岗位职责: 1. 负责代理记账公司酒店行业日常会计核算及财务报表编制 ； 2. 处理税务申报、成本核算及财务数据分析工作 。 3. 能够根据客户提出的要求给出合理的方案。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 本科及以上学历，有会计相关专业证书，有连锁酒店行业经验者优先，优秀者可放宽学历要求。 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，周六日双休。 福利待遇：五险一金+带薪年假+定期团建+下午茶+法定节假日

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计，整理归档会计凭证及财务资料，保障合规性 6.可接受短期出差 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，具备基础沟通协调能力与团队协作精神 5.持有会计从业资格证或初级会计职称

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，熟练完成小规模纳税人、一般纳税人账务核算，凭证编制、账簿登记； 2. 按时完成月度、季度、年度纳税申报，增值税、附加税、企业所得税、个税等各类税种申报工作； 3. 整理装订会计凭证、财务报表，出具月度财务报表； 4. 配合完成工商、税务相关资料整理，对接税务部门，处理税务问题； 5. 负责公司日常成本核算、费用归集与成本分析，协助做好公司成本管控、费用优化工作； 6. 定期梳理财务数据，排查经营风险，做好财务预警，及时向负责人反馈异常收支、税务、成本问题； 7. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1. 有5年以上会计相关工作经验，熟练操作一般纳税人、小规模纳税人全盘账务，熟悉报税流程； 2. 具备成本核算、成本控制及财务风险预警经验，能够通过财务数据辅助企业经营管控； 3. 熟练使用财务软件、Office办公软件； 4. 工作细心严谨，责任心强，熟悉国家财税相关政策； 5. 时间要求：每周到公司2‑3次，其余工作可线上完成； 6. 有净水行业会计经验优先。

岗位职责 1、财务核算，负责日常账务处理及日记账、报表编制、银行业务审计、税收会计档案等。 2、税务工作能独立操作纳税申报、工商事务、变更等业务，以及领导交代的临时性工作。 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，开发票等工作。 4、同客户核对账目明细。 任职资格 1、有财务会计工作经历者优先; 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

每日店面财务数据核对 每日付款款项复核 每月报税出财报

懂得公司运营及会计记账报税等相关内容，公司属于建筑装饰公司！

我们正在招聘一名优秀的会计，加入我们的专业团队，共同掌舵企业财务管理事务。 你将发挥出色的专业能力，负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及审计配合工作。同时，深度参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算规划方面，你的专业判断将助力企业实现高效运营。 我们期待你具备以下条件： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具有在大型企业或四大会计师事务所的从业经历，积累扎实实战经验； 3. 熟悉国家财经政策、税收法规及国际会计准则； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及一定的组织能力； 5. 工作积极主动，责任心强，追求高标准，适应快节奏工作环境。

西城区招厨师一名，工资一万，月休两天，宿舍设备齐全，有想干的打电话，张总，

【直招保洁】：写字楼公区保洁1名【任职要求】：55岁以下，有保洁工作经验优先，容貌年轻可宽限几岁。【薪资待遇】：管午餐不管住，工资3700元/月，双休，每月值班1—2天。【工作时间】：每日工作8小时，7：30—11：30，13：00—17：00【工作地点】：北京市西城区9号线地铁白石桥南附近联系方式：

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明天八点半到，西城区长椿街站附近，日常保洁三小时100，带工具，需要两个人，能去联系我

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2.编制工程进度款报表、结算资料及税务申报材料，确保合规及时 3.参与项目预算编制与执行监控，定期出具财务执行情况报告 4.配合审计、税务检查及甲方财务对账，妥善处理往来款项与发票管理 5.建立并维护工程会计台账，确保账实相符、凭证完整、档案规范 任职要求： 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计量结算流程 2.具备建筑类企业或施工单位财务工作经验者优先 3.熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称，具备中级职称者更佳

工地专职会计，8小时工作时间，管午饭

主要负责工程材料台账登记，入库、出库、调拨、退料单据审核，做到账、物、单据一致。需要熟练掌握电脑会做表格，工资四千至五千

工地会计 招聘 【工作地点】潜山中和创展文化旅游公司 【岗位职责】 1. 负责工地所有采购单据、报销票据收集、整理、分类、保管； 2. 使用电脑Excel建立票据台账，登记金额、品类，做好数据汇总； 3. 核对票据真伪、单据完整性，定期统计汇总，对接财务； 4. 保管单据档案，做到有据可查。 【任职要求】 1. 熟练电脑操作，会Excel基础制表、求和统计； 2. 做事仔细，有耐心，不马虎，对数字敏感； 3. 有工地材料台账、票据整理经验优先； 4. 服从安排，能在工地上班。 薪资待遇：面议，包吃住。

