
项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士工业制图建筑工程C4D酷家乐3ds MAX不接受居家办公
会设计,能识读图纸,具备效果图制作能力,可绘制水电图,有相关经验者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景:金属制品、自动化设备、其他专业服务
大型牛场光伏项目经理/负责人
1-3万/月
项目经理1-3年高中二建光伏发电
光伏项目经理/有机电二建以上证书,有相关项目经验,要求一建(地区不限),二建(河北省
项目专员
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
项目专员
凯辉集团是一家经营连锁便利店的企业,项目专员主要负责门店装修设计、项目进度跟踪、设备管理等相关工作,需具备连锁便利店或商超类项目的相关经验。
一、岗位职责:
(1)负责Layout布局图绘制、施工图纸制作、店铺门头贴图设计,办理店铺进场施工所需手续;
(2)编制施工进度计划表,现场监督施工过程,组织验收并移交运营部门;
(3)编制新店/改造店的预算与结算报表,下达设备采购订单并跟进执行;
(4)在新店或改造店交付后,整理对应的工程资料及数据报表,完成归档汇总;
(5)持续优化门店建设过程中的成本控制环节,依据制度对供应商进行全流程管理,并按月开展考核评分;
(6)根据部门需求编制各类汇报材料,推动门店建设流程中各节点的优化与标准化。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2、3年以上全过程项目管理工作经验,有连锁便利店工程项目经历者优先考虑;
3、熟练使用CAD软件及各类Office办公软件;
4、具备较强的统筹规划能力与执行能力,能有效分解任务目标并保障项目顺利落地。
三、薪资待遇
薪资:试用期3600元+500元/店,转正4000元/月-4500元/月+800元/店;
时间:8:40-18:00,固定单休(周日),免费提供午餐和晚餐
电力工程项目负责人
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
职责描述:
1、 主要负责施工现场的统筹管理,制定作业流程及现场管理规范,落实项目施工方案;
2、 负责工程项目现场资源调配、商务洽商、变更处理等相关工作;
3、 负责编制施工进度计划,实施进度管控,并按期向公司提交实际工程完成情况报表;
4、 负责提报项目材料需求计划及临时材料资金使用计划;
5、 审核施工过程中工程量,对设计调整或变更涉及的实际工程量进行实地核查;
6、 组织开展竣工验收,参与工程结算工作,推动工程款项回收。
任职要求:
1、 大专及以上学历,3 年以上电力工程项目管理经验;
2、 熟悉电力行业运作及市场动态,具备全流程交付管理能力,可独立主导电力项目实施与交付;
3、 具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,能够适应高强度工作压力;
4、 具备较强的沟通协调能力,做事严谨细致,踏实肯干,服从安排,认同公司企业文化理念。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检
包装工加班补贴包住工龄奖保险餐补20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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应届生管理员/长白班/买社保
5-6千/月
施工主管长期3-5人月结全职
黄埔区文冲船厂招聘大专应届生管理员
岗位要求:主要会电脑填报派工单,各种数据表格记录,跟进,问题闭环。协助队长日常管理工作,现场进度巡查。
要求:大专应届生,专业最好是机电,船舶行业。能吃苦耐劳,身体健康,无纹身案底。
薪资待遇:
买社保、试用期月收入5500左右、包住有餐补 长白班
施工主管
找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
施工主管15-30天
丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
施工主管1-2人
明天找2个带班:岗位职责:1.验收整改跟到底、闭环2.工完场清、料具收好、车停指定位置3.对讲机、手势按现场规矩来4.恶劣天气该停就停,不硬干5.节约油料,不长时间怠速浙江温州
信息化项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专实施交付经验系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
