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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,包括但不限于文档管理、档案资料收集、活动策划等;
2.协助人力资源部门进行员工入职、离职、培训以及考核工作;
3.参与公司内外部沟通协调,处理日常行政事务;
4.负责办公用品的采购、管理及分配工作;
5.协助处理公司文化建设,组织员工关系维护工作;
6.领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄要求:22-25岁;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:管理学、人力资源管理或相关专业;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5.聪明机灵,对工作有责任心,细心;
6.优先全日制应届毕业生
岗位福利:
1、入职购买五险;
2、早上:9:00-下午17:30,周末双休;
3、薪资:2500-3000,具体面谈,年底十三薪
2025-11-19 15:48
IP属地:四川

职位福利

本科经验不限
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成都海发建设工程监理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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