具备汽车销售管理相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 向意向客户讲解汽车产品性能、核心优势及购车方案，协助客户做出合适选择； 2. 持续跟进客户动态，收集使用反馈，优化服务流程以提高客户满意水平； 3. 跟踪销售指标完成情况，落实销售计划，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任关系； 2. 适应团队协作模式，能与组员协同推进销售工作目标的实现； 3. 热爱销售岗位，具备进取心，乐于迎接挑战并持续提升个人综合能力。

1、工作内容：整合各大品牌汽车资源，并开展销售相关工作。 2、职位要求：年龄26岁以上，具备良好的沟通能力，积极主动，富有热情，无论有无经验，重点考察个人综合素质与潜力。 3、公司福利：办公环境优越，团队氛围融洽，无需出差，薪酬待遇优厚，享受周末双休，发放年终奖金，年度优秀员工可参与公司组织的旅游活动，资深员工享有公司分红权益。 4、工作时间：上午9:00—下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司历经10年发展，现有员工170人，年销售量突破15000台，已成长为沧州地区具有较大规模和行业影响力的汽车服务企业，业务覆盖全国，在业内赢得了良好声誉。 公司真诚期待充满热情、敢于挑战的你加入我们的团队~

岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车品牌与车型信息，准确把握客户需求，提供定制化购车建议； 2. 负责客户全流程服务，涵盖咨询沟通、试驾安排及成交落地，保障服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，定期回访了解需求变化，优化客户购车全过程感受； 4. 主动参与各类营销推广活动，积极冲刺并达成既定销售任务； 5. 定期参加业务培训，掌握最新汽车行业资讯与产品知识，提升专业服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立长期稳定的关系； 2. 热爱汽车领域，熟悉行业动态，能快速学习并传递产品核心价值； 3. 目标感强，具备良好的承压能力，确保个人与团队业绩目标的实现； 4. 具有协作精神，能够与团队成员高效配合、共同推进工作进展； 5. 注重客户体验，可提供专业的购车指导及后续服务支持。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业的商品讲解及个性化的采购建议； 3. 达成既定销售指标，并运用良好的沟通能力及时处理客户疑问与需求； 4. 持续跟进客户使用反馈及需求变动，做好客户关系的日常维护； 5. 与团队成员协同配合，推动销售方案落地并保障业绩目标顺利实现。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2. 具备独立应对和解决问题的能力，服务意识强； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持乐观心态； 4. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及相关市场信息； 5. 遵守职业规范，品行端正，责任感强。

广汽丰田4S店汽车分期服务。

岗位职责： 1、接待来访客户，准确把握客户需求，提供专业的汽车选购建议； 2、为客户详细介绍车型配置与性能优势，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，提高客户满意水平； 4、配合销售计划的实施，积极完成既定业绩指标； 5、汇总市场动态信息，助力团队完善销售服务流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2、热爱汽车领域，熟悉主流车型及相关专业知识； 3、目标导向明确，执行能力强，能适应快节奏的销售环境； 4、具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进业务增长； 5、仪态得体大方，服务观念强，能为客户提供高品质的服务体验。

高中/中专及以上学历；具备汽车销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎投递。 2. 技能与资质：持有C1或以上级别驾驶证，具备熟练的驾驶技能；能够熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用。 3. 能力素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能高效与客户互动并建立信赖关系；拥有扎实的销售技巧与谈判能力，善于洞察客户需求并推动成交；具备团队合作意识和服务意识，工作态度积极，适应高强度工作节奏。 4. 个人特质：对汽车销售工作有浓厚兴趣，尤其关注新能源汽车领域；学习能力强，能迅速熟悉比亚迪品牌新技术与产品亮点；恪守职业道德，品行端正，责任感强。 福利待遇： 1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪 + 单台高比例提成 + 绩效奖励，月综合收入区间为10000 - 25000元，业绩优异者收入上不封顶。 2. 培训发展：配备系统化培训机制，覆盖入职培训、产品知识、销售实战及职业路径指导，支持员工能力提升；提供清晰晋升通道，表现突出者可晋升至销售主管、销售经理等管理职位。 3. 工作环境：拥有现代化、舒适的办公场所，团队氛围融洽、协作高效，定期开展团队活动，增强凝聚力。

门店汽车销售，客户接待沟通，报价成交。

今天7点到12点一小时25元，挖沟二医院附近，用10个壮工，有来的联系

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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明天来一车小工港口