【岗位要求】
1. 负责信息化弱电类项目施工、交付环节。
2. 持有从业资格证(机电工程二级建造师或者通信与广电工程师一级建造师+B证)。
3. 具有项目计划统筹经验,具备良好的沟通、对接、协调能力。
4. 精通视频监控、门禁、道闸、三层交换机、路由器、防火墙配置。
5. 熟练掌握CAD制图,网络技术水平达到华为认证中级工程师水平。
6. 参与或管理过上百万的综合布线项目。
7. 具有5年以上弱电项目经验。
信息化项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专实施交付经验系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
负责信息化弱电类项目的施工与交付工作,
需持有相关从业资格证书(如机电工程专业二级建造师或通信与广电工程一级建造师并具备B证),具备项目整体计划与统筹能力,拥有良好的沟通、对接及协调能力;
熟练掌握视频监控、门禁系统、道闸设备、三层交换机、路由器、防火墙的配置操作,精通CAD制图,网络技术能力达到华为认证中级工程师水准;
有参与或管理过百万级综合布线项目的经验,累计具备5年以上弱电工程项目实施经验。
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CADCASS建筑机电工程
在分管领导的直接领导下,带领现场管理员,负责项目施工全过程组织协调及过程控制,主要职责提示如下:
1.负责工程图纸会审,制定施工方案,测量放线(放样),并向相关人员进行技术及安全交底;
2.负责项目施工人、材、机组织及管理;
3.负责施工过程的技术指导,按规范或方案监督施工工艺及质量,进行安全、成本、进度管控,重点监督隐蔽工程实施并现场取证;
4.负责与甲方、设计、监理、审计等第三方的技术沟通、设计变更、现场计量、签证及项目验收等;
5.跟随项目施工进度,据实填写施工日志,收集工程项目所需的图片收集、整理及移交;
6.负责指导现场管理员对项目现场的管理、应急处置及公司用于工程项目的器材管理;负责施工班组的工程量确认及结算手续办理;
7.完成领导交办的临时性工作;
建筑项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑工程项目现场管理,统筹土建专业分包单位的协调与执行
2. 组织编制施工计划并监督落实,确保工期、质量、安全及成本目标达成
3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量标准
4. 处理施工现场突发问题,及时协调设计、监理及甲方等各方关系
5.落实安全生产责任制,组织安全教育与日常巡查,杜绝重大安全隐患
任职要求:
1.年龄35-55岁,具备扎实的土建工程施工管理经验
2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准
3.执行力强,具备优秀的现场组织协调与应急处置能力
4.有完整项目全过程管理经验者优先
5.职业素养良好,责任心强,能适应工地现场工作环境
工程现场管理专员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程
岗位职责:
1. 负责项目现场与甲方、监理等相关方的关系协调与维护
2. 具备一定的资源拓展能力,能在项目所在地快速组织地材、工人等资源,确保项目在公司规定人工价格范围内正常推进,避免因材料或人力短缺导致停工
3. 负责收货管理(确保合同、采购单、送货单三单一致),并检验材料质量是否符合项目标准,同步完成收方工作
4. 编制与整理项目资料,包括检验批、材料报审资料及竣工资料等
5. 按时提报工程进度款,每月25日前完成当期进度款申报
6. 组织民工工资提报与审核工作,严格落实打卡考勤制度,保障工资核算准确合规
7. 每个项目每周开展两次安全教育培训,每日执行工地巡查任务
8. 严格执行公司报销流程,规范民工台账管理,自觉遵守各项规章制度
岗位要求:
1. 大专及以上学历,无不良信用记录
2. 持有贵州二级建造师或二级造价工程师及以上证书者优先,能适应长期外派工作
3. 具备3年以上大型装饰装修工程现场施工与管理经验,具有良好的团队协作意识和职业素养
4. 熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件
5. 能独立编制施工现场各类过程资料、进度资料,并准确记录施工日志
6. 具备较强的项目组织能力,能有效监督施工工艺与工程进度,及时发现并处理现场问题,确保工程安全、质量达标,并按期交付
薪酬福利:
1. 底薪(8000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励
2. 缴纳五险一金