一、工作内容 1、负责建筑类项目的财务核算，包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。 2、审核建筑项目相关的各类财务凭证，确保其合规、准确。 4、定期编制建筑项目财务报表，为管理层提供决策支持数据。 4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作，合理税务筹划。 5、监督建筑项目资金使用情况，保障资金安全与合理流动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。 3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6、工作认真负责，严谨细致，有良好的职业操守。

岗位职责 （工作地点：亦庄开发区建安街8号-同济南路地铁下步行10分钟） 1、负责海外发票的审核、账务处理，办理落地费用清关手续，核算进口税费及代扣代缴所得税； 2、开展账户数据分析，跟进日常问题任务处理； 3、执行月度结账流程，完成关联方对账、第三方对账、应付账款账户核对及损益核查； 4、进行资金预测并合理安排付款进度； 5、维护供应商主数据信息； 6、配合内外部审计工作提供所需资料； 7、整理并归档会计凭证。 任职需求 1、财务类相关专业全日制本科或同等学历，具备2-3年财务岗位工作经验； 2、具备基础英文能力，可进行听说交流，能够通过电话沟通调整银行信息，适应全英文系统操作界面； 3、具备良好的任务管理与执行能力，善于问题解决，注重工作效率，重视团队协作，具备指导他人的能力； 4、熟练操作各类财务软件，支持日常财务工作高效开展。

工作职责： 1. 负责SPV公司日常会计核算，包含账务审核及会计凭证的整理与归档。 2. 承担SPV公司税务登记及相关发票开具事务。 3. 协助开展SPV公司还租流程等运营支持工作。 4. 完成上级部门交办的其他与岗位相关的任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业背景； 2. 年龄在35周岁以下； 3. 具备良好的英语听说读写能力

1. 教育背景：至少拥有会计、财务管理或相关领域的大专以上学历，注册会计师。 2. 专业知识：熟悉会计原则、税法、财务报表编制、成本控制等基础知识，掌握国家财务、税务相关法律法规。 3. 工作经验：5-10年以上会计或相关领域工作经验，北京户口优先。 4. 年龄要求：30-40岁之间，男女不限。 5. 技能要求：熟练操作会计软件（如金蝶、用友等），以及办公软件（如MicrosoftOffice），具备良好的数据分析能力和注意细节的能力。 6. 沟通能力：需要与团队成员、管理层以及外部机构（如税务局、审计机构）有效沟通，有良好的书面和口头沟通技巧。 7. 职业操守：遵守职业道德和保密原则，保证财务数据的真实性和准确性。

岗位职责： 1. 熟悉税务实务及相关政策，具备税务分析与风险识别能力，拥有企业税务咨询相关从业经历。 2. 掌握国家会计制度以及财务、税收法律法规，具备扎实的专业基础和持续学习能力。 3. 具备独立开展工作的能力及良好的组织协调性，可独立完成咨询方案的撰写。 4. 能够带领专业团队为客户提供全面、系统的财税咨询服务。 5. 负责团队成员的工作监督、指导与绩效评估，确保咨询项目高效推进与落地。 任职要求： 1. 财经类或法律专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 2. 精通税收政策及相关法规，能独立主导税务咨询项目的执行与交付。 3. 具备较强的书面表达能力，曾独立完成调研报告、财税分析报告等专业文档。 4. 沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的语言表达与客户对接能力。 5. 持有税务师或律师资格之一者优先，同时具备双证者予以重点考虑。

一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管（兼综合行政主管）：1名 三、岗位职责 财务核心工作职责： 1. 财务体系搭建：负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范，完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建，建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算：负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作，严格保证账证、账账、账实相符，确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作，规范涉税操作，维护良好税企关系，有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表，针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析，输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作：对接各业务部门财务相关工作，负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核，排查财务风险，规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护：建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的企业内控体系，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，推进内控体系稳定有序执行，强化内控体系刚性约束，促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责： 1. 行政体系搭建运营：统筹公司综合行政管理工作，搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系，保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理：负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务，统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理：负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理，配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地：统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作，协助完善公司内部管理体系，规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑：负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作，助力公司规范化、标准化建设，完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）职业品行优良：品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨，具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识，责任心、事业心强，自觉服从公司管理制度，主动履职尽责、担当作为。 （2）综合素养过硬：具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识，拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力，逻辑清晰、条理规整。 （3）岗位适配性强：具备良好的抗压能力与多任务处理能力，能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式，主动推进财务、行政各项工作落地，助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 （2）专业资质：持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 （3）从业经验：具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验，熟悉企业财务、行政后勤全流程管理；有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 （4）专业技能：熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能；熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 （5）能力要求：具备独立统筹财务、行政双线工作的能力，可独当一面开展各项工作；善于通俗化解读财务合规要求，推动业务流程标准化、规范化；具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 （6）优先条件：具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验；参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作；熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。

