无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！欢迎零基础新人，入职即享带薪学习支持 纯室内办公，无需外勤，办公室恒温空调环境（经验不限） 薪资待遇： 综合收入8000-10000+（上不封顶） 1、缴纳五险一金（固定早10晚7/周末双休） 2、提供下午茶点、团队建设、生日庆祝、节日福利礼品等 岗位要求： 年龄20-45岁，学历不限，普通话沟通顺畅，打字能力正常

早十晚七行政班，午休约一个半小时，不加班，大小周休息！ 负责后台用户信息处理，办公室内工作，无需外出。 缴纳五险一金！ 保底实发4500元！综合收入实发6000-9000+，收入与业绩挂钩，上不封顶。 享受带薪年假，提供完善的晋升通道。

招行政专员助理

熟练掌握计算机操作，办公软件应用，函数公式使用，PPT制作，Word与Excel处理，数据统计分析等

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、档案资料收集、活动策划等； 2.协助人力资源部门进行员工入职、离职、培训以及考核工作； 3.参与公司内外部沟通协调，处理日常行政事务； 4.负责办公用品的采购、管理及分配工作； 5.协助处理公司文化建设，组织员工关系维护工作； 6.领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄要求：22-25岁； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：管理学、人力资源管理或相关专业； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.聪明机灵，对工作有责任心，细心； 6.优先全日制应届毕业生 岗位福利： 1、入职购买五险； 2、早上：9:00-下午17:30，周末双休； 3、薪资：2500-3000，具体面谈，年底十三薪

此岗位公司直招，咱年轻人办事敞亮不玩虚的，学历经验都只是参考，晋升全看实力，公平公开不看关系！ 接受实习生（可转正+开实习证明）和应届毕业生，全程带薪培训，零基础也能上手。 任职要求：不看学历、背景、过往经验，只认能力，是块好料就有舞台！ 福利待遇： 1、公司包全程免费专业培训，手把手教到会； 2、可签三方协议，实习表现优秀直接留用转正； 3、带薪年假15天以上，带薪团建、不定期下午茶安排，还提供住宿。 公司团队全是年轻小伙伴，氛围超轻松，想唠嗑想了解岗位都尽管来，随便聊～ 职位亮点：三方协议、带薪年假、团建福利、生日惊喜、提供住宿

工作简单轻松负责处理后台业务办理并登记无试岗周末休节假日正常放假综合薪资6-9K

工作内容： 1、负责公司会议的筹备、通知发布、组织召集，并在会后及时跟进各部门对会议决议执行情况的反馈与汇总； 2、承担公司各类文件、公告的起草、审核及公开发布工作； 3、协助完善企业人事管理体系与员工培训机制，推进人事档案的建立与归档管理； 4、主导简历筛选、面试邀约、接待安排，统筹入离职手续办理，跟踪试用期考核及转正流程，管理员工考勤与奖惩记录； 5、协同开展员工绩效评估、职位晋升、岗位调动、解除劳动关系等事项，协助处理劳资争议问题； 6、组织落实安全、环保、职业健康相关工作，负责二建、安全员、材料员等资格认定与日常管理工作； 7、办理员工社会保险、意外伤害险及工伤申报等相关事务； 8、处理社保、医保人员增减变动，商业保险的及时调整，并完成相关数据报表的整理与上报； 9、统筹员工食宿安排，协调解决日常工作中涉及的生活与工作衔接问题； 10、管理公司商务用车调度、车辆保险、维修保养、油卡充值与分配等事务； 11、维护办公网络、监控系统、计算机设备、打印机等基础设施，负责电话号码、账号权限及相关通讯资源的登记管理； 12、负责办公耗材的采购供应与库存管控，以及固定资产的登记造册和发放管理； 13、参与消防安全和环境卫生的日常监督与检查工作； 14、配合执行公司重要活动的前期准备、现场接待及其他支持性工作。 岗位要求： 1、具备两年以上相关工作经验，大专或以上学历，有制造型企业从业经历者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，熟悉公文撰写规范，擅长制作各类表格者更佳； 3、具有较强的责任意识、组织协调能力和应变能力，工作积极主动，细致严谨； 4、性格乐观外向，具备良好的沟通技巧，能较快适应新团队与工作环境。 作息时间：夏（早9:00-晚6:30），月休6天，大小周

