薪资福利： 底薪+高额提成+综合年薪10-20W+五险一金+生日礼品+节日礼品+趣味团建+带薪寒假+游学进修 岗位职责： 1、承担招生目标及业务指标的达成，开展资源拓展与维护，落实信息追踪与客户转化； 2、提供考研规划与备考咨询，介绍课程体系，协助学员制定个性化学习方案； 3、组织并执行院校宣讲活动，开展考研择校指导与分析（提供培训支持）； 4、搭建并管理高校代理团队，推进各类营销活动落地，实现有效引流与转化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.有考研领域工作经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，热爱销售工作，态度认真负责； 4.具备强烈赚钱意愿，目标明确，能吃苦耐劳，执行力突出； 工作时间： 上班时间：9:00-18:00，10:30-20:00，周休2天，休假灵活； 成长计划： 1、7天岗前集训，3个月一对一辅导带教，助你快速掌握岗位技能； 2、每日复盘与经验分享； 3、每周专项能力提升训练； 4、寒暑假集中进阶培训（涵盖业务、管理及行业发展趋势）； 5、文都大学定期赋能，全面提升员工综合素养与职场竞争力； 晋升路径： 市场专员-业务主管-分校校长-校区校长-区域校长； 我们的优势： 1．准上市公司，行业标杆企业； 2．团队氛围阳光高效，杜绝内耗，摒弃官僚作风； 3．完善的教学支持系统，保障招生工作顺利开展； 4.体系化培训机制，持续助力员工价值成长；

1.咨询师任职要求及工作职责 a)任职要求 ü热爱孩子，认同儿童教育事业，具备良好仪态与亲和力； ü全日制本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先； ü具备优秀的销售技巧与客户服务意识； ü工作主动积极，具备上进心； ü具有团队协作精神与职业责任感，善于沟通，富有感染力； ü学习能力强，执行高效，能承受一定工作压力，责任心强； ü有两年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先。 b)工作职责 ü达成每月市场推广与销售目标； ü开拓并维系客户关系，完成月度服务指标； ü参与并配合各类销售及市场活动的开展； ü为家长提供儿童专注力提升与情商培养方面的专业咨询服务。

成人高考招生老师职位描述 一、核心职责 1. 招生推广与获客：通过线上（社群、短视频、咨询平台）、线下（院校合作、地推、宣讲会）等渠道，推广成人高考学历提升项目，开发潜在学员。 ​ 2. 咨询解答与需求匹配：精准解答学员关于成人高考报名条件、考试科目、录取政策、院校专业选择、学习形式（函授/业余）等核心问题，结合学员学历基础、职业规划，推荐适配的院校及专业方案。 ​ 3. 报名转化与流程跟进：引导意向学员完成报名、资料提交、等全流程；跟踪学员备考进度，提醒关键时间节点（如报名截止、现场确认、考试），确保顺利参与考试。 ​ 4. 学员维护与口碑建设：维护已报名学员关系，处理报名、备考中的问题；推动老学员转介绍，配合团队完成招生目标及数据统计（如学员信息登记、转化率分析）。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，有成人教育、学历提升、职业教育招生经验者优先，熟悉成人高考政策者加分。 ​ -核心能力：具备清晰的沟通逻辑和销售谈判能力，能快速理解学员学历提升需求；抗压性强，有明确的目标感，主动开拓客户。 ​ -职业素养：认同学历教育行业，诚实守信，熟悉成人高考报考全流程；会使用基础办公软件及线上沟通工具，有良好的服务意识。 三、薪资福利（参考） -薪资结构：底薪+高比例招生提成+满额奖金，综合薪资[具体范围，如8k-20k]，上不封顶（招生旺季提成更高）。 ​ -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期政策培训（成人高考政策更新）、清晰晋升路径（招生专员→招生主管→招生经理）。

薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 1、无责任底薪+高比例提成 2、享有月度奖励、生日礼物、带薪年假、节日福利，定期组织团建活动 3、入职后可免费参加专业课程学习 4、提供带薪培训，系统化、规范化培训内容，对在教育行业长期发展具有积极推动作用 5、公司提供高质量意向客户资源，无需自行开发线索 6、晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理→总监 岗位职责 1、通过微信等方式与客户沟通，深入了解学员学习需求，为全国学员提供专业的课程咨询及后续服务，促成成交。（公司提供精准有效资源，转化率高） 2、准确录入或更新学员的基本信息、预约记录及回访情况，提升学员满意度和品牌认可度，达成个人月度销售目标 3、积极配合团队完成各项临时性工作任务 任职须知 1、学历要求：统招中专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，性格亲和、积极开朗 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力

【提供精准首咨资源】+【月均收入10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致） 社保类型：六险一金（强制缴纳） 提成方式：阶梯型提成（设有新人保护机制） 奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能训练+项目知识讲解+带薪学习，助力快速上岗； （2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，完善培训体系助你迅速提升专业能力与销售技巧； （3）公司配备优质客户资源，无需外勤拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%； 岗位职责 1、依托公司提供的学员线索，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式销售模式推荐匹配课程，推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例； 4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队的月度销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，渴望实现个人价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，晋升通道透明广阔。 晋升路径 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁 员工福利 1、入职即缴五险一金，另增商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、享有餐饮、交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展通道，支持事业梦想实现 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年设立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、线上教学、企业内训、咨询输出为一体的软实力教育综合服务机构。公司官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长型企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用单位 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，融合引进与自主开发，构建起“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育作为支撑。她意识到软实力教育亟待兴起，遂潜心研究相关理念与教学方法，立志推动软素质教育发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。 “新励成”释义：新兴、励志、成就。 内在寓意：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 了解新励成：www.xlc

【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量有保障，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区正处于高速扩张期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解决方案，完成业绩目标； 3、无需外出跑动，无需自主开发客户，所有资源由公司统一提供； 4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

完成招生工作，及时与学员沟通联系，无固定招生名额。要求工作认真，善于沟通，勤奋好学。

工作内容 1、负责课程咨询服务，制定个性化学习方案 2、通过专业沟通完成招生任务目标 3、持续跟进客户，保障服务体验与满意度 公司福利： 1. 工作时间灵活自主，拥有更多可支配的个人时间。 2. 缴纳五险一金，切实维护员工权益，严格遵守国家相关法规。 3. 享受法定节假日休假，另提供充足的带薪年假。 4. 节日关怀到位，重大节日均发放节日福利及精致礼品。 5. 定期开展团队建设、family day、聚餐等丰富多样的团队活动 6. 每年安排集体旅游，在紧张工作之余放松身心，畅享旅途乐趣。 7. 不仅能获得理想的收入回报，也能拥有充分休息时间，实现工作与生活的平衡多彩。

招聘课程顾问 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 年龄：40周岁以下。 3. 性格：性格外向，善于沟通表达，情商高，能快速理解客户需求。 4. 态度：能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和目标感，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神。 薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚。 2. 只要踏实肯干，入职后综合收入每月可达1.5万元左右。

招聘初中高中学生文化课培训顾问，大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限，有教育培训经验者优先录用，待遇基本工资+月度绩效奖励+五险+季度奖金+年度奖金，

新店“贾叶小馆”餐厅招聘 CBD店 1.中餐打荷小工：3名 工资4000元--4500元 要求有经验的 2.展板帮工：1名工资4200--4500元 3.中餐粤菜炒锅：2名 工资9000--11000元 （有江浙沪、北上广厨师经验的都可以） 4.年龄35岁以下 要求对菜品有创造力，遵守食材本味 要求服从管理、爱岗敬业 每月15号准时发工资 月休四天，交纳五险 法定节假日三薪 提供食宿、提供三餐 工作地址：山东省济南市历下区cbd坤顺路“贾叶小馆”餐厅 联系人薄老师 ☎

招聘‼‼ 普工20/小时，叉车工22/小时，长期工作，身体健康，55岁以内 ⏰时间：八点到八点 福利待遇：月休4天班 每月准时发工资！！！ 每月准时发工资！！！ 每月准时发工资！！！ 【工作地点】莱芜口镇/章丘圣井/济南市中 ☎联系人：

