百优卡二手车评估师负责二手车检测与上架 对每一台车辆进行专业评估并精准判定 工作内容轻松 上手简单 真正想掌握技能的欢迎加入 17年老牌企业 客户资源沉淀超30W+ 无需担心车源问题 车源获取由公司全面支持

【岗位职责】： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业且细致的产品介绍服务； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用疑问，消除客户用车顾虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售门店用户满意度，推动品牌口碑传播； 4. 团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，协同团队达成整体销售目标，不断提升业绩达成水平； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：配合店长及零售主管落实门店陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁规范。 【任职要求】： 1. 高中及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑； 2. 高度认同企业与品牌文化，积极践行公司价值观； 3. 具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作与资源对接； 4. 持有有效的中国驾照（C1或以上），具备2年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录； 5. 年龄要求：35周岁以下 【薪资待遇】: 底薪+提成+奖金+补贴，入职即办理当地五险一金 【福利待遇】： 公司配发工作手机，四季提供时尚工装 【工作时间】: 8小时工作制（根据所在门店营业时间安排具体班次），享受法定节假日及带薪年休假

【岗位职责】： 1. 负责接待到店客户，进行车辆状况评估，掌握客户售车意愿，提供客观合理的处置建议。 2. 讲解公司业务运作方式，协商寄售或收购方案。 3. 签订寄售或收购协议，协调后续车辆入库及证件资料归档事宜。 4. 定期电话回访客户，做好客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备1-3年汽车评估或维修工作经验者优先，相关专业应届生亦可考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 持有驾驶证且实际驾龄满1年以上； 4. 工作认真负责，有责任心，对汽车行业有热情； 5. 大专及以上学历； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效提成+奖金+福利，表现优异者有机会成为合伙人。 2. 入职后提供岗前培训及系统化的专业知识学习支持。

本公司主营二手奔驰 客咨公司实时配发 不需要自己找客户 只要线上沟通就行。邀约到店移交洽谈专员 有dcc工作经验者优先

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访，持续跟进客户使用情况与服务体验； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

薪资范围：10000-15000元/月 公司提供精准客源，客户都是真有购车需求的 个人仅需承担少量电话邀约指标 配备工作手机 【工作内容】 处理公司分配的意向客户线索 电话邀约客户到店看车 完成邀约流程，跟进客户到店情况 【薪资结构】 底薪 + 综合提成 = 普遍月入10000-15000元 【优先考虑】 有汽车销售经验（二手车/新车均可） 没有经验但愿意学习的也欢迎 【福利与环境】 年轻团队，工作氛围轻松 下午茶、零食水果、团建活动

公司深耕二手车行业17年，全国知名连锁品牌，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。为实现业务规模翻倍增长，现需组建全新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，再攀高峰！ 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合，同步客户沟通情况及需求 岗位要求： 1、具备销售工作经验，热爱汽车行业，有较强兴趣驱动 2、态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及成交环节 4、重视团队协作，助力提升整体团队氛围与战斗力 公司福利： 1、定期组织团建活动、提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅、健身设施、休闲运动区及娱乐游戏设备 3、有机会接触多种车型，实地体验驾驶与操作 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、入职配备工作手机，便于日常办公使用

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

空调车间 工时稳定 公寓式住宿 工作餐免费 常年无淡季 工作轻松易上手 长白班 坐班岗位 薪资待遇6000元以上

小家电装配宏，空气净化器装配，空调车间环境好好吃住

本公司招聘消防技术学员一名，要求最好会开车，待遇面谈。地址：庵东。张先生

诚招铆工，管工熟悉设备图纸，8小时450-500，氩弧焊工二级片95%以上，8小时500-550，工期两个月左右，管吃管住

浙江宁波北仑招聘电梯司机多名，50岁以下，60以下，.不限证书，官网证即可，电话，信息真实，

公司简介：东风商用车销售及维修、物流运输 招聘人数：3人 招聘条件： 1、可接受应届毕业生，公司提供培训； 2、性格开朗，积极上进，敢于挑战自我，有强烈的挣钱欲望； 3、有较强的学习能力和沟通能力，以及语言表达能力。 工作内容：给客户介绍车辆，沟通需求，促成成交，维护客户，拓展市场客源等。 公司福利：五险、工作餐、年终奖

