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招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

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招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

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批发市场，集中商业街地推跟老板聊合作，需要有耐心或者有资源精英

1、负责企业知识产权相关事务及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，并协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产演示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、持续推进客户关系的深化与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压性强，敢于面对挑战。 3、性格开朗，积极进取，富有自信，执行力突出，工作态度端正。 4、有知识产权领域工作经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 你将享受到： 1、完善的福利体系，包含社保、抽奖激励、带薪年假、部门活动经费等； 2、清晰透明的晋升机制：公司支持员工多元化发展，提供广阔平台，匹配个性化职业成长路径； 3、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升及晋升专项培训，助力员工快速胜任岗位要求； 4、丰富的员工活动：每月定期组织多样化的团建拓展，促进同事交流，增添工作乐趣； 5、公司处于高速发展阶段，只要能力出众，必将获得晋升与发展机会； 6、入职三个月即可实现月收入8000以上，半年以上员工普遍月入1.5W+

【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；服务面向企业客户，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返点收益。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户获取路径明确、难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，包含绩效、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、新老用户流水收益分成、资深/星级补贴 ② 当前在职销售人员月均收入超10K；资深或星级销售月入稳定在15K-25K ③ 长期流水收益分成机制，每台设备产生的营业额均可持续参与分润，年分润上限可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-36岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入服务已签约客户，持续跟进并维系长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 结合客户研究需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目落地实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量完成； 4. 成本与质量管控： 管理项目执行中的各项成本，保障服务质量符合客户预期标准； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家间的访谈会议，妥善应对会议中各类客户反馈及突发情况，提升服务体验； 6. 跨部门协作： 与内外团队高效联动，推动上下游协同完成项目交付目标。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目运营或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务行业背景者优先； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与强烈的服务意识； - 具备良好的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 抗压能力强，应变灵活，善于洞察客户需求并有效化解异议； - 富有团队合作精神，能整合调动内外资源，具备经营思维与追求卓越的主动性； 4. 行业认知： 对二级市场及金融领域有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业价值观，愿意在组织中长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于助力他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 6-8K（与个人绩效强相关）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 - 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；单双休制，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 实行扁平化管理，氛围轻松融洽，办公地点位于5A级写字楼。

【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作，制定并落实可行的销售方案； 维系现有客户资源，开拓潜在合作机会，确保销售指标的完成； 根据不同的销售路径（如区域销售或渠道销售）组织实施有效推广活动，并紧跟行业趋势优化业绩表现。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有销售工作经验，了解所属行业的市场环境； 3. 抗压能力强，富有团队协作精神 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的薪酬结构，包含基本薪资加绩效提成； - 按业绩发放额外奖励； - 公司配备全面的保险保障计划

岗位职责： 1. 行业研究：关注白酒产业的市场变化与战略动向，研判市场竞争格局及未来发展方向； 2. 根据区域年度销售指标，制定本区域年度、季度及月度销售规划，并推动落地实施。 3. 统筹所辖区县的销售运营，达成产品招商布局、销售业绩目标及渠道拓展任务。 4. 负责区域内产品线配置，制定产品零售价与标价，维护整体价格机制稳定运行。 5. 组织开展竞品市场信息调研，及时形成并提交可执行的市场推广方案。 6. 组织实施区域内终端门店的产品陈列与形象展示，保障品牌视觉统一性。 7. 推进辖区市场开发、客户关系管理及销售渠道网络搭建，规范市场运作秩序。 8. 配合监督价格政策执行情况，管控经销商铺货范围，杜绝跨区窜货行为。 任职要求： 1、具备3-5年白酒或相关领域从业经历，有酒类企业市场营销、招商拓展、渠道建设、代理加盟或经销商管理经验者优先； 2、掌握市场分析方法，具备市场推广能力与销售实战技巧； 3、了解白酒品类特点及市场发展趋势； 4、具备供应链协调能力与商务谈判技能； 5、具有团队或项目管理实践经验。

岗位职责： 1、通过电话开展客户咨询及后续回访工作； 2、回应客户疑问，挖掘客户实际需求，匹配合适的产品方案； 3、公司提供精准客户资源，定向开发（无需盲目外拓）； 4、邀请客户到公司深入沟通，精准对接需求，推动合作达成； 5、有房地产、信用卡、POS机行业或面谈销售经验者优先考虑，适应更快； 6、面谈后直接签约。 任职要求： 1、具备较强的表达与沟通能力，语言表达清晰，普通话标准； 2、有销售相关经历者优先，也欢迎积极进取的新人加入； 3、能适应快节奏工作，抗压能力强，具备良好的协作意识； 薪资待遇 底薪5000+提成 综合收入8000-15000 优秀者月薪可达2-3万 早九晚六，周六单休 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，办公环境优越，团队氛围融洽。

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一、岗位职责： 负责管辖范围内北国超市各门店的日常巡查，确保商品陈列规范、价签准确、促销活动有效落地，做好门店与公司之间的沟通协调，保障产品展示形象统一、销售流程顺畅及信息传递高效及时。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，具备快消品行业巡店或商超销售相关工作经验者优先，熟悉北国超市运作模式者更佳。 2、具备较强的沟通与协调能力，能够高效衔接门店与公司各部门，工作态度积极主动。 3、做事细致认真、踏实肯干，能适应长期门店巡视及步行作业的工作节奏。 4、责任心强，执行力高，具有良好的服务意识和团队合作精神。 三、工作地址： 所辖北国超市门店（根据住址就近安排，具体事宜可面谈） 四、薪资待遇： 薪酬丰厚，具体细节面议。

博测计量是一家专注于测试与校准研究的科研事业单位，面向全国市场提供仪器仪表的计量校准、产品检测、技术开发与咨询、技术培训等一体化高端综合技术服务。 岗位职责： 1、通过电话销售与网络销售相结合的方式，开展公司业务的推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，完成既定销售目标； 3、积极拓展新客户资源，扩大业务覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系。 工作内容： 联系各类企事业单位及生产型工厂的相关负责人，了解其在仪器仪表检测方面的需求，达成初步合作意向后安排工程师上门检测，检测合格后出具相应的检测报告及合格证书。 职位要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，大专及以上学历，接受无经验者； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、对销售工作有热情，具备进取心和开拓精神，勇于自我突破； 4、拥有良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力，乐于迎接挑战。 加入博测，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:30-11:50；13:30-18:00），周末固定双休 员工保险：签订正式劳动合同，缴纳员工保险，保障基本劳动权益 法定假期：同步享受清明、五一、端午、国庆等国家法定节假日，并享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制：提供底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金等具有竞争力的激励体系 培训机制：重视人才培养，设立内部专项培训项目，助力员工成长与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备专属生日礼物 团建活动：每月组织部门聚餐、K歌等活动，增强团队凝聚力 业余活动：不定期开展旅游及团建活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 欢迎加入博测大家庭！

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