旅行社销售，1人，专科学历，月薪6-8k，不限，五险一金、带薪培训，地址山东省济南市起步区崔寨街道中科新经济科创园B2地块1号楼363室，联系人李静君

岗位职责： 1、负责电话接听与外呼工作，通过各类市场活动邀约客户到校面谈咨询； 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，结合客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业进步； 3、协助负责人完成各项目的咨询与销售任务，积极承担并达成既定销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立良好互动关系，提升客户满意度，维护机构品牌形象； 5、协同市场部门开展区域宣传推广工作，高效完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、热爱教育事业 2、对销售工作充满热情，具备挑战高薪的动力与决心 3、具备清晰的逻辑思维及良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先录用） 工作地点：任城区就近分配 薪酬福利： 该职位为全职正式员工编制，入职即享以下待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2、拥有整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽 3、定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目 4、福利保障：免费提供住宿、年度健康体检、工会关怀活动 5、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等 6、补贴支持：每月话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 7、子女就学支持：根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免优惠 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展方向定制专属在职成长课程 1、新人期：配备专职导师带教，系统培训营销技能与产品知识 2、成长期：进阶营销课程、职业素养提升训练及明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘 晋升路径：课程顾问—储备干部—咨询组长—咨询主管—储备分校长—执行校长 欢迎加入！

岗位职责： 1，依据项目下达的季度及月度任务指标，合理分解目标并有效推进执行，确保招生任务顺利完成。 2，负责校区新增学员相关活动的落地与跟进，如讲座、公开课及其他推广类招生项目，全程参与并承担活动转化成效。 3，及时在SCRM系统中完成上级指派的任务，每日按要求推进商机跟进与转化工作，保持数据更新及时准确。 4，深入掌握客户核心需求，熟悉主推产品及市场主要竞品情况，包括竞品机构的优势、劣势、招生策略、定价机制及市场动态，制定个性化转化方案与应对思路，助力目标达成。 任职资格： 1，大专及以上学历，专业不限，能适应地面推广工作模式。 2，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早9晚7（中午休息2小时），单休，休周一

【岗位职责】 ·负责招生咨询与课程推荐 ·通过电话、面销、地推等方式开发客户资源 ·完成招生目标，协助团队达成业绩。 1、为中老年客户提供专业的艺术类课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化课程推荐； 2、维护客户关系，定期跟进学员学习进展，确保客户满意度； 3、参与市场活动，协助推广课程，扩大品牌影响力； 4、与教学团队紧密合作，确保课程质量和教学效果； 5、收集市场反馈，为课程优化和改进提供建议。 【职位要求】 ·有3-5年招生、销售或团队管理经验优先 ·熟悉民办教育行业者优先考虑 ·具备良好的沟通能力与抗压能力 ·对教育行业有一定的经验，做过课程顾问。 ·能和中老年人有效沟通，建立良好的关系。 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：2000-5000元/月

【公司简介】 我们是一家致力于小初高学生学业进步的创新型教育机构，整合AI智能学习系统与线下学科辅导优势，助力孩子实现文化课成绩提升。总部坐落于济宁中德广场，服务覆盖本地及周边区域，已助力数千名学生实现成绩跃升。因业务持续扩展，现诚邀热爱教育、具备责任感的“课程顾问”加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 接待家长与学生，深入了解学习难点，制定个性化提分计划； 2. 借助AI学情分析报告，科学解析学生薄弱环节，匹配适宜课程方案； 3. 跟进试听体验流程，保持沟通反馈，提高转化与续费表现； 4. 维系老客户关系，激发转介绍潜力，促进口碑扩散； 5. 配合教学团队协作，保障服务连贯性，切实兑现“结果导向”的教育承诺。 【我们希望你具备】 1. 热爱教育事业，有担当意识，愿意为学生的进步全力以赴； 2. 沟通流畅，富有亲和力，擅长倾听并把握家长真实需求； 3. 有教培销售经验者优先，其他销售背景也可接受（公司提供完整话术+AI工具支持）； 4. 大专及以上学历，教育、心理学等相关专业更优。 【你最关心的问题，我们提前为你解答】 ----工作地点在哪？ 济宁城区东西南北均设有校区，且处于快速扩张期，可按住址就近分配工作点！ ----工作稳定吗？有没有发展空间？ 我们是本地发展迅速的教育创新品牌，业务不断拓展，晋升路径清晰透明。课程顾问→主管→校区负责人，每季度开放竞聘，优秀员工年薪可达15万以上！ ----没有教培销售经验可以吗？ 可以！有其他销售经验同样欢迎！公司安排为期7天带薪培训，涵盖产品知识、沟通策略、AI系统使用等内容，助你快速入门。现有核心成员中90%均为零基础成长起来！ ----工作时间怎么安排？会不会加班严重？ 周二至周日早九晚六点半，午休一个半小时（依季节微调）。注重工作效率，不鼓励无效加班，确需加班可申请调休！！！ ----薪资待遇如何？ 底薪（5000-8000）+ 高额提成 + 季度奖励 + 年终奖，综合月收入8000-15000元。每月20日准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 【为什么选择我们？】 1. 你不是在推销课程，而是在规划孩子的升学路径——每位课程顾问都是“学业规划师”； 2. 全流程AI支持：智能测评、数据跟踪、学习报告自动生成，沟通更专业、更具信服力； 3. 团队年轻有活力，月月团建、节日福利、生日惊喜不断档； 4. 总部直招，无代理中间层，资源优质，成单率更高； 5. 在这里，实力决定收益，付出即见回报！ 【面试须知】 地址：济宁中德广场B座21层（总部办公区，交通便利） 联系我预约即可优先安排面试，当天出结果！ 如果你期待一份有温度、有成长、有回报的职业， 如果你认同教育能够改变未来， 欢迎加入我们，共同践行“看得见成效”的教育使命！ 立即投递，抢占面试名额，开启你的职业高光时刻！

