招聘：母婴店-店长（五险＋长白班、直接电话联系） 薪资：4000-15000元/月 岗位要求: 1、一年以上母婴零售行业经验 2、对母婴知识基本了解，会基础电脑操作 3、良好的沟通能力，管理能力 长寿城区就近安排工作 岗位职责： 1. 负责母婴店整体运营管理，确保店铺高效运转。 2. 运用专业知识，为顾客提供精准的母婴产品推荐与服务。 3. 管理店内员工，提升团队协作能力与工作效率。 4. 把控店铺库存，做好商品的进、销、存管理。 5. 分析市场动态，制定并执行有效的营销策略。 6. 积极处理顾客反馈，维护良好的客户关系。

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

你有过工作经验就行

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

重庆吾悦广场永辉超市 急招熟食专柜导购多名 男女不限，30-45岁 身体健康，做事勤快，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳 有销售经验优先 上班时间：一天8小时 工资：4000+提成+加班费 月休4天，工作稳定轻松 工作地点：渝北区吾悦广场永辉超市 联系电话：曹女士

长寿新企业月入8000 包吃住 查缺30个人 有长白班岗位 有意向跟我电话联系吧

职位描述： 一、主要负责内部审计实施与内控管理： 1. 对集团及子公司财务预算、财务收支、财务决算、资产质量、资金运作与使用、经营绩效、投资活动、收益分配及其他经济活动的合法性、合规性、真实性与完整性开展审计工作。 2. 组织实施对集团各下属单位负责人在任期内或定期开展经济责任审计。 3. 参与对集团及子公司重大合同签署、招投标流程等事项的审计监督。 4. 跟进集团及子公司重点项目的全过程审计，确保项目规范运行。 5. 针对公司资产被侵占、违反国家财经法规及公司管理制度的行为组织实施专项审计调查。 二、参与执行内部审计监督检查与调查： 1. 受理员工涉及违规违纪问题的来信来访及举报事项。 2. 监督各级管理人员依法依规履职、公正用权、廉洁从业及职业操守情况，对履职不到位、失职渎职导致资源浪费或经济损失的行为提出问责建议。 3. 指导并推动各单位落实监督职责，协助其依据授权开展日常监督和责任追究工作。 4. 参与对员工涉嫌违规违法事件的内部调查取证工作。 三、协助开展内控体系审计与监督： 1. 检查并评估内部控制制度设计的健全性、合理性和执行的有效性。 2. 对集团内控体系中的关键环节实施事后审计监督。 3. 持续监控内控体系运行状态，定期组织对集团及各单位内控机制的有效性进行评价，并推动优化改进。 4. 确保及时向上级汇报内控体系存在的薄弱环节，遇重大问题须立即向直属领导报告。 职位要求： 1、财务、审计类专业本科及以上学历，具备初级审计师或以上职称资格。 2、具有3年以上财务管理、企业管理或审计相关岗位工作经验。 3、掌握扎实的审计、会计及税务专业知识； 4、了解企业内部控制规范和内部审计实务标准，熟悉国家财务政策与会计准则； 5、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力； 6、具备优良的职业操守和团队合作意识。

岗位职责： 1. 协助主管与销售团队对接，参与项目初期沟通，准确理解并记录客户的技术需求及招标文件相关要求。 2. 配合完成技术方案设计、系统图纸绘制、设备选型配置及成本预估，参与技术建议书和投标文件的编制工作。 3. 协助主管开展投标项目中技术文档的撰写、整理与核对，确保文件内容准确无误。 4. 参与技术谈判、述标及答疑等客户交流环节，协助呈现方案亮点，解答常规技术问题。 5. 协助主管将中标或确认项目的技术需求转化为内部设计任务书，并配合移交至设计部门。 6. 在订单执行过程中，协助处理客户提出的常规技术咨询，协同内部资源进行响应。 7. 参与新产品技术学习，为销售团队提供基础性的产品技术支撑。 8. 协助搭建并维护销售技术支持资料库，归档标准方案、产品图集等相关资料。 9. 收集行业技术动态及竞品技术信息，汇总后提交主管审阅。 职位要求： 1. 具备3年以上成套设备或电力行业售前技术支持工作经验，熟悉投标流程及项目技术方案设计；具备战略思维、团队激励能力，执行力强，具有良好的商务谈判能力、领导力及写作能力； 2. 拥有优秀的沟通表达与谈判技巧，组织协调能力强，能适应高强度工作压力；具备良好的口头与书面表达能力及学习能力； 3. 熟悉公司产品技术原理、配置与选型方法；掌握高低压配电系统基础知识及核心元器件应用；熟练操作CAD制图软件及常用办公工具，了解招投标作业流程； 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的自主学习能力； 5. 能够承受较大工作压力，拥有良好的自我驱动力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 主持工艺设备管理部门的日常运作，落实公司各项规章制度，组织制定部门管理制度、工作流程，并监督工艺纪律的执行情况。 2. 组织开展工艺评审工作，完成零部件工艺方案设计，编制标准作业工时定额、工艺流程，并维护系统中的工艺数据（如BOM、工艺路线、材料定额、工时等）。 3. 组织新产品图纸的审核确认及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的验收与鉴定。 4. 领导推进新工艺、新技术的试验研究，做好工艺试验项目的总结与成果评定，并推动成果的推广应用。 5. 组织工艺技术人员深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间工艺员、技师解决现场技术问题，提供有效的工艺技术支持。 6. 根据技术质量需求，组织实施工艺装备的设计与应用，并负责工艺设备、工装的验证及优化改进工作。 7. 负责产品批产前的工艺准备工作，制定新产品试制阶段的工艺方案，及时处理生产过程中的工艺难题，落实工艺指导措施。 8. 参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理；配合相关部门开展返修品的技术判定、修复方案审定及信息反馈。 9. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地执行，按月进行分析总结；统筹部门人员管理与绩效考核，持续提升团队工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上输配电设备设计工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2. 熟悉电气（或机械）成套设备相关专业知识； 3. 熟练掌握电气与结构类专用设计软件。

