财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建，制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系，保障财务工作规范化、高效化运转，防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控，定期开展财务分析工作，梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标，为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作，优化资金配置与现金流管控，合理规划融资、投资相关财务事宜，保障公司资金链稳定，降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作，审核各类财务凭证、账目，按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作，确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作，熟悉国家财税法规、税收政策，合理把控税务成本，规避税务风险，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作，带领会计、出纳等财务团队开展工作，做好团队分工、培训与绩效考核，提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；参与公司重大经营决策、合同评审等工作，从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验，5年以上同岗位财务管理经验，有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则，熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够高效处理财务工作中的各类突发问题，适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点：[广益大厦C座] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，严格按照财务制度审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，准确编制财务报表、纳税申报表，配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳，办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜，维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理，定期核对应收账款、应付账款，清理往来款项，做好账龄分析，督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作，定期开展资产清查，确保资产账实一致，做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案，保证财务资料完整、规范，符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作，完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称，有8-10年会计工作经验，有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程，掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Excel、Word等办公软件，能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责，具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力，有较强的责任心与保密意识，恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力，能够快速适应公司财务工作流程与业务变化，服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点：[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇：[可面义] 3. 福利待遇：五险一金

资深餐饮全盘会计（10年以上餐饮行业经验） 薪资待遇 月薪6000-9000元（或面议），五险、满一年以上享带薪年假、每天享一顿员工午餐。 工作时间：早9:00-18:00，午休1小时，周末双休，无特殊情况法定节假日正常休息，极少加班。 工作地点：北京市丰台区杜家坎环岛附近 岗位职责 1.全盘账务统筹：独立负责二三家直营全套账务处理，凭证审核录入、应收应付、费用管控、月末年末结账，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、项目经营分析报表。 2.餐饮成本核心管控（重点）：精通菜品BOM成本卡核算，核对食材采购入库、领用、月末全盘库存；核算食材损耗率、项目毛利率、人效等，定位成本异常，出具降本落地方案，严控食材浪费、采购溢价问题。 3.营收对账管理：每日核对堂食现金、收银系统、核销流水，保证线下资金回款、账务完全匹配，杜绝营收漏洞。 4.全流程税务管理：独立完成全税种申报、发票管理、进项抵扣；熟悉餐饮行业税收优惠政策，合法税务筹划，可独立应对税务核查、稽查、年度汇算清缴工作。 5.供应商与资金管理：审核采购合同、定期与食材供应商对账结算，把控付款账期；管理公司对公账户、资金流水，做好资金台账，把控公司现金流安全。 6.财务制度搭建优化：结合餐饮行业特性，梳理、修订公司财务报销、入库盘点、收银管控制度；整理归档全部财务凭证、合同、报表档案，对接外部审计工作。 7.配合管理层输出经营数据，为新品定价、门店活动、拓展业务提供专业财务数据支撑。 8.具备良好的沟通和人际交往能力，组织协调和承压能力；有不断学习的意愿和能力，综合能力优秀者晋升空间大。 任职硬性要求（缺一不可） 1.硬性门槛：实打实10年及以上全职餐饮行业全盘会计工作经验，单位团餐、社会正餐、连锁餐饮优先；只做过商贸、工厂、其他企业会计勿投。 2.财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有中级会计以上职称的优先。 3.熟练使用金蝶、用友财务软件和餐饮收银系统；精通Excel高级函数、数据透视表、动态报表制作。 4.深度熟悉餐饮供应链、后厨库存、损耗管理、门店核算整套业务逻辑，能独立处理多门店账务体系。 5.熟悉现行税法、餐饮行业财税风险点，具备税务风控、合理筹划实操经验优先。 6.职业操守强，数据敏感度高，严谨细心，沟通协调能力良好，稳定性强，年龄35–50周岁。

