户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

【任职资格】 1. 不限学历，年龄25至45岁，具备2年以上制造业生产跟单经验，有建材板材类生产跟单背景者优先考虑； 2. 具备较强的计划执行能力，善于沟通协调，能够高效分析问题，具备良好的抗压性、应变能力及问题解决能力； 3. 熟练操作各类常用办公软件。

我们能给到设计师: 1、客户量充足且稳定精准客户 匹配度高客户质量优，公司独家渠道。 2、设计师每个月接单个数10个以上，熟手入职立即分单，合理的分单机制。 3、完善的新人培养计划，安排专人对新人系统的培训，不用担心职业发展。 职位描述: 1、能独立接待客户有效沟通，根据客户需求提供专业的设计建议，促成签约达成业绩任务; 2、规范完善施工图及造价预算，并配合协调客户与项目经理现场交底进场施工 任职资格: 1、年龄25以上，室内装饰设计工作经验2年以上。 2、熟悉家装设计流程，能独立谈单，对施