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餐饮会计
8000-12000元/月
会计5-10年大专
岗位职责 1. 负责公司日常财务核算,包括但不限于凭证录入、账务处理、成本核算、费用报销审核等,确保账务清晰准确。 2. 严格遵循国家财务、税务相关法律法规及餐饮行业财务规范,完成增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳,规避税务风险。 3. 负责食材采购、库存盘点的财务监督,核对采购发票与入库单据,把控餐饮成本支出,提供成本分析数据。 4. 编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),为管理层提供真实有效的财务数据支持与决策参考。 5. 管理公司银行账户、资金收付及对账工作,确保资金安全与账务相符;妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料。 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他相关财务核查工作,协助对接外部财务相关机构。 7. 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 年龄30-40周岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称优先。 2. 具备3年以上财务会计工作经验,有餐饮行业财务工作经验者优先,熟悉餐饮行业成本核算、税务处理特点。 3. 熟练掌握《企业会计准则》《税法》等财务相关法律法规,精通财务记账、报账、报税全流程操作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel(VLOOKUP、数据透视表等)办公。 薪资待遇: 1。薪资:8000-12000元/月(根据工作经验、职称及实际能力面议,能力突出者可适当上浮) 2.福利:五险一金。 3.工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付总账成本审计资金管理财务分析税务收入账餐饮酒店房地产/建筑中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建,制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系,保障财务工作规范化、高效化运转,防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控,定期开展财务分析工作,梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标,为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作,优化资金配置与现金流管控,合理规划融资、投资相关财务事宜,保障公司资金链稳定,降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作,审核各类财务凭证、账目,按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作,确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作,熟悉国家财税法规、税收政策,合理把控税务成本,规避税务风险,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作,带领会计、出纳等财务团队开展工作,做好团队分工、培训与绩效考核,提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作,提供完整财务资料,落实审计整改要求;参与公司重大经营决策、合同评审等工作,从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验,5年以上同岗位财务管理经验,有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则,熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,能够高效处理财务工作中的各类突发问题,适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点:[广益大厦C座] 2. 薪资待遇:[面议] 3. 福利待遇:五险一金
会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专总账成本资金管理财务分析税务餐饮酒店不可兼职
岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作,严格按照财务制度审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,准确编制财务报表、纳税申报表,配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳,办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜,维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理,定期核对应收账款、应付账款,清理往来款项,做好账龄分析,督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作,定期开展资产清查,确保资产账实一致,做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案,保证财务资料完整、规范,符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作,完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称,有5-10年会计工作经验,有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程,掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Excel、Word等办公软件,能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责,具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力,有较强的责任心与保密意识,恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力,能够快速适应公司财务工作流程与业务变化,服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点:[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇:[面议] 3. 福利待遇:五险一金
会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专资金管理财务分析税务餐饮酒店中级会计师不可兼职
岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作,严格按照财务制度审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,准确编制财务报表、纳税申报表,配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳,办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜,维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理,定期核对应收账款、应付账款,清理往来款项,做好账龄分析,督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作,定期开展资产清查,确保资产账实一致,做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案,保证财务资料完整、规范,符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作,完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称,有8-10年会计工作经验,有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程,掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Excel、Word等办公软件,能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责,具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力,有较强的责任心与保密意识,恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力,能够快速适应公司财务工作流程与业务变化,服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点:[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇:[可面义] 3. 福利待遇:五险一金
文员经验不限本科
薪资详情 · 薪资范围:6000-11000元/月 · 发薪日:15日 · 底薪:4500-6000元/月 · 社保类型:六险一金 · 提成方式:销售额提成;合作 · 奖金补贴:作业激励,丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度:五百强企业也不会在这招聘 传统认知: 人们总觉得做销售必须能说会道,但有没有注意到,那些口若悬河的推销者,反而更容易引起戒备,更像骗子的形象? 真正注重长期发展的服务者,都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样,服务客户更是如此。我们深知,能购买上千万元房产的客户,智商和判断力绝不低于我们,因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代,销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段,口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异,在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗? 在互联网驱动下的新型销售模式中,客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应,抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情,获取有效联系方式及购房需求,进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约,VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好,则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点,全过程均有导师一对一指导讲解,直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合: 1. 利用线上平台link(链家网、贝壳网)获取客户资源,结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求,推荐匹配房源,实现一带多看;向业主传递市场动态,登记并维护房源信息,持续积累资源,增强业主信任,及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈,若有心仪房源,安排买卖双方会面,主导谈判过程,协调条件,推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程,包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务,参与签约陪同工作。 职位福利:五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账审计固定资产核算资金管理房地产/建筑SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
日常开票,记录内账汇总,完成税务工商等任务,执照年检,每月报税,弹性上班,每月最多十五天到岗,月薪4000元
营销储备生
5000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向电气工程及其自动化
工作内容: 1. 开展各类销售活动,确保完成既定销售任务与目标; 2. 建立并完善客户档案,维护现有客户关系,积极拓展新客户资源; 3. 组织制定销售全流程相关工作(包括销售计划、实施方案及数据统计分析等); 4. 处理其他与销售相关的事务性工作。 岗位职责: 任职资格: 1. 电气工程及其自动化或市场营销等相关专业优先; 2. 性格外向开朗,具备较强的学习能力、语言表达能力,善于沟通且富有亲和力者优先; 3. 有销售类实习经历者优先考虑。 工作地点:全国范围均可,具体根据营销中心实际需求进行分配
文员经验不限本科
一、岗位职责: 1. 人才发展与学习:以培养卓越管理人才为方向,主动参与公司组织的各类系统化培训,结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理:掌握前厅运营全流程,具备优质服务意识与细致观察能力,高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作;熟悉菜品内容与菜单对应关系,负责布菲芯菜品的上菜与分装,并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈:协助餐厅经理开展员工日常管理事务(包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等),落实相关培训任务(如食品安全、消防和个人安全培训);根据甲方及公司要求,撰写所需文件资料及活动方案,并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理:配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制;协助推进部门内外沟通协调工作,确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 认同餐饮行业发展,富有热情,具备团队协作精神,有餐饮类实习经验者优先考虑; 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作,责任心强,抗压性佳; 4. 熟悉常用办公软件操作。
成本会计
1.2-1.5万元/月
