职位要求： 1.负责所辖项目市场动态的分析与研究，开展客户需求调研相关工作。 2.负责所辖项目样机现场验证前的沟通协调，制定并发布现场试验计划文件。 3.负责所辖项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并准备研发成果申报材料。 4.负责所辖项目推广资料（包括视频及PPT）的编制、审核及归档管理。 5.负责组织所辖项目的市场宣传、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。 任职条件： 1.具备本科或以上学历。 2.专业方向为机电类、市场营销或相关领域。 3.具有工程机械行业背景或项目开发经历者优先考虑。 4.具备较强的业务拓展与市场推广能力。 5.具备良好的团队协作意识，拥有营销实践经验，应变能力强，沟通表达顺畅，能快速理解与销售工作相关的业务知识。 加分项 具备以下行业背景者优先：专用设备·电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造

必须有江苏二级房建C，职务现场管理，有经验，证书不要求转，人能去安徽蚌埠上班的，工期三个月，包住不包吃

具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够有效应对施工现场各类问题，具有妥善处置突发情况的应变能力。 职位招聘1人

具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够及时应对并解决施工过程中的各类问题，具有妥善处置突发事件的应变能力。 职位招聘1人

工作内容 1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作； 2、 overseeing工地现场的日常运行，保障工程质量和施工进度； 3、对接客户需求，提供专业化的家装服务与技术方案。 任职要求 1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、熟悉家装行业运作模式，能妥善处理项目执行中的各类问题。

招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 作为技术第一责任人，全面负责技术、质量、安全、方案与团队管理工作。 2. 方案审批：审定施工组织设计、专项方案（高支模/深基坑/吊装）及工艺参数。 3. 质量管控：负责全过程质量监督、关键工序旁站、材料/设备验收及质量事故处理。 4. 安全技术：负责危大工程专项方案编审、安全技术交底及重大隐患技术处置。 5. 进度与成本：通过技术措施保障进度，优化方案以降低成本，审核变更与签证，控制造价。 6. 内外部协调：对接设计、监理、建设、施工各方，解决现场技术争议。

1、统筹项目工程中管理人员的职责划分，明确分工，及时指导并监督施工团队作业，确保任务清晰、权责分明； 2、掌握工程合同与报价内容，确立项目整体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案，并实施动态监管，编制施工组织设计、人员安排、用工规划、材料供应及进场计划，科学推进工程进度，保障项目按期优质交付； 3、全面主持项目现场协调与日常管理工作，及时解决施工过程中的各类问题，有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方，维护良好协作关系，确保工程建设有序开展； 4、编制月度、周度及每日工作计划，跟踪落实执行情况，定期向公司反馈项目进展，根据实际需求提出人员调整建议，并在需要时说明申请额外支持的具体原因。 薪资构成：具体面议

安徽金土地有限公司招聘简章仓管1名：年龄35岁左右，专科及以上学历；熟悉仓储管理流程，有ERP系统操作经验，负责产品的出入库登记、盘点及库存管理；规范仓储作业流程，保障生产需求，有制造业仓管经验者优先。福利待遇：综合薪资4500-5000；工作时间：上午8:00-17:30；上六休一；寒暑假带薪休假社保福利： 五险、节日礼品、员工活动、提供午餐联系人：刘女士电话：地址： 安徽省市淮上区沫河口工业园

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

1.直播时长:每日直播6小时，月休4天 2.薪资待遇:无责保底4000-6000+高绩效+额外奖励 3.王者要求:巅峰分2200以上，战力15000以上 4.三角洲要求:端游手游都可以手游kd2.0-3.0端游 kd1.5-2.5 5.性格外向， 和观众互动，会三角洲/王者优先 6.福利:公司福利完善，专业运营带，资源扶持!