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，严格按照财务制度审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，准确编制财务报表、纳税申报表，配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳，办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜，维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理，定期核对应收账款、应付账款，清理往来款项，做好账龄分析，督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作，定期开展资产清查，确保资产账实一致，做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案，保证财务资料完整、规范，符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作，完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称，有5-10年会计工作经验，有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程，掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Excel、Word等办公软件，能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责，具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力，有较强的责任心与保密意识，恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力，能够快速适应公司财务工作流程与业务变化，服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点：[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算，包括但不限于凭证录入、账务处理、成本核算、费用报销审核等，确保账务清晰准确。 2. 严格遵循国家财务、税务相关法律法规及餐饮行业财务规范，完成增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳，规避税务风险。 3. 负责食材采购、库存盘点的财务监督，核对采购发票与入库单据，把控餐饮成本支出，提供成本分析数据。 4. 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理层提供真实有效的财务数据支持与决策参考。 5. 管理公司银行账户、资金收付及对账工作，确保资金安全与账务相符；妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料。 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他相关财务核查工作，协助对接外部财务相关机构。 7. 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 年龄30-40周岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2. 具备3年以上财务会计工作经验，有餐饮行业财务工作经验者优先，熟悉餐饮行业成本核算、税务处理特点。 3. 熟练掌握《企业会计准则》《税法》等财务相关法律法规，精通财务记账、报账、报税全流程操作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等）办公。 薪资待遇： 1。薪资：8000-12000元/月（根据工作经验、职称及实际能力面议，能力突出者可适当上浮） 2.福利：五险一金。 3.工作时间：8：30-17：00，周末双休，法定节假日正常休息。

一、岗位定位 本岗位为全盘项目会计为主、短期兼任人事行政为辅的复合型岗位。 适配公司多项目、多主体、轻资产运营模式，核心负责全盘账务、项目核算、税务合规、分润结算。 公司处于团队扩张阶段，短期需要财务兼任基础人事行政工作，后期团队稳定、人事岗到位后，可剥离人事工作，回归纯财务专精岗位。 二、岗位职责 （一）核心财务工作 1、全盘账务处理 负责公司日常全盘账务、费用报销、收支入账、往来核对、凭证编制、总账明细账整理，做到日清月结、账目清晰可追溯。 2、多项目独立核算（核心重点） 针对市集、文旅活动、商业赞助、对外合作等项目进行独立财务核算： • 项目收入、成本、费用精准归集 • 三方分润、、商户结算、渠道分成核算 • 单项目盈亏核算、成本复盘、ROI数据整理 • 输出标准化项目财务报表 3、对账结算管理 负责合作方、场地方、商户、兼职人员的项目对账、结算核销、往来账款管理，杜绝错账、漏账、坏账。 4、税务合规与发票管理 独立完成月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票开具、进项抵扣、税务台账维护，保障企业税务合规、零风险经营。 5、财务制度与台账搭建 建立标准化项目台账、分润台账、税务台账、收支台账，梳理报销、结算、对账流程，完善公司财务体系。 6、薪酬绩效核算 负责员工薪资、绩效、补贴、劳务费用核算与制表。 7、财务报表输出 按时出具月报、季报、年报、项目利润表，为公司定价、分润、项目决策提供精准财务数据支撑。 （二）短期兼任人事行政工作 仅团队过渡期负责，后期可完全剥离 1、基础入职离职手续办理、员工信息登记、花名册整理； 2、考勤统计、排班汇总、月度考勤核对； 3、简单社保、公积金增减员对接跟进； 4、招聘简历筛选、简单沟通、面试邀约、面试登记； 5、团队资料归档、行政文件整理、日常办公事务对接。 三、任职要求 1、财务会计相关专业，持有初级会计职称，可独立完成全盘账务； 2、熟悉税务申报、发票管理、项目成本核算，有活动/文旅/多项目公司经验优先； 3、接受财务兼短期人事行政工作，愿意过渡期承担综合事务，做事踏实、全能型优先； 4、熟练Excel函数、数据统计、报表制作，对数字极度敏感、细心严谨； 5、沟通顺畅，能对接员工、合作方、税务局、银行等外部单位； 6、人品稳定、执行力强，不推诿、能适应多事务并行； 7、优秀应届生、应届生储备人才、有简单人事行政经验者均可。 四、岗位优势 1、短期全能、长期专精：前期锻炼综合能力，人事岗落地后完全回归纯财务岗位，不长期杂事捆绑； 2、掌握项目财务+税务+基础人事全套能力，复合型履历含金量高； 3、深度参与多商业项目核算，接触分润模型、项目ROI复盘，成长远超传统记账会计； 4、团队氛围简单、无内耗、规则透明、晋升清晰； 5、工作内容体系完整，可沉淀全套财务管理制度经验。 五、薪资待遇 基础薪资 + 财务绩效 + 项目奖金 + 年度分红 兼顾人事事务过渡期有额外岗位补贴，能力优秀薪资可上浮。

