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会计
8千-1万/月
会计5-10年大专资金管理财务分析税务餐饮酒店中级会计师不可兼职
岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作,严格按照财务制度审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,准确编制财务报表、纳税申报表,配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳,办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜,维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理,定期核对应收账款、应付账款,清理往来款项,做好账龄分析,督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作,定期开展资产清查,确保资产账实一致,做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案,保证财务资料完整、规范,符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作,完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称,有8-10年会计工作经验,有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程,掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Excel、Word等办公软件,能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责,具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力,有较强的责任心与保密意识,恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力,能够快速适应公司财务工作流程与业务变化,服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点:[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇:[可面义] 3. 福利待遇:五险一金
餐饮会计
8千-1.2万/月
会计5-10年大专
岗位职责 1. 负责公司日常财务核算,包括但不限于凭证录入、账务处理、成本核算、费用报销审核等,确保账务清晰准确。 2. 严格遵循国家财务、税务相关法律法规及餐饮行业财务规范,完成增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳,规避税务风险。 3. 负责食材采购、库存盘点的财务监督,核对采购发票与入库单据,把控餐饮成本支出,提供成本分析数据。 4. 编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),为管理层提供真实有效的财务数据支持与决策参考。 5. 管理公司银行账户、资金收付及对账工作,确保资金安全与账务相符;妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料。 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他相关财务核查工作,协助对接外部财务相关机构。 7. 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 年龄30-40周岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称优先。 2. 具备3年以上财务会计工作经验,有餐饮行业财务工作经验者优先,熟悉餐饮行业成本核算、税务处理特点。 3. 熟练掌握《企业会计准则》《税法》等财务相关法律法规,精通财务记账、报账、报税全流程操作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel(VLOOKUP、数据透视表等)办公。 薪资待遇: 1。薪资:8000-12000元/月(根据工作经验、职称及实际能力面议,能力突出者可适当上浮) 2.福利:五险一金。 3.工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
会计
8千-1万/月
会计5-10年大专混合办公应收应付总账成本审计资金管理财务分析税务收入账餐饮酒店房地产/建筑中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建,制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系,保障财务工作规范化、高效化运转,防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控,定期开展财务分析工作,梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标,为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作,优化资金配置与现金流管控,合理规划融资、投资相关财务事宜,保障公司资金链稳定,降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作,审核各类财务凭证、账目,按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作,确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作,熟悉国家财税法规、税收政策,合理把控税务成本,规避税务风险,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作,带领会计、出纳等财务团队开展工作,做好团队分工、培训与绩效考核,提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作,提供完整财务资料,落实审计整改要求;参与公司重大经营决策、合同评审等工作,从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验,5年以上同岗位财务管理经验,有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则,熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,能够高效处理财务工作中的各类突发问题,适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点:[广益大厦C座] 2. 薪资待遇:[面议] 3. 福利待遇:五险一金
会计
8千-1万/月
会计5-10年大专总账成本资金管理财务分析税务餐饮酒店不可兼职
岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作,严格按照财务制度审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,准确编制财务报表、纳税申报表,配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳,办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜,维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理,定期核对应收账款、应付账款,清理往来款项,做好账龄分析,督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作,定期开展资产清查,确保资产账实一致,做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案,保证财务资料完整、规范,符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作,完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称,有5-10年会计工作经验,有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程,掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Excel、Word等办公软件,能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责,具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力,有较强的责任心与保密意识,恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力,能够快速适应公司财务工作流程与业务变化,服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点:[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇:[面议] 3. 福利待遇:五险一金
会计
8千-1万/月
会计5-10年大专