明天明珠缺 2。工地灵活 140 明珠刷涂料。能干几天。100室内刷涂料。清理 大学城刷脸的还缺2 能来的联系

长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责 1、TOC零售销售：接待线上到店个人客户，讲解车型、金融及优惠政策，对接购车全流程，完成零售成交与客户维护。 2、TOB渠道销售：开拓企业、租车、网约车、政企车队等对公客户，完成批量购车洽谈、签约与渠道维护。 3、跟进订单、协助办理购车手续，维护客情，提升客户复购与转介绍。 4、完成销售、渠道拓客指标，配合各类营销活动。 任职要求 1、学历不限，性格开朗，沟通能力强，抗压、目标感强，具备基础商务谈判能力。 2、有汽车、渠道、政企销售经验者优先。 3、持有有效驾照，可外出商务拜访、拓客。 核心加分项 1、业绩加分：过往销售业绩优异，有销冠、高指标完成、批量成交经验者优先。 2、资源加分：自带政企、车队、商户等本地销售渠道资源者优先。 薪资福利 1、薪资：底薪+高提成+各类业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 2、新人带教培训，零基础可入职。 3、福利：带薪休假、节日福利、团队团建、员工购车福利。 4、晋升透明，优先提拔高业绩、自带资源员工。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：底薪加提成，包中午晚上两餐 文凭：大学生

任职要求： 1. 负责汽车品牌推广与销售，公司工作氛围好，工作简单轻松无压力。 2.熟悉汽车市场动态，有一定的渠道开拓能力和销售技巧。 3.年龄20-35岁，男女不限。高中及以上学历，有一年以上销售，快消品，保险，直播等类似经验都可以。 4.工资待遇好，稍微努力轻松过万，多卖多得。 薪资待遇： 底薪+高额提成+团建+节日福利，半月发一次工资（每月两发），工资及时发放不拖欠。 工作时间： 每天上午9点-11点30，下午2点30-5点30。 每月4天假，可自由调休，法定节假日根据情况多增加调休天数。

上班时间8:20-18:00（无需加班） 年销量超百万台，成单轻松，月入过15000元不是难事！ 蓝池集团旗下70家子公司，薪资发放准时无拖欠！ 负责整车销售服务及客户答疑咨询。

线上汽车销售，整合资源联系客户

简单容易上手，根据目标客户，按照要求完成任务即可。

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场开拓，完成公司下达的销售指标 2. 维护已有客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 研判行业及市场变化趋势，制定针对性销售方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 4. 自备交通工具，便于区域内客户走访 5. 年龄要求在30周岁以下 6. 工作时间周一至周六 8:00--12:00,13:30-17:30 工作地点：沧州市东光县

岗位职责： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护主流电商平台的产品形象，推进品牌宣传与推广； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展，妥善处理售后事宜； 4. 研判销售数据及市场动态，及时调整销售策略； 5. 不断优化销售流程与方法，提升整体销售效能。

客服招聘要求： 负责网销宝产品的售后支持，保障服务消耗进度，同时推动二次开发及客户转介绍工作。 薪资：4000+提成 无业绩压力，服务提成照常发放！ 客服经理招聘要求： 1. 达成公司及阿里方下达的网销宝消耗、开通及低消考核目标； 2. 深入分析客户需求与平台使用效果，优化服务流程，打造行业优质案例与标杆客户； 3. 主导团队组建与日常运营管理，熟练运用“一轴两翼”生态策略，带领团队实现消耗与新签双项指标； 4. 掌握公司基础及进阶产品知识，积极推动实商与封神类产品的销售转化； 5. 统筹团队成员的招聘、培训、绩效评估与职业发展晋升； 6. 组织并落实区域内的市场推广及沙龙活动，提升公司在本地的品牌影响力与客户口碑； 7. 根据公司战略方向及个人综合能力，可进行岗位发展方向调整； 薪资：面议

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成； 2. 承接代理订舱业务，拓展运输渠道，涵盖空运、海运及多式联运等物流服务； 3. 妥善处理客户投诉，快速响应并解决客户提出的各类问题； 4. 制定切实可行的销售方案与策略，持续提升业绩水平； 5. 收集行业市场信息，研判市场趋势，及时反馈市场变化情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先录用； 2. 有货运代理从业经历，具备销售经验及一定客户资源者优先； 3. 熟知货代业务流程，掌握国际贸易与物流运作相关知识； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 拥有较强的市场洞察力和销售推动力； 6. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 以上为货运代理专员岗位的具体要求，欢迎符合资质的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

福利待遇： 启航津贴 薪资构成:上述津贴+提成+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+职级养老金等(上不封顶); 五险一金 享受终身免费培训。 工作职责及内容： 1、学习产品知识 2、通知客户领取福利&生存金 工作时间：上午8.30-11.30，下午2.00-5.00 任职要求： 1、年龄:24-45周岁; 2、学历:大专及以上;

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有成功渠道建设经验者优先

具备汽车销售分期业务相关经验者优先考虑