【岗位职责】 · 负责代账客户日常咨询沟通，账务处理 · 成本核算与财务报表编制工作 · 完成税务申报及审计相关事宜 【职位要求】 · 5年以上全盘账会计工作经验，年龄28到45岁，综合条件优异者可适当放宽年龄范围，具有餐饮业、旅游业、贸易/进出口全盘账工作经验优先 · 持有会计初级及以上职称，大专及以上学历 · 熟练使用财务软件及办公软件 【工作时间】 8：40到17：00 【薪资福利】 · 综合薪资：6500-10000元/月 · 五险一金｜周末双休｜交通补助｜饭补｜话补

工作职责 1. 负责食材采购、仓储及配送全流程的成本核算与数据校验，确保财务信息与实际业务场景高度一致。 2. 按期编制食材库存盘点报告，监控并分析损耗率、周转率等核心指标，为供应链效率提升提供数据依据。 3. 执行日常税务申报、发票处理及往来账务核对，保障食材配送业务在税务层面的合规运行。 4. 配合开展月度与季度财务结账，输出成本分析材料，辅助管理层进行经营决策。 任职要求 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上贸易、快消或生鲜领域核算工作经验，掌握食材类存货计价方式与成本分摊规则。 3. 熟练使用主流财务系统（如用友、金蝶）及Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能及时发现采购与配送环节中的异常情况，并具备良好的问题应对能力。 5. 熟悉食材配送行业的税务法规与发票管理要求，可独立完成各项税务申报任务。

声明：本岗位为本公司总部直招，未委托任何第三方机构，招聘全程无收费项目，请放心应聘！ 待遇优厚、工作轻松！ 灵活办公无需坐班，入职初期由资深员工带教！ 资源充足、人员稳定，现有老员工平均月收入达1.5万元以上！全北京范围强势招募，岗位空缺，期待加入！操作简单、快速上手，提供带薪试岗及培训，北京地区重磅开启、虚位以待！ 工作时间自由灵活，任务清晰易掌握，享受带薪试岗与系统培训，主管一对一指导。 无经验亦可申请，只要您积极进取，我们将安排专人辅导，耐心陪伴您逐步提升！ 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有房产行业背景者可适当放宽条件 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格开朗、富有自信 二、福利待遇 底薪4000-5000元+提成（30%-75%） 三、其他福利 1、团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定公休假，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2、欢迎应届生及无经验新人加入

岗位职责： 1、负责费用报销的审核与复核，以及供应商发票、对公付款单据的审查，确保票据合规、账实相符。 2、按时完成应付账款月度结账及账目核对工作，保障结账进度与数据准确性。 3、全面管理应付及预提费用的全流程，规范账务冲销操作，保证入账信息真实准确。 4、借助AI工具与共享服务平台，推动应付审核流程向线上化、自动化、智能化方向优化升级。 5、协同业务部门完善审核机制与操作规范，牵头专项任务，持续改进流程提升效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务会计类相关专业，掌握会计核算原理及相关法规，持有财会或计算机类相关证书者优先； 2. 具备良好沟通能力，责任心强，工作严谨细致，勤于思考，具备较强的计算、统计分析及逻辑思维能力，能适应一定强度的工作节奏； 3. 熟练操作财务相关软件系统，具有一定的系统应用创新意识； 4. 有3年以上会计核算、对公付款审核、应付账款结账及数字化财务系统实施经验者优先。

招聘：食堂服务员1名项目：北京西城区西安门国家单位食堂薪资：4500-5500元/月，每月休息4天任职要求：1.年龄35周岁以内，身体健康2.工作踏实认干、服从安排，有工作经验优先入职必备材料：无犯罪记录证明、有效健康证、光大银行卡工作地址：北京西城区西安门咨询电话：，同步