1. 教育背景:至少拥有会计、财务管理或相关领域的大专以上学历,注册会计师。 2. 专业知识:熟悉会计原则、税法、财务报表编制、成本控制等基础知识,掌握国家财务、税务相关法律法规。 3. 工作经验:5-10年以上会计或相关领域工作经验,北京户口优先。 4. 年龄要求:30-40岁之间,男女不限。 5. 技能要求:熟练操作会计软件(如金蝶、用友等),以及办公软件(如MicrosoftOffice),具备良好的数据分析能力和注意细节的能力。 6. 沟通能力:需要与团队成员、管理层以及外部机构(如税务局、审计机构)有效沟通,有良好的书面和口头沟通技巧。 7. 职业操守:遵守职业道德和保密原则,保证财务数据的真实性和准确性。
文员经验不限学历不限
岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道,银发经济持续爆发,公司业务全面扩张升级,现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗,不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能;协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训,适合长期稳定发展。 任职要求: 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责,具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用:有销售、保险、客服,有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向,愿意深耕家政行业,热爱成人赋能工作,愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 : 1、薪资结构:底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围:8000–20000元,上不封顶,多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系
会计
4-7千/月
会计3-5年本科弹性工作制总账固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计金融制造业房地产/建筑集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
一、岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 二、任职要求: 1.会计相关本科及以上学历,记账公司相关工作经验3年以上; 2.熟悉会计操作、会计核算流程管理;财务报表及基本的分析;银行业务和报税流程;国家税收政策及相关税务的处理办法; 3.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
文员
6-7千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容,保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务,提升办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能较快适应工作节奏并独立完成任务
会计
6-7千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
数据文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常数据录入、整理与核对,确保信息准确性和及时性 2. 协助部门完成文档起草、归档及报表制作,提升办公效率 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求: 1. 具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文书处理能力,能独立完成日常文职任务 4. 性格踏实稳重,有团队意识,适应快节奏办公环境
装修木工1-4天1-2人日结
北京市西城区招装修木工一位,自备小工具,9小时380元,要求能独立施工不超过45岁,工期大概1周,工资随时结算。
北京西城区招桥架/支架安装每套25元一套,每天完工清点数量,日结
300-400元/天
桥架抗震支架安装1-2人日结
北京市西城区招抗震支架安装 每套25元一套,每天完工清点数量,日结
北京 西城区
9月19日 09:47拨打电话
北京西城区招聘电梯维保师傅和弱电师傅,要求持有高低压电工证。工作时间为长白班,工作地点位于
弱电/安防升降机/电梯维修
北京西城招聘电梯维保师傅和弱电师傅,要求持有高低压电工证。工作时间为长白班,工作地点位于西城区。
北京 西城区
9月19日 09:45拨打电话
留学路65号永和大王快餐店
6-8千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
年龄18-55岁 能吃苦耐劳 手脚麻利 有责任心 能适应快节奏的工作 全职 兼职均可
中控员保险餐补包住1-2人月结全职
招聘室内监控值机员2名(不需要中控本) 双人值机,工作轻松,坐岗不用打点巡视,管住不管吃,每个班200工资+50元生活补助 要求:身高170以上,年龄20-46周岁,白夜休三班两运转,上12休24,会电脑基本操作,不需要中控证。有意者电话联系我,系统信息不能及时回复。 工作地址:北京市西城区三里河东路
财务会计
6-8千/月
会计经验不限学历不限前提:人品好专一,耐心,爱学,做标书弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算
公司做日化酒店用品,想找一个人品佳简单,不吹牛,有耐心,能长期干的财务人员,然后可以做标书或学着做标书。基本能做到双休,偶尔有急事加班,但是有时候有些加班也可以在家里
会计3-5年大专
岗位职责: 1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报 2、检查客户账务情况,将账务风险问题及时反馈给客户并提出合理建议 3、规划和执行年度各项申报,确保当月凭证和申报表按期归档 任职资格: 1、财会专业大专以上,有会计职称优先 2、有财相关工作经验优先 3、熟练掌握财务软件 4、熟悉财务制度,税法制度
会计
4-6千/月
会计1-3年大专成本应收应付总账税务
岗位职责 1. 负责日常财务核算工作,严格审核原始单据、及时填制记账凭证,保障账务处理的准确性与时效性。 2. 配合开展成本核算及数据分析,系统收集并整理成本相关信息,为成本管理提供有效数据支撑。 3. 按时完成各项税费的计算与申报,确保税务操作合规准确,并与税务机关保持顺畅对接。 4. 定期编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表内容真实完整。 5. 规范整理和归集财务档案,及时输出财务分析所需的基础数据资料。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备相关工作经验者优先; 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务管理制度,掌握基本会计核算流程; 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件,能够运用电子表格进行账务登记、数据提取与分析; 4. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的学习能力与沟通技巧,情绪管理能力佳,执行力高,具有一定的团队合作意识;
财务专员
4-5千/月
会计3-5年高中财务分析资金管理收入账风控混合办公应收应付税务
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,保证数据真实准确; 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报,确保合规操作; 4、参与年度预算制定及财务数据分析,为管理决策提供有效支持; 5、统筹应收账款与应付账款管理,保障资金及时回笼与支付,控制财务风险。 任职要求: 1、掌握扎实的财会专业知识,熟悉国家财务制度及税收法规; 2、熟练操作财务软件和办公软件,具备较强的数据分析与处理能力; 3、具备良好沟通意识和团队协作能力,能与各部门顺畅配合; 4、工作细致认真,责任心强,可独立应对复杂财务事务; 5、有同行业相关工作经验者优先录用; 6、持有驾照,能够适应短期出差者优先。
会计1年以下高中
中通快运,广博物流招聘财务统计,处理日常客户对账统计,查询,打单登记等,有无会计证都可以,需有相关会计财务经验者
行政专员/助理
8千-1.2万/月
行政专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
文员
1-1.4万/月
文员1-3年大专每周2天居家办公,无打卡,年底至少双薪混合办公
岗位职责: 1.负责专利文件递交、系统数据及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,官文转达 3.配合完成基础数据统计、报表制作及费用管理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.有专利流程管理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养
文员经验不限大专兼职工作轻松
工作内容: 1. 临床病历分类、录入、归档核对,在病历录入过程中需仔细核对每一项信息,确保零差错。 2. 医学文献整理、信息摘录、数据表格汇总 3. 各类医学资料收纳,严守患者隐私 任职要求 1. 医药相关专业,在校大学生暑期可全职到岗 2. 细心严谨、责任心强,做事踏实稳定 3. 熟练使用Word、Excel,打字流畅 4. 遵守医院管理规定,保密意识强 岗位福利 1. 薪资按天结算,结清不拖欠 2. 院内正规办公环境,无高强度体力活,室内文职办公,专人带教,上手简单 3. 无强制加班,工作时间固定
