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餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职包吃,工作分两班
工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+(200全勤奖)+(150服务奖)+3%营业额的提成(全店人员分摊),月带薪休假两天,每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00,晚班11点至21:00收完为止
档口店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性优先
1、全面负责食堂档口整体运营管理,合理安排员工排班、日常工作分工,做好人员考勤与月度考核; 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量,稳定餐品口碑; 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记,控制门店损耗; 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜; 5、高峰期可顶岗操作,保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平与运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观 5.吃苦耐劳,能适应早晚班及节假日轮岗安排
店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理,能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
店长3-5人月结全职
【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:10000-20000元/月养发师/学徒:综合薪资5000-10000元/月不限学历,不限经验(有美容美发基础更佳)手把手教学,专业培训上岗长白班,工作舒适,环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务,维护客情关系,保持店内卫生。(无重体力活,纯技术+服务)店长方向:全面负责门店运营、团队管理、业绩达成,带你一起当老板!【联系电话】:张老师【工作地址】:重庆璧山大街店(欢迎推荐,推荐成功有红包)
KTV店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段) 工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗) 硬性门槛(缺一不可) 1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件; 2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店; 3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表; • 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录; • 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理; • 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅; • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理; • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材; • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品; • 按门店规划上新,完成新品建模与陈列; • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式; • 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单; • 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案; • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度; • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态; • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题; • 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议; • 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单; • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范; • 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金; • 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常; • 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱,夜间工作精力充沛; • 有服务意识,能灵活处理客户问题; • 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位; • 愿意和老板一起把门店运营得更好。
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先!
店长
导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,,有提升空间 工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝;②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
水果店店长
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
门店店长
7000-9000元/月
店长1-2人可以入股
岗位职责: (零食超市折扣店) 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
长寿区有没有干临时工的,计件工资200-300上手就能做,不需要任何技术,,干多少都给钱。
200-300元/天
临时工
有没有长寿干临时工的,计件工资200-300上手就能做,不需要任何技术,,干多少都给钱。
重庆 长寿区
7月21日 17:20拨打电话
数控火焰切割工包住保险高温补贴社保3-5人月结全职
长寿博俊 #合格当天安排宿舍+免费交通车+免费工作餐+报销 -----招聘岗位------ ①激光切割 ②机器人焊接 20-45岁,不限经验 底薪3600+加班+夜班补贴10元/天,综合月薪6500-8000 8:30-8:30两班倒(有效工时10.5小时) 包吃两顿工作餐,3个月可全额报销,2-3人间公寓式宿舍,免费停车,免费厂车,每周高额预支,每月15号发工资,买五险一金
重庆长寿区,有做通风管道的吗,联系一下。电话
通风安装
重庆长寿区,有做通风管道的吗,联系一下。电话
重庆 长寿区
7月21日 16:04拨打电话
足疗修脚师5000-9000
5000-9000元/月
足疗师1-2人
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,提升健康体验 3. 保持操作区域清洁卫生,严格消毒工具及用品,确保服务安全规范 4.主动沟通了解顾客反馈,持续优化服务流程与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3.身体健康,仪容整洁,无传染性疾病,持有效健康证上岗 4.具备基础中医理论知识或取得相关职业资格证书者优先 5.责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
汽配厂普工
4000-5000元/月
汽配厂汽车厂普工包吃20人以上月结
男女不限,18----55岁手脚麻利,身体健康,无需经验,有人教,适应工厂生产即可。 工作内容:生产汽车遮阳板,都是手上活,岗位有坐有站,免费工作餐,两班倒工作制,夜班有补贴,早8对晚8。
店长1-2人
新意法老九天高薪等你来!档口销售店长(2名)底薪:12000-15000元+提成+年终奖要求:有1-3年档口管理经验,操盘过过千万业绩档口,24-38岁。加分项:身高160+,能穿板,大方美丽,亲和力及团队管理能力和店铺管理能力强!档口销售(数名)底薪:8000-11000元+提成年终要求:有档口销售经验优先,24-35岁。惊喜:大方美丽优先、亲和力足也可考虑!必备:身高160+,能穿板,能吃苦,热爱销售!工作地点:新意法店、老九天店联系方式:(电话)欢迎优秀的你加入,一起搞钱,一起变美!
上海
7月21日 17:29拨打电话
广西南宁招店长一名。要求带资源技师。有招聘能力。懂运营。。
店长1-2人
招店长一名。要求带资源技师。有招聘能力。懂运营。。
南宁
7月21日 17:27拨打电话
江西招店长,招管理团队。
店长
招店长,招管理团队。
江西
7月21日 17:26拨打电话
店长1-2人
增城新塘沙浦K歌养生会所招聘,店长一名,负责全场。侍遇底薪+业绩奖+或者拿股份,都可以。要求半桶水和打工心态。发财热线陈
广州 增城区
7月21日 17:26拨打电话
重庆长寿区百旺生鲜超市(新城店、宝利店,)招聘收银员1名[玫瑰],营业员1名[玫瑰],
营业员收银员
百旺生鲜超市(长寿新城店、宝利店,)招聘收银员1名[玫瑰],营业员1名[玫瑰],重庆重庆
重庆 长寿区
7月16日 09:36拨打电话
中学食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招学校食堂厨师长2名,年龄50岁以下,高中以上学历,有学校或大型食堂管理经验,懂食品安全、成本控制、菜品搭配,能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿
营业员1-2人
招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]水果厂家招聘小时工一名要求:做过超市,有超市销售经验,最好有果切经验(不会可以教,学习能力强)薪资:面议工作地点:家家欣长寿金科美邻汇店联系人:()
重庆 长寿区
7月13日 15:34拨打电话
餐饮店长调饮师
重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效,熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总,电话。
重庆 长寿区
7月20日 21:21拨打电话
促销员月结
长寿花食品招聘粮油促销员【岗位职责】销售长寿花食用油,店面陈列,补货上架。【岗位要求】身体健康,50-55岁【工作时间】8点-17点【工资待遇】底薪2400+提成,月休4天。【工作地点】双燕超市【联系电话】
重庆 长寿区
7月12日 09:50拨打电话
销售导购员
4000-5000元/月
导购销售3-5人月结全职家纺销售人员
岗位职责: 1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结
副店/店长(XX店) 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
有经验的店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
有经验的店长
大型爬宠馆店长
店长1-2人月结全职爬宠
对爬宠行业相对了解,有繁育经历,喜欢这类型的生物。大型实体爬馆。
男装销售专员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动,提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设,营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析,具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,适应灵活工作时间
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