
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进
职责一:
1、组织开展员工安全教育培训;
2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正;
3、检维修作业前落实并核查安全防护措施;
4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治;
2、牵头开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间按工艺质量规范组织生产;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
木模建筑木工1-2人
大连市瓦房店市招木模,建筑木工15层宿舍楼,还缺一个木工小班组6-10人均可,能立马进场的,月打卡5000元,可借支。没干活的联系我。
污水处理运营班长,储备干部,技术操作工。
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
专业要求:环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先
招聘条件:
(1)年龄50周岁以下;
(2)熟悉污水厂工艺流程,掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。
(3)掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能;
(4)具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一,持证多者优先考虑
工资待遇面议,经验丰富者条件可适度放宽。
营销经理
1-1.1万元/月
销售经理餐补经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融企业服务其他行业课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品无经验要求
诚聘良不资产执行销经售理:͏
5年全民清债规划涉,及4亿务债人,清债
50万亿,对每当人下最大口风和机!遇!
要求有:一定领导力,脉人资源,带团过队(企业老板,保险,付支团队优先)
要求人:品正,有一沟定通能力,有情激,有梦想
欢全迎国各城市有志士之,不大良机遇,共共创赢!![加油][加油]
鞍山立山区招架子工、钢筋绑扎、工地力工常年活,五险,供饭,早八晚五,18-55周岁,
4000-6000元/月
力工钢筋绑扎架子工11-20人
鞍山市立山区招架子工、钢筋绑扎、工地力工
常年活,五险,供饭,早八晚五,18-55周岁,
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
设备经理(10059)
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上大专化工设备
岗位职责:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。
2. 构建并优化设备维修、保养与改进机制,保障设备高效、稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 统筹机械设备团队管理,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上化工行业机械设备管理经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队管理与领导力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
5. 具备基本英语读写能力,可查阅相关技术文献与资料。
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产质量管理
1. 工作内容:公司从事PE、PPR等塑料管材的生产,负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制,周日休息;生产期间实行12小时工作制,24小时轮休,采用三班倒模式。
2. 待遇:试用期为一个月,薪资3300元/月,转正后为4200元/月,缴纳五险,提供通勤车、工作餐及住宿条件。
3. 要求:年龄在50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神,有工业企业从业经验者优先考虑。
职位福利:补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。
建筑木工焊钢筋浇筑打灰钢筋工小工砼工
招聘:施工安装装修班组(小工、木工、钢筋工、焊工)
薪资:8000-15000元/月
招聘岗位;小工、木工、钢筋工、焊工
招聘人数:6-7人
招聘条件:能吃苦耐劳,服从项目调度,适应多项目同步施工节奏,有相关施工经验者
劳动报酬:日工、计件都可,多劳多得,月薪基础工资10000-15000元
工作内容:负责农村自建房项目现场施工,含混凝土预制件施工、支模板、浇筑打灰、绑钢筋、构件安装;配合开槽、地基施工,协调构件运输进场,完工后配合装修团队收尾。
工作地点:大柳河镇西柳河村弘帆建材
招聘主管(工厂用工需求)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。
2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。
3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。
4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
建筑木工工地学徒工1-2人
上海工地需要半拉子木工,学徒木工等多人,现场工人都是老家这边的,有闲着的朋友联系,工期三到四个月左右,短期勿扰,电话
生产流程主管
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorks
熟悉机械加工及表面处理领域,承担工装的开发与优化,工艺规程的制定,新工艺技术的研究应用,以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织并推动团队协作;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.能够适应长期加班的工作安排。
栏目概述
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