后勤文职岗位，无业绩考核指标，非销售类工作，无需外呼联系客户，工作内容稳定，可长期发展，会打字、会说普通话即可！ 五险一金、绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、交通补助、加班补贴、多通道晋升机制、团队氛围融洽，90后与00后为主力军，充满朝气与活力，诚邀您的加入！ 一、岗位职责： 负责车险客户信息的录入与登记工作，纯行政事务性质（有业务则处理，无业务可休息，不强制加班，办公环境安静，工作流程简单易掌握） 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历；（需提供毕业证书，学信网可查，不接受2026届在读实习生） 2、普通话流利，具备基础计算机操作能力； 三、工作时间： 8小时工作制， 四、薪酬待遇： 1、基本工资4700元＋津贴（班次/餐补400元），综合收入5000-7000元 2、按成都市标准缴纳五险一金； 3、享受节日福利，公司配备员工食堂、健身房 4、双休（非固定周末休息），实行轮休制度

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

四川吉一成铸铝门卡门厂招聘。 焊框一名，激.光割一名，拼装多名，拉丝一名，以上工种要求熟练。打包装车，打磨挂钩多名，可学。待遇面谈或电联，

【岗位职责 | 你需要做什么？】 1. 顾客接待与顾问式销售 · 热情接待进店顾客及其宠物，主动了解宠物品类、年龄及身体状况。 · 运用产品知识，针对不同宠物需求推荐合适的鲜宠粮系列（如：成犬/幼猫/功能性粮），提供专业的喂养建议。 · 完成个人及门店销售目标，积极推广会员充值及套餐活动。 2. 门店运营与维护 · 负责商品陈列、补货、防损及保质期检查，确保货架饱满度与美观度（遵循陈列标准）。 · 保持店面环境整洁，特别是宠物接触区域的卫生与消毒工作。 · 协助完成收银、打包、库存盘点等日常事务。 3. 产品体验与试吃推广 · 负责门店的鲜粮试吃分装与派发，引导顾客参与体验。 · 通过现场投喂演示，向顾客展示gofine鲜粮的食材新鲜度与适口性。 4. 私域流量维护 · 引导顾客添加企业微信，加入门店社群。 · 在群内发布日常产品信息、养宠知识，维护客情关系，处理简单的售后咨询。

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职责： 1. 负责总经理行程安排、重要事务提醒、临时交办事项； 2. 高效处理、传递总经理指令，及时跟踪反馈结果； 3. 负责总经理有关文件及业务信息的整理、筛选与提炼； 4. 负责车辆、会议、环境、设施等日常行政管理； 5. 负责招聘、员工关系和发展管理，协助薪酬和绩效管理，搭建梯度团队； 6. 协助高层搭建管理体系、流程和制度，跟进执行效果并及时反馈。 要求： 1. 本科以上学历，28-40 岁左右，3年以上相关工作经验； 2. 综合素质高，形象气质可，严谨细致，执行力强，出色的沟通协调能力与高度的保密意识； 3. 心态平和稳定性好，学习力、适应性和灵活性强，能快速上手并变通调整。

洗菜，打包，抓筐，刷碗，打扫卫生，

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

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工作内容:【简单,上手快】 1、负责招聘公司所需职能岗位的内部人员 2、负责前台接待来访客户及面试人员 3、负责员工考勤汇总，办理入职、离职等相关手续 4、完成上级交办的其他事务性工作 任职要求:【老人一带一】 1、无需经验，欢迎应届生投递！！！ 2、工作积极主动，细心耐心，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，形象良好，气质得体，待人真诚热情 工作时间:【年轻人的快乐】 1、13:00-22:00，中间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自行灵活调休） 薪资待遇: 1、无责底薪4000元+招聘提成 （底薪含全勤奖200元，综合补贴800元） 2、前期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

