1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节，保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接； 2、在产品设计初期即参与评审，评估设计方案的可制造性，并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见； 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施，进行工艺路线分析，选定适配的生产设备与工艺参数，优化产线布局以提升效率； 4、配合开展新产品质量管控工作，确保产品品质达标并符合客户使用需求； 5、与供应商保持紧密对接，协调供货进度与质量标准，确保物料按时保质供应； 6、为制造团队提供技术支持与操作培训，提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备IATF16949体系实际应用经验，有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握APQP开发流程，精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用； 4、具备良好的逻辑思维能力，能独立完成实验方案设计及工艺验证工作，熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件； 5、具备出色的沟通协调能力，能够联动多部门推进项目进展，保障新产品导入过程顺畅； 6、具备扎实的项目管理能力，可统筹规划新产品试产与开发节奏，确保各节点按时达成。

声明：本岗位为本公司总部直招，未委托任何第三方机构，招聘全程无收费项目，请放心应聘！钱多、事少！无需坐班+前期由资深员工带教！资源充足、离职率低，现老员工人均月收入达1.5w以上！全北京重磅启动、岗位虚位以待！工作轻松上手，提供带薪试岗及培训，经理一对一指导。 无经验也可胜任，只要您愿意拼搏，我们将安排专属培训，全程耐心辅导，助力快速成长！ 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有房产相关经验者条件可适当放宽 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，自信大方 二、福利待遇 底薪4000-5000元+提成（30%-75%） 三、其他福利 1、团队年轻化，工作氛围融洽，法定节假日发放节日礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及周边团建活动； 2、欢迎应届生及无经验新人加入

1，负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写 2，根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面 3，依据半导体行业相关规范，保障程序代码的安全性与运行稳定性 4，执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检，排查并解决软硬件集成中的技术问题 5，协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作 6，为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训 7，按时完成上级安排的其他任务，并主动汇报工作进展 本科及以上学历，具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑

· 职位描述 o 负责 AI Agent 智能体的系统架构与研发，推进大模型在复杂任务自动化及企业级 AI 场景中的实际应用。 · 主要职责包括： o 设计并实现 AI Agent 系统，支持复杂业务流程的自动化运行 o 构建 LLM 的工具调用与函数执行能力 o 开发 AI 驱动的工作流与自动化流程引擎 o 设计多 Agent 协同机制，探索上下文工程的有效实践方式 o 实现长短期记忆结构，提升模型上下文理解与响应准确性 o 参与大模型应用的工程化部署与系统性能调优 · 职位要求 o 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备1~2年AI智能体系统开发经验； o 熟练掌握 Python / Go / TypeScript 中至少一门编程语言； o 深入理解 Transformer 架构及主流大模型技术体系，了解模型微调、推理加速与效果评估方法； o 有 LLM 应用开发实践经验，熟悉 Prompt 工程、RAG、工具调用等核心技术； o 熟悉至少一种 Agent 开发框架，如 OpenClaw、LangChain、Dify； o 具备多智能体系统构建经验，了解 ReAct、CoT 等典型推理范式； o 具备良好的团队协作意识，能高效沟通并协同推进项目进展； o 责任心强，抗压能力好，执行力突出

北京市通州区招工长/工程师

岗位内容： 1. 负责热设计方向的方案规划与落地实施，保障项目按时保质完成既定目标。 2. 针对现有产品存在的技术问题进行优化改进，提升产品性能与市场竞争力。 3. 开展新产品的研发与设计工作，助力企业实现技术升级和产品迭代。 4. 保持与客户的沟通对接，准确把握需求，提供专业的技术支持与解决策略。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，热力学、机械工程或相近专业背景。 2. 拥有3年以上相关领域工作经验，精通流体力学、传热学等基础知识，具备扎实的工程实践能力。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能独立完成方案设计及仿真分析任务。 4. 熟悉散热器、冷板、热管、VC等结构特点及其制造工艺； 5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力。 有均温板开发、VC开发、储能液冷系统开发、PCS液冷系统开发、冷水机等相关经验者优先。

诚招经验丰富的工长一名，需具备扎实的园林绿化经验，熟悉植物养护、景观布置等；同时拥有建筑行业相关经验，了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待您的加入。有意者请联系。

