岗位职责： 1.负责后厨日常备餐、切配、烹制及出餐工作，确保菜品质量与出餐时效 2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开、餐具消毒”要求 3.协助完成食材验收、库存盘点及基础仓储管理，杜绝浪费，保障物料合理使用 4. 配合厨师长完成临时性任务，如节日加餐、团餐保障或设备清洁维护等 5.主动参与岗前培训与技能提升，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本刀工、火候掌控及常见家常菜制作能力，有餐饮后厨经验者优先 3.学历不限，年龄18–55周岁，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.遵守厨房规章制度，注重个人卫生与操作安全，无不良从业记录 5.责任心强，沟通顺畅，能配合团队高效完成日常出品任务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具消毒及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

晚班下午五点到凌晨四点左右，有意向下午六点后联系

1. 刨冰制作、出餐，饮品简单分装，物料补料备料 2. 台面器具清洁、物料整理，保持操作台干净整洁 3. 点单接待、打包、外场简单服务，配合门店轮岗 4. 库存简单核对，做好每日物料盘点 我们希望你 1. 做事勤快利落，爱干净，有服务意识，待人亲和 2. 能稳定周末、节假日到岗，优先可长期做的小伙伴 3. 有无餐饮经验均可，会手把手教学刨冰制作 4. 做事细心，服从门店安排，有团队协作意识 福利待遇 门店环境好看，公园氛围感工作环境 可学习刨冰、甜品制作手艺 薪资面议，按时结算，包工作餐 有意向直接私信沟通，简单自我介绍+可上岗时间，期待你的加入！

上班时间上午9:00-14:00 16:00-22:00 需要年龄在18-30岁！ 包吃不包住！ 有责任心，有过工作经验会优先适用！ 五天试用期！

镇江京口区中储粮招聘指挥替班人员。

招聘B2货车司机，工作地点位于省镇江市句容市。岗位职责为驾驶厢式货车从事快递快运类运输任务，需熟练使用手机导航，能开会倒，吃苦耐劳，适应长期稳定工作。任职要求为持有B2驾照，退伍军人及有京东传站经验者优先。薪资待遇为8000-11000元/月，具体面议。有意者可报名。

镇江市京口区招电焊、水电

十月一茅山水镇找临时厨师一名，联系电话卢总

镇江市丹阳市招铆工/钣金工

酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

风景城邦饭店招后厨传菜1名，55岁以下，熟手优先，月休2天，

沟通能力强，有耐心，工作轻松，工资待遇面议

长期工前台服务员后厨切配工后厨帮工每小时20元/小时上午10点一下午3点供应午饭，节假日正常上班）工资日结。联系电话

25号找临时服务员！！！9:30-13:30下午16:30-22:00包饭300一天联系张

棋牌室招聘:保洁一名，要求做事认真负责，眼里有活，有试用期，年龄18-60岁。服务员5名，年龄18-45岁，要求手脚麻利，做事认真负责，热情主动，性格乐观，吃苦耐劳，五官端正，工资3000-10000元，分早晚班。招聘:兼职服务员数名，面容娇好，性格开朗者优先，年龄要求18-35岁，工资70/小时。工作地址:三茅镇联系方式:联系企业时请说明是在聚贤招聘看到的招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

服务员职位要求 ##一、基本条件 1.**年龄**：30-59周岁，身体健康，能承受相应工作强度。 2.**学历**：初中及以上学历。 3.**工作经验**：有餐饮或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可接受培训后上岗。 ##二、工作技能 1.**服务技能** -具备良好的沟通能力，能够热情、礼貌地与顾客交流，准确理解顾客需求并及时提供帮助。 -能够妥善处理顾客投诉和问题，以积极的态度解决矛盾，维护餐厅良好形象。 2.**操作技能** -熟悉餐厅各类餐具、器皿的使用方法和摆放规则。 -熟练操作收银系统，能够准确进行结账、找零等工作。 -掌握餐厅清洁卫生标准，能够及时清理餐桌、餐具，保持餐厅环境整洁。 ##三、职业素养 1.**责任心** -对工作认真负责，严格遵守餐厅各项规章制度，按时到岗，不迟到、早退、旷工。 -能够认真履行岗位职责，确保服务质量和工作效率，对顾客的需求负责到底。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

京口区需要一名熟手服务员一名，联系人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、设备检查等基础事务 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作

1、按时到岗，接受值班经理分配的任务。 2、做好所管辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解菜单。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到的做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、买单、送客等）的对客服务工作。 6、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。 7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和其他活动，不断提高服务技能、技巧，提高自身综合素质。 8、遵守餐厅的各种规章制度。 9、完成上级布置的其他各项任务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

摆球，客人走了之后打扫一下卫生。

招聘前厅后厨各岗位

负责传菜和接待，收拾桌子上班时间下午四点到凌晨两点（十个小时）月休三天，包吃两顿（有房补）