薪资标准试用期5000，转正后7500，具体面议 工作时间：8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），月休四天，法定假日正常休息。 岗位职责： 1.负责与门店出纳及相关人员的工作衔接 2.日常录入销售单据并完成数据填写 3.与仓库管理人员核对数据，办理出库手续 4.协同总账岗位核对进销存单据、POS单等原始凭证 5.审核门店收据及员工报销单据 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务、审计、税务类专业，具备初级会计职称； 2.熟练操作Office、Excel及各类财务办公软件； 3.拥有2年以上财务相关工作经验； 4.具备良好的职业道德、团队协作意识，以及较强的沟通理解与分析能力。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

薪资标准 试用期5000，转正后7500，具体面议 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时哦），月休四天，法定假日正常休息。 岗位职责： 1.负责与门店出纳及相关人员进行业务对接 2.日常录入销售单据并完成数据填写 3.与仓库管理人员核对数据并处理出库事宜 4.协同总账岗位核对进货、销售、库存单据及POS单等资料 5.审核门店收据与报销凭证 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、审计、税务类专业，具备初级会计职称； 2、熟练操作Office、Excel及各类财务软件； 3、具有2年以上财务相关工作经验； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通理解与分析能力

朝九晚五双休休。

上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责家族信托净值化管理业务模式下的估值核算、净值更新、收益分配处理及相关会计核算类事务性工作； 2、辅助完成信息披露及运营服务等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上基金会计、估值核算相关从业经验； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合10-14K/月+年度奖金，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心

工作地点：北京市西城区金融街 基本不加班，无需出差，负责甲方客户内部财务事务 岗位职责： 1. 财务结账。理解常用会计科目，使用财务系统支持多业务线日常财务结算，包括资金收付款项的账务处理等；协助完成月度凭证归集整理，如核对原始票据、配合凭证装订等工作。 2. 统计汇总。统筹各分支机构逾期应收账款管理，定期汇总逾期应收数据并协助制定催收策略，编制汇报用PPT材料；协助完成月度数据分析相关的数据收集与整理。 3. 其他。具备快速学习能力与良好的沟通协调能力，承担财务印章使用办理、资料审核、数据测算、银行结算单据准备等财务团队临时交办的各项任务。 任职要求： 1. 具有2年及以上大型企业财务岗位经验，财务类专业背景优先； 2. 善于沟通协作，执行力强； 3. 有会计师事务所或咨询公司工作经验者优先。

一、岗位职责 1、负责客户全流程账务处理，涵盖原始凭证审核、记账凭证编制、总账明细账管理，确保财务数据合规准确； 2、按期完成财务报表编制、纳税申报及年度汇算，提供专业财税咨询，解答客户日常账务、税务疑难问题； 3、建立客户财务档案体系，定期进行账目核对与风险预警，保障客户财税安全。 4、与新媒体团队紧密配合，参与财税知识直播、短视频拍摄等出镜工作，以专业视角解读财税政策、分享行业经验； 5、结合客户需求与业务特点，协助策划新媒体内容（如财税科普图文、案例解析视频等），通过互动留言、社群运营维护客户关系； 6、分析新媒体平台用户反馈，提炼潜在客户需求，为产品优化和营销策略提供专业建议。 7、对AI技术在财税领域的应用保持敏感度； 8、参与公司智能化工具的试用反馈，为技术迭代提供一线业务视角的改进建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄23-30周岁，性别不限； 2、财务管理等相关专业，持有中级会计职称，2年以上代理记账实操经验，能独立完成小规模/一般纳税人全盘账务处理； 3、熟悉财税法规及申报流程，具备扎实的凭证处理、报表分析和税务规划能力； 4、对新媒体营销有浓厚兴趣，并能参与直播及短视频拍摄者优先录用； 5、对AI技术在财税服务的应用有兴趣，有想法的优先录用； 6、熟练使用Excel、财务软件，具备基本的数据分析和办公软件操作能力； 7、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能快速响应客户需求； 8、具有团队协作精神和创新思维，抗压能力强。 三、岗位福利 1.具有竞争力的薪资待遇：底薪+绩效奖金+营销提成，上不封顶。 2.完善的培训体系：定期组织会计专业知识培训和新媒体营销技能培训，助力员工职业发展。 3.丰富的员工福利：五险一金、带薪年假等。 4.舒适的工作环境：现代化办公场所，扁平化管理模式，轻松愉快的工作氛围。 如果您热爱会计与新媒体营销工作，渴望在财务与营销领域大展身手，欢迎加入我们的团队！