要求：身体健康，踏实肯干。责任心强，包验收。 工作：填塞墙面隔音棉。 承包制。4元/平米。 付款方式：工程进度款。 工程量：4000平米左右。实测实量。

江苏泰州招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

具有一级，二级建造师证书优先，负责施工现场管理，能接受出差，40岁以下

招一名项目经理，需要懂设计，对预算报价精通，对材料把控有独到见解，对连锁餐饮，专业设计公司的效果图及施工图，能明确工艺，并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位可配合变更 2.具备建筑工程项目管理经验，有无现场实操经验均可，公司提供带教支持 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.学历不限，工程类相关专业背景优先

幕墙项目经理 招聘启事 一、岗位名称 幕墙项目经理 二、岗位职责 1. 项目全周期统筹管理 全面负责玻璃幕墙、铝板幕墙、石材幕墙、单元式幕墙等幕墙工程项目的整体运营，统筹项目进度、施工质量、安全生产、成本管控、文明施工及交付结算，对项目履约、利润、安全、工期全权负责。 2. 施工方案与技术管理 根据图纸、合同及规范要求，编制施工组织设计、专项施工方案、进度总控计划及资源配置计划；组织图纸会审、技术交底，解决施工现场各类技术难题，优化施工工艺，保障施工合规高效推进。 3. 现场施工与团队管理 负责施工现场人员、班组、机械设备、材料的统筹调配，协调交叉作业；管理现场施工团队、劳务分包，监督班组标准化施工，把控工序交接、隐蔽工程验收，规范现场施工流程。 4. 对外对接与沟通协调 全程对接甲方、总包、监理、设计院及质检、安监等单位，及时对接施工变更、现场签证、技术答疑、进度汇报；妥善处理施工突发问题、现场矛盾，保障项目平稳推进。 5. 安全、质量、成本管控 落实高空作业、吊篮施工、消防安全等安全生产管理制度，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝安全事故；严格把控主材、辅材进场验收质量，严控施工工序质量；做好项目成本核算、用料管控、签证归集，有效控制项目施工成本。 6. 资料验收与结算回款 统筹整理工程施工资料、验收资料、竣工图纸，牵头完成分项验收、竣工验收、工程移交工作；跟进项目结算、对账、回款及售后对接工作，完成项目闭环管理。 三、任职要求 1. 学历与证书 大专及以上建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业；持有建筑工程一级建造师证书优先，有安全员B证者优先录用。 2. 工作经验 5年以上幕墙施工现场管理经验，3年以上独立带队担任幕墙项目经理经验；有大型商业综合体、写字楼、高层住宅幕墙项目完整落地经验者优先，熟悉单元式幕墙、框架式幕墙、异形幕墙施工工艺者优先。 3. 专业能力 精通幕墙工程施工工艺、国家及行业施工验收规范、安全标准；熟悉幕墙工程图纸深化、工程量核算、成本管控、签证变更流程；熟练看懂施工图纸，可独立解决现场各类技术、施工问题。 4. 综合能力 具备优秀的统筹管理、团队管理、对外沟通协调及问题处置能力；抗压能力强，能适应项目驻场、出差及工程节点赶工需求；原则性强，责任心强，具备良好的职业素养和成本意识、安全意识。 5. 其他 无重大安全事故记录，服从公司项目安排，能适配省内/外派项目工作。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：15000–20000元/月（根据证书、项目经验、能力面议，能力优异者薪资可上浮），项目完工享有项目绩效、回款奖金； 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建； 3. 岗位保障：包吃包住、项目补贴、出差补贴、证书补贴、话费补贴； 4. 发展空间：项目稳定、承接大型高端幕墙项目，晋升通道清晰（项目经理→项目总负责人→区域负责人），长期稳定合作。 五、工作地点— 广州天河 六、应聘方式 有意者请直接投递简历，备注：幕墙项目经理+姓名+工作年限