薪资待遇: 试用期月薪4k-5k左右，转正后薪资5k-7k左右，试用期同样签订劳动合同，时长为一至两个月，公司按规定缴纳五险 工作内容: 协助部门完成合同处理、数据资料整理及报告编制，每日进行相关数据的汇总、统计与核对，保障数据的准确性与完整性；及时完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.工作稳定性高，能长期持续发展 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假、陪产假等福利 1.入职首日安排专人一对一指导熟悉流程，下午进入团队后由资深员工手把手带教，快速融入不掉队 2.节日礼遇、生日关怀、不定期员工茶歇、结婚贺金、生育补贴、病假慰问、优秀员工激励、培训成长通道、晋升机会、国内外团建旅游，年终大奖丰厚等你来赢 3.节假日照常休假，年假超长，带薪年假可达15天！！！！ 我们是一支年轻有朝气、团结高效、氛围积极向上的队伍，公司倡导高效工作、安心休息，成员多为热爱奋斗、追求收益的Z世代伙伴，诚邀你的加入！！！

薪资待遇：试用期1-3个月无责底薪3800+200全勤，转正后无责底薪4300+200 无责底薪！！不设绩效考核任务！！ 工作时间：上午8:30至下午6:30，午休一个半小时，每周日固定单休，法定节假日按规定放假 投递简历时请随附生活照一张 急招！！未按要求提供照片者不予受理！！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，处理员工考勤事务 2、维护并更新员工通讯录、联系电话等基础信息资料 3、协助筹备公司各类活动，配合行政主管完成日常行政支持工作 4、参与办公区域环境清洁维护，定期进行绿植浇灌养护 应聘要求： 1、净身高需达165cm以上，形象良好气质端正（本岗位为前台专职，属硬性标准，不符者请勿投递） 投递务必附照片！ 2、年龄20-25岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件 3、人力资源或公共管理相关专业者优先考虑 4、须具备招聘相关实操经验，无经验者谢绝申请！无经验者谢绝申请！无经验者谢绝申请！ 注：工作期间需保持正式着装 【面试禁止穿拖鞋、吊带！ 面试禁止穿拖鞋、吊带！】 办公地址：成都市金牛区万贯金府星座9栋5楼507（从全季酒店入口进入）

性格开朗有销售经验吃苦耐劳抗压能力强

早九晚六 周末双休 地铁口80m 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（10%-50%）+额外PK激励+社保+团队建设+节日及生日礼品+年终双人旅游+带薪培训+带薪年假+周末休息+法定节假日休假，综合收入平均8000+ 2、系统化成长支持：涵盖房产知识、金融常识、银行类产品认知、法律基础、营销技能、目标规划、沟通面谈技巧以及个人成长与性格优化；提供一对一导师辅导、储备干部课程、月度/季度管理能力提升培训 3、除国家规定节假日外，每年享有5天带薪年假，最快入职满一个月即有机会获得晋升资格； 4、多样化团队激励机制，每月公司专项预算支持员工活动开展。 工作内容： 1. 协助销售团队推进业绩达成并完成收入任务。 2. 向潜在客户讲解产品或服务内容，并及时回应客户咨询。 3. 配合整理销售报告、宣传材料及相关业务文件。 4. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度。

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商培训与业务支持，推动渠道销售能力持续提升 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，及时调整渠道运营方案以增强竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程，确保合作顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场敏锐度，有渠道拓展或销售类工作经验者优先 2.具有较强的目标意识和抗压能力，能适应短期出差和灵活的工作节奏 3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力 4.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者可优先考虑 5.有责任感，具备团队协作精神，愿意与企业共同成长

【高薪高福利】 1、基础薪资（无责任底薪+全勤奖+新人开单奖励，含新人保护期绩效，成单激励上不封顶）+提成（7-24%），普通销售月收入20K以上，优秀者可达35K以上，顶尖人才享期权激励 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与病假 3、面试通过后进入待岗培训阶段即开始计薪（需在职满一个月） 4、培训期间正常发放薪资 5、全员享有每月交通补贴及全勤奖金 6、在职期间可申请带薪考取心理咨询师、婚恋家庭咨询等相关证书（费用分期返还） 7、表现优异员工可获环球影城游玩奖励 8、工作时间：上午休息，下午上班 9、每周双休！ 关于我们： 公司前身为探探创新事业部，专注打造严肃实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日完成正式发布，同步上线安卓与苹果应用商店。 平台在强化用户实名验证、确保信息隐私安全的基础上，延续“大数据智能匹配+双向喜欢方可聊天”的核心机制，助力单身人群高效对接心仪对象。同时，采用线上红娘服务模式，结合“人工精准推荐＋视频相亲”的方式，提升用户脱单效率。

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！