主要负责新能源汽车销售，包括向客户介绍新能源汽车的优势和特点，了解客户需求，进行试驾和订单交付等过程。

弹性工作不用坐班 直播间念稿，不带货，不卖课程！ 1.有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2.表达流畅，思维清晰，逻辑性好。 3.性格亲切，面对镜头自然，敢于出镜！ 4.招募合作模式，高比例分成！ 5.单场直播1-1.5小时，每日进行2-3场！ 6.只要实力在线，月入过万不是难事！

岗位职责: 1.负责统筹并执行汽车展厅日常运营工作的组织与管理； 2.对销售团队进行督导，推动销售任务按计划达成； 3.提供高水平客户服务，涵盖产品咨询、试乘试驾及售后协调等环节； 4.保持展厅整体环境整洁有序，确保展车陈列具备视觉吸引力； 5.配合开展市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识，能持续输出优质的客户互动体验； 2.工作认真负责，富有团队协作精神； 3.能合理规划工作时间，高效推进销售指标完成； 4.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与客户及同事建立信任关系； 5.熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业趋势与市场变化。

弹性工作不用坐班 直播间纯念稿，不带货，不卖课程！ 1.有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2.表达清晰，思维逻辑强。 3.性格亲切，面对镜头自然大方，不紧张！ 4.合作模式，高比例分成！ 5.单场直播1-1.5小时，日播2-3场！ 6.能力到位，月入过万不是难事！

1.负责直播内容的脚本策划与实际执行工作 2.积极与在线观众互动，保障直播过程流畅且富有吸引力 3.持续打磨直播表现力，优化直播质量与观看体验 责任要求： 1.具备良好的语言表达能力及镜头前的表现力 2.可独立完成整场直播任务，具备较强的临场反应与控场能力 重要的事情说三遍！露脸！露脸！露脸！不接受露脸的请勿打扰！

1.享受国家规定的带薪法定节假日 2.新人薪资6k，无需经验，提供带薪岗前培训 3.缴纳五险，定期组织团建活动及团队旅游 4.具备较强的沟通表达能力，善于协作，性格乐观积极，主动学习，富有进取心，反应敏捷 5.能适应基础工作环境，态度端正，服从安排，具备良好的团队融入能力，渴望挑战高收入，希望在黄岛长期稳定发展 6.无加班要求，工作氛围轻松融洽 7.公司提供免费住宿

酒水饮料销售业务员，需要开车送货，公司配面包车，底薪提成奖金五险带薪休假等，详情可电话联系 兰先生：

岗位最大优势：有客户资源！！无需自行开发客户！ 【工作内容】 代表公司为现有客户提供专业服务，及时传递公司各类服务信息，维护良好的客户关系，处理客户在保单变更、理赔等方面的问题，负责区域内客户的加保、续保及续收工作，推动二次成交，并为客户匹配合适的解决方案。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户需求； 3、学习能力强，工作主动积极，具备独立思考与协调沟通的能力。 【薪资福利】 综合收入8000+，提成比例高达20%-40%。薪资可根据个人情况调整，有行业经验者享有专属薪酬体系，收入上不封顶。 入职即享系统化产品培训，公司提供客户资源，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00，仅需上午到岗，下午时间自由安排； 周六上午仅需到场打卡一次； 特别适合希望轻资产创业或兼顾家庭与事业的宝妈群体！ 【工作特色】 时间充裕，工作时段灵活自主； 提成丰厚，只要肯拼肯坚持，月入过万轻松实现，且无收入上限； 团队氛围融洽，主管与同事全程协助客户沟通与成交。

岗位职责: 1.为客户提供建议与专业指导，协助其挑选适合的汽车型号； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成； 4.定期参加产品培训，全面掌握各类车型的技术特点与功能优势。 工资7000-15000 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.热爱汽车领域，拥有较强的客户服务意识； 3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作态度； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉新产品知识。

网络汽车销售五险一金薪资6000-10000

海埠附近招聘60岁以下洗车工，早8晚5点半，包吃住，月薪3500-3800元，电话

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘大润发临促， （要求会卖货，有健康证）年龄55岁以下，工180元/10小时，工人120元/8小时，促销时间:大年初一开始到十五。 联系电话/

