财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建，制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系，保障财务工作规范化、高效化运转，防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控，定期开展财务分析工作，梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标，为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作，优化资金配置与现金流管控，合理规划融资、投资相关财务事宜，保障公司资金链稳定，降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作，审核各类财务凭证、账目，按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作，确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作，熟悉国家财税法规、税收政策，合理把控税务成本，规避税务风险，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作，带领会计、出纳等财务团队开展工作，做好团队分工、培训与绩效考核，提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；参与公司重大经营决策、合同评审等工作，从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验，5年以上同岗位财务管理经验，有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则，熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够高效处理财务工作中的各类突发问题，适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点：[广益大厦C座] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算，包括但不限于凭证录入、账务处理、成本核算、费用报销审核等，确保账务清晰准确。 2. 严格遵循国家财务、税务相关法律法规及餐饮行业财务规范，完成增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳，规避税务风险。 3. 负责食材采购、库存盘点的财务监督，核对采购发票与入库单据，把控餐饮成本支出，提供成本分析数据。 4. 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理层提供真实有效的财务数据支持与决策参考。 5. 管理公司银行账户、资金收付及对账工作，确保资金安全与账务相符；妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料。 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他相关财务核查工作，协助对接外部财务相关机构。 7. 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 年龄30-40周岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2. 具备3年以上财务会计工作经验，有餐饮行业财务工作经验者优先，熟悉餐饮行业成本核算、税务处理特点。 3. 熟练掌握《企业会计准则》《税法》等财务相关法律法规，精通财务记账、报账、报税全流程操作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等）办公。 薪资待遇： 1。薪资：8000-12000元/月（根据工作经验、职称及实际能力面议，能力突出者可适当上浮） 2.福利：五险一金。 3.工作时间：8：30-17：00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，严格按照财务制度审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，准确编制财务报表、纳税申报表，配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳，办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜，维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理，定期核对应收账款、应付账款，清理往来款项，做好账龄分析，督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作，定期开展资产清查，确保资产账实一致，做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案，保证财务资料完整、规范，符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作，完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称，有5-10年会计工作经验，有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程，掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Excel、Word等办公软件，能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责，具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力，有较强的责任心与保密意识，恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力，能够快速适应公司财务工作流程与业务变化，服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点：[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，严格按照财务制度审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，准确编制财务报表、纳税申报表，配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳，办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜，维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理，定期核对应收账款、应付账款，清理往来款项，做好账龄分析，督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作，定期开展资产清查，确保资产账实一致，做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案，保证财务资料完整、规范，符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作，完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称，有8-10年会计工作经验，有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程，掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Excel、Word等办公软件，能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责，具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力，有较强的责任心与保密意识，恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力，能够快速适应公司财务工作流程与业务变化，服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点：[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇：[可面义] 3. 福利待遇：五险一金

诚信用工企业直接招聘专业会计，做账，报税，开发票，熟练使用用友软件等，男女不限，有经验、退休人员优先考虑。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业毕业，具备会计从业资格； 2. 有工程建筑行业财务工作经验者优先； 3. 熟悉财务管理系统及常用办公软件，擅长Excel操作，掌握财务报表编制与税务实务； 4. 具备良好的逻辑思维与时间规划能力，善于沟通协作，富有团队意识； 5. 工作踏实严谨，责任心强，能够适应一定工作压力。

1、人工成本日报与考勤管理报表的编制（涵盖部门、子公司及后台数据完善）（每日1次） 2、晚点情况原因梳理与分析（覆盖部门、子公司及后台报表补充）（每日1次） 3、调运环节收发货单据打印、报告归集整理、周转筐使用数据统计、进销存差异核查追踪并落实处理措施（每日执行），票据分类整理、装订与归档，确保资料齐全、便于追溯； 4、跟进当日装车车辆办票进展，协调相关资源，及时处置现场突发问题。（每日、依据现场发运动态实时响应） 5、监控当日发车线路中缺货产品的预警信息，同步反馈销售端实际晚发情况，并发布晚点预警通知；（每日、根据现场发运实际情况实时跟进） 6、关注当日生产计划调整或异常变动，第一时间传达至现场操作端，保障客户交付时效；（每日、结合现场发运节奏动态跟踪） 7、定期检查打印机、电脑、工控机等设备运行状态，排查硬件故障与潜在风险，提前走报修流程，实现预防性维护处理（每日执行）