西城医院电梯管理员18---35岁，身高160以上，身材匀称，形象好点即可，每日工作8小时，月薪综合工资在4400~5200元，有调休来了听分配，管住宿不管吃，主要是电梯里摁电梯，周一到周五，早九晚六面试，早九晚六面试报道位置，西城区，北京市阜成门地铁站A口7考勤800。

招聘迎宾喊麦一名，工资4500一个月，有经验者优先，地址北京市西城区地安门外大街鼓楼附近，电话同步

北京德胜门中交集团消防改造找施工人员，联系人：董工，电话：

创意韩式烤肉新店，广纳厨艺匠心人才①韩餐肉房大工拥有优秀审美，摆盘精致考究，注重菜品视觉呈现，把控出品颜值。②日式烤肉·刺身师傅精通日式肉品精修分切、日式美学摆盘；熟练刺身整套工艺，鱼类处理、改刀、造型装盘。③创意韩餐料理大师主打创意融合韩餐，擅长研发、改良菜品，出品精致新颖，兼顾口味与颜值。熟练韩餐热菜、特色小菜、主食料理制作，有菜品创新思维，薪资待遇：技艺定薪，待遇优厚，工作地点：北京市西城区乔先生

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 沟通协调能力良好，能积极配合团队完成各项财务任务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，妥善保管会计档案并确保资料完整可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及财税法规 3. 熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营支持 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计理论基础 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备初级会计职称，有实际账务处理经验者优先 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务协同

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析，为管理层提供经营决策支持 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，加强费用审核与资金管理 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 4.具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务支持工作 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

替第三方招聘助理 工作岗位负责公司所提供的客户维护、做好活动营销配合工作，执行活动公司的旅游、商演、商务活动户内外(北京市内)活动气氛及现场交流、礼品发放等活动服务工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.完成上级交办的其他行政类协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 中专 大专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1、帮助管理团队，完成团队考勤； 2、帮助布置、协助培训； 3、协助经理接待客户； 4、完成团队日常会议。

前台接待病人 病人泡浴放水，随时问候，打扫卫生

岗位描述 1. 负责来访者的初步接待、信息登记、预约安排及咨询流程引导； 2.负责咨询记录、测评结果、来访者档案的整理与归档，确保保密性； 3.处理工作室日常行政事务，如排班协调、收费记录、物资管理等 任职要求 1. 本科及以上学历； 2.具备良好的同理心与倾听能力，情绪稳定； 3.严格遵守保密原则，有清晰的伦理边界意识； 4.沟通表达清晰，做事有条理，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

有档案数字化管理相关人员 有档案数字化经验人员

一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管（兼综合行政主管）：1名 三、岗位职责 财务核心工作职责： 1. 财务体系搭建：负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范，完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建，建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算：负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作，严格保证账证、账账、账实相符，确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作，规范涉税操作，维护良好税企关系，有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表，针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析，输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作：对接各业务部门财务相关工作，负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核，排查财务风险，规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护：建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的企业内控体系，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，推进内控体系稳定有序执行，强化内控体系刚性约束，促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责： 1. 行政体系搭建运营：统筹公司综合行政管理工作，搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系，保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理：负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务，统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理：负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理，配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地：统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作，协助完善公司内部管理体系，规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑：负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作，助力公司规范化、标准化建设，完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）职业品行优良：品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨，具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识，责任心、事业心强，自觉服从公司管理制度，主动履职尽责、担当作为。 （2）综合素养过硬：具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识，拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力，逻辑清晰、条理规整。 （3）岗位适配性强：具备良好的抗压能力与多任务处理能力，能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式，主动推进财务、行政各项工作落地，助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 （2）专业资质：持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 （3）从业经验：具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验，熟悉企业财务、行政后勤全流程管理；有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 （4）专业技能：熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能；熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 （5）能力要求：具备独立统筹财务、行政双线工作的能力，可独当一面开展各项工作；善于通俗化解读财务合规要求，推动业务流程标准化、规范化；具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 （6）优先条件：具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验；参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作；熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。