工作职责： 1. 负责公司整体账务管理，包括凭证制作、账册登记、财务报表编制及税务申报工作。 2. 审核各项原始单据，确保会计信息真实准确，符合会计准则与内部财务管理规定。 3. 协助内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料并配合完成审计程序。 4. 承担固定资产核算、成本统计及费用管控任务，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备会计从业资格。 2. 拥有3年以上全盘账务处理经验，熟悉企业会计准则及相关财税政策。 3. 熟悉财务系统（如用友、金蝶）及常用办公软件操作，可独立完成报表编制。 4. 具备较强的数据分析能力与风险把控意识，工作认真细致，责任感强。

岗位职责: 1. 负责财务信息化项目的咨询与实施支持，提供专业解决方案 2. 配合团队完成信创背景下财务系统优化与落地工作 3. 与客户沟通需求，梳理业务流程并输出相关文档 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同内外部资源 2. 熟悉财务业务流程，对信息化建设有一定理解 3. 有较强的学习能力和责任心，适应项目型工作节奏

任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业。 2、具备2年以上财务领域工作经验，熟悉账务处理者优先考虑。 3、具备良好的理解能力和沟通协调能力。 岗位职责： 1、负责日常单据的审核工作，维护差旅平台运营，宣导公司差旅报销政策，确保按时完成付款与结算； 2、处理财务数据，配合完成监管机构的数据报送工作； 3、办理账单结算，协助跟进预付款催收及发票收集等相关事宜； 4、完成上级交办的其他辅助性工作任务。 *提供工作餐

岗位职责: 1、协助完成日常账务处理，包括凭证录入、票据整理及基础财务核算工作; 2、配合完成月度、季度税务申报及相关财务报表的初步编制; 3、负责公司往来款项核对，确保账目清晰、数据准确; 4、按规范整理和保管会计档案资料，确保财务信息的完整性与可追溯性; 5、能独立处理全盘帐务，确保合作质量。 6、支持全国线上接单，就近匹配客源，无需坐班，完美平衡会计的工作灵活性与增收需求。

1. 有一年工作经验 2. 负责账务处理、纳税申报、发票开具、凭证装订等基本工作 3. 双休+国家节假日休+节日礼品+团建 4. 工作氛围好，团队互帮互助，共同进步

日常开票，记录内账汇总，完成税务工商等任务，执照年检，每月报税，弹性上班，每月最多十五天到岗，月薪4000元

岗位职责： （工作地点：北京朝阳区酒仙桥东路10号冠捷北京） 1、依据已审批的单据，协助开展日常资金收支、银行汇款、费用报销等基础性财务操作。 2、配合完成银行对账、回单提取与打印、资金流水登记、日记账录入及余额调节表编制工作。 3、负责财务票据、凭证及银行往来资料的整理与归档，确保资料完整且符合规范要求。 4、协助执行公章、财务章等用印流程登记、盖章操作及相关台账记录（仅限流程协助，无审批权限，不涉及印章保管）。 5、承担其他辅助性事务支持工作，不涉及核心机密信息处理。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备2年以上财务岗位工作经验。 2、具有国家认可的会计从业资格，持有初级或以上会计职称者优先考虑。 3、熟练掌握财务专用软件及常用办公自动化工具的操作。 4、工作态度认真细致，责任心强，无任何违规违纪记录。

主要工作内容： 1、进销存管理：落实订货计划跟踪、商品入库信息登记及发货单据审核；每日开展库存盘点，确保系统记录与实际库存完全一致 2、收支管控：负责门店日常收银、账目登记及现金安全管理；按时完成营业款项核对与对账工作，保障账实相符 3、账务处理：整理并编制日报、周报等基础性财务数据报表 岗位核心亮点： 零经验可培养：优先考虑财务类专业2025届应届生，配备系统化岗前培训 全流程业务参与：深入接触门店财务核心环节，快速提升实操能力 晋升路径清晰：提供从基层到财务主管乃至区域财务管理的明确发展通道 年轻团队氛围：实行扁平化管理，以90后为主力成员，工作环境轻松融洽 基础要求： 1、财务、会计、审计等相关专业背景 2、2025届应届毕业生，大专及以上学历 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作 薪资待遇：5000-6500元/月 + 五险一金 + 大小周休息 + 绩效奖金（具体视岗位需求而定） 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的月薪，具体细节面议； 2. 年终奖金结合个人绩效与公司整体业绩发放； 3. 配备齐全的五险一金保障； 4. 拥有舒适的办公场所，定期开展团队建设活动； 5. 每年享受带薪年休假。