成本会计会计1-3年本科责任心强执行力采购沟通能力成本线下零售制造业用友U8不可兼职
岗位职责: 1.熟悉会计准则及其他会计政策和法规,配合完成年度审计、专项审计及内部审计工作,提供审计所需资料。 2.账务处理与核算:编制记账凭证,登记总账(包括应收账款、应付账款、存货、固定资产、无形资产等账户,确保账簿记录的准确性与完整性),确保账账相符。按月进行整理、装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 3.成本核算与管理:负责生产成本、存货成本的核算与归集,对原材料、人工、制造费用等进行成本分析与控制,提出成本优化建议。 4.财务报表编制与分析:定期(如每月、每季度、每年)编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 5.存货管理:参与存货盘点工作,核对库存账实差异,分析差异原因并跟进处理。 6.沟通能力强,对接采购、生产、仓储等各板块的会计协调工作,确保成本数据及时准确。 7.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1.品貌端正,责任心强,有良好的职业道德和素养; 2.有较强的上进心和学习能力,公司可提供培训条件和晋升空间; 3.具有1-3年的工作经验(优秀应届生也可以); 4.会计相关专业本科以上学历,有会计相关证书,熟悉财务软件使用。
会计
7000-10000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容,确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求,为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务知识 5.学历不限,有客户服务经验者优先
装卸工日结
招聘普工。要求年龄在18至50周岁之间,,无不良记录,性格开朗,身体健康,能够胜任体力劳动。工作内容为快递门店卸车等零活。工作时间为0点至4点。薪资为77元,。每月补贴300至500元。此为短期日结工作。工作地址为西城区德胜街道教场口街9号院。
北京 西城区
6月24日 16:46拨打电话
北京西城区招贴砖、美缝
贴砖美缝
北京市西城区招贴砖、美缝
北京 西城区
6月24日 16:37拨打电话
C本司机一人一车
6000-12000元/月
环卫车包住月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
现公司直招一名C本垃圾车司机,一人一车。有能者居之。(尽量电话联系,平台不常看。电话阶段:早9-晚6) 诚聘垃圾回收车司机,要求最好驾龄超2年,日常小区路线收集,年龄约35-50期间优先。须熟练导航及车辆设备,懂简单维修优先。 基础待遇:6000-12000/月,管住(水电不管),不管吃,无节假日休息,尤其过年期间不能离岗。平均工作约8小时左右,特殊情况除外。 地点:北京西城
保姆月结
【订单类型】下午钟点工【工作时间】5.30—7.30【服务地址】西城月坛(景风门,牛街,太平桥附近都可以接)备注:用骑电动车接孩子放学【家庭情况】50平,三口之家,做2口人饭,卫生【年龄要求】55以下【籍贯要求】无【薪资标准】2600双休联系方式:马老师
北京 西城区
6月24日 16:33拨打电话
凉菜包住1-2人
北京市西城区招聘啦招东北家常炒锅一名9000招凉菜大姐6500~7000福利待遇每月一次全店聚餐,一月4天公休,200满勤公休休不完给补钱宿舍离得很近有空调洗衣机热水器联系电话:
北京 西城区
6月24日 16:33拨打电话
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账财务分析物流金蝶EAS不可兼职
公司名称:青岛鸿志远达 招聘职位:会计2位 薪资待遇:4-6K 任职要求: 1、日常财务核算、会计凭证,记账报税 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 3、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 任职资格: 1、1年以上会计工作经验 2、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 工作时间:早8:10分到17:10 公司停车免费,管午餐。双休,节假期正常休息。 工作地点:黄岛区漠河路9号 联系电话:(微信同号,加微信备注来意)
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年本科应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计线下零售电商中级会计师SAP金蝶EAS不可兼职
工作内容: 1、负责公司应收应付账款的管理和核对,确保账目清晰; 2、进行成本核算和控制,协助完成总账的维护; 3、进行财务分析,为公司提供财务决策支持; 4、处理税务相关事宜,确保税务合规性; 5、使用金蝶EAS软件进行会计工作,不参与兼职。
招聘物流统计财务会计!我们一起携手共进!共创美好明天!
3000-5000元/月
会计
主要工作:记录每天车辆的运行成本计算和社保缴费和与上下游结算对账!
全盘会计/制造业
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协同完成月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符 4. 参与成本核算与费用管控,为生产加工环节提供财务数据支持 5. 配合内外部审计及质量/环境管理体系相关财务资料准备 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计初级及以上职称者优先 2. 具备制造业企业会计工作经验者优先,熟悉生产成本核算流程 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 认同公司“以人为本、客户至上”的价值观,具备团队协作精神
文员经验不限大专个人客户就近分配提供住宿
经验不限,退伍军人优先,学历不限!!! 声明:本岗位为公司总部直招,未委托任何第三方机构,全程无收费项目,请安心应聘!! 薪资发放日:每月15日准时发放!! 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店,根据住址就近安排,您在北京哪个区域?期待您的加入!钱多、事少!! 无需坐班 + 前期由资深员工带教!! 资源充足,人员稳定,现职老员工人均月收入达2.5w+!!全城火热招聘中,岗位虚位以待!! 工作时间灵活自由,操作简单易掌握,主管一对一指导。 师傅手把手教学,耐心细致助你快速成长! 底薪6000元,享行业最高提成比例,提供住宿支持。 岗位要求: 1. 年龄:21-45周岁,不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力,能适应高强度工作 3. 性格积极乐观,充满自信 福利待遇: 底薪:无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%,平均月薪超2万元,高能力+高投入=高收益,收入由自己掌控! 注意:退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利: 1. 团队年轻化,工作氛围轻松融洽,法定节假日发放优质礼品,享有带薪年假与公共假期,每月组织聚餐及近郊团建活动; 2. 接收实习生(含应届生),取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流,或直接来电咨询,简历投递者优先安排面试! 700家门店可就近分配,也可当天安排住宿,愿公司成为你在京城的温暖港湾!!!