对接员
5-6千/月
文员
岗位职责: 1. 负责与政府部门的日常沟通与协调,确保信息传递准确及时 2. 协助完成相关材料的整理、报送及反馈工作 3. 配合完成专项事务的对接与跟进 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力、沟通能力,能够不断改进工作方法 4、具备基本的办公软件操作能力 岗位福利: 管吃住
档案数字化相关人员
4-5千/月
档案管理1-3年大专
有档案数字化管理相关人员 有档案数字化经验人员
经理助理
5-8千/月
文员1-3年大专混合办公活动/会议组织档案管理固定资产管理
协助经理处理日常事务
经理助理
5千-1万/月
经理助理经验不限大专混合办公留学生优先国内院校优先
1、帮助管理团队,完成团队考勤; 2、帮助布置、协助培训; 3、协助经理接待客户; 4、完成团队日常会议。
咨询助理
200-400元/天
文员1-3年本科
岗位描述 1. 负责来访者的初步接待、信息登记、预约安排及咨询流程引导; 2.负责咨询记录、测评结果、来访者档案的整理与归档,确保保密性; 3.处理工作室日常行政事务,如排班协调、收费记录、物资管理等 任职要求 1. 本科及以上学历; 2.具备良好的同理心与倾听能力,情绪稳定; 3.严格遵守保密原则,有清晰的伦理边界意识; 4.沟通表达清晰,做事有条理,熟练使用办公软件。
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
财务经理1-3年本科财务综合管理
一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务,业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块,为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标,现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管(兼综合行政主管):1名 三、岗位职责 财务核心工作职责: 1. 财务体系搭建:负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范,完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建,建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算:负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作,严格保证账证、账账、账实相符,确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理:负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作,规范涉税操作,维护良好税企关系,有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表,针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析,输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作:对接各业务部门财务相关工作,负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核,排查财务风险,规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护:建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格、规范、全面、有效的企业内控体系,明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施,推进内控体系稳定有序执行,强化内控体系刚性约束,促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责: 1. 行政体系搭建运营:统筹公司综合行政管理工作,搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系,保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理:负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务,统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理:负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理,配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地:统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作,协助完善公司内部管理体系,规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑:负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作,助力公司规范化、标准化建设,完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 (1)职业品行优良:品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨,具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识,责任心、事业心强,自觉服从公司管理制度,主动履职尽责、担当作为。 (2)综合素养过硬:具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识,拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力,逻辑清晰、条理规整。 (3)岗位适配性强:具备良好的抗压能力与多任务处理能力,能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式,主动推进财务、行政各项工作落地,助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 (1)学历背景:本科及以上学历,会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 (2)专业资质:持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 (3)从业经验:具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验,熟悉企业财务、行政后勤全流程管理;有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 (4)专业技能:熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件,精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能;熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 (5)能力要求:具备独立统筹财务、行政双线工作的能力,可独当一面开展各项工作;善于通俗化解读财务合规要求,推动业务流程标准化、规范化;具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 (6)优先条件:具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验;参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作;熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇:薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系,与经营业绩、绩效考核结果挂钩;员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定,定岗定薪、优绩优酬,薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障:入职即缴纳五险一金,严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利,定期组织员工体检,节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递:应聘人员请将个人简历,附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明(劳动合同)、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范:邮件统一命名格式为:姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程:公司对简历进行筛选审核,符合条件者将电话通知笔试、面试,未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点:北京 5. 咨询电话:010- 6. 本次招聘报名截止时间为:2026年5月31日,逾期不再接受简历投递。 郑重提醒:本次招聘全程公开、公平、公正,无任何收费、培训、中介合作环节,请谨防上当受骗。
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