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负责公司产品的销售，业务员的推广，新客户开发和维护

职位名称：【兼职】酒店销售主管工作地点：合川区工作内容：1. 负责酒店销售策略，达成销售目标，提升市场份额。2. 开发新客户资源，维护老客户关系。3. 组织并参与各类销售推广活动。4. 定期评估销售效果，调整销售策略，确保销售业绩持续增长。5. 培训并指导团队，提升团队整体销售能力和服务水平。任职要求：1. 拥有至少6年以上酒店或相关旅游行业的销售工作经验，熟悉酒店销售运作模式。2. 具备良好的企业客户资源。3. 出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够有效处理客户异议，促成合作。4. 强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析能力。我们提供：• 竞争性的薪资待遇与业绩提成。• 完善的员工培训体系和个人职业发展机会。• 舒适的工作环境及积极向上的团队氛围。• 员工福利包括但不限于五险、节假日福利、加班补贴等。• 弹性工作（可不坐班）应聘方式：1、请将您的简历发送至[mailto:@qq.com]，邮件主题请注明“应聘-酒店销售主管-姓名”。我们将在收到简历后的一周内安排面试，期待您的加入！2、或者直接致电招聘负责人：徐女士

销售经理/主管〓电力能源行业〓铜业，不锈钢业，铝业〓【国央企】：根据宝钢，武钢，宝武集团，鞍钢，中国铝业，中国铜业，中国钛业，等冶金客户需求，进行自动化机械设备研发制造销售一体；负责项目机械结构设计及配套加工管理；负责整机装配的详细设计，以及完成相关技术资料文件；负责产品说明书、设计方案的制订与理论，及相应的工艺要求制订；指导调试工作，协助解决设备生命周期中的技术难点；参加与项目有关的评审岗位职责1、负责针对化工市场的定位领域市场开发、寻找潜在客户、客户维护和销售管理等工作；2、负责所属区域的宣传、调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销策略，并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；3、客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订；4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；5、搜集客户资料，建立客户档案，管理区域经销商，做好经销商的方案支持；6、完成公司指派的业绩任务，并与技术部门一同维护好区域客户；7、提供有吸引力的上升空间与销售分成；获得可观汇报；任职要求：1、精通办公自动化软件PPT,NBT,CETC以及办公设备，能够完成各类销售报告报表；2、接受并执行总部销售管理制度，具有良好的人际沟通、团队协作能力，具备协调能力，具备带领团队能力；3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立完成招投标工作；4、能适应国内出差；具备C1驾驶证；5、接触过AutoCAD，CAXA，SolidWorks，UG，ProEengineer，MsaterCAM等三维制图软件使用；能看懂相关机械图纸及参数；薪资报酬：有自带冶金行业，电力变压行业，航空业，船舶业〓电力能源业〓铜业，不锈钢业，铝业〓入职公司即为股东按每单项目结算报酬，公司可购买五险一金。行业经验：具备1-3年的细分行业销售经验，可单独细分行业的领军者与深知行业发展与动态，时刻追逐着大型客户资源，有深厚的人脉关系与广袤的拓客渠道。

市场运营，推广

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大区经理（4名）任职要求：1、大专及以上学历。2、要求工作责任心强，踏实肯干，身体健康，年龄在30-40岁左右。3、具备泡菜、调味品等复合调味品行业销售经验。4、对应聘区域熟悉，有一定的渠道客户资源，熟悉渠道开发管理流程。5、能熟练操作电脑办公系统，能接受长期出差。6、福利待遇：底薪+岗位津贴+业务提成+团队完成奖励（综合工资10000+），缴纳社保。渠道突击队员（6名）任职要求：1、高中及以上学历。2、要求工作责任心强，踏实肯干，吃苦耐劳，身体健康，年龄在35岁以下。3、具备一定的语言表达能力。4、能接受长期出差。5、有相关工作经验和驾驶技术优先。7、福利待遇：底薪+岗位津贴+业务提成（综合工资7000+），缴纳社保。联系电话：，联系人：孙先生联系地址：重庆市荣昌区荣隆工业园区渝识香集团。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、不限行业；2、有销售经验者优先；3、有良好的交流沟通能力，在相关行业销售经历者优先；4、吃苦耐劳，抗压能力强。

1、活泼开朗、积极热情，具有积极乐观的生活态度和良好的工作热情；2、热爱销售工作，具备良好的应变能力和承压能力，不甘平庸，挑战高薪，渴望成功；3、1年以上销售相关经验（互联网同类产品销售经验者优先。厌倦电话销售寻求职业生涯转型的人才我们也愿意接纳培养）；4、良好的表达能力，逻辑思维清晰；5、有强烈的团队荣誉感，学习能力强；有较强的执行力；6、希望您在23-40岁左右；7、优秀的应届毕业生也可，公司会提供系统培训。8、薪酬：实习2100无责底薪，转正4000底薪+业务酬金+劳动激励+带薪培训9、销售移动公司集团产品及个人产品业务10、优秀员工可以转移动公司外包员工

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【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住、退房手续，解答客人疑问，并确保客人满意度。您需要熟练操作客房管理系统和收银系统，高效完成预订、结账等工作。此外，您还需具备出色的沟通技巧，能够与团队成员紧密协作，解决客人遇到的问题，提升服务

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