悦途酒店管理有限公司因新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘等岗位。

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

汉庭酒店招聘值班经理。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；需要有酒店或服务业管理经验；责任心强，工作积极主动。上班时间：上六休一，详情面议。上班地址：交通街大润发(时代天街对面)。

公司名称：重庆凯庭酒店有限公司*岗位:酒店前台接待（包两餐+上一休一）不要暑假工*薪资：3000-3500元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:酒店经理（拿业绩上不封顶）*薪资：4000-7000元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:酒店餐厅煮饭员工（包两餐下班）*薪资：3700元/月点击此链接查看详情，申请职位：下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！。

赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。

招聘主管一名，工作地址位于重庆大渡口酒店。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘管事部主管。工作地址位于重庆大渡口酒店。

赛湖酒店招聘一名管家男女不限25岁以上有赛湖前台、管家、接待经验熟悉赛湖景区的情况管住有饭补联系电话

重庆市九龙坡区招工地力工280还差一搬运工，日结工资下班结工资

有没有高空证的师傅联系我。

明天8:30北碚老城区朝阳中学附近鱼塘湾深度清洁3小时，不擦玻璃。

（未接）------------重庆住家保姆48岁以下【工作类型】：住家保姆【工资待遇】：9000月休4天+法假【服务地址】:重庆【上户时间】:尽快【工作内容】：3人餐分区打扫卫生【阿姨要求】:9项体检齐全，爱干净做饭好吃会开车会做面食联系电话：艺博

长寿区凤城监狱内招泥水贴地砖，室外演讲台，80来个平方 平方计价，要求无犯罪记录

银际酒店（青山王府井文化路店）招聘客房服务员：4000-5500/月，35-55岁，中班（15:00-23:00），白班（8:30-17:00）假期工:120元/天，月结前厅管家:25-35岁，4000+报名：

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

招聘餐饮经理一名。要求35岁及以下，身体健康，能适应景区节假日及客流高峰期的加班。需本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理或旅游管理相关专业优先。具备1年以上景区或酒店餐饮全盘管理工作经验，精通餐饮全流程运营管理，能独立完成成本管控、品质督导及大型宴席接待方案制定；熟悉前厅后厨标准化管理、食品安全法规及景区餐饮运营模式；擅长人员管理、现场客诉处置及经营增收。责任心强，主动担当，抗压性强，吃苦耐劳；沟通协调、团队管理及执行力良好，工作严谨，重视服务品质与经营指标。岗位职责包括：负责餐饮板块整体经营管理；规范餐饮数据报表管理，按时编制周报、月报，汇总经营数据并定期向公司管理层汇报运营情况；统筹后厨团队管理；负责早餐食材采购管理；统筹菜品迭代规划，完成新品研发、定价及上新落地全流程；兼任酒店管理部总经理助理。报名截止时间为即日起至2026年7月30日17:00。

明天要一个解放碑客房清洁帮工，电话

招聘酒店客房服务员，，57岁以下，有相关经验者优先。薪资为3500-4000元，提供住宿，月休四天。上班时间为8:00至18:00。上班地点位于江津区四屏镇。

招聘酒店前台。薪资为2500-3500。工作内容包括：负责办理入住、离店手续；负责电脑端平台房态房控；对接入住退房时的保洁工作；协助财务做好门店的库存清点工作。作息时间为上一休一制，每天10点上班至次日10点下班（夜间可休息），上班当天夜间客人入住完以后前台有地方可休息。福利待遇：国家法定节假日小节200元，大节500元。

招聘客房经理一名。要求年龄在35至50岁之间，大专及以上学历，并具备同岗位工作经验。薪资为5000元以上每月。

[][]雾都星级酒店大量招聘100无V年龄不要超过要求范围长白班，包住宿三餐。（有晚班）招聘岗位：[庆祝]客房服务:10人（50岁以下）综合工资2800[庆祝]洗消工（3人）综合薪资2700（男女不限56以下）工作时间：8小时工作制（8点到5点），月休4天，可集中休息，包吃住，免费提供被子享受节假日礼金，年终奖，带薪年假等。面试地点：渝中区上曾家岩24号（曾家岩2号出口雾都酒店）工作地址：慈母山入职需政审/健康证面试：周一至周五上午10点联系：彭老师：注意事项：身体不能有缺陷、纹身，无案底无工伤等。（不能使用外资电子产品）[][]注未转正工资只有80%，一般一个月就转正

招聘厨师长1名，8000+，休3天，包吃住。要求：1、有连锁餐厅工作经历，或者500平左右门店同岗位工作经历。2、有中餐或特色鱼工作经历，对味道分辨和把握准确，对传统厨艺能有见解，能接受新的事物。3、有统筹工作的能力，能合理高效安排工作，能调节和领导所属员工。4、年龄在30-45之间，，成熟稳重，工作地点在冉家坝。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

招聘：餐饮店长薪资：5000-7000元/月岗位职责:1.负责餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量任职要求：1.具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮店运营流程2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.具备较强的服务意识和问题解决能力4.有经验有责任心，需要30-40S的

招聘前厅组长2名。薪资为4000元加提成加全勤。福利待遇包括包吃包住、月休4天、生日福利、法定假补休、晋升空间大。工作地址位于鸿鸥广场六楼德香苑。