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研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科自控系统伺服系统非标设备PLC
岗位职责 1. 主导无人实验室及自动化检测全系列产品线的标准化模块体系建设。 2. 统一规范硬件、流程、机器人与软件接口标准,推行积木式模块化架构设计。 3. 搭建通用化产品模块资源库,支持项目快速选型、拼接与集成交付。 4. 降低非标定制开发比例,统一技术规格体系,提高全国范围内项目的复制效率。 5. 协同政企示范项目,对外展示输出模块化、标准化的技术解决方案。 任职要求 1. 具备5年以上智慧实验室或自动化系统集成领域的模块化、标准化设计经验。 2. 熟悉成套设备单元分解、接口定义及流水线级快速集成实施策略。 3. 思维缜密,具备强系统化思维能力,善于总结并固化产品标准模板。 4. 具有AI驱动的无人实验室、机器人工作站在实际项目中的应用经验。 5. 稳定可靠,具备长期发展意愿,能适应上市企业技术管理体系要求。 6. 本科及以上学历,专业包括机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化、电子信息工程等相关方向。
其他生产营运人员10年以上本科激光设计激光工艺
【职责描述】 1. 承担常规非标产品的开发、设计及制造工作; 2. 负责优化生产工艺,提高产品合格率; 3. 推进新产品的量产转化与工程实施。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业方向为激光、光学、物理学等相关领域; 2. 具备扎实的激光与光学理论基础,掌握灯泵、调Q等激光技术,具备光、机、电综合知识背景; 3. 拥有3-5年光电设备的设计、制造或维护经验,具备产线问题处理或技术指导经历; 4. 具备良好的项目管理能力、协调沟通能力及实践操作能力,工作细致且富有条理。
其他生产营运人员6-10人经验不限本科销售方向市场营销方向生产管理方向985211
民生刚需行业佳,中华老字号 主营生鲜各类肉品,首批储备干部招十人 本科及以上学历为基本要求,在校期间担任干部者优先 晋升通道设三条,涵盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配,培养基地分布各省会城市 实施重点一对一培养,周期为三至六个月 定岗后为经理级别,薪资待遇优厚,五险一金齐全
北京昌平区招水电,工长/工程师
8000-10000元/月
工长水电工全职
北京市昌平区招水电,工长/工程师
临时工有提成20人以上一部手机即可,不限地点
1. 纯居家、不坐班、不外出、不限地点; 2. 时间自由灵活,可根据自身空闲时间安排; 3. 薪资日结/周结,多劳多得,时间自由兼顾生活。
装配调试工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专仪器仪表皮秒激光器紫外激光器固体激光器
岗位职责 1. 参与项目开发全过程,协助开展需求分析,编制工艺文件、测试报告、操作规范等技术文档; 2. 针对激光器批量生产中出现的工艺问题进行诊断与处理,提升生产效率与产品品质,监控现场工艺执行状况,纠正不符合标准的操作行为并推动整改,同步维护产品BOM信息; 3. 组织实施对生产人员的工艺培训,确保其准确、熟练掌握各项工艺规范; 4. 监督生产工艺落实情况,提供现场技术指导与培训支持,确保生产过程符合工艺标准; 5. 持续优化制造流程,提高产线效率、产品良率及设备使用效能。 任职条件 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、化工、材料、工业工程等相关专业优先; 工作经验:1-3年相关领域工艺岗位经验,熟悉所属行业生产工艺流程及技术要求; 专业技能:具备工艺设计与流程改善能力,能熟练操作CAD等制图软件或工艺仿真工具;了解质量管理体系(如ISO9001)相关内容; 综合能力:具有良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力,能够胜任生产现场工作环境; 其他要求:工作认真细致,责任感强,部分岗位需持有相关行业资质或特种作业证书。
内外饰DRE工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
核心职责: 1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。 3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。 4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
临床注册工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士ISO9001III类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAIVD试剂II类有源无源ISO13485有内审员/外审员资格
工作职责 1.负责公司产品临床试验的整体规划,联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务,按统计规范汇总资料,编制临床报告并提交临床机构审核盖章,获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册进度安排,主导注册工作的实施,负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。 4.全程跟进注册流程各关键节点,保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。 5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化,参与内部审核及管理评审的筹备工作,监督各部门质量目标的落实与考核。 6.