岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询，保障服务品质 2. 精准把握学员实际需求，匹配适宜的教育方案 3. 持续维护客户关系，提高学员体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员顺畅交流 2. 适应团队协作环境，积极融入并参与集体配合 3. 热爱教育领域，具备主动学习意识和成长意愿

长清学子看过来！搞钱+成长的好机会来了 大学生创业培训项目扩招，现面向长清各高校及周边，急招校园代理/兼职/全职！无论你是想赚零花钱的在校生，还是找稳定工作的毕业生，这里都有适配你的岗位！ 核心收益：多模式拿钱，回报超实在 校园代理：资源共享+分红共赢！无需坐班，利用校园人脉推广创业培训课程，成交即享高额分红，做得好月入轻松过万 兼职/全职：实习期2个月，全程拿提成！多劳多得，无业绩压力，手把手教你推广技巧；转正后直接享8K底薪，提成另算，收入稳定有保障 专属优势：适配学生党，通勤零负担 工作地点覆盖长清各高校校内及周边，不用跨区跑通勤，上课、搞钱两不耽误！兼职可灵活协调时间，全职朝九晚六，符合大学生作息节奏。 你的工作内容：简单易上手，成长看得见 1.在校园内推广大学生创业培训课程，对接同学、社团及校园组织需求；2.协助整理报名信息，跟进基础咨询；3.参与线下宣传活动（如校园摆点、分享会），氛围轻松。 额外福利：不止赚钱，更赚资源 免费参与创业培训课程，解锁商业思维、项目策划等实用技能；结识创业导师和同龄伙伴，积累优质人脉，为未来求职或创业铺路！ ，优先安排面试！期待你的加入，一起在校园里搞份有前景的事业～

六险一金+公司提供丰富客户资源+提成上不封顶~ 工作地点就近安排！ 工作地点 ①新东方（玉兰广场校区）历下区玉兰广场2号楼2层。 ②新东方（燕山银座智慧学习空间）历下区窑头路与文化东路交叉口东南151米。 岗位职责： 1、在校区接待来访家长，提供专业咨询，挖掘潜在需求，制定个性化学习方案，推荐素质类课程； 2、定期回访老客户，持续做好后续服务，维护客户关系，激发老客户带来新客户； 3、参与部门日常会议及教学相关专业培训，提升销售与运营综合能力； 4、配合门店开展招生推广活动，协同店长探索新型引流与转化路径。 工作时间： 早九晚六，午休一个半小时，单休制（周一休息），法定节假日正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、具备较强的职业责任感，拥有良好的客户服务意识与创新思维，有一定市场拓展能力和销售技巧； 3、具有一年以上销售或运营相关工作经验者优先； 4、具备优秀的团队协作能力、执行力和管理潜力，为人诚信，沟通表达顺畅； 5、热爱教育行业，了解并认可新东方企业文化。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金； 2、享受餐补+节日福利+亲属报班优惠+员工旅游福利（新东方员工大游）+年度免费健康体检

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机会！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效推进，因此需具备一定组织协调能力，有管理经验者优先，助力团队快速开展工作。

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校面询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业发展； 3、协助负责人推进项目咨询与销售任务，完成既定的销售目标并积极达成业绩指标； 4、定期跟进学生学习进展，持续与家长保持沟通，建立稳定信任关系，提升学校口碑； 5、协同市场部门开展区域宣传推广工作； 6、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，期望获得高收入回报 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关经验者优先） 工作时间: 做五休二(周一周二休息) 工作地点：任城区就近分配 该职位全职工作属于公司正式员工编制，经录用将享有： 1、签订劳动合同，五险一金 2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围; 3、团队聚餐，集体活动，集体生日会等; 3、福利：提供免费住宿、每年定期体检、工会活动。 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、补助：每月话费补助、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

岗位职责: 1. 通过电话与家长进行沟通，助力初中、高中学生提升学业成绩。 2. 保持与家长的密切联系，及时跟进学员的学习进展情况。 3. 熟悉教育培训业务流程，积极配合机构实现高效发展。 4. 需具备良好的亲和力，拥有出色的交流表达能力。 5. 威海设有6个校区，通勤可根据住址就近分配。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，能准确理解并回应客户实际需求； 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同成长； 3. 热爱教育领域，适应动态工作环境并持续自我提升； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的应对与解决能力； 5. 熟悉课程规划与客户服务，可提供专业性建议与支持。

岗位职责: 1、客户群体为应届大学生和企业一线技能人才，公司提供客户资源，无需自己开发； 2、辅助院校开展专项讲座； 3、协助领导完成招生指标，制定招生计划，合理有效开展工作。 任职要求: 1、专科及以上； 2、性格开朗，亲和力强，善于表达、逻辑思维清晰； 3、执行力强，有良好的团队合作精神，抗压力强不矫情； 4、有招生经验或销售经验优先考虑。

咨询师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责课程推广及客户资源的开拓与维护，深入了解家长的真实需求； 2、通过电话邀约客户，完成接待与咨询服务，推动签约达成，实现月度销售目标； 3、参与校区组织的市场活动，承担宣传推广及现场咨询工作； 4、对已报名学生进行教学进程的跟进、学习督导及后续续费服务 二：任职要求: 1、具备丰富销售经验，过往业绩优异者优先考虑； 2、有意愿挑战高收入； 3、具有较强的沟通技巧、学习能力与服务意识，熟悉基本谈判策略； 4、抗压能力强，善于沟通，以结果为导向

岗位职责： 1. 开展招生相关工作，包括招生咨询、课程推介（涵盖小学、初中、高中、考研，以英语、数学、物理为主）、资料整理及客户沟通等； 2. 参与每周的免费培训，提升业务能力与服务水准； 3. 工作时间自由，根据任务要求灵活调整。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄30-50岁； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有自主时间，适应灵活的工作安排； 4.月工资3000-10000。

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岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

旅游规划师1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月；2、提成：阶梯式提成12-22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:50名1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动，扩大品牌影响力 5.定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并反馈市场信息 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，有社群运营或新媒体推广经验更佳 4.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与业绩导向环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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有服装销售经验者优先

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神 交5险1金，工作轻松，环境舒适 上班时间：9点～5点30，午休2小时，每周固定周一休

负责校区招生相关事务 周一休息，周二至周日中午12点开始工作 态度认真，做事踏实稳重 无工作经验者可提供培训

负责校区的招生事务 态度认真，性格踏实可靠 无需经验，提供系统培训

1. 负责招生宣传、咨询接待、电话回访、线上线下推广。 ​ 2. 维护招生渠道，跟进意向学生，完成招生指标。 ​ 3. 整理招生资料、数据统计、档案管理及日常招生事务。

可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累