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具项目盈亏分析报告，为管理层提供决策依据 5. 协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建筑行业财税合规要求 任职要求： 1. 熟悉《建造合同准则》及建筑业最新财税政策，具备工程会计实操经验 2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件，具备数据整合能力 3. 工作细致严谨，具备较强的成本敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者优先 5. 具备建筑类企业、工程公司或大型总包单位财务工作经验

能住工地，人品好！

工作职责 协助开展日常账务工作，完成凭证录入、发票归集及银行对账，保障财务数据准确完整。 负责财务信息的汇总、分类与存档，为月度报表编制提供可靠的数据支持。 参与费用报销单据的初步审核与整理，确保流程符合相关规范要求。 协助完成财务数据的基础分析，形成简明扼要的分析结论，辅助团队决策。 配合财务团队处理各类临时性事务，及时沟通并反馈工作进展情况。 PS: 实习指导人为总会计师 任职要求 硕士在读及以上学历，财务管理或会计相关专业，具备扎实的财务基础知识。 对数字敏感，具有基础数据分析能力，能够识别数据中的常见问题。 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表等），具备良好的书面表达能力，能准确撰写工作汇报。 积极主动，注重团队协作，工作严谨细致，责任心强，可按时高效完成各项任务

8小时坐岗，4000可玩手机 年龄40岁以下，身高175以上，要求无前科，身体健康 8小时坐岗，可以玩手机人要机灵 工资4000元。 管地上宿舍干净整洁，吃单位自助餐

梳理客户资料 督促客户续保 拨打电话赠送礼品

无需搬运日保底3个00-400 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘2人

餐饮公司团餐内部招聘切配一名4500-5000(50岁以下)法定节假日正常休假，月休息6天，上早班，供吃住，地点在西城区金融大街，有意向联系龚

北京市西城区招屋顶植筋工天工包工都可以

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

做过再生资源行业，懂反向发票，协助公司发展

记账会计 年龄40以下，不要兼职、实习生! 没有代理记账行业经验的不考虑 一、岗位职责： 1、负责为中小企业客户提供代理记账; 2、根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表; 3、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表; 4、所得税汇算清缴、核定; 5、协助客户答疑，处理财税事项 二、任职要求: 1、大专以上学历，会计相关专业，工作经验三年以上，能熟练做账; 2、熟悉全盘账务处理; 3、熟悉一般纳税人、小规模账务处理。 4、有较强的沟通能力、诚实敬业、细致严谨、责任心强 三、法定节假日休息，五险一金，周末双休 工作时间:8:30-17:30

岗位职责 1.负责公司税务各种报表，每月按时进行纳税申报、缴纳、查对、复核等事项: 2.按照规定对各种会计资料，定期收集审查，核对，整理立卷，编制目录; 任职资格: 1.大专以上学历，财务相关专业,相关工作经验2-5年以上； 2.有高新企业工作经验者优先; 薪资待遇 1.薪资范围在7K到8K，法定节假日 ，周末单双休 2.不定期部门聚餐

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5.配合内外部审计，提供相关出纳资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专以上 2.具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及财务软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: 1. 负责财务信息化项目的咨询与实施支持，提供专业解决方案 2. 配合团队完成信创背景下财务系统优化与落地工作 3. 与客户沟通需求，梳理业务流程并输出相关文档 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同内外部资源 2. 熟悉财务业务流程，对信息化建设有一定理解 3. 有较强的学习能力和责任心，适应项目型工作节奏

