岗位职责： 1.负责篮球、网球、游泳等体育培训课程的咨询与报名服务，精准匹配学员需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户到店体验，跟进意向学员转化，完成月度招生目标 3. 维护老学员关系，定期回访并推荐进阶课程或转介绍，提升续费率与口碑传播 4. 协同教练及教务团队，及时反馈学员学习情况与服务建议，优化教学服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展社区宣传、校园合作及线上社群运营 任职要求： 1.学历不限，热爱体育教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育培训、销售顾问或客户服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应灵活的工作时间（含周末及寒暑假） 4.熟悉济宁本地教育市场，了解青少年体培家长关注点者更佳 5.积极阳光，认同“以运动促成长”理念，愿与嘉祥体培龙头共同成长

工作内容: 1.在办公室通过线上沟通方式，与分配的有意向学员交流，根据需求推荐匹配课程，推动报名转化。 2.定期跟进潜在学员，做好已有学员的维护工作，持续激活客户资源，促进转介绍达成。 我们需要这样的小伙伴： 1.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维（团队成员年轻，工作氛围轻松活跃）； 2.学历要求相对宽松，具备专升本经历者更佳； 3.渴望高薪，对未来有规划、有目标； 4.需拥有销售相关经验，具备教育领域销售背景者优先； 5.能接受短期国内出差安排； 6.拥有抖音直播带货实操经验者优先考虑。 我们的优势： 1、公司提供高质量、高意向的客户线索支持； 2、系统化培训体系：实行导师制，包含新员工入职培训及各部门定期业务能力提升培训； 3、职业发展路径清晰：工作环境公开透明，以业绩为导向，晋升机制公平，成长空间广阔； 4、薪酬福利优厚：缴纳五险一金，提供高底薪+高提成，达标后享额外奖金激励

教育行业工作 电话，线下和短视频多重途径招生工作 维护家长和学生 办公室日常事务

地推获客，会销单谈成交。 工作内容：负责在山东省内各市场开展地毯式推广，于小学周边面向家长群体推广并销售课程讲座门票。 周六周日组织已购票人员按时到场参会。 工作无复杂技术要求，只要踏实肯干，收入有保障，年龄18-50岁均可。 出差范围：山东省内。 按单提成，薪资周结，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事，多劳多得，付出必有回报！ 要求能适应省内出差，吃苦耐劳，执行力强，注重结果导向，以业绩论英雄。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者优先录用。 在我这里，能拼敢干的伙伴，周收入过万或接近一万的大有人在。 想赚钱的请备注：愿意长期出差，踏实肯干，具备销售经验者优先！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能跟随团队频繁外出开展地面推广； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需招募具备一定管理能力的人员，以保障地推工作高效执行

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位要求：新泰地区泰安岱岳区都招 1.年龄20岁-35岁，男女不限； 2.有较好的语言，有积极进取和团队合作精神； 3.能长期稳定工作，有销售经验者优先； 工作内容： 负责线下线上招生引流 薪资待遇： 1.转正后平均底薪4000+绩效+奖金+提成等； 2.节日福利、团建、旅游等； 3.缴纳五险。 办公环境干净整洁；一年四季空调办公；人性化管理，晋升空间很大！这里创造一切不可能！

课程销售，网络招生 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，针对性讲解课程亮点与价值 2、对潜在学员进行回访与持续跟进，提升学员满意度和品牌认知 3、及时响应客户咨询，解决疑问，深入挖掘并跟进客户需求，建立长期信任关系 4、维护已成交客户，积极解答问题，引导客户推荐新学员 任职要求： 1、大专及以上学历 2、目标感强，热爱销售工作，具备积极进取的精神 3、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的沟通技巧和亲和力 4、具备较强的沟通协调与谈判能力 5、性格乐观外向，做事细致负责，有耐心，具备服务意识和团队协作能力 6、有教育培训行业从业经历者优先 公司福利： 免费零食、年轻活力团队、五险一金！

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

岗位职责： 1. 根据公司的业务规划及市场情况，负责阿姨招生，课程售卖转化等工作； 2. 负责阿姨日常运营管理和职业规划等工作，确保相关制度的执行落地； 3. 良好的沟通能力及资源协调能力，持续维护合作关系，并参与多部门协作。 任职要求： 1. 2年以上相关工作经验； 2. 熟悉教育培训领域，具备家政行业相关资源优先； 3. 优秀的市场拓展.线索转化及渠道运营能力优先； 4. 有渠道拓展或大客户BD等经验优先，具备良好的人际交往.社会活动能力及公关谈判能力，抗压能力强。

山亭冯卯找两个内墙，两个外墙老师，踏实认干的，混子不要，二把刀不要，能干的联系，

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招聘4--招聘A2驾驶员 - 工作地点：山东省枣庄市滕州市平行南路路滕都帝景西（滕州万豪国际度假酒店附近） - 岗位职责：招聘A2驾驶员，负责普货运输，无需装卸，长期稳定工作。要求驾龄3-5年，持有货运从业资格证，熟练使用手机导航，熟悉车辆保养及路况者优先。车型以平板为主。 - 薪资福利：月薪8000-12000元，享年终奖等福利待遇。期待您的山东省枣庄市滕州市平行南路路滕都帝景西

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招聘：李沧区初创旅行社招聘旅游顾问（销售岗），有经验者优先。底薪+五险+双休 有的联系小安

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

招聘～旅游销售员薪资待遇：5000~8000左右工作时间:8：30-17:00，午休：11：30-13：00[太阳]月休四天公司福利多，待遇优厚，具体面议。工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行电话:

旅游咨询员 大学专科及以上 薪资福利:月薪（元）：6000-20000 招工人数:4人

旅游顾问 大学专科及以上 薪资福利:月薪（元）：8000-15000 招工人数:30人

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负责校区的招生事务 态度认真，性格踏实可靠 无需经验，提供系统培训

负责校区招生相关事务 周一休息，周二至周日中午12点开始工作 态度认真，做事踏实稳重 无工作经验者可提供培训

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

有服装销售经验者优先

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神 交5险1金，工作轻松，环境舒适 上班时间：9点～5点30，午休2小时，每周固定周一休

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动，扩大品牌影响力 5.定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并反馈市场信息 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，有社群运营或新媒体推广经验更佳 4.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与业绩导向环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，根据客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、定期跟进客户进展，保持良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队共同做好学员后续服务，增强客户满意度与粘性； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播与生源增长； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作事项

【资源保障】：新设校区规模扩大，客户资源丰富且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展空间】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万元以内员工援助基金 工作内容： 1、通过电话、微信等方式，响应学员主动咨询，依托公司提供的客户资源进行沟通； 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业解答与服务，完成业绩目标； 3、工作全程无需外出，无需自主开发客户，所有资源由公司统一支持； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任心与较强抗压能力

【咨询顾问】8-13k 底薪4-5k（课程顾问、销售 专员、教育咨询） 【优质资源】: 新校区持续拓展，客户资源丰富且质量高，无需自行拓客 【晋升机会多】: 校区处于快速成长期，管理岗位发展空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息借款 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申领20万以内应急援助基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时响应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业咨询服务，完成业绩目标； 3、无需外出拜访，无需自主开发客户，资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式开展服务，具备销售经验者优先考虑； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力