试用期保护薪资5000+业内高性价比提成，平均月薪8000-15000，跨越温饱，奔向⼩康，15%土豪圈（⽉薪轻松过万）等你冲刺哈~！！！ 【岗位职责】 1、公司的“代言人”：向意向客户推荐并促成其付费升级为高级会员完成销售转化（客户资源均为公司注册会员，由公司公平分配，无需外出拓展）； 2、会员们的“智囊团”：倾听客户的情感诉求，结合实际情况匹配合适的婚恋解决方案； 3、服务团队的紧密协作者：维护优质客户关系，与服务端高效协作，助力会员收获幸福、成就姻缘； 4、团队中不可或缺的一员：对接海量会员资源进行沟通跟进，高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、年龄22~37岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、有销售从业经历，掌握基本沟通技巧，具备良好的学习吸收能力； 3、性格热情开朗，乐于助人，能快速融入团队氛围，与同事建立良好互动； 4、抗压能力强，有强烈赚钱意愿，希望在婚恋领域深耕发展、实现价值突破； 【福利待遇】 1、收入可观：无责任底薪5000+高比例提成+贡献奖励，综合月收入8000-12000+，上不封顶； 2、保障全面：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、假期丰富：享受国家法定节假日及带薪年假，春节享长达14天带薪休假； 4、成长支持：提供新人岗前带薪系统培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识），助力快速上手、加速成长； 5、晋升清晰：从小白到行业精英的成长路径明确： ①纵向发展：销售专员—经理—总监； ②横向转岗：可在邀约与服务体系内实现岗位轮换； 6、办公舒适：5A级办公环境，轻松愉悦的工作氛围，上级同事亲切好相处，活动多样，工作充满成就感与幸福感； 7、员工关怀：不限量供应下午茶饮品，每月组织团建与生日会，端午、中秋、春节发放高标准节日礼品； 【工作时间】 每周固定休息周一、周二 周三至周日 10:30-21:00（午休13:00-14:00，晚休17:00-18:00） 公司地址（面试地址）： 武汉市硚口区越秀财富中心1401 我主良缘

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，有任务就处理，累了可随时休息 每月休息6天，支持灵活调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全部计提！ 表现优异者可晋升为智能店长-店长，享受业绩全额通提，底薪加分红，体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，哪家企业敢如此承诺？一单收益从几百到数千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，合理使用公司提供的客户资源，在线解答客户租房相关问题 2、根据客户需求精准推荐匹配房源，安排线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续租率 4、持续跟进未成交客户，了解其真实需求与顾虑，优化房源匹配方案，提升签约转化率 老员工带新人，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，拥有领先的运营模式，市场内超6000人协同作业，线下设立300+门店，积累了深厚的行业资源。在租赁领域稳居武汉第一！海居平台目前在管武汉地区房源超42万套，基本覆盖全市在租住宅、写字楼及商铺资源，资源充足，无需担心无房可推~

①薪资范围：20000-30000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，月业绩达4500以上即可全额计提，收入轻松过万 奖金补贴：提供房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容简单，主要是带客户实地看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套可售房源，涵盖多种类型，接受零基础新人，配备专人指导培训，入职前两个月享新人保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作时段灵活，无需加班，不限学历与经验，团队氛围轻松融洽，同事多为00后 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐匹配的房源 2．公司在武汉区域拥有超十万套房源资源，房型多样，可依据客户需求精准对接合适房源 3．带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外出看房时间可自由安排；成功签约后收取中介费用，个人提成比例可达100%，即客户租赁金额多少，个人到手即为同等数额 例如：你协助客户租下一套月租金4000元的房屋，即可获得4000元提成

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

没有过多的介绍，公司团队以00后、95后为主，帅哥美女云集，工作氛围轻松融洽～无着装要求，办公自由度高，欢迎小伙伴直接联系咨询 【工作时间】 早09:00～晚18:00，月休6天，可灵活安排休假，午休时间12:00～14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高提成：平均月薪8000-50000元，提成比例高达100%（公司人均实发薪资约1W），每月业绩前4500元部分提成22%，超出4500元部分全部100%归个人。 2、奖励机制：设有月度奖金、年终奖金、团队激励奖 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁业务，公司提供覆盖全城的丰富房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看，完成签约成交 3、维护、发布及更新房源信息 【任职要求】 1、性格开朗，积极向上，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻伙伴 【公司福利】 1、享受租房优惠，工作时间灵活自主 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成；4500元以外部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