济南市历城区港沟镇冶河村 冶河小院 招聘厨师 工资7000-8000电话

梦云轩生态农家园 诚聘:勤杂工2-3名 待遇: 包吃包住，月休两天，不休有钱，月薪3500-4000，待遇良好！有淋浴间，有洗衣机！ 要求: 人品良好，无不良嗜好，干活实在，吃苦耐劳，年龄30-50岁之间！男女不限！ 联系电话:卞女士

济南市大型餐饮公司招聘 面点中工1人 洗刷 2人 拉面 1人 后厨小工 1人 位薪资面谈，工作满一年5天带薪年假，每周休息一天，国家法定节假日，季度劳保、季度奖金、5天年假等福利待遇优厚。 钟点工 6人 （11:0-15:00） 工作地点:济南市 市中区经二路 联系人：王主管 联系电话:

旅游顾问 火热招聘（非电销） 团队年轻氛围好，20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户｜介绍行程酒店报价 公司提供客源，不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+，稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐｜节假日礼品｜下午茶｜团建 写字楼办公，冬暖夏凉 ⏰ 时间：9:00-18:00，午休2小时，上六休一 ☎电话 工作地址：东万达A座

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

是你！就是你！快来和我打个招呼聊聊工作机会吧 我们是一家专注于企业教育培训的机构，日常工作主要是与企业负责人沟通交流，接触的都是高素质人群。 福利待遇： 1、定期组织团建活动，大家都特别爱玩，氛围超棒 2、全新办公大楼，电梯充足，再也不用排队等电梯 3、音乐环绕办公+每日下午茶零食供应，幸福感直接拉满 4、办公氛围超轻松，全员外向开朗，聊天停不下来 5、担心上手难？完全不用！高颜值小姐姐、有型兵哥哥全程带教，一对一指导 岗位介绍：每天轻松打电话，按时下班不耽误生活！ 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋各类奖金 每周日休息！可灵活调休！节假日享受带薪休假！不加班！绝对不加班！一定不加班！

经验要求：教育培训方向3年及以上工作经验 学历：大专及以上 工作地点：总部位于济南市，根据个人生活在所在市进行客户拓展工作（青岛、潍坊、沈阳、大连、丹东等） 职位描述：认同公司教育理念，快速熟悉岗位职责，认真负责 根据总部安排进行教育推广、服务工作 配合总部完成部门指标 客户沟通管理及跟进 需经常出差 福利待遇：2000底薪+绩效奖金（上不封顶），济南总部、北京高校培训提升机会，社会保险 面试方式：线上沟通+线下济南总部/丹东分部对接

荟萃楼珠宝济阳店招人啦！他家平均薪资4000+，还给交五险，每月还能休息四天 快告诉身边想或换工作的人吧 咨询电话☎ 工作地点济阳区纬三路银座购物广场一楼荟萃楼珠宝

高薪诚聘优秀的K12教育咨询顾问，我们满怀诚意而来，只要你足够出色，我们将倾尽所能提供全面优厚的福利待遇！期待卓越的你加入我们！ 要求： 稳定性强，抗压能力佳，学习与适应能力强，热爱销售工作，富有责任心。 【优质资源】：新设校区广泛，客户资源充足且质量有保障，无需自行开拓资源 【晋升机会多】：校区处于快速扩张期，管理岗位发展空间广阔 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+提成+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金

1、跟随团队完成所负责院校的自考/教资招生咨询； 2、独立开展课程讲座，介绍相关考试内容； 3、负责意向学员的课程咨询与复习规划等服务 4、促进意向学生的报名及协议签订等； 5、相关考试政策的解读、分析； 任职要求： (1)本科及以上学历： (2)良好的工作执行力、表达能力和服务意识：3)具有高度责任感和较强的灵活应变能力。 福利待遇 1、高薪：首年年薪8-10w 2、保险：入职缴纳五险一金： 3、培训：一对一带教，定期集中培训 4、发展：储备干部培养体系。快速的晋升通 道 5、福利：定期团建、生日福利、带薪寒暑假

