储备干部（有服装经验） 岗位职责 1. 负责服装市场调研和销售，收集分析行业信息 2. 协助制定服装销售策略，推动业务增长 3. 参与服装团队培训与管理，提升团队能力 任职要求 1. 服装相关专业 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 有服装行业经验者 销售主管（有服装销售经验） 岗位职责 1. 负责制定销售计划，带领团队完成业绩目标 2. 分析市场动态，挖掘潜在客户，拓展销售渠道 3. 管理销售团队，进行培训指导与绩效评估 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 熟悉销售流程，具备较强沟通与团队管理能力 3. 有销售管理经验者, 3900-8000元/月

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工作职责: 1、负责B端客户资源的开拓与长期关系维护，为客户输出信息化整体解决方案； 2、深入理解B端客户的业务模式与管理痛点，分析并整合其信息化需求，提供专业化的顾问式服务； 3、担任大客户销售岗位，推广CRM产品，具备独立跟进项目及解决问题的能力，确保销售任务达成； 4、主要面向系统集成、软件服务、信息安全、人工智能、智慧应用等IT互联网科技企业，同时覆盖教育、企业服务、金融等相关行业客户。 任职资格: 1、具备两年以上B端客户销售或咨询顾问背景，拥有软件、管理咨询、广告媒体、企业服务等领域ToB销售经验者优先； 2、形象良好，积极进取，具备拼搏精神； 3、有SaaS行业CRM产品销售经验者优先考虑； 4、具备三年以上电话销售经验者优先录用；

岗位职责: 1. 采用电话与微信结合的方式开展产品推广及销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧 2. 能在既定周期内达成既定销售任务指标 3. 态度积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、负责区域内商超、餐饮、便利店等渠道的客户拓展与关系维护，全力达成销售指标； 2、协调商超促销排期及堆头展示安排，推动产品销量增长； 3、执行产品铺市与陈列规范，跟进订单处理、回款进度及售后服务全流程； 4、采集市场动态与竞品情况，协助促销活动实施，保障价格体系稳定。 任职要求： 1、具备2年以上快消或饮品领域销售经验，熟悉本地餐饮终端及便利店渠道者优先考虑； 2、抗压能力佳，沟通顺畅，可独立开展客户对接工作； 3、目标导向清晰，具备较强的回款跟踪意识，能适应外出拜访，拥有良好的谈判技巧与客户维护能力。

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