武汉市难得一遇的自由与高薪兼得岗位！ [上班时间]早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天可灵活调休！ [工作内容] 1、无需电话沟通！无需主动推销！无强制坐班要求！时间自主安排！ 2、协助租客筛选合适房源，安排带看及签约（通常为周边几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成（4500+提成），熟练后收入稳定在8000以上 2、入职即配资深导师一对一指导，快速上手无忧 3、日常下午茶、生日庆祝、每月聚餐、不定期团队活动 团队清一色00后，氛围轻松融洽，工作方式灵活自在，快乐上班每一天~

岗位职责: 1. 负责真实房源信息的整理、上传及系统录入工作 2. 利用抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，配合市场部门推进获客计划 3. 协助执行日常运营事务，确保各环节流程有序进行 4. 配合店长完成团队日常管理，参与新员工带教与培训支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 办事条理清晰，具备较强的任务执行效率 3. 熟悉主流新媒体平台操作，具备基础运营实操能力

新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会。 岗位职责 1.定期维护各大小区的房源信息，及时更新房屋数据 2.发布武汉各地房源信息，匹配合适的房源信息 3.带客户实地带看，也可以视频看房，完成签约，交接物业信息岗位福利 1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点:首月入职有销售经验月工资8000一20000上不封顶!!!新人小白，工资7000以上 2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长 4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起 3，敲黑板!!! 月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休!穿衣自由，上班自由。 4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车 5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满!!!任职要求: 1，性格活泼，愿意和人打交道; 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习努力一点就成 3，有行业经验的话，直接店长起步，约BOSS直接聊海居租房十佳营业部，人才孵化基地海居3.0品牌形象馆，南湖片区最靓门店欢迎你的咨询和投递，2025一起暴富!!

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活安排，忙时专注，累时可休 支持居家办公或到公司办公，自由选择 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题，氛围轻松融洽！有店长指导，有同事协作，有搭档配合，始终有人为你撑腰。快来一起拼搏创收！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团建活动~ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的模式谁能比拟！单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，只有加入，才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，最终促成签约成交。每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付一个月房租一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人协助。 平均掌握周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步扩展业务版图，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息不计入调休 你可以完全自主掌控个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要高效投入、用心经营，就能真正实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成 超过4500元部分100%归个人所有 单月业绩示例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，可晋升为储备店长；六个月内累计四个月业绩超4500元，可晋升为门店店长。 储备店长或门店店长待遇：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售这条赛道，为何不选一个上限更高的平台？ 既然没有天生优越的起点，何不奋力一搏，为自己争取更好的未来？

主要职责： 1、帮助建筑企业资质新办、升级、增项、变更以及相关人员证书匹配工作，为建筑企业提供资质办理及证书聘用的一站式咨询服务； 2、执行公司营销计划，完成客户资料收集与整理； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、负责邀约并接待客户，为客户提供专业建筑资质申报咨询服务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 招聘要求： 1、有销售行业工作经验更好； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 1、福利保障： A、五险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）； B、国家法定节假日提前半天休息；带薪年休假； C、丰富多彩的活动；每月聚餐。 2、完善、成熟的系统培训； 工作时间：冬季时： 9:00-12,13:30-17:30，午休1.5小时 周末双休；夏季时： 8:40-12,14:00-18:00，午休2小时 周末双休。夏季时是每年5月1日-9月31日，其他时间均为冬季时， 不加班 薪资福利 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤，综合月薪1W+。 双休、五险一金、法定节假日提前半天放假、年底双薪、春节15天带薪假期、年终奖、各类节日福利礼品，每年员工旅游、定期培训等。 地址：武汉市青山区和平大道招商时代总部C栋（地铁红钢城站C出口100米）

诚招牛仔外套车位四名，货源充足，出粮准时，地址：大源四队工业园，电话：

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务，严格遵守行业规范及公司管理制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉所在城市区域者更易快速上手

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态及政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排 4.具备基础办公软件操作能力，善于使用手机端作业工具及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