根据个人需求，可提供员工宿舍！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 提供带薪培训，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责家族信托净值化管理业务模式下的估值核算、净值更新、收益分配处理及相关会计核算类事务性工作； 2、辅助完成信息披露及运营服务等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上基金会计、估值核算相关从业经验； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：初/中级10-14K，高级15-17K，另+年度奖金，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析并提供管理建议 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点，保障资金与资产安全完整 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识，无不良从业记录 4. 具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5.接受应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养机制

急！急！急！大量人才引进： 北京区域： （1）销售岗位空缺（若干，可就近分配门店） （2）运营岗位空缺（2人，需具备美工基础） （3）会计岗位空缺（1人，须为一本及以上学历，稳定性为首要考量因素） 非一本、非211/985学历者可优先考虑销售岗，有意者欢迎联系咨询！ 会计岗位职责： 1、负责ERP系统单据的录入与审核，提交OA流程审批，归档资料，管理发票； 2、协助上级完成记账凭证审核、账目核对、预算分析、日常费用控制及固定资产管理工作； 3、熟练使用EXCEL进行财务数据统计，编制各类财务报表； 4、负责各类报表和报告的统计、打印、呈报、登记及存档管理； 5、配合财务团队内部沟通与协调工作； 6、支持业务部门采购入库及货品调拨，审核采购与调拨流程合规性； 7、完成领导交办的其他临时任务。 薪资待遇： 底薪7000-10000元（含五险+全勤奖+加班费+固定绩效）+就近租房补贴1000元/月+转正后超额绩效（根据个人能力评定）+超额晋级奖励 欢迎优秀人才咨询加入！要求本科及以上学历，高考成绩500分以上者优先，985/211院校毕业生优先录用。 工作时间：9:00-18:00，午休1小时 法定节假日正常休息，享有节日福利，晋升通道畅通，春节享受带薪7天假期。 经验不限，入职前提供为期21天带薪培训，一对一指导，专人带教。 财务团队年轻化，成员以95后、00后为主，均来自一本或211高校，工作氛围轻松和谐，同事关系融洽，公司发展势头良好，成长空间广阔，期待您的加入！

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北京市西城区招泥瓦工 市政道路养护，铺砖铺油，年龄48-55岁，夜班6个小时，每天180元包吃住，常年有活。司机优先薪酬190-200元。

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北京市西城区宣武门招聘室外电梯司机两人，月工资4500元，收尾活，能干两个月左右，工资项目部，，，，人证合一，自带近期体检报告（血压，心电图，血常规），管住不管吃，联系电话

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 具备会计从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需持有初级会计职称 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

25-35岁，诚实守信，会计

会记一名，，年龄在25-35之间，工资面议，工作地址南通海门苏城大厦

会记，南通海门本地人，25-35岁

会计，，25-35岁，，工资4000-5000，每周休息一天，节假日无特殊情况休息，

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 工作时间固定，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 办公室坐班文职，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责家族信托净值化管理业务模式下的估值核算、净值更新、收益分配处理及相关会计核算类事务性工作； 2、辅助完成信息披露及运营服务等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上基金会计、估值核算相关从业经验； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合10-14K/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算工作，登记会计凭证并编制各类财务报表 2、负责会计资料的归档管理及财务档案的维护更新 3、参与年度决算相关准备工作，确保报表及时准确完成 4、开展企业财务状况分析，提供相关数据支持与报表解读 5、审核公司各项财务单据、付款凭证等原始票据的合规性 6、配合上级完成经营数据分析及其他财务相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2、掌握国家财经法规及相关会计准则 3、具备良好的财务数据分析和处理能力 4、品行端正，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力 5、具有3年以上财务或会计岗位实际工作经验