财务经理1-3年本科财务综合管理
一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务,业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块,为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标,现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管(兼综合行政主管):1名 三、岗位职责 财务核心工作职责: 1. 财务体系搭建:负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范,完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建,建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算:负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作,严格保证账证、账账、账实相符,确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理:负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作,规范涉税操作,维护良好税企关系,有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表,针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析,输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作:对接各业务部门财务相关工作,负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核,排查财务风险,规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护:建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格、规范、全面、有效的企业内控体系,明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施,推进内控体系稳定有序执行,强化内控体系刚性约束,促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责: 1. 行政体系搭建运营:统筹公司综合行政管理工作,搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系,保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理:负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务,统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理:负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理,配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地:统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作,协助完善公司内部管理体系,规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑:负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作,助力公司规范化、标准化建设,完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 (1)职业品行优良:品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨,具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识,责任心、事业心强,自觉服从公司管理制度,主动履职尽责、担当作为。 (2)综合素养过硬:具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识,拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力,逻辑清晰、条理规整。 (3)岗位适配性强:具备良好的抗压能力与多任务处理能力,能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式,主动推进财务、行政各项工作落地,助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 (1)学历背景:本科及以上学历,会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 (2)专业资质:持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 (3)从业经验:具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验,熟悉企业财务、行政后勤全流程管理;有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 (4)专业技能:熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件,精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能;熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 (5)能力要求:具备独立统筹财务、行政双线工作的能力,可独当一面开展各项工作;善于通俗化解读财务合规要求,推动业务流程标准化、规范化;具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 (6)优先条件:具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验;参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作;熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇:薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系,与经营业绩、绩效考核结果挂钩;员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定,定岗定薪、优绩优酬,薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障:入职即缴纳五险一金,严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利,定期组织员工体检,节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递:应聘人员请将个人简历,附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明(劳动合同)、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范:邮件统一命名格式为:姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程:公司对简历进行筛选审核,符合条件者将电话通知笔试、面试,未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点:北京 5. 咨询电话:010- 6. 本次招聘报名截止时间为:2026年5月31日,逾期不再接受简历投递。 郑重提醒:本次招聘全程公开、公平、公正,无任何收费、培训、中介合作环节,请谨防上当受骗。
经理助理 人事专员
5000-15000元/月
经理助理经验不限学历不限
配合经理完成工作 工作简单轻松
SPA前台
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员经验不限学历不限电销
1、 负责为客户提供优质服务,资源由公司统一安排,无需外出,工作环境稳定 2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件,打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇: 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳 上班时间: 早9:00-18:00,周末双休
财务咨询顾问
3-4万元/月
财务顾问10年以上本科
岗位职责: 1. 负责财务信息化项目的咨询与实施支持,提供专业解决方案 2. 配合团队完成信创背景下财务系统优化与落地工作 3. 与客户沟通需求,梳理业务流程并输出相关文档 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效协同内外部资源 2. 熟悉财务业务流程,对信息化建设有一定理解 3. 有较强的学习能力和责任心,适应项目型工作节奏
档案数字化相关人员
4000-5000元/月
档案管理1-3年大专
有档案数字化管理相关人员 有档案数字化经验人员
前台接待的职位
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
合伙人助理
1.2-1.6万元/月
经理助理1-3年大专弹性工作制国内院校优先日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联熟悉商务礼仪
岗位职责: 1.协助合伙人安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 适量参加商务招待,完成合伙人交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳,熟知商务礼仪,待人接物周全得体 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变 5. 不拘一格用人才,大胆给年轻人试错与晋升空间
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象 2.接听咨询电话,准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序,包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务,如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观,确保工作环境舒适有序 任职要求: 1.学历不限,具备良好的仪表仪态,亲和力强,沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力,工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况 4.普通话标准,具备良好的团队协作精神,适应快节奏工作环境
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