岗位职责： 1、审核各类生产领料及入库单据，确保签批完整、数据准确，跟踪单据流转过程； 2、按月参与在制品盘点，季末参与原材料、在制品、成品等存货盘点工作，不定期赴仓库进行抽查，保障账实相符；监控存货库龄，定期提交呆滞物料库存报告； 3、依据材料清单核查产品领料合规性，跟踪主要原材料消耗情况，分析实际耗用与定额差异，提升成本核算精准度；负责变压器事业部成本核算工作，按时完成核算任务；关注委外加工、研发等特殊业务环节，核实流程执行的规范性； 4、编制成本分析报表，评估成本变动的合理性，并提交至上级管理部门；编制存货跌价准备表，监控各类存货减值状况；编制成本还原表，分析单位产品物料耗用波动的合理性； 5、负责公司销售收入与成本的确认工作； 6、负责公司各项费用报销审核及相关核算事务； 7、完成领导交办的其他日常财务工作。 任职条件： 1、财会类专业背景，具有一年以上财务相关工作经验； 2、持有初级及以上会计职称； 3、具备良好的数据统计与财务分析能力，能从数据中识别问题并提出解决方案者优先； 4、熟悉国家财税法律法规，具备较强职业判断力及丰富的财会项目处理经验者优先； 5、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 6、熟练操作用友财务软件及各类办公软件； 7、品行端正，廉洁自律，工作认真踏实，作风细致严谨，责任心强； 8、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识； 9、为人正直，责任感强，工作主动，学习能力强。

地址：莱西市滨和路肉食批发 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅念家鲜饺（品质念家餐饮） 1、后厨面案：4名，3800-4500元 2、服务员：3600-4300元 3、店长：4500-5000元+，具体面议 负责包制各类饺子，煮饺子，凉菜等工作内容 8:30-14:30 午休2小时 16:30-21:00 福利：有月休，满勤奖，绩效奖 有相关餐饮经验，会包饺子的优先 联系人：

北京大兴天宫院新店开业招聘： 健康养生店长1人 健康推拿师3人 五险一金，免费培训，月休4天 电话同步：

招聘面案一名，工资3000-3500，包包子工5名3000-3500，店长一名3500-4000，杂工3000-3500，以上人员满一年有工龄奖，休息一天，地址裕隆工业园区锦盛达学校旁景奥商务宾馆底商二两包子铺电话半天班全天均可

唐山市路南区粗粮包店招经理一名，年龄25-45最好有面点方面经验，负责采购 销售店内工作规划，日常管理，每月休2天正常法定节假日，工资3500-4000试用期一个月，年底有奖金分红，联系电话刘女士

招聘 猪肉主管1名 待遇面谈 猪肉师傅1名 待遇：6000-7000 休两天，底薪＋提成 要求：脾气与服务态度必须好 地址：东莞市高埗镇 电话：

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

招学校食堂厨师长2名，年龄48岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

招聘：长寿美的门店导购薪资：4千-7千1、薪资:基础工资+提成+五险+旅游等;2、有销售导购经验优先考虑;3、大专及以上学历;经验丰富可降低要求4、接待顾客咨询，了解顾客家电需求并达成销售;5、熟记公司产品知识，工作态度端正;6、具备定沟通能力且亲和力强。

J28AF0013 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

J28AF0021 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强