1、依据岗位SOP规范执行各项工作任务 2、通过线上平台完成文书的撰写与处理 3、负责文书的送达工作 4、确认送达地址并进行电话沟通协调 5、案卷整理及文书归档管理 6、接听来电并提供相应服务支持 7、完成上级领导安排的其他工作事项 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质 3、本科及以上学历，法学相关专业 4、工作经验不限 5、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，学习能力强，工作细致认真 6、录用后能按时到岗并按要求开展工作

诚聘前台 岗位职责： 1.负责来访客户接待，统筹协调日常运营事务。 2.承担账务信息录入工作。 3.管理客服账号，记录反馈问题并及时传递。 4.协助各部门完成基础协作任务（操作简单）。 5.负责会所环境维护，巡查设施设备运行状态。 6.日常运营工作的监督与检查。 7.完成运营相关表格填写（有专人指导）。 8.每日工作8小时（排班制：早班6:50-14:50，晚班14:30-22:30），每月休息4天（轮休安排） 薪资待遇： 基本工资4400+全勤奖100+绩效500+售卖提成（前台商品销售，无业绩压力） 任职要求： 1.年龄18−30岁，性别不限。 2.学历要求本科及以上。 3.身高女性1.60以上、男性1.75以上，形象良好，体态得体。 4.具备较强的执行力、沟通协调能力，责任心强，性格外向，富有亲和力。 5.有前台工作经验者优先考虑。 三不要： 玻璃心不要 是非多者不要 懒散怠工者不要 岗位福利： 提供免费住宿 享受法定节假日福利 可使用公司4000平高端场地资源 晋升通道畅通 隐形福利： 敲重点！请注意—— 1.双泳池免费畅游（采用水立方同款装配式泳池）优秀教练可享免费授课[机智] 2.全场泰诺健健身设备免费使用优秀教练可享免费教学[机智] 3.同事颜值在线，多数未婚[坏笑] 4.团队氛围轻松融洽 5.服务对象为高学历高素质人群，工作轻松无压力 6.工作地点位于北京西城区（紧邻北二环，距天安门、钟鼓楼、故宫博物院、景山公园、恭王府、雍和宫、天坛……等国家级文化遗产及景区极近数不胜数，不一一列举，来了即知）

1、财务记录：会计负责记录和整理公司的所有财务交易，包括收入、支出、资产、负债等，确保所有的财务活动都有准确的账目记录。 财务报表编制：根据会计准则，会计需要定期编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，为公司管理层和外部利益相关者提供财务状况的清晰展示。 2、预算和预测：会计参与公司的预算编制工作，监控实际支出与预算的差异，并进行财务预测，帮助公司做出战略决策。 税务处理：会计需要计算并申报公司的税务，确保公司遵守税法规定，避免税务违规的风险。 3、审计协助：在内部或外部审计过程中，会计需要提供必要的财务记录和解释，协助审计师完成审计工作。 内部控制：会计参与建立和维护内部控制系统，以确保财务信息的准确性和防止财务欺诈。 4、财务分析：会计需要对财务数据进行分析，识别成本节约的机会，分析财务表现，为管理层提供决策支持。以上职责是会计岗位的基本要求，不同的公司和行业可能会有不同的具体职责 要求： 1、本科及以上学历，工作5年以上； 2、有制造业背景优先，宁夏人优先

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

岗位职责: 1. 能够独立开展税务咨询及相关鉴证业务。 2. 独立主导房地产项目土地增值税清算工作，编制清算报告，协助应对税务稽查，并就争议事项与税务机关进行有效沟通。 3. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业、可行的税务解决方案。 4. 系统收集并归集税务资料，确保信息真实、完整、合规。 5. 撰写各类税务报告及咨询服务报告，为客户提供建设性税务指引。 6. 定期向客户及内部团队反馈税务事项的执行进度与成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够自主处理税务问题并提出有效解决路径。 3. 熟悉税收法律法规，具备准确解读最新税务政策的能力。 4. 具备较强的逻辑分析与统筹协调能力，可应对复杂税务事项。 5. 拥有土地增值税清算实操经验者优先。