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

客户开发、订单跟进、售后协调

1.负责编织胶管产品的市场推广与销售，拓展国内新客户 2.制定并执行销售策略，完成销售目标，提高产品市场份额 3.收集行业信息，及时反馈市场动态，为公司产品研发和市场策略提供支持 4.处理客户订单，合同签订及等事宜，确保销售流程的梳理进行 任职要求： 1.手动工具、液压工程车，机械工程车行业优先 2.3年以上编织胶管行业销售经验，有稳定的客户资源和良好的销售业绩者更佳 2.熟悉编织胶管产品的技术特点和市场需求，具备良好的市场分析和销售技巧 3.具有较强的沟通、谈判和客户服务能力，能独立完成客户开发和维护工作。 4.工作积极主动，有较强的抗压能力和团队协作精神，适应出差 工作地点：宁波市余姚市三七市镇或丈亭镇

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

全国各地都有我们分公司，年轻化团队不断发展壮大公司优势: 跟同行相比较，我们公司优势在于，一个薪资不打折，小白也不用担心前期有主管一对一教学.我们主打一个真实，晋升空间大，办公氛围轻松愉悦. 我们办公环境优质， 薪资待遇: 底薪6500+高提成+奖金 工作时间: 周一到周四：9：00~19:00 周五：9：00~17:30 周日：10:00~17:30 周六休息 任职要求： 18-33周岁 接受无经验小白 带薪培训 公司每周三提供超丰盛的下午茶，水果，各种零食小吃不断 月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 晋升空间：三个月晋升一次，内部晋升，拒绝空降 专员-主管-经理-区域负责人-合伙人 工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 薪资待遇：高于城市平均水平，均薪2w起，小白也能稳定 在1w左右，快来加入我们！！！!!!

1、负责养老院服务套餐推广与销售，挖掘潜在客户； 2、年纪不限，有销售经验和养老行业相关者优先； 3、高提成+老客户转介绍奖励，月入5-10k上不封顶；

找有经验的业务渠道方，一起做项目

具体工作面议

岗位职责：在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、饮料、果盘、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围 预订包厢，联系客人（严禁黄赌毒) 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责快消品市场开拓与客户维护，按计划完成门店走访、铺货及陈列优化 2. 主动对接终端客户，收集市场反馈，及时传递销售数据与竞品信息 3. 执行促销活动落地，协助门店开展产品推广与销售支持工作 4. 配合团队完成月度销售目标，定期提交外勤工作报告与市场分析简报 5. 遵守公司外勤管理制度，确保出勤规范、服务专业、形象得体 任职要求： 1. 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 吃苦耐劳，责任心强，做事细致，能高效执行既定工作任务 3. 接受常态化外出跑市场，适应灵活工作时间与门店实地作业节奏 4. 有酒水饮料经验，热爱快消品行业，学习意愿强 5. 学历不限，身体健康，能胜任日常外勤工作

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端市场，提升网络覆盖；推进区域促销方案落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格政策的执行与优化；管理产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；统筹经销商下属二批商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营相关工作：确保产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动动销目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价体系，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展评价；指导客户经营能力提升；完善SFA系统中终端信息档案建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销理论分析市场动态，做出精准判断，具备较强的营销活动策划能力。 4、具备优秀的组织与管理能力，逻辑清晰，具有良好的职业价值观和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵纪守法、爱岗敬业、注重团队协作、合理利用资源，具有高度的责任心和职业操守。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户的实际需求 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户长期提供高价值的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力，目标明确，沟通表达流畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立客户信任