一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管（兼综合行政主管）：1名 三、岗位职责 财务核心工作职责： 1. 财务体系搭建：负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范，完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建，建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算：负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作，严格保证账证、账账、账实相符，确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作，规范涉税操作，维护良好税企关系，有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表，针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析，输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作：对接各业务部门财务相关工作，负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核，排查财务风险，规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护：建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的企业内控体系，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，推进内控体系稳定有序执行，强化内控体系刚性约束，促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责： 1. 行政体系搭建运营：统筹公司综合行政管理工作，搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系，保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理：负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务，统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理：负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理，配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地：统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作，协助完善公司内部管理体系，规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑：负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作，助力公司规范化、标准化建设，完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）职业品行优良：品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨，具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识，责任心、事业心强，自觉服从公司管理制度，主动履职尽责、担当作为。 （2）综合素养过硬：具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识，拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力，逻辑清晰、条理规整。 （3）岗位适配性强：具备良好的抗压能力与多任务处理能力，能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式，主动推进财务、行政各项工作落地，助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 （2）专业资质：持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 （3）从业经验：具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验，熟悉企业财务、行政后勤全流程管理；有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 （4）专业技能：熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能；熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 （5）能力要求：具备独立统筹财务、行政双线工作的能力，可独当一面开展各项工作；善于通俗化解读财务合规要求，推动业务流程标准化、规范化；具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 （6）优先条件：具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验；参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作；熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。

岗位职责 1、财务核算，负责日常账务处理及日记账、报表编制、银行业务审计、税收会计档案等。 2、税务工作能独立操作纳税申报、工商事务、变更等业务，以及领导交代的临时性工作。 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，开发票等工作。 4、同客户核对账目明细。 任职资格 1、有财务会计工作经历者优先; 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

1. 需具备5年以上建筑施工类企业全面账务管理经验。 2. 熟悉税收法规，能准确应用并实现合法节税。 3. 强调过程管控，而非仅限于事后核算。 4. 具备较强抗压能力，沟通风格简洁高效。

1、负责ERP系统回款凭证的录入，同步登记回款手工台账，确保系统数据与手工记录的账龄保持一致 2、依据客户销售数据及财务制度规定，办理发票开具并完成相关登记工作 3、定期分析所负责客户的应收账款情况，针对逾期未回款客户，及时与渠道沟通原因，并向部门主管汇报 4、每月初向总账提交所需报表，编制渠道人员任务完成情况及回款考核数据 5、每月初向客户提供对账单，并跟进业务员及时反馈确认结果 6、按期整理装订会计凭证、账簿、报表等资料，配合完成上级交办的其他临时工作任务

任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备初级会计职称，掌握企业会计准则及相关税收法规； 3、对财务工作有热情，自我驱动力强，具备较强的学习意识与沟通协作能力。 岗位职责： 1、依照公司财务管理制度，开展日常费用报销审核、账务处理、财务分析及报表编制工作； 2、负责权限范围内的税务申报及相关税务事务执行； 3、参与预算编制、预算管控及执行情况分析； 4、完成上级安排的其他工作任务。 企业福利 1、提供住宿（宿舍距公司步行5分钟）、每月发放餐费补贴、五险一金、节日津贴、工会福利、绩效奖金、高温补贴、防暑用品、生日慰问金、年度体检及年终奖金等； 2、支持员工考取职业资格证、技术职称证、岗位上岗证等专业资质； 3、拥有健全的培训体系，涵盖多种类课程，提供丰富的学习与发展机会。 （工作地址为：河北省雄安新区悦华园三区）

岗位职责： 1. 熟练操作U8财务系统及常用办公软件 2. 负责发票申领与管理 3. 按时完成税务申报、税款缴纳及年度汇算清缴等工作 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备一般纳税人企业财务处理经验 2. 持有会计相关专业资格证书 3. 工作积极主动，具备良好的职业素养和发展潜力 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、双休

