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钣金车间班长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
一、任职资格 1. 身体健康,能适应车间生产环境及倒班、加班工作,吃苦耐劳,责任心强。 2. 初中及以上学历,3年以上钣金行业工作经验,1年以上班组管理经验优先。 3. 熟练掌握折弯、下料、焊接、打磨等钣金全套工艺,会看懂机械图纸,熟悉尺寸公差与生产标准。 4. 熟悉激光切割机、折弯机、冲床等常用设备操作与日常保养,能指导员工规范作业。 5. 具备基础班组管理、人员调配、生产统筹能力,沟通顺畅,执行力强,无不良从业记录。 二、工作内容 1. 生产管理:落实车间每日生产计划,合理分配班组工作,跟进生产进度,及时处理生产异常,保障订单按时保质交付,提升班组生产效率。 2. 品质管控:负责生产首检、过程巡检,把控钣金加工精度、外观及焊接质量,及时整改不良问题,降低返工、报废率。 3. 人员管理:负责班组日常考勤、纪律管理,带教新员工、规范员工作业行为,协调团队工作,营造良好生产氛围。 4. 设备与现场管理:监督设备日常操作、清洁与保养,及时上报设备故障;落实车间5S管理,保持工位整洁、物料摆放规范。 5. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查岗位安全隐患,杜绝违规操作,保障班组安全生产零事故。 6.领导安排的其他工作。
大连普兰店区招桥梁、建筑木工
330-350元/天
建筑木工桥梁长期11-20人月结
大连市普兰店区招桥梁、建筑木工
大连 普兰店区
7月9日 20:04拨打电话
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队,统筹日常排班、任务下达与进度跟进; 2. 准确理解机械装配图纸,带领组员严格执行工艺标准与操作流程; 3. 监督产线运行效率,快速响应异常问题并落实质量控制措施; 4. 主持班组例会,推动安全生产要求及6S管理规范落地执行; 5. 组织新员工入职培训,持续提升团队成员的专业技能水平; 任职资格: 1、具备2年以上制造行业产线实战经验,其中至少1年担任基层管理职务,熟悉ERP系统操作; 2、能够独立识图并理解机械装配图纸(需通过现场看图考核); 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力; 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案; 5、掌握IE工时分析技术,可独立制定标准作业程序(SOP); 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。 2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。 4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。 任职要求: 1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。 2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。 3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。 5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。 6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。 7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
焊工桥梁力工
招聘: 丹东现场桥梁安装需要5名点焊工,长期活,工资准,供吃住,能上高。 2.力工5名,吃苦耐劳,长期稳定的
丹东 宽甸满族自治县
9月2日 19:44拨打电话
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限
高薪诚聘香肠厂【包装车间】急需一名具备管理能力及清晰工作思路的车间班长 岗位职责: 1. 带头落实生产任务:依据生产计划,科学安排工作任务,亲自带领班组成员完成每日生产目标。 2. 现场管控与监督:负责本班组生产现场的组织管理,涵盖安全生产、产品质量过程把控等环节。 3. 团队与人员管理:负责班组员工的日常管理、操作指导、技能提升培训及作业纪律检查。 4. 异常处理与协调:及时应对生产中出现的突发状况(如设备小故障、物料不足等),并向上级反馈。 5. 数据记录与统计:准确记录班组的产量数据、工时信息及质量检测结果,确保资料完整真实。 任职要求: 1. 经验与技能:具有2年以上生产车间一线工作经验,熟悉本行业生产工艺及操作流程者优先考虑。 2. 管理素质:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激发员工工作积极性。 3. 责任意识:工作踏实认真,勇于担当,能与班组成员一同坚守一线岗位。 4. 身体条件:身体健康,能胜任车间环境下的体力劳动要求。 薪资待遇:5000+满勤奖+岗位熟练工资 工作地点:沈阳同利德食品于洪区和谐路1号平罗造化大集附近 提供免费食宿,欢迎来电咨询
锦州黑山县工地招持证指挥/司索工、桥梁
6000-7000元/月
桥梁指挥工司索工1-2人
锦州市黑山工地招 持证指挥/司索工、桥梁
锦州 黑山县
4月29日 08:25拨打电话
锦州黑山县招桥梁
300-310元/天
桥梁1-2人
锦州市黑山县招桥梁
锦州 黑山县
9月14日 13:57拨打电话
力工1-2人日结
明天鞍钢需要干活透溜力工2人,不需要证,8小时200日结,加班另算,自行到场,要干活人,混子事厚勿扰,看准信息能干的联系我
鞍山 铁西区
9月15日 19:49拨打电话
辽宁鞍山九点到工作地点,九点半开始干活,下午四点半下班。
力工
九点到工作地点,九点半开始干活,下午四点半下班。
鞍山
9月15日 19:47拨打电话
工厂搬运工包住包吃1-2人
某饲料公司招装卸工人一名,计件工资常年活,工资约一万三四,免费食宿,同时招接包工人两名,两班倒,工资六七千免费食宿。电话
鞍山
9月15日 19:44拨打电话
辽宁鞍山喷漆替班包活电话
汽车维修
喷漆替班包活电话
鞍山
9月15日 19:38拨打电话
鞍山岫岩满族自治县有焊工证的
260-300元/天
焊工1-2人焊工证
有焊工证的
鞍山 岫岩满族自治县
9月15日 19:38拨打电话
安全员施工员栋号长
新疆乌鲁木齐天山区工地(新开项目,约17万平方米)现急招以下人员:安全员数名、实习生数名、施工员数名、楼栋长数名。有意者可报名。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月15日 18:56拨打电话
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
福州
9月15日 17:40拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月15日 17:31拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月15日 17:16拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工地,武汉,郑州,北京。
厂长/主管5-10年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容: 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求: 1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责: 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议; 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制; 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料; 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作; 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景; 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识; 3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑; 4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