配合开展质量体系的认证与持续维护,迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查,组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。 岗位条件 1.教育背景:硕士及以上学历,专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域,特别优秀者学历可适度放宽。 2.知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程,能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 3.能力要求:具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。 4.其他素质要求:身体健康,精力旺盛,具有高度的责任感和敬业精神。
GMP工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年大专维修保养
岗位描述: 编制及更新公用工程设备与生产设备相关的GMP体系文件,确保运行维护符合GMP要求; 负责变更、偏差处理及年度回顾等相关文件的编写与跟进; 落实设备设施日常运维管理制度。 主要职能: 1.1 安全管理 负责消防安全管理工作; 2. 设施设备运维 组织实施本区域公司设施设备的运行与维护,熟练掌握纯水、注射用水、压缩空气、特种气体、暖通空调系统,了解供电、供水、消防及污水处理系统,保障工程系统正常运转; 开展生产设备的保养、维修与维护工作,确保设备稳定运行; 熟悉特种设备管理规范,包括灭菌器、压力容器、压力表等仪器仪表的定期送检; 掌握设备计量管理要求; 制定所辖建筑的维护标准与维护计划,实施设施设备维保任务,具备实际操作能力,如更换开关、插座、门锁、阀门等; 管理日常使用工具及备品备件; 协调外协专业服务商的技术服务工作; 配合相关部门进行跨部门协作与沟通。 3. 对外协调 具备与房东、物业以及水、电、消防、环保等政府监管部门良好沟通与协调的能力; 4. 执行公司各项政策制度,及时传达并推动落实,完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化或设备维修管理相关专业; 具有5年以上生物医药实验室或生物医药生产现场工程部工作经验; 2. 熟悉GMP法规要求,具备协助QA完成设备设施验证的实际经验; 3. 掌握CAD制图技能,能够独立撰写工作计划、总结报告及实施方案; 4. 具备客户服务意识,良好的团队合作精神及沟通表达能力; 5. 具备一定的抗压能力和职业稳定性。
北京顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工
9000-11000元/月
工长泥瓦工建筑木工
北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工
怀柔区有没有做防腐朽木的专业木工明天的活,有联系我
装修木工1-4天
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北京 怀柔区
6月5日 02:30拨打电话
面点1-2人月结
业务扩展,想换工作的可以联系我。欢迎您的加入!招聘如下面点1名,工资6500要求干活利落快,人品好一,全勤奖+奖金+工龄工资,满一年享受带薪年假7天。二,每月公休三天,休不完补钱,每月15号准时发放工资。三,工作环境好,住宿条件好。工作轻松,宿舍24小时热水,拎包入住,管吃管住。工作地点,北京,怀柔。联系电话,有应聘的,可以直接打电话,发信息不能及时回复
北京 怀柔区
6月5日 01:21拨打电话
怀柔区清洗油烟机到手100,现在去。
清洗油烟机日结
怀柔清洗油烟机到手100,现在去。
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6月5日 01:19拨打电话
北京怀柔区招地坪/自流平/固化
200-500元/天
地坪自流平固化1-2人
北京市怀柔区招地坪/自流平/固化
北京 怀柔区
6月5日 00:46拨打电话
面点1-2人月结
招聘,位置怀柔,面点一名45周岁以内。工作内容,肉饼,饺子。不忙,工资6500左右,两天休息,15号发工资。过年不放假。不值班。工作简单,活轻松,联系电话刘同步
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6月4日 23:47拨打电话
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底,ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
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6月5日 03:10拨打电话
工长工长工程师泥瓦工
天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州录用,欢迎您的应聘来电! 山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。 今兴建筑信息山西昔阳站负人: 商凌燕
晋中
6月5日 03:05拨打电话
工长技术员放线员
2-招聘工长一人要求:有道路施工经验(工作地大庆林甸)技术员一人要求:懂技术会放线,具备机械管理能力(工作地绥化海伦)薪资待遇面议联系电话:
大庆 林甸县
6月5日 02:44拨打电话
河南南阳工程师(包吃住+五险+节日福利)4000-5000元/月
4000-5000元/月
工长工程师月结
工程师(包吃住+五险+节日福利)4000-5000元/月
南阳
6月5日 01:27拨打电话
工长工程师