招聘资料员一名，熟悉办公软件和简单CAD操作。工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

负责做工地工程量统计等必须会电脑画表格

电力工程相关经验，工作计划我安排，方案编制

兼职 有需要的时候来个项目资料员对接

岗位要求： 1. 全面负责无砟轨道智能化施工项目的实施与管理工作。 2. 编制项目施工组织方案，并组织实施现场人员及施工班组的具体作业计划。 3. 组织施工队伍的遴选工作，建立施工队伍考核评估机制，确定合格施工队伍并形成名录。 4. 负责施工现场的综合管理，涵盖技术指导、质量管控、进度跟踪、材料使用、风险防范、安全监督以及生活与文明施工等方面。 5. 对接业主、监理单位及分包方，协调处理现场各类问题，确保项目顺利推进。 6. 制定项目管理团队的激励机制，落实人员管理及薪酬分配相关工作。 7. 主导项目收尾环节，包括竣工验收组织、工程结算办理、项目移交及总结报告编制。 8. 提出智能设备与工装器具应用优化建议，并协调推进改进措施落地。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、铁道工程或相关专业背景。 2. 熟悉高速铁路施工管理流程，具备5年以上铁路无砟轨道项目现场工作经验。 3. 具备较强的执行能力及良好的沟通协调素质。

工地资料员

朝九晚五 周末双休 法定节假日休息

只接受国网项目工作经验者，不收学徒，要求能直接上手。 【岗位职责】 1. 负责项目所有工程资料的编制、填写、报审、收集、整理、归档。 2. 对接设计、监理、施工投诉、业主，完成各项资料的报验、审批手续。 3. 管理项目图纸、设计变更、洽商记录等技术文件的收发和归档。 4. 编制竣工结算资料，完成项目的决算、审计、验收。 5. 编制和移交竣工资料，确保符合供电部门及档案机构的验收标准。 6. 协助项目例会记录、进度报表编制等行政支持工作。 7. 完成领导交办的其他与资料、文档相关的工作。 【岗位要求】 1. 熟知资料体系：熟练掌握施工全过程所需的资料清单，包括但不限于： 1.1 前期文件：开工报告、施工组织设计/三措一案、勘察记录、图纸会审记录、技术交底记录。 1.2 过程文件：材料/设备报审资料（合格证、检验报告）、施工日志、设计变更与工程洽商记录、试验报告（如电缆耐压试验、接地电阻测试等）。 1.3 竣工文件：竣工图、竣工验收报告、系统调试报告、工程总结、移交证书等。 2. 软件与工具应用： 2.1 办公软件：精通Word、Excel、PowerPoint，能高效制作、编辑和排版各类文档表格。 2.2 专业软件：熟练使用AutoCAD或相关软件查看、简单修改工程图纸；熟悉专业的造价软件（如博微）及当地电力公司要求的线上报审系统和项目流程。

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岗位职责： 1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试，以及故障检测与排除； 2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业； 3、执行上级主管安排的各项工作任务； 4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备2年以上暖通领域相关工作经验，有运行维护实操经历； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力

工作内容 1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定，做到分工清晰，及时指导并监督施工团队作业，明确各项任务及权责范围； 2、掌握工程合同与报价细节，确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案与实施计划，定期检查执行情况，编制施工组织方案、人员安排、用工需求、材料供应及进场计划，把控工程进度，保障项目按期优质完成； 3、全面主持项目的组织协调与现场管理工作，解决施工过程中的实际问题，有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方，维护各方协作关系，确保工程有序推进； 4、制定月度、周度及每日工作计划，并跟进落实完成情况，定期向上级汇报项目进展，结合实际运行状况，提出人员调整建议或申请额外支持的合理依据。 任职要求 1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理； 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对和解决项目执行中的各类突发问题。 岗位福利：月休四天，做六休一，具体薪资面议

基本信息： 1. 工作时间：8:00~12:00，12:30~17:30 2. 休息安排：月休4天（个人调休） 3. 试用期待遇：试用期3个月，缴纳社保 【岗位职责】 1. 负责门窗幕墙项目的全过程管理，包括计划制定、进度控制及现场协调； 2. 监督项目施工质量与安全，确保符合设计规范与公司标准； 3. 协调内外部资源，处理项目执行过程中的问题，保障项目按时交付； 4. 负责项目相关文档的整理与汇报工作。 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关专业知识与技能； 2. 熟悉门窗幕墙行业施工流程与技术规范； 3. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神； 4. 能够适应项目现场工作环境，具备较强的问题解决能力。