线上推广， 线下推广 按照要求

职位描述 岗位职责： 1、负责实验室设备的日常维护与保养实施； 2、承担新设备的安装调试及在用设备搬迁后的重新安装任务； 3、负责设备相关耗材及物料的统筹管理； 4、提供客户现场的设备装配与升级改造技术支持； 5、开展设备故障问题的分析、处理、记录统计及优化改进工作； 6、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备独立设计数据报表模板的能力，运用函数与数据透视表实现数据自动计算与实时更新； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工科专业背景或拥有生产制造类企业2年以上工作经验，有半导体行业经历者优先考虑； 2、能适应短期出差安排； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、具备良好的敬业精神，能承受一定强度的工作压力； 5、熟练掌握Excel、Word等办公软件，可独立构建数据报表模板，并通过函数与透视表实现数据自动化处理与动态呈现。

北京怀柔招一名信号工，50周以下，月七千，加班不多，工资打卡，电话

北京厂区招试车司机A1/A2/B2驾照均可年龄20-40周岁，有驾驶经验即可，要有一定的学习能力，能接受加班，接受夜班。工作内容调试岗：主要进行前端和后端两个岗位前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常薪资待遇第一、二个月学徒月薪综合工资8000/月左右第三个月开始根据学习情况转计件，130元/辆车多劳多得（正常调试司机平均3-4台车）综合月薪10000-18000/月薪每个月20号发上个月工资员工面试合格入职后，前半月在车间流水线熟悉车辆构造，根据个人学习情况安排回调试车间学习上班时间:白班早8点—晚点夜班晚8点—早8点工资结算明满15天不足1月：按4250÷22≈193元/天结算食宿福利（水电费公司承担）过节费+节日福利齐全入职上意外险入职要求身体健康，提供近1个月内体检报告工作地点：北京福田戴姆勒二厂一号门怀柔福田汽车司机调试岗报名电话：

北京怀柔到30号需要中餐厨师30名，替班，家常菜，鲁菜，要求技术精湛，经验丰富，有责任心，靠谱，管食宿，工作时间8点半到17点半，价格美丽，要求有无犯罪证明，健康证，能做的联系

福田试车司机（不上流水线）[烟花][红包]月综合工作10000-12000[]前三月保底10000，工作轻松上班自由职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验 订单多、工资高【当天面试入职算出勤工时】【首月/29号可预支工资】要求:40周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学调试岗：主要进行前端和后端两个岗位  前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常，负责把新生产的车开到停车的场地，第一个月学徒月薪保底5150加班费，之后计件10000+ 第二个月计件，工资12000-15000[發]管吃住，住宿可协调住人间宾馆。工作地点怀柔福田汽车。

北京厂区招试车司机A1/A2/B2驾照均可年龄20-40周岁，有驾驶经验即可，要有一定的学习能力，能接受加班，接受夜班。工作内容调试岗：主要进行前端和后端两个岗位前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常薪资待遇第一、二个月学徒月薪综合工资8000/月左右第三个月开始根据学习情况转计件，130元/辆车多劳多得（正常调试司机平均3-4台车）综合月薪10000-18000/月薪每个月20号发上个月工资员工面试合格入职后，前半月在车间流水线熟悉车辆构造，根据个人学习情况安排回调试车间学习上班时间:白班早8点—晚点夜班晚8点—早8点工资结算明满15天不足1月：按4250÷22≈193元/天结算食宿福利（水电费公司承担）过节费+节日福利齐全入职上意外险入职要求身体健康，提供近1个月内体检报告工作地点：北京福田戴姆勒二厂一号门怀柔福田汽车司机调试岗报名

丙二大管工作地址:南通养老13000+1000

长期三二管工作地址:浙江14000，长期跑浙江福建

机工工作地址:新会～海南～西沙9000清油，资历55内

河北省承德市丰宁县，风电叶片修补现招聘两名师傅做样板吊篮修补日工500元包吃包住包路费，河北附近最好，有高空作业证，工期5年内蒙辽宁吉林甘肃新疆宁夏…欢迎班组加入，诚聘工长一名工资面议！联系人：宋清华

招聘服务工程师。薪资为3000-15000元/月。要求会骑电瓶车，踏实肯干，能吃苦耐劳，执行力强。工作时间为8:30（接送孩子可晚到），11:40，下午2:00至6:00。

1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作； 2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理； 3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务； 4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备； 5、参与项目方案的设计工作，并配合完成图纸绘制； 6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作； 7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、环境工程、环境科学或相关专业背景； 3、具备较强的实践操作与沟通协调能力，有持续学习的意愿和能力。 双休，免费午餐，六险一金，生日礼物，年节礼物、培训、团建活动、定期体检，旅游