海工项目EPC岗位招聘-ConstrctionStructuralSupervisor(南通CMHI,ASAP-28年8月)-ConstructionPipingSupervisor*2(启东)-CommissioningElectricalSupervisor(启东)-CommissioningMechanicalSupervisor(启东)-TELECOMSupervisor*2(南通)相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
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6月5日 01:18拨打电话
兼职1-2人
11号需要一位兼职,会点彩绘,给客人脸上画彩条,贴贴纸,,时间下午17点到现场九10点左右回地址在怀柔跟客户车去回来跟他们的车回250无餐多少会点彩绘基础就行无太多要求会点就行客户提供彩妆材料,能来的发照片。
北京 怀柔区
6月4日 19:25拨打电话
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。
怀柔区城区招聘小时工下午5.30-9.30有意者联系
临时工
怀柔城区招聘小时工下午5.30-9.30有意者联系
北京 怀柔区
6月3日 12:21拨打电话
怀柔区中富乐干活还差一个人6个小时左右200有干的联系
200元/天
临时工1-2人
怀柔中富乐干活还差一个人6个小时左右200有干的联系
北京 怀柔区
6月2日 11:31拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监1-3年大专饲料
岗位职责: 1.管控饲料厂生产线各项成本,优化生产流程,提升运行效率; 2.负责饲料厂区的日常运营管理,落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑; 2.具备良好的抗压能力,工作踏实肯干,责任心强; 3.有饲料行业生产相关工作经验,具备较强的稳定性。
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验; 2、中专或以上学历; 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识; 4、责任心强,富有创新思维; 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣; 6、有食品行业从业背景者优先考虑。
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固废
1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作; 2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理; 3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务; 4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备; 5、参与项目方案的设计工作,并配合完成图纸绘制; 6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作; 7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、环境工程、环境科学或相关专业背景; 3、具备较强的实践操作与沟通协调能力,有持续学习的意愿和能力。 双休,免费午餐,六险一金,生日礼物,年节礼物、培训、团建活动、定期体检,旅游
怀柔区下午北房,4个小时100元,
保洁临时工
下午怀柔北房,4个小时100元,
北京 怀柔区
6月1日 15:05拨打电话
怀柔区禹河大集招聘临时工,工作地点位于禹河大集。薪资为每小时20元,日结。
20元/时
临时工日结
禹河大集招聘临时工,工作地点位于怀柔禹河大集。薪资为每小时20元,日结。
北京 怀柔区
6月1日 14:58拨打电话
生产总监5-10年本科生产设备管理
岗位职责: 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作; 2、监管设备日常运行、维护及保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备运行效率与可用水平; 3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求,定期开展安全巡检,及时组织处理设备异常情况,协调相关方快速排查并解决问题,保障生产迅速恢复; 4、推进设备团队人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识; 5、主导设备类预算的编制工作,监控预算执行过程,挖掘降本潜力,推动节约措施落地,提升资金使用效益; 6、全面负责EHS管理工作,健全EHS管理体系,组织实施检查与整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求; 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度,并协助推进制度的落地执行; 8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作,解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,制药工程或机械制造相关专业,具备中级或以上专业技术职称; 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,有实际生产管理背景者优先; 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产工艺及生产运作流程; 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识;富有团队协作精神和创新意识,能接受阶段性跨区域办公(需往返怀柔、怀来两地)。
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