孙家疃招好手烧烤师一名，常年活，下午4点到12点工资面谈电话☎

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

任职资格： 1、有销售经验优先，18-30岁优先； 2、吃苦耐劳有进取心，灵活机智的处事能力和较强的执行力。有强烈的团队合作精神，能承担工作的挑战和压力，注重绩效。 岗位职责： 1、产品的推广销售 3、配合上级完成团队的管理，及新业务的拓展。 福利待遇：五险，节日福利，月休4天，带薪休假，团建 公司发展空间巨大，薪资提成上不封顶，期待同样有梦想有能力的你加入我们的团队！

招聘：招业务员 招业务员 招聘业务员一名不限性别、年龄. 负责企业客户面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品推广任务，需出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 上班时间：不限 薪资：8000-20000元

岗位职责 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能高效推进工作协调 2.适应团队协作模式，积极配合同事达成工作目标 3.热爱畜牧业，具备持续学习与提升的意愿 早八晚四，缴纳社保，每周日休息

工作内容： 1.负责日常电话邀约客户 2.客户到访后，由总监协同进行面谈，全程参与可快速提升业务能力 薪资构成：无责任底薪3500元+提成＋额外现金奖励 综合月收入8000元起，上不封顶 岗位要求： 1、具备良好的语言表达及应变沟通技巧 2、有房地产相关从业经验者优先录用 上班时间：9:00-17:30 办公环境舒适宽敞，团队氛围融洽，配备空调，工作期间无需外勤 温馨提示：本公司不属于信贷或贷款类机构

负责威海地区水泵的销售工作

团队氛围超赞，年轻活力伙伴多，工作快乐不枯燥，欢迎爱热闹的你加入！学历不限，经验不限，只要你渴望多赚钱，这里等你来！ 不卡学历不卡经验只要你想改变自己，欢迎加入我们！！！ 新人享受带薪试岗、带薪培训，一对一辅导，手把手教学，快速上手无压力 公司提供高质量客户资源，协助客户处理银行业务办理，零基础也能做，入职即有专人指导，全程陪伴成长，包教包会！ 保底5000元，转正后提成15%-50%，纯文职岗位，无销售任务，只需线上审核客户资料，线下对接业务渠道 无责任底薪5000+提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，收入多样拿到不停 无责底薪！无责底薪！无责底薪！重点强调三遍！ 工作时间9:00-19:30，每工作50分钟休息10分钟，午间休息2小时，日均实际工作7-8小时 入职即配发华为手机，每月组织团建活动，每周三固定下午茶，节假日正常带薪休假，享受带薪年假

中信银行信用卡招聘 招聘岗位：客户经理 工作内容：营销和办理中信银行信用卡及相关金融业务 单位地址：威海中信大厦1106室，不坐班，外出作业 工作时间：周一到周五，周六日双休，节假日休。外出作业，不用坐班，作业签卡，时间自由，方便接送孩子。 薪资待遇：底薪2400+餐补900+话补100+发卡提佣（按完成档位）+每月奖金 综合月薪5k~20K 入职缴纳五险一金 其他福利： 开年利是：688元 过节费：300*5=1500元、 生日卡：380元、 洗衣卡：200元/季度、 高温补贴、年终奖、风险奖励金 ️保障：红色国企，平台稳定。入职缴五险一金，过节福利，洗衣卡，生日卡，开年利是等。 入职要求：23-35周岁，本科及以上学历，征信良好，性格开朗，有销售经验，责任与荣誉高于一切，男女不限 ️联系电话：

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的名单开展电话邀约工作，完成初步客户预约；及时记录并维护客户信息，确保数据真实、完整、准确； 2、客户沟通：与潜在客户进行首次接洽，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训产品，解答基础疑问，消除初期顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：与销售部门保持高效联动，保障客户信息顺畅交接与持续跟进，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业素养。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电销或客服岗位经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能通过电话建立有效客户关系； 2）责任心强，耐心细致，能适应快节奏的工作环境； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的自我驱动力和环境适应力； 2）具有良好的团队意识，能够与同事及其他职能部门协同配合。 三、福利待遇： 1、薪资：4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升支持，可参与外教一对一免费英语课程； 2)五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖+交通补贴+餐费补贴； 3)健全的职业发展体系，提供海外培训机会。 四、工作时间： 13:00-22:00（8小时工作制），每周双休，五险一金。

通过电话联系客户，进行产品讲解，进行转化成交

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。