电话邀约4—9年级以及高三的学生和家长进行体验课辅导，一个学生10元+成交后300—500元奖励+基本工资

1.负责客户的开发和维护工作，为客户匹配合适的育儿嫂.保姆等家政人员；2.通过网络.电话等方式为客户提供专业的咨询管理服务，公司有稳定的客源渠道；3.对所负责的育儿嫂.保姆服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题；4.积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平；5.持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。任职要求：1.一年以上的直接销售经验；2.热爱销售，愿意挑战高薪；3.熟悉母婴行业的发展前景，认同母婴行业；4.具备销售能力及抗压能力，沟通能力强，具备较强的执行能力，学习能力，具备强烈的集体认同感和团队合作精神；5.能使用标准普通话进行交流，熟练操作office软件。

岗位职责： 潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗 1、负责接待到访客户，提供专业化的备考指导与个性化课程规划服务； 2、向潜在学员有效传递企业品牌理念及课程核心价值； 3、根据学员背景与实际需求，制定匹配的考试方向与学习方案； 4、定期开展数据整理分析，持续跟进意向学员咨询进展； 5、达成个人月度/季度/年度销售业绩指标； 6、落实学员后续管理与客户关系维护，推动老客户再转化；统筹已报名学员的学习进度管理，实施督学支持，提升学习效率； 7、协同推进线上线下宣传推广，拓展并管理新生源渠道； 8、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，性别不限，具备相关行业经验者可放宽年龄限制； 2、全日制本科及以上学历，有从业经历者可适当放宽至专科学历； 3、具有较强的沟通表达与团队协作能力，能承受一定工作压力；态度积极，进取心强，具备良好的学习与适应能力； 4、工作严谨踏实，责任心强，富有亲和力，仪态得体，认同销售岗位性质，具备服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作； 6、具备直播运营相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、试用期起薪3500元/月，试用周期为3个月，表现优异者可提前转正； 2、转正后收入由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖励等构成，综合月薪范围4000-15000元；能力突出者薪酬可单独协商； 3、基础保障：五险一金、节日福利、生日补贴、年终奖、带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团队活动、弹性工作安排等； 4、拥有行业工作经验者，待遇可面议。 工作地点：全省各县市区分校

一、岗位职责： 1、公司提供资源支持，无需外出拓展，专注维护现有学员关系，通过优质服务获得转介绍并完成转化； 2、转介绍来源轻松，公司配备线上运营活动方案，仅需按计划推进执行即可； 3、掌握学员英语基础与实际需求，精准讲解课程亮点，匹配合适课程方案，推动销售达成。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的执行力和职业操守； 2、追求高收入，经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、愿意突破自我，公司将提供系统化教育咨询培训，手把手培养课程顾问能力。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、 薪资待遇：无责底薪4000，综合收入8-15K； 2、互联网教育赛道+公司资源赋能+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 3、提供英语能力提升机会，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险+生日礼金+节日福利+年终奖+交通补贴+餐补+住房补贴； 5、健全的晋升机制，提供海外培训深造机会； 6、提供住宿，双休，每月休息8天。 7、符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000/年；硕士24000/年】

1.完成领导安排的任务 2.负责外呼电话 3.负责沟通家长 4.负责招生

招聘 高校食堂档口店长 档口地点：济南 底薪6000➕利润一半分成 2万人学校 感兴趣拨打电话

2、招聘中控员数名，上12休24，工资4000元/月，男女不限，要有中级国本，年龄50以下，身体健康，无犯罪记录，有工作经验者优先 工作地点：槐荫区中建大学里附近 联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