岗位职责： 1.负责家政服务领域的招生工作，通过各种渠道 吸引潜在学员 2.与学员沟通，了解其需求，并提供专业的家政 服务培训方案 3.维护学员关系，确保服务质量，提升学员满意 度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员建立 联系 2.对家政服务行业有热情，能够准确把握市场需 求 3.有责任心，能够独立完成招生任务，达成公司 目标

一、挑战行业高薪！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，我们也热烈欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 目前在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐冶、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可根据个人情况就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 二、工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并解决问题。 三、岗位要求：无硬性条件，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们就为你提供广阔的发展平台 四、福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖励+话费补贴 1、缴纳社会保险+带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道清晰透明，晋升路径：教练-校区副经理-校区经理-区域负责人^_^

沟通与表达能力：具备优秀的沟通、说服和表达能力，能够与学生及家长进行有效互动，解答咨询并处理异议 -亲和力与责任心：性格外向开朗，有亲和力、耐心和责任心，热爱教育事业 -团队协作与抗压能力：具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，并具有较强的抗压能力 学历与经验要求 -学历要求：多数岗位要求大专及以上学历，部分岗位可能接受高中学历。 -工作经验：部分岗位要求有相关行业工作经验，但也有大量岗位接受经验不限，甚至欢迎优秀应届生或实习生 特定技能与优先条件 -销售与市场能力：具备较强的市场分析、判断能力和销售欲望，有网络销售或电话营销经验者优先。 -专业背景：市场营销、电子商务、教育学等相关专业背景者通常会受到青睐 -办公与语言能力：熟练使用办公软件，具备一定的文字功底；语言表达能力强，普通话标准，会其他方言（如粤语、潮汕话）者可能有优势 -其他技能：部分岗位可能要求具备良好的驾驶水平、商务接待能力或持有C1/C2驾驶证 岗位职责概述 综合来看，招生老师的主要工作内容通常包括： -负责招生咨询、电话邀约、接待家长及学生。 -转化市场部提供的客户资源，并进行后续跟进服务 -协助制定和执行招生计划，参与招生活动的组织与执行 -维护现有客户关系，积极开发新客户资源 -与教学团队协作，为学生提供专业的学习建议或方案

不加班！！！不加班！！！ 职位概述： 作为教育行业成人学历提升的课程顾问，您将依托公司提供的精准资源线索，通过专业化的服务流程，协助学员了解学历报考政策，匹配合适的院校与专业，并维护良好的学员关系，推动报名成交。 岗位职责： 1.使用公司分配的高质量线索，主动对接潜在学员，挖掘其学习需求。 2.通过电话或微信沟通，解答学员关于学历提升的各类疑问，提供专业报考建议。 3.根据学员情况推荐合适的院校及专业方向，辅助其制定合理的升学规划。 4.有序管理个人学员名单，跟进学习意向进展，持续提供咨询支持。 5.推动意向学员完成报名，达成个人销售指标。 薪资待遇: 1.底薪+提成+周奖励+月奖励+额外提成=综合收入 2.五险一金按时足额缴纳～ 3.法定节假日正常休息带薪年假14天～ 4.欢迎无经验的实习生/应届毕业生加入～ 5.试用期三个月工资全额发放无任何扣减～ 7.入职初期安排集中培训3-4天～ 入职即签订正式劳动合同，（试用期三个月，表现优异可提前转正）五险，法定节假日照常休假，带薪年假14天

岗位职责: 1. 策划并实施体育教学课程，确保内容充实且富有趣味性。 2. 与学员保持良好互动，准确把握其学习需求与心理期望。 3. 定期开展课程效果分析，并据此优化教学方案以提升学员体验。 4. 策划并执行相关教学活动，增强课程影响力与参与度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员进行高效、顺畅的交流。 2. 热爱体育运动，具备调动学员积极性和学习兴趣的能力。 3. 工作认真负责，具有自我驱动力，致力于教学质量提升。 4. 关注学员成长，愿意协助其解决学习及发展中的实际问题。