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北京市怀柔区招建筑电工2-3名，日工资350-360元，一天工作10小时，工资每个月20-25日发工资，发百分之70，有总包发放，，剩下的………，管住不管吃！长期有活有意者联系王经理，干活不行的也别打电话，偷奸耍滑的也别来了，来了也是浪费大家的时间，

怀柔晚需要一个电工做多半天安装射灯调试，必须有北京电工证。工资300有干的联系

福田电工330-350一天 薪资：6000-12000元/月 地址：北京市怀柔区中高路319号 工作性质：长期 证件要求：电工资格证、电工操作证 工作类型：运营值班电工、电机修理电工 工作内容：其他

北京市怀柔区雁栖湖镇住宅楼招水电工、小工工作地址：怀柔区

北京市怀柔区前辛庄村 民用井里水泵不工作了，合电闸后电表转，而水泵不工作，需要检修或更换。 价格提前确定不了，得根据检查结果再商量，价格合适就合作，价格不合适，咱们有机会再合作。 在附近怀柔桥梓前辛庄村附近能上门检查问题的师傅再联系。您别天南海北往过跑。（提前说好了，无上门费。）

北京市怀柔区招零时电焊工用4天，要焊工证，

北京市怀柔区招砌筑加气块儿10公分的48平米 20公分的13平米

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 4.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄40-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

一、工资待遇 1、白班200元，夜班210元。干一天也发工资。推荐新人有奖励。 2、男女不限18--42周。 3、公司工作餐 （，午餐免费，） 二、工作时间 两班倒，早8对晚8， 中间休息1个小时，工作11小时。 三、 都有宿舍厂区附近有宿舍步行几分钟到。

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水电工，要求会拉零线，会装网络，最好之前接触过米家全屋智能

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天虹商场店铺安装水电。需要有商场水电施工经验

工技，2名安装灯板，后续可转现场其他岗

伊犁哈萨克自治州尼勒克县招装修木工、水电 岗位职责： 1.负责房屋装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等定制安装 2.独立完成水电管线敷设、开关插座安装、灯具洁具接线及调试工作 3.严格按施工图纸和工艺标准作业，确保尺寸精准、接口严密、功能正常 4.配合项目经理与其他工种协同施工，保障工期与质量要求 5.做好现场材料管理、工完场清及安全文明施工 任职要求： 1. 具备装修木工及水电安装相关实操经验，能独立承担全流程作业 2.熟悉常用建材性能、施工规范及验收标准 3.持有电工证或木工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应尼勒克县本地项目施工环境

联系电话：:北京市怀柔招顶管工程，强电

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招聘单位维保人员一名，懂水电，会开车，工资4500联系电话

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本岗位全面负责制造工厂/车间的生产运营管理，以确保生产活动安全、高效、优质、低成本地进行，并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 具体职责如下： 1. 生产运营计划与执行 · 生产计划管理： 根据销售预测与订单需求，组织制定并审核主生产计划（MPS）、周/日生产排程，确保产能平衡与订单准时交付（OTD）。 · 生产组织与调度： 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境（4M1E）的协调与调度，确保生产流程顺畅，高效完成生产任务。 · 过程监控与报告： 监控生产全过程的关键绩效指标（KPI），如生产效率、计划达成率、设备综合效率（OEE）等，并定期分析、汇报生产运营状况。 2. 质量控制与工艺改进 · 质量体系落地： 严格执行质量管理制度（如ISO9001），确保生产全过程符合质量标准与工艺规范，对生产过程质量负责。 · 持续改进： 主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目（如推行精益生产、5S/6S管理等），降低浪费，提升产出。 · 问题解决： 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题，牵头进行根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 成本管控： 负责制定并控制生产预算，监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本，持续推动降本增效。 · 效率提升： 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段，不断提升劳动生产率与设备利用率。 · 库存管理： 协同计划与仓储部门，监控在制品（WIP）库存水平，优化库存周转，减少资金占用。 4. 团队建设与安全管理 · 团队管理： 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能与多能工水平。 · 安全生产： 作为生产区域安全第一责任人，落实各项安全生产法规与公司EHS制度，组织安全检查与安全培训，杜绝安全事故。 · 人员发展： 制定并实施员工的技能发展路径和培养计划，构建高绩效的生产团队。 5. 供应链协同与全流程协调 · 物料保障： 与采购、仓储部门紧密协同，确保生产物料（原材料、零部件）按时、按质、按量供应，处理物料异常。 · 产销协同： 参与产销协调会议（S&OP），提供准确的产能信息，协助制定可行的供应计划。 · 交付保障： 协调内部检验、仓储及物流环节，确保合格成品及时入库与发货，保障客户交付。 · 供应商协同： 参与关键物料供应商的评审与生产过程稽核，就生产相关技术、质量、交期问题进行对接。 任职资格： 任职资格要求 1. 专科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验，至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系： 深刻理解精益生产、TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）等现代生产管理理念与方法，并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统，能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备强大的跨部门（采购、质量、工程、销售等）沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心，勇于承担压力和责任。 11.永不满足现状，主动寻求并推动生产各个环节的优化与创新。

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