岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询，保障客户体验与满意度； 2. 结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求； 3. 持续开发并维护客户资源，开展定期互动交流； 4. 协助客户完成选车、试驾、议价等全流程购车服务； 5. 参与各类营销活动的组织与落地，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商能力； 2. 热爱汽车领域，能迅速熟悉车型相关知识； 3. 具备一定的市场洞察力及客户服务意识； 4. 适应快节奏工作环境，具备良好的协作态度； 5. 工作积极主动，能按时达成既定销售任务。

广汽丰田新能源销售顾问！ 高底薪！高提成！ 无需议价，专注车辆专业讲解！

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业的商品讲解及个性化的采购建议； 3. 达成既定销售指标，并运用良好的沟通能力及时处理客户疑问与需求； 4. 持续跟进客户使用反馈及需求变动，做好客户关系的日常维护； 5. 与团队成员协同配合，推动销售方案落地并保障业绩目标顺利实现。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2. 具备独立应对和解决问题的能力，服务意识强； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持乐观心态； 4. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及相关市场信息； 5. 遵守职业规范，品行端正，责任感强。

上班时间8:20-18:00（无需加班） 年销量超百万台，成单轻松，月入过15000元不是难事！ 蓝池集团旗下70家子公司，薪资发放准时无拖欠！ 负责整车销售服务及客户答疑咨询。

岗位职责： 线上销售，给客户介绍热卖车型以达成促单 做好推销话术 任职要求： 积极向上不自怨自艾 有想挣钱的心你就来 要求年龄20到45 接受新人小白 岗位福利： 定期团建 五险 氛围轻松，没有业绩压力

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍汽车产品，提供专业购车建议； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并解决购车流程中的各类问题； 3. 维护客户关系，促进与客户的持续沟通与信任建立； 4. 协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户诉求； 2. 热爱汽车领域，有汽车行业销售经历者优先考虑； 3. 能够独立应对和处理销售环节中的各种情况； 4. 具备团队协作精神，善于与同事进行工作交流与配合。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供建议与专业解答 2、巩固已有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户的意识 2、能准确把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、态度积极进取，热爱汽车销售领域

岗位职责: 1. 承担奥迪汽车的销售任务，向客户提供专业的购车咨询服务 2. 建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的互动 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同配合达成共同目标 3. 具备较强的学习意愿，持续提升专业素养与服务水准

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.利用线上渠道开展汽车销售，为客户提供专业的购车解答与建议； 2.维持客户联系，保障客户获得优质的服务体验； 3.跟进销售流程，推动销售任务的顺利完成； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识；

沧州市任丘市招安全员/安全负责人

招聘：数控车床工（熟练操作工+车新标铁板子+常年有活+工资准当） 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责操作法兰车床，专注于上卸法兰工作，确保生产流程的顺畅进行。 2. 无需进行编程工作，仅需高效完成指定的上卸法兰任务。 任职要求： 1. 熟练掌握数控车床操作技能，能精准完成工作任务。 2.工作效率高，干活利索，具备良好的执行力。 工作时间：常年有活

招聘：仓库法兰打字员（不压工资+待遇优厚） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库相关数据的录入工作，确保信息准确无误。 2. 协助整理仓库文件资料，进行分类归档。 任职要求： 1. 需具备法兰相关知识，这是岗位工作的重要基础。 2. 工作态度踏实稳当，能确保工作质量与效率。 薪资福利： 工资4000+ 工作简单，待遇优厚，具体电话联系

沧州市运河区招开槽/切割

饭店招面点，包住，老板人不错。正常班联系电话:

岗位职责 1. 负责门店汽车的销售推广工作，主动挖掘潜在客户(以租代购)，拓展客户资源，完成个人及团队销售目标； 2. 接待到店客户，耐心讲解车型参数、配置、价格、购车政策及售后服务等内容，为客户提供专业的购车咨询服务； 3. 跟进意向客户，做好客户沟通、回访及维护工作，建立完善的客户档案，提升客户转化率与复购率； 4. 全程跟进购车流程，保障客户购车体验； 5. 积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场推广活动，不断提升专业能力； 6. 维护公司品牌形象，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合团队完成各项销售工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历高中以上，有线上销售、金融销售、零售销售等相关工作经验者优先； 2. 热爱汽车销售行业，了解汽车基础知识，对各品牌车型有基本认知，持有驾照且熟练驾驶 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神，愿意挑战高薪，执行力强； 5. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，认同公司企业文化和发展理念。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+年终奖金，综合月薪4000+元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职签订劳动合同，法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 成长提升：免费提供专业的汽车产品知识、销售技巧、客户管理等系统培训，清晰的晋升通道，汽车业务员→销售主管→销售经理，晋升空间广阔； 4. 工作环境：舒适宽敞的门店办公环境，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动、员工聚餐； 5. 其他福利：提供午餐，优秀员工额外奖励 工作时间 上午9:30-下午18:00，月休4天，排班休息，法定节假日可调休。 工作地点 沈阳市铁西区艳华街7号(祥利亨通) 应聘方式 1. 联系电话： 有意者可直接电话咨询或投递简历； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司门店进行现场面试，面试时间：周一至周六9:30-18:00。 我们期待有激情、有梦想、敢拼搏的你加入，一起在汽车销售行业实现自我价值，收获财富与成长！