3. 表现优异者可享受公司配备专车待遇,工龄满5年可申请公司提供的购房借款支持
4. 公司自成立21年来从未拖欠员工薪资及民工劳务费用,疫情期间亦保持工资按时足额发放
家装项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责家装项目整体策划与落地推进,保障项目按期交付;
2. 主导客户对接及需求梳理,确保方案满足客户需求;
3. 跟踪施工进展,把控工程质量达到规定标准;
4. 统筹调配相关资源,及时应对并处理实施中的各类问题;
5. 带领项目团队运作,持续优化工作效率与成果品质。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识;
2. 可独立承担项目全流程的规划与执行工作;
3. 熟悉家装行业发展趋势,能准确捕捉市场变化;
4. 拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验;
5. 具备快速响应并解决项目突发问题的能力。
项目主管
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目系统集成项目PMP
•主导项目全周期管理,涵盖目标明确、规划制定、执行监控、上线交付至复盘优化,对核心节点与阶段性成果承担直接责任。
•深度洞察业务逻辑与客户诉求,厘清项目目标、边界范围、优先顺序、验收准则及关键决策点,确保各参与方就交付成果达成共识。
•搭建并维护需求池、范围基准与变更控制流程,评估新增需求对工期、人力、成本及风险的潜在影响,推动相关方高效完成审批决策。
•整合产品、研发、测试、运维及外部协作团队资源,协调跨项目依赖与系统对接,保障重点任务按计划推进。
•负责客户对接与期望引导,牵头阶段汇报、用户验收测试(UAT)、发布上线及正式验收,推动问题闭环处理,持续优化合作满意度。
•建立风险、问题、待决事项与行动项的跟踪机制,定期输出项目进展报告与趋势分析,为管理层提供清晰可选的应对策略。
•协同交付经理制定实施计划,确保业务目标、产品设计、技术方案与开发节奏紧密对齐。
•持续优化项目文档体系、协作流程与管理工具应用,提升信息共享效率、执行透明度及组织级能力沉淀。
我们希望你具备
•本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业优先考虑。
•7年以上复杂软件系统或项目群管理实战经验,其中至少3年聚焦于ERP、电商平台、SaaS应用、交易系统、多系统集成或企业数字化转型类项目。
•拥有完整的端到端项目实践经验,熟练掌握需求管理、范围控制、进度规划、风险识别、变更处理、UAT组织、上线交付与总结复盘等关键环节。
•具备出色的跨部门协作与多方干系人沟通能力,能在目标差异、资源受限的情境下推动共识形成与目标达成。
•具备较强的业务理解力与结构化表达能力,能将复杂场景拆解为目标设定、解决方案、权衡判断与具体行动步骤。
•具备基本技术认知能力,熟悉API接口、数据库原理、消息队列、微服务架构、云平台部署及CI/CD流程,能够与技术团队顺畅交流。
•结果导向意识强,注重事实依据、数据支撑与交付成果验证,具备良好的风险预判力、决策判断力与职业责任感。
•沟通稳重、职业素养高,能够在客户体验、组织利益与团队协同之间取得平衡。
以下背景将被优先考虑
•有ERP系统、电商分销体系、支付清算模块、多租户平台、AI智能体、MaaS服务或数据中台类项目经历。
•持有PMP、PgMP、PMI-ACP或信息系统项目管理师等专业认证。
•具备软件厂商、企业级服务、咨询公司或政企数字化项目建设经验,熟悉客户侧沟通模式、合同履约要求及项目验收流程。
•有成功应对重大资源冲突、关键路径风险或高关注度项目的实际案例。
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑其他施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的周期管理,保障施工质量与进度达到既定标准;
2、统筹并督导工程团队的日常运作,提升整体工作效率与技术能力;
3、整合协调各类资源,及时解决项目实施中的技术难题,保障工程顺利推进;
4、参与项目成本管控及预算审查,合理优化资源配置,提升项目经济效益。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程;
2、具备出色的团队管理能力,能够有效激励团队成员达成工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,可高效处理内外部协作关系;
4、具备较强的风险预判与问题应对能力,能妥善处置复杂工程状况。
栏目概述
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