生产设备管理员经验不限本科
1. 具备化工领域或大型制造企业设备管理相关经验; 2. 拥有设备技术升级、节能减耗项目实施经历者优先; 3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者优先; 4. 有主导设备管理体系改进或信息化系统落地实践经验; 5. 具备连续反应生产装置运行管理经验者优先; 参与过设备选型、采购执行、安装调试等项目环节者优先考虑。 6. 确保设备稳定高效运行,有效控制故障发生频率; 7. 解决连续化反应装置在试生产及量产过程中的技术难题,并推进持续改善; 8. 推进设备技术革新与装备升级,提高设备运维专业化水平; 9. 负责设备团队组织建设,强化技术力量与服务效能; 10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求; 11. 组织协调内外资源,保障备品备件供应及时性与维修作业质量。
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题; 4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序; 5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求: 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础; 2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理; 3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况; 4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力; 5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责; 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求; 3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升; 4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务; 5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况; 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理; 7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作; 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行; 10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持; 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施; 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业; 17、完成上级交办的其他工作任务。
工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差双休文员经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,跟踪进度并及时反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交付确认及售后信息传递 5. 完成日常文员工作,包括资料归档、报表汇总、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验可带教 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识 5. 服从安排,适应生产型企业节奏,能配合阶段性加班
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案; - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位要求 1. 大专及以上学历,具有一线生产管理实际操作经验,熟悉车间全流程运作,具备扎实的业务基础; 2. 品行良好、价值观端正,为人公正、富有责任感,以德为先,具备良好的职业操守与底线意识; 3. 兼具品德修养与执行能力,擅长人员调度、产能管理及现场秩序维护,能科学安排班组人员,高效达成生产目标; 4. 思维清晰、条理分明,能够统筹协调人、机、物、料等各类生产资源,进行合理规划与配置。 岗位职责: 1. 带头在岗参与一线生产工作,把控生产进度与作业质量;
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责(要求至少1年大米加工行业经验) 1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理,根据生产计划合理安排班组人员作业,精准跟进生产节奏,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2. 全面负责班组人员日常管理,包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进,持续提升班组作业效率与标准化执行能力; 3. 主抓生产设备全流程管控,带领组员定期巡查设备运行状况,第一时间组织处理设备异常并协调维修对接,保障设备正常运转与生产连续稳定; 4. 严格执行产品质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,及时发现并解决生产中的品质问题,准确填写生产及质量相关记录台账; 5. 落实车间安全管理制度,组织班组开展安全规程培训和日常安全检查,杜绝违章操作,确保生产过程安全合规; 6. 推行车间5S现场管理,保持作业区域整洁有序,积极承担车间内各项辅助性生产事务; 7. 保持与车间主任高效沟通,实时反馈生产进展、班组动态及突发异常,主动参与车间管理流程的优化改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验,具备1年以上班组管理经历者优先考虑; 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能,了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点; 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力,能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题; 4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力,责任心强、执行力高,能够有效推动班组生产与人员管理工作; 5. 作风踏实、吃苦耐劳,具备良好的问题分析与处理能力,适应车间作业环境,愿意在食品加工领域长期稳定发展; 6. 无不良从业记录,身体健康并满足食品生产岗位健康标准,具备基本的文字记录和报表填报能力。
研发专员(J10231)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。 2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。 3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。 4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。 5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。 6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。 7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、从事包装作业,检验产品质量,并根据客户需求完成包装流程; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价食堂。
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