招聘燃气工程现场管理员，薪资4500-5000元。职位目的为监督、检查单项燃气工程施工，保证工程进度、安全与质量。任职条件：本科以上学历，有相关燃气专业、行业工作经验优先；年龄35岁以下；身体健康，品行端正，责任意识强；具有强烈责任心、较强时间管理意识、原则性强，有良好的团队合作意识；敬岗爱业、认真负责、吃苦而劳、沟通协调、语言表达。福利待遇：五险一金+商业保险+双休；带薪年假及误餐补助、年度体检、旅游等；年终双薪1-2.5倍月工资，首年年收入不低于8万，逐年递增。本公司热忱欢迎您的加盟。本岗位薪资可商谈。

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岗位职责： 1、开展溶剂型与水性聚氨酯树脂的合成研究，承担应用技术开发及产品市场化推广任务。 2、聚焦纺织与合成革行业，面向客户输出技术支持与定制化解决方案。 3、结合市场实际需求，推进新产品研制及在售产品的性能提升与迭代优化。 4、协同销售部门完成技术对接，协助处理客户在产品使用过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、学历专业：需具备统招本科及以上学历，化学、高分子材料类相关专业背景；欢迎具备相关项目经历的应届毕业生应聘；若经验特别丰富者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：熟悉聚氨酯（PU）领域，掌握溶剂型聚氨酯技术，尤其精通水性聚氨酯树脂的制备、应用与市场推广。 3、具有纺织、合成革行业的实际从业经历。

【岗位职责】 1. 负责新品/技术开发中，三温制冷（复叠制冷）模块需求的分析、模块方案的设计，以及制冷系统中元器件的选型和相关管路的设计； 2. 负责新品组装调试过程中，三温制冷模块的安装、应用和测试，以及和制冷有关问题的处理及跟进； 3. 负责新品客户端验证中，和制冷模块有关问题的处理及跟进； 4. 负责制冷模块设计规则的制定和维护； 5. 负责三温制冷（复叠制冷）应用相关专利的编写和申报。 【岗位要求】 1. 能源与动力工程、制冷、暖通等相关专业本科及以上学历； 2. 1-3年及以上制冷系统研发设计经验，熟悉制冷系统理论，有超低温制冷系统开发经验优先； 3. 能适应短期出差任务； 4. 有良好的团队合作及沟通协调能力，有一定的抗压能力，做事目标性强。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

具备独立完成整机复杂结构设计的能力，有缝纫设备如绣花机、缝纫机、手套机、织机、圆机、横机等领域的结构开发经验

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江南亚峰路某单位招聘保安员1名，2600元/月，做一休一，要求65周岁以下，有保安证，身体健康，勤劳肯干，服从管理。 招聘绿化工1名，2600/月，单休，要求65周岁以下，有相关工作经验，服从管理。

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精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

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招长期钟点工，每天9.00～12.00点，18元/小时，包吃一餐联系

跟进生产订单全链路，跟业务、生产形成沟通闭环，监督发货员是否发错、漏发等问题，负责打单，箱唛，标签等。

岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率。 3. 落实企业战略决策，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划稳步推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改进与升级开发，不断提升产品性能与市场竞争优势； 4. 测试验证实施：牵头制定并落实产品测试方案，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期技术优化：负责产品上市后持续优化工作，通过技术手段增强功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助； 7. 工艺联动开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接； 8. 技术文档管理：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证资料规范准确。 任职要求： 教育背景：具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历 技能要求：熟练掌握三维制图类软件操作 个人素质：责任心强，积极主动，目标导向，具备良好的团队协作意识 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

招聘切上领代班人员，工作地点在苏溪。

【岗位职责】 1. 负责编制和调整连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品的结构分析、参数分析、优缺点分析，专利分析并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化、归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，工程图纸制作。 7. 负责连接器产品的型式试验计划编制及组织试验与实验报告审批。 8. 负责连接器产品物料的选型与组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM及工程数据、制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书、技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制及全流程实施与跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、电子等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上连接器产品独立设计开发经验。 3. 知识要求： 3.1 熟知各连接器品牌及各品牌的特点、品牌擅长的领域； 3.2 熟知连接器行业的国内外标准及生产工艺； 3.3 熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能； 3.4 熟知电流传输、高低频信号传输的相关特性与行业规范； 3.5 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 4. 能力要求： 4.1 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件； 4.2 熟练使用2D&3D设计软件、CAE仿真软件； 4.3 熟练应用工程制图规范、GD&T规范； 4.4 能独立完成APQP质量策划文件； 4.5 能独立操作部分实验室设备与生产设备； 4.6 能够按照客户的要求进行电连接器的正向研发输出。

【岗位职责】 1. 负责2000吨锻造生产线日常生产安排、人员排班及生产进度跟踪，确保按时完成生产计划。 2. 监督班组人员严格执行工艺标准与操作规程，保障产品符合质量要求。 3. 组织班前设备点检、日常维护保养，发现设备异常及时报修，确保设备稳定运行。 4. 负责班组安全生产，落实安全制度，制止违章操作，定期排查现场安全隐患。 5. 负责班组人员日常管理、考勤及新员工技能培训。 6. 对接品质、技术等部门，协同处理生产过程中的质量问题与技术异常。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、材料成型或相关专业优先。 2. 有铝锻造相关工作经验，熟悉锻造工艺流程及设备操作。 3. 有2000吨及以上锻压设备操作或带班经验。 4. 能看懂工艺文件及图纸，能指导一线员工操作。

【暂时在路桥总部工作，后期杭州研究院成立，主杭州、辅台州生产基地工作】 岗位职责: 1. 负责机器人关节模组驱动控制系统的整体方案规划与硬件实现（含器件选型、原理图设计及仿真、PCB布局布线）； 2. 根据产品需求开展新驱动器软件开发，完成软件架构设计，涵盖底层驱动开发与上层控制算法实现，并完成代码编写与系统调试； 3. 制定电机与驱动器的测试策略，解决产品开发及测试过程中出现的技术问题； 4. 主导电机驱动器的封装结构设计与性能验证，保障产品具备高可靠性与良好的量产可行性； 5. 编制项目开发过程中的各类技术文档，确保研发流程规范可追溯； 任职要求: 1. 自动化、机电一体化、控制工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上硬件研发工作经验； 2. 深入掌握永磁同步电机与直流无刷电机的工作机理、控制策略、性能参数及测试手段； 3. 熟练操作Cadence等电路设计工具，有独立完成多层PCB设计经验者优先考虑； 4. 精通电机驱动电路设计，熟悉MOSFET、IGBT的驱动与保护电路设计，具备电流采样电路优化能力，可独立承担开发与调试任务； 5. 熟悉电机控制常用传感器、编码器的工作原理及其应用场景，有集成化设计经验者优先； 6. 至少参与过一款产品成功量产，具备人形机器人（协作/四足）相关研发经历者优先； 7. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 承担新项目及新产品所需工装夹具的设计工作； 2. 协同工程技术人员完成非标项目的治具开发，并参与自动化设备的装配与调试，提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行调试与优化； 4. 推进生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具与非标自动化设计经验，有终端产品相关工装及自动化设备开发背景者优先； 3. 熟悉主流行业供应商标准件的选型原则与实际应用； 4. 熟练操作二维及三维设计软件； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队合作精神。