 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真负责，具备基础沟通与协作能力 5. 服从管理，遵守仓储安全及操作规范

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早上5点半-9点半 ，下午2点-8点，工作10小时

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招聘：多多买菜分拣薪资：1800-2000岗位职责：1.负责按照订单信息准确分拣商品，确保出库货物无误。2.按照操作流程整理货品，保持分拣区域整洁有序。3.配合现场安排，及时完成临时调配任务。4.严格遵守安全规范，注意货品轻拿轻放，防止损坏。任职要求：1.能够适应站立式工作，具备基本体力支撑能力。2.工作认真细致，能按要求完成每日分拣任务。3.服从管理，听从安排，按时到岗完成工作。4.有相关经验者优先，无经验也可接受培训上岗。

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招聘条件：18-45岁男女不限！要求初中以上学历，会26个英文字母，简单计算，无犯罪记录！ 招聘岗位： 普工：12小时两班制，上六休一，底薪2700+绩效+加班+各种补贴福利，税后6500-8000以上。（注意：根据表现3-6个月转正）； 考勤发薪时间：自然月考勤，每月15号发薪 企业福利： 1.入职缴纳五险一金；  2.按国家规定安排休假  3.员工激励政策：职级津贴、绩效奖金、优秀员工奖励、夜班补贴、高温补贴，环境补贴，部门活动经费等；  4.免费住宿：4-6人间工配备无线网络、中央空调等；  5.员工活动：月度生日会并发生日礼金、篮球赛、年度运动会，年度旅游；  6.提供餐补：每月500元（可在公司食堂消费）

招长期工临时工，年龄60岁以下。工资面谈。

280一天日结，轻松无脑没上过班可以来的岗位！（上手就会，不穿无尘服，不看显微镜！不是流水线）没有押金费用，离职也只需提前3天 倒班白270元夜280元！！！ 半个月一倒班 【招聘要求】18周岁～42周岁，学历不限，男女不限，无纹身！站班！ 【工作时间】8：00-20：00  上6休1 【薪资待遇】280/天，可安排住宿，员工餐免费，有厂车，体检免费！没有工期！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.负责日常设备点检、简单维护及异常情况及时上报 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 4. 配合质检人员完成产品自检与过程质量控制 5. 保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能长期稳定工作者优先考虑

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力