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 公司直接分配精准线索！ 年龄28–40岁，有社会阅历； 学历不限，不招眼高手低、自视清高人员； 试用期薪资6000，转正底薪+提成 有瓜子、人人车、合资4S店、二手车行3年以上实战销售优先。 懂人情世故、实在不油滑，不强行推销，会给客户留足面子；察言观色强，看透客户犹豫、防备、自卑心理；诚信靠谱，能把第三方检测、三天无理由退车、发动机变速箱正规质保合同讲透；私密对接征信瑕疵客户，低调办分期，维护老客做转介绍。 薪资福利：高薪保底+高成交提成+转介绍奖励+月度业绩奖，缴纳社保，网红店自带自然进店流量+精准分配线索，懂人性、会服务就能稳定高薪。 应聘硬性须知 1、网红老店自带达人背书，精准线索源源不断，不用自己拓客做口碑； 2、只招行业老炮熟手，新手、应届生、不接地气者勿投； 3、有瓜子/人人车/合资4S店3年以上经验，优先面试、优先定薪； 4、读懂30–45岁中年客户心理，踏实想长期稳定赚钱优先；

工作内容 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

平常拍短视频和直播获客，销售二手车，有梦想的可以，详细了解，工资上不封顶！！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

诚聘销售精英！要求18-38岁，男女均可，要求沟通能力强，热爱销售，会基础的视频剪辑和拍摄，底薪3000，上不封顶！ 另招安装师傅数名工资6000-10000元，有经验的优先！

1、负责区域内客户的实地拜访，收集并整理客户资料，宣传和推广公司产品； 2、结合公司产品特点与服务优势，整合平台资源，突出核心卖点，与客户建立稳定合作关系； 3、调研客户经营情况，识别潜在需求，制定匹配的产品方案，开展商务洽谈并推动合作落地； 4、协同公司内部相关部门，高效推进客户项目实施、交付及后续续费工作； 5、依托产业带企业资源，持续拓展合作渠道，扩大区域覆盖，提升产品市场渗透率； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极主动，作风踏实，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，能适应外出作业； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4、具有一年以上面销工作经验者优先考虑； 5、持有驾照者优先。

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岗位职责： 1. 负责公司“通明”“九正通明”品牌除尘器及配件的线上推广与销售，对接焦化、水泥、玻璃、电力等行业客户； 2. 通过电话、在线客服、邮件等方式跟进潜在客户，挖掘需求，提供定制化除尘配件解决方案； 3. 协同技术与售后团队，完成售前技术支持、订单确认、合同签订及交付协调； 4. 定期分析销售数据与市场反馈，优化关键词投放、产品描述及客户转化路径。 任职要求： 1. 学历不限，具备工业品/环保设备/机械类行业网络销售经验者优先； 2. 熟悉B2B电商平台运营逻辑，能独立完成产品上架、询盘响应与客户管理； 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强，目标感明确； 4. 了解除尘行业基础知识或有焦化、水泥、电厂等终端客户资源者加分。

1、与新客户进行有效交流，拓展潜在客户资源； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、负责老客户的关系维护，持续跟进业务需求； 4、与客户保持密切联系，建立稳定且长期的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满热情，追求业绩提成而非固定收入； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

客服招聘要求： 负责网销宝产品的售后支持，保障服务消耗进度，同时推动二次开发及客户转介绍工作。 薪资：4000+提成 无业绩压力，服务提成照常发放！ 客服经理招聘要求： 1. 达成公司及阿里方下达的网销宝消耗、开通及低消考核目标； 2. 深入分析客户需求与平台使用效果，优化服务流程，打造行业优质案例与标杆客户； 3. 主导团队组建与日常运营管理，熟练运用“一轴两翼”生态策略，带领团队实现消耗与新签双项指标； 4. 掌握公司基础及进阶产品知识，积极推动实商与封神类产品的销售转化； 5. 统筹团队成员的招聘、培训、绩效评估与职业发展晋升； 6. 组织并落实区域内的市场推广及沙龙活动，提升公司在本地的品牌影响力与客户口碑； 7. 根据公司战略方向及个人综合能力，可进行岗位发展方向调整； 薪资：面议

没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1. 提供客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2. 适应团队协作环境，与同事共同推进工作目标 3. 态度积极，具备执行力，能在规定时限内完成任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

门窗销售顾问，负责展厅客户接待，产品讲解与推介，完成销售目标。后期承担团队管理工作

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，促进稳定持久的合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后管理，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实、心理素质佳，能适应工作压力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1. 向客户传递专业的汽车产品信息，并提供合理的购车建议； 2. 主动跟进客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 协同制定及落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 热爱汽车领域，拥有良好的协作能力与团队精神； 3. 工作积极进取，能在高强度环境下保持稳定表现； 4. 学习能力强，适应快节奏，能迅速熟悉新产品知识。