黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

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自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

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熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

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工作内容：物流仓储，负责汽车零部件产品外包装 要求：男女不限，58岁以内，手脚麻利，吃苦耐劳 计件薪资：5500-6000/月，每周可预支工资 企业优势： 1、非流水线，上班可带手机，收大龄工 2、免费工作餐，免费住宿

安全防护类岗位招聘: 年龄要求18-45岁以内 工作地点：重庆东站 具体工作： 1、维护站区秩序，协助公安民警对重点人员进行协查及发现违法的行为。 2、协助组织旅客乘车，及时有效的发现安全隐患，核验有无购票旅客是否尾随进站，维护旅客进出站的秩序，进站口的值守，旅客临时身份证的办理 3.岗位学历要求：初中以上学历(含初中）身高165CM以上，退伍军人优先！无重大疾病史！！无违法犯罪记录！！无纹身！！无不良嗜好！！身体健康！！ 4.没保安证的入职公司以后可参与公司组织的保安证考试 5.年满18周岁以上的应届毕业生也可以，公司可提供就业实习协议及实习报告(盖章) 6.工作时长：上二休一也可上一休一，岗位轻松好耍，可坐可站，工作时间段内的：上岗时间和休息时间对半 免费提供住宿，餐食自理， 月综合工资：3600-5000左右 多劳多得！！ 联系方式：(微信同号) 朱先生

重庆市北碚区招外墙漆/真石漆

工作内容：物流仓储，负责汽车零部件产品外包装 要求：男女不限，55岁以内，手脚麻利，吃苦耐劳 计件薪资：5500-6000/月，每周可预支工资 企业优势： 1、非流水线，上班可带手机，收大龄工 2、免费工作餐，免费住宿

南川上市公司！重庆市专精特新企业 汽车电池箱盒配套供应商 工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检验等 工资：集体计件，综合薪资6000-8000元/月； 操作工：20—48岁，女性46以下； 工作时间:8-12小时，视淡旺季 福利待遇:4-6人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等

主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日

宾客服务经理1、星级酒店同等岗位2年以上工作经验2、有酒店筹备经验优先薪资福利:4500-5000元/月（五险一金）工作地址:阜宁县济南路99号

59：茶餐厅大堂经理-自媒体团队-庄河市华博酒店工作室-若干-2000-5000元/月+提成-

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

朝天门火锅诚聘英才前厅领班：1名，工资面议服务员：4名，3200‑3400后厨配菜：2名，3200有相关工作经验者待遇从优踏实肯干欢迎加入有意者请私信联系（）

原始部落民俗烧烤巴滨路店急聘！烧烤师傅底薪5000-5500＋各种奖励（需有工作经历，独立上炉1-2年）荤菜工底薪4500＋各种奖励碳火工底薪3500＋各种奖励素菜工底薪3500＋各种奖励服务员底薪3200＋各种奖励洗碗工底薪3000＋各种奖励收银员底薪3500-4000＋各种奖励以上岗位工作地点均在巴南区茶花广场附近联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 注：有早餐和午餐没有住宿，地点在巴南万达

负责案场接待工作，要求身高168cm以上 形象气质佳，有亲和力和服务意识

年龄：30-50 职位：服务员 要求：身体健康，会写字，工作热情积极。 薪资：3000-4000元/月

江湖菜，生态鱼，白班

江南餐饮店急聘收银员，店长各一名 招聘单位：江南餐饮店 招聘职位：收银员 薪资待遇：收银员薪资3500-4000 店长5500-7000 学历要求：不限 工作地点：江南驿鑫广场 福利：包吃包住，月休3天 负责店内收银工作，酒水管理，接待订餐客人与接听订餐电话等等。 店长职责：负责整个店面的运营工作，人员管理，绩效考核，培训，监督服务工作的标准，，后厨出品把控，对每个月业绩的追踪。复盘总结。综合薪资5500-7000 联系人李女士

9.27江北丽晶酒店服务员70人包吃+薪资待遇18元/小时班次12.00----结束18----38周岁身高必须是175cm-180cm之间无明显染发或者纹身穿全黑色袜子工作内容：上菜传菜等简单的服务员工作集合地址：丽晶酒店（6号线大剧院5号出口)防止水人电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力