一、职位定位 本职位是综合类岗位，以财务工作为主责，同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务，是支撑公司（10 人以内精简团队）高效运营的 “全能中枢”，需具备多任务处理能力与主动服务意识。 （本公司为创业初期公司，人数规模小于20人，更关注人员的综合能力和团队协作精神，请慎重投简历） 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域（SOHO附近） 三、核心工作职责 （一）财务基础工作（30%） 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、录入记账凭证，确保账务合规准确； 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表，提供清晰的财务数据支撑； 主导税务筹划与申报工作，合理降低税务成本，确保税务合规； 开展成本测算、盈利分析等工作，为公司决策提供财务专业建议； 管理应收应付账款，跟进回款进度，统筹付款计划，维护财务健康。 （二）人力管理工作（20%） 负责公司招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续； 搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及内部技能分享活动； 统筹员工考勤、绩效评估工作，维护员工档案，协调员工关系。 （三）办公室日常事务以及其它（50%） 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作； 组织公司会议、团建等活动，协调内外部沟通及简单接待事宜； 管理公司证照、档案，落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先； 经验：无特殊，因有出差和驻现场需求，为佳； 能力：熟练操作财务软件及 Office 办公软件（Excel 数据处理能力突出）；具备一定的法律知识与企业合规风控常识；有中小企业综合岗（财务 + 人力 / 行政）工作经历者优先； 素养：勤快务实、细心严谨，有强烈的责任心与保密意识；具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，抗压性强； 其他：男女不限，认同公司价值观，愿意与精简团队共同成长，有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围：根据工作经验与能力面议； 法定福利：入职即缴五险一金（按实际工资标准申报）； 公司福利：年度体检、节日福利、弹性工作机制等； 发展空间：核心岗位直接对接管理层，全程参与公司运营管理，个人能力可全面提升。

岗位职责: 1、参与财务相关岗位轮岗学习，熟悉账务处理、费用报销、成本核算、税务管理、资金运作、财务报表编制及财务分析等核心业务流程，理解财务基础操作逻辑与关键管控要点。 2、协助完成日常财务事务，包括原始单据整理、发票审核、凭证录入、账目核对、报销单据检查等工作，深化对财务制度、流程标准及数据规范的理解。 3、结合公司AI技术与数字化手段，参与财务场景中AI应用的梳理与实施，聚焦制度查询、流程答疑、指标获取、报表解读、常见问题应对等方面，推进人工智能在财务工作中的落地使用。 4、参与财务知识体系搭建，协助归集财务制度、报销规定、税务政策、核算标准及高频问题，持续优化财务领域知识内容，提升信息检索效率。 5、协助构建财务数据问答与分析支持能力，配合梳理指标定义、报表结构及基础分析模型，支撑智能查数、经营分析辅助等应用场景。 6、协助开展财务数据收集、汇总与初步分析，输出简易分析材料，为财务管理与业务决策提供基础支持。 7、参与财务档案、报表及税务资料的整理与归档，学习并执行财务合规要求，确保资料齐全、规范、可追溯。 8、配合推动财务条线AI工具的应用推广、培训组织与反馈收集，助力提升团队AI使用习惯及工具迭代优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，2026届毕业生优先。 2、掌握扎实的财务基础知识，熟悉基础会计与财务管理内容，了解会计准则、税务基本规定及财务制度框架。 3、熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理、函数运用、报表制作和基础分析能力。 4、对财务工作有清晰兴趣，愿意系统学习账务、费用、税务、资金、报表等模块内容，接受轮岗培养安排。 5、对AI技术、大模型及数字化工具有浓厚兴趣，乐于探索其在财务场景中的应用，具备较强的学习能力与新工具适应能力。 6、具备良好的逻辑思维、责任意识和执行能力，工作认真细致，具有较强的保密观念与职业操守。 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与财务、业务、信息化等多部门协同推进任务。 8、有财务或审计实习经历，或具备财务系统、数据分析工具、AI工具使用经验者优先；持有初级会计职称者优先。

招聘有经验的会计，沟通能力强有责任心，有会计公司工作经验者优先