邢村立交桥附近打扫厨房卫生间两小时起步，到手55一小时，去的联系

搬运工 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 5000/月 会计数算账

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作时间早九晚六，无加班情况，可提供住宿！！！需办公室坐班，不涉及面销与外勤任务！ 薪酬构成：底薪3500+绩效1500+项目提成+年度奖金 新入职员工综合月收入约6~8K，长期发展可达8-15K 工作时段：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每日实际工作时长7.5小时，周日固定休假 工作职责：负责接待报考成人高考、自考本科、国开及各类职业资格证书学员的咨询事宜，推动学员完成报名转化 招聘条件：1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 　　　　　2. 欢迎应届生投递，可开具实习证明 　　　　　3. 普通话标准，具备良好沟通表达能力

考研与就业双轨发展，助你实现边工作边备考的规划！后续若有意报名考研课程，可享内部员工专属优惠！未来如有入职意向，可直接转正，免试用期！日常主要通过组织高校产品宣讲会、发展代理渠道等方式，完成所辖院校考研产品的咨询、推广、报名等工作，同时开展区域市场调研；任务压力小，学习时间充裕，期待你的加入~ 1、负责所辖院校及周边区域市场的调研与分析； 2、收集并反馈所在院校高端课程的教学质量意见； 3、组织与协调院校内考研产品宣讲会的落地执行； 4、搭建并管理所辖院校的高端代理团队； 5、达成所分配院校考研产品的销售、咨询及报名等各项目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁，本科及以上学历，专业不限，管理类、营销类相关专业优先； 2、山东财经大学在校生，经验不限，大二、大三学生优先；有考研经历者优先，具备营销或咨询经验者优先，有教育行业背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我要求高，具备持续学习意愿，保持开放学习心态。

轻轻松松月薪1.5w，公司提供精准资源，成单率达75% 工作内容： 1、公司提供优质客户资源进行企业微信端线上沟通，不电销不面销，网销为主 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据需求匹配相应课程，为客户提供最佳方案

一、岗位职责： 1.主动电话联系意向学生家长，精准传递学校优势与教育价值； 2.负责全流程招生服务,从需求分析、专业推荐到邀约访校; 3.数据化管理,记录沟通信息，定期复盘优化招生策略。 二、任职资格： 1.中专及以上学历，普通话流利标准，语言表达能力强； 2.思维敏捷，能快速建立信任，擅长处理家长教育焦虑； 3.有良好的团队合作精神，沟通能力强； 4.从事过职业教育经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.主动电话联系意向学生家长，精准传递学校优势与教育价值； 2.负责全流程招生服务,从需求分析、专业推荐到邀约访校; 3.数据化管理,记录沟通信息，定期复盘优化招生策略。 二、任职资格： 1.中专及以上学历，普通话流利标准，语言表达能力强； 2.思维敏捷，能快速建立信任，擅长处理家长教育焦虑； 3.有良好的团队合作精神，沟通能力强； 4.从事过职业教育经验者优先考虑。

轻轻松松月薪1.5w，公司提供精准资源，成单率达75% 工作内容： 1、公司提供优质客户资源进行企业微信端线上沟通，不电销不面销，网销为主 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据需求匹配相应课程，为客户提供最佳方案

银座洗化化妆品招优秀导购两名底薪3000加提成年龄20-40岁电话

月薪5000-10000元，上一休一，五险一金，各种福利待遇！要求年龄18-40岁，男女不限，中专以上学历，有销售经验者优先。

岗位详情 【提供精准首咨数据】+【平均工资10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补助，试⽤期和转正一样） 社保类型：六险⼀⾦（必须缴纳） 提成⽅式：阶梯式提成（有新人保护） 奖金补贴：交通补，周六+节假日加班费+达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训 +项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗； （2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+区总亲 自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销 售技能。 （3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需 陌拜，成交率35%以上； 岗位职责 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技公司，是集课程研发、面投培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育综合服务公司。公司的官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。 内释： 新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

1、跟随团队完成所负责院校的自考/教资招生咨询 2、独立开展课程讲座，介绍相关考试内容； 3、负责意向学员的课程咨询与复习规划等服务 4、促进意向学生的报名及协议签订等； 5、相关考试政策的解读、分析 任职要求： (1)本科及以上学历：接受全省出差 (2)良好的工作执行力、表达能力和服务意识 （3)具有高度责任感和较强的灵活应变能力。福利 待遇 1。高薪：首年年薪8－11w 2、保险：入职缴纳五险一金 3、培训：一对一带教，定期集中培训 4、发展：储备干部培养体系。快速的晋升通 道 5、福利：定期团建、生日福利、带薪寒暑假