有意者可以聊

1、理解客户技术需求，编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件； 2、依据产品特性制定工程规范，确保符合客户标准； 3、承担线束图纸转化工作或配合客户完成线束设计； 4、根据客户需求合理选型匹配材料； 5、参与试制阶段图纸优化调整； 6、跟踪样线试制过程中图纸相关问题并推动解决； 7、开展试装验证，记录并反馈问题，闭环处理设计缺陷； 8、具备2D图纸设计能力； 9、有驻厂项目经验者优先考虑。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用excel、word、ppt、UG或CATIA、CAD等软件； 3、三年以上线束设计相关工作经验； 4、掌握线束设计原理及生产工艺流程； 工作地点：北京昌平区福田汽车研究工程总院 待遇：五险一金、工龄工资、节日福利、餐费补助、单人间宿舍。

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作； 2、监管设备日常运行、维护及保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备运行效率与可用水平； 3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求，定期开展安全巡检，及时组织处理设备异常情况，协调相关方快速排查并解决问题，保障生产迅速恢复； 4、推进设备团队人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识； 5、主导设备类预算的编制工作，监控预算执行过程，挖掘降本潜力，推动节约措施落地，提升资金使用效益； 6、全面负责EHS管理工作，健全EHS管理体系，组织实施检查与整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度，并协助推进制度的落地执行； 8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作，解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，有实际生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产工艺及生产运作流程； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识；富有团队协作精神和创新意识，能接受阶段性跨区域办公（需往返怀柔、怀来两地）。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

1. 收货作业组织 （1）核对到货信息，确保实物与单据一致 （2）检查送货人员及车辆的安全状况 （3）安排人员将货物搬运至指定区域 （4）更新现场看板信息及标识内容 （5）确认返空容器的数量和物料类型 2. 发货作业组织 （1）打印出库单并填写物料出库信息 （2）联络确认交接地点与具体时间 （3）准备货物，核实种类与数量准确无误 （4）完成物料交接及空容器回收 3. 单据与标识管理 （1）每日更新收发货报表及空容器数据 （2）填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表 （3）维护库内看板信息，更换或新增标识，绘制库区布局图 4. 内外部协调沟通 （1）与采购、物控、厂务气化等部门日常对接，处理异常物料问题 （2）与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调 （3）与外租仓库保持联系，开展定期盘点、物料调拨等工作 5. 严格执行气体类物料的收发存规范 （1）落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求 （2）执行剧毒化学品“五双”管理制度：双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用 （3）坚持持证收货、无证拒收的操作原则

【岗位职责】 1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行； 2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现； 3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料； 4、牵头组织研发项目的验收工作； 5、完成项目相关资料的归档管理； 6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训； 7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档； 8、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、硕士研究生及以上学历； 2、环境工程、环境科学、动物科学（昆虫养殖）、农业（蔬菜种植）、畜牧业（水产养殖）、化工等相关专业背景； 3、能适应废弃物处理现场作业环境，有相关项目经验者优先； 4、掌握研发领域前沿动态，熟悉相关标准、规范及工作流程，具备CAD软件操作基础； 5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力，学习意愿强，具备持续提升的潜力。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金

招聘车辆引导员1名，，年龄55至63岁。工作地点在怀柔。薪资为3500元/月，每月休息4天。有意者请联系杨先生。

招聘人员需具备高效工作能力，善于沟通与服务，身体健康，嗓音洪亮，能提供热情服务。薪资为每月5500元，月休二天，提供工作餐。工作地点位于怀柔府前东街北京。

招聘：上班工作地点：怀柔城区年龄：25—55岁（退休职工优先）时间：每天上午2小时，休周六日待遇：2000提成奖励电话：

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持可持续长期发展； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），严格保障工资按时到账，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩，表现优异者收益上不封顶。 岗位职责： 1、依据公司战略方向及市场动态，规划研发部门工作计划，推进新产品开发与现有产品优化； 2、主导研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，确保项目按期推进； 3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范；组织实施货架期与产品稳定性测试；执行HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程；持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性； 5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集市场反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门及供应商，开展替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决量产过程中出现的技术问题，调整设备参数以提升生产良率；组织生产端技术培训与工艺交底； 8、系统记录实验数据，构建研发知识库；积极推动专利申报及技术成果落地转化 任职资格： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有成功独立主导并上市的产品项目，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业； 2、精通原材料特性，熟悉配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品法规及标签规范，掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂工作安排