一、岗位职责 （一）核心业务执行 1.账务处理全流程管控：负责客户原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账管理等全流程账务处理，确保财务数据合规准确。 2.财税申报与咨询：按期完成财务报表编制、纳税申报及年度汇算，为客户解答日常账务、税务疑难问题，提供专业财税咨询。 3.客户财税风险保障：建立客户财务档案体系，定期开展账目核对与风险预警，保障客户财税安全。 （二）新媒体与市场协作 1.新媒体出镜协作：协同新媒体团队参与财税知识直播、短视频拍摄等出镜工作，以专业视角解读财税政策、分享行业经验。 2.新媒体内容辅助：结合客户需求与业务特点，协助策划财税科普图文、案例解析视频等新媒体内容，并通过互动留言、社群运营维护客户关系。 3.数据洞察与建议：分析新媒体平台及社群数据，提炼客户需求，为产品优化和营销策略提供专业建议。 （三）财务咨询 1.客户开发与维护 ◦通过多渠道主动开拓新客户，挖掘潜在企业的财税合规需求。 ◦定期回访老客户，评估客户满意度，推动代理记账、税务规划、财务审计等增值服务的二次销售。 1.市场推广支持：参与公司财税合规产品的市场策划，结合行业热点（如金税四期、高新企业认定）设计营销话术。 2.增值服务转化 ◦针对客户财务数据异常点（如高税负、账务混乱），主动提供合规优化方案（如税务规划、流程再造），促成服务升级。 ◦跟踪行业政策变化（如税收优惠、监管新规），及时向客户推送适配的服务建议，实现精准营销。 二、任职要求 （一）专业能力要求 1.学历与年龄：大专及以上学历，年龄 25-35 周岁，性别不限。 2.专业与经验：财务管理等相关专业，持有初级会计职称（中级及以上优先），具备 2 年以上代理记账实操经验及 1 年以上财税顾问 / 财务合规咨询工作经验，能独立完成小规模 / 一般纳税人全盘账务处理，且具备为企业客户提供财税政策解读、合规方案设计、税务风险评估及财务流程优化等咨询服务的实战经验。 3.专业能力：熟悉财税法规及申报流程，具备凭证处理、报表分析和税务规划能力。 （二）技术与协作能力 1.新媒体适配：对新媒体营销有浓厚兴趣，能参与直播及短视频拍摄者优先录用。 2.技术兴趣：对 AI 技术在财税服务的应用感兴趣、有想法者优先录用。 3.工具技能：熟练使用 Excel、财务软件，具备基本数据分析和办公软件操作能力，能操作 CRM 系统进行客户管理。 （三）其他相关要求 1.客户开发能力 ◦具备 1 年以上 B 端客户开发或财税服务销售经验，有企业资源（如中小微企业主、创业者）者优先。 ◦能通过数据分析识别高潜力客户，制定差异化的触达策略。 2.沟通与谈判技巧 ◦具备优秀的商务沟通能力，能清晰解读财税政策并转化为客户易懂的解决方案。 ◦擅长需求挖掘和异议处理，有独立完成商务谈判、促成签约的经验。 3.市场敏感度 ◦关注财税行业动态和竞品信息，能结合市场趋势提出针对性的营销建议。 ◦熟悉企业财税痛点（如成本控制、合规风险），具备将专业服务转化为营销卖点的能力。

接打电话，台帐记录

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系，并推动实施与过程监督。 -**薪酬福利**：负责薪资核算、奖金发放、社会保险等相关事务管理。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工诉求事项。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：统筹办公环境管理、设备保养及办公物资采购。 -**会议与活动**：策划并执行各类会议安排、公司活动及差旅行程。 -**文件管理**：完成公文撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：落实办公区域安全措施，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公共事务。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、编制财务报表并进行数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金运作安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：促进部门间协作，提升整体运营效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和可行性建议。 **成本控制**： -分析成本构成，制定降本增效方案。 -跟踪成本支出情况，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行税务申报、缴纳税费并开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收优惠政策。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务管理多方面业务。 -**沟通协调**：具备良好的内外部沟通与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项任务，保证工作效率。 -**细致耐心**：工作严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需候选人具备全面的业务理解力与执行力，能胜任多元化的工作职责。