收房管家/房源拓展经理 公司名称： 享家公寓 工作地点： 深圳 · 南山 · 大冲（紧邻万象天地/高新园地铁站） 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 房源奖 + 绩效奖金（可提供住宿，综合 10k-20k+，上不封顶） 岗位职责 渠道维护： 深度经营大冲及周边片区（如大冲城市花园，润府润玺等）的地产中介渠道，建立长期稳定的合作关系。 房源开发： 通过线上推流、线下扫楼及老业主转介绍，积极寻找优质公寓待租房源。 业主洽谈： 与房东/业主进行面对面商务谈判，负责从带看、评估、商务条款协商到最终签署委托租赁合同的全过程。 合同管理： 负责房源信息的录入、合同档案管理及收房后的标准化交付对接。 市场调研： 实时跟进大冲片区及南山科技园周边的租金波动，为公司收房定价提供准确数据。 职位要求 工作经验： 2-3年房地产经纪、公寓收房或大客户销售经验（有深耕大冲/南山经验者优先）。 沟通能力： 具备极强的商务谈判能力和逻辑表达能力，能够高效处理业主异议。 职业形象： 举止大方，职业形象良好，给业主信任感。 执行力： 目标感强，抗压能力强，能够适应高频次的业主拜访工作。 加分项： 熟悉深圳长租公寓市场行情，或在当地地产中介圈有现成资源者优先。 ### 为什么加入我们？ 黄金地段： 我们的核心业务位于南山“宇宙中心”大冲，房源周转率高，客户群体优质，开单速度快。 稳定平台： 公司经营多年，拥有成熟的标准化SOP流程和稳定的后台支持，让你只需专注前方拓房。 职业成长： 提供完善的业务培训，表现优秀者可晋升为片区主管或城市负责人。 团队氛围： 扁平化管理，不讲官僚主义，只看结果与服务口碑。

岗位职责： 1.小红书/抖音运营岗：负责短视频拍摄、剪辑与内容发布，及时回复粉丝咨询，整理流量数据并优化运营策略 2.租房管家岗：高效完成客户带看、房源匹配、合同签署及签约全流程服务，提升客户满意度与成交转化率 3.资源整理岗：系统化维护房东、业主及合作公司房源信息，准确录入并更新挂房数据，保障信息真实有效 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉智能手机操作，能熟练使用微信、小红书、抖音等主流平台 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神，接受岗位间灵活调配 4.无经验者可带教上岗，有房产、新媒体或客户服务经验者优先 5. 学历不限，热爱本地生活，认同动物园新店轻松务实的工作氛围

岗位职责 1. 负责门店房源的接待、带看、介绍，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 2. 挖掘并跟进客户需求，维护客户关系，促进成交。 ​ 3. 负责房源信息整理、拍摄、推广，提升房源曝光与咨询量。 ​ 4. 协助客户完成看房、议价、签约、按揭、过户等全流程跟进。 ​ 5. 完成团队制定的业绩目标，积极参与门店培训与营销活动。 ​ 6. 维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司制度。 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象端正，沟通表达自然流畅，有亲和力。 ​ 2. 热爱销售工作，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 ​ 3. 愿意学习房产知识、销售技巧及行业政策。 ​ 4. 有良好的服务意识，诚实守信，遵守公司规章制度。 ​ 5. 有房产中介、销售、电销、渠道、客服等相关经验优先；无经验可带薪培训。 ​ 6. 能熟练使用手机、微信、短视频等工具进行客户维护与推广。

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方线下沟通或添加微信进一步联系。工作节奏轻松，无过高业绩压力，注重有效沟通与服务体验。 工作时间：早九晚五，每周双休，享受带薪休假

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理； 3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成站内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能够妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，专业且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，树立店铺专业、可靠、值得信赖的良好形象。 3、在客户服务过程中如遇沟通困难或异常客户情况，应及时寻求同事或上级主管协助处理。 4、对订单信息进行及时、准确的备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保发货环节无误，杜绝发错货现象。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓与业务拓展； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好仪态气质； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

岗位职责: 1. 负责企业服务类产品的市场拓展与客户开发工作； 2. 挖掘潜在客户需求，推动中小微企业负责人参与代理记账、报税等相关业务合作； 3. 根据市场动态制定开发策略，持续开拓新客户资源； 4. 为客户提供专业的企业财税服务方案支持； 5. 定期跟进客户，提升客户满意度并促进长期合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，目标感明确； 3. 具备一定的市场洞察力和客户分析能力； 4. 能够独立协调并解决客户在合作过程中遇到的问题； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的主动性。 岗位职责: 我们是企业服务公司，工作是开发客户让中小微企业老板来公司做代理记账报税等等业务 任职要求: 有相关行业经验者优先录用！

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业者） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户贷前风险初步评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化调整 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（根据表现浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚绩效激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业背景） 3. 能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户贷前风险初步评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场需求信息，助力产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场维护相关工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司安排进行轮休； 7、全国拥有1700多家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬与福利体系完善，所处听力康复领域具备良好成长空间，是一份适合长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定就业并有长远发展规划，年龄30-40岁，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好的服务态度和亲和力，有团队协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务事业！ 如有意向，请直接电话或添加微信联系面试（***********微信同号）