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文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
急招京东家电售后文员,薪资3000-4000元,主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度,整理售后台账、登记客户反馈问题,对接品牌厂家,妥善沟通处理客户售后投诉;要求熟练基础电脑操作,口齿伶俐口才好,遇事沉着能扛事,善于沟通应变,有无相关经验均可,有人手把手带教;吃住自理,,中午可在办公室休息,岗位长期稳定,薪资按时发放,寻求稳定工作的朋友欢迎咨询!李先生
广安岳池县招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
120-200元/天
泥瓦工砌砖小工1-2人
广安市岳池县招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
广安 岳池县
8月3日 06:43拨打电话
泸州江阳区招工地小工/杂工、拆除/运渣
120-200元/天
拆除小工运渣1-2人
泸州市江阳区招工地小工/杂工、拆除/运渣
泸州 江阳区
5月20日 10:07拨打电话
成都龙泉驿区现招电梯安装工,小工,中工,大工,1人,18-40岁工资面议,
小工安装电梯长期1-2人
现招电梯安装工,小工,中工,大工 , 1人 ,18-40岁 工资面议,
成都 龙泉驿区
6月23日 17:11拨打电话
遂宁大英县招工地小工/杂工
小工
遂宁市大英县招工地小工/杂工
遂宁 大英县
3月20日 15:02拨打电话
成都新都区招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工1-2人月结
成都市新都区招工地小工/杂工
成都 新都区
6月9日 13:04拨打电话
成都邛崃市招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市邛崃市招工地小工/杂工
成都 邛崃市
7月26日 19:14拨打电话
成都大邑县招给排水、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工
300-400元/天
给排水工拆除力工小工运渣1-2人
成都市大邑县招给排水、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工
成都 大邑县 蔡场
7月18日 10:30拨打电话
宜宾南溪区招工地小工/杂工
130-180元/天
小工1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰
宜宾市南溪区招工地小工/杂工
宜宾 南溪区
6月14日 19:18拨打电话
服务员月结
炳三区-帝景华庭-1号门旁边-烧烤店急聘-服务员-下午3点到凌晨两点-月休2天-待遇:保底3200---,表现好的后续涨工资,25-40周岁-男女不限-有工作经验优先-咨询电话:
攀枝花
8月5日 08:23拨打电话
攀枝花仁和区招钢筋工
250-300元/天
钢筋工1-2人
攀枝花市仁和区招钢筋工
攀枝花 仁和区
8月5日 08:20拨打电话
凉菜1-2人日结
江湖救急,米易酒店10号婚宴,需要2位热菜师傅,1个凉菜师傅,日薪400,9—10号两天,干完结清800。联系人蔡先生
攀枝花 米易县
8月5日 07:55拨打电话
四川攀枝花招聘凉莱师傅一名,工资6500?有合适的打电话联系?
6500元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉莱师傅一名,工资6500?有合适的打电话联系?
攀枝花
8月5日 07:53拨打电话
搅拌罐车司机
你们有耍起的没得车开的兄弟伙没得?这里缺1个开混泥土搅拌车罐车的驾驶员,修攀枝花到盐源高速公路,短途运输,工作轻松,名额有限,老板要找外地驾驶员,联系电话
攀枝花
8月5日 07:40拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等相关部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作节奏
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历6
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班电话客服网络客服带薪培训接受小白
工作职责: 主要负责对接车险即将到期客户,提供保险报价及续保相关服务 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 周末双休,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训体系,入职即享正式待遇,无试用期概念; (2)月均收入5k-8k区间; (3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多元化的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金激励、学习提升等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 +办公环境优越(空调全覆盖,冬暖夏凉)+系统化专业成长支持+晋升机制透明快速 我为公司人力资源专员,欢迎发送简历或咨询岗位详情!
订单处理员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能做一辈子的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪系统培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+广阔发展空间,多方向助力职业成长!
文员
2000-6000元/月
文员经验不限本科公司办公
接单,跟单,底薪提成
小工长期1-2人
本公司长期招聘:1个小工,年龄20---55岁,男女不限,能吃苦耐劳,身体健康!可兼职,具体工作时间不限,薪资按时计算,18元/小时,有意者可以电话联系:。非诚勿扰
攀枝花
6月23日 09:27拨打电话
攀枝花西区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
攀枝花市西区招工地小工/杂工
攀枝花 西区
4月22日 09:32拨打电话
攀枝花东区招工地小工/杂工
小工
攀枝花市东区招工地小工/、杂工
攀枝花 东区
3月19日 10:05拨打电话
攀枝花西区招铲车/装载机司机,工地小工/杂工
小工铲车司机
攀枝花西区招铲车/装载机司机,工地小工/杂工
攀枝花仁和区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工
攀枝花 仁和区
5月4日 09:43拨打电话
攀枝花仁和区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
攀枝花仁和招工地小工/杂工
攀枝花 仁和区
5月23日 17:09拨打电话
攀枝花仁和区招工地小工/杂工、电焊
电焊小工
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工、电焊
攀枝花 仁和区
3月20日 09:31拨打电话
攀枝花米易县空调安装师傅和学徒
6000-10000元/月
空调安装工地学徒工长期3-5人月结技术好专业师傅
空调安装师傅和学徒
攀枝花 米易县
7月26日 19:05拨打电话
攀枝花东区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
攀枝花市东区招工地小工/杂工
攀枝花 东区
7月4日 09:17拨打电话
攀枝花仁和区招工地小工/杂工
小工
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工
攀枝花 仁和区
4月7日 09:44拨打电话
绵阳三台县招工地小工/杂工
小工
绵阳市三台县招工地小工/杂工
绵阳 三台县
3月10日 10:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花标准员招工信息网在线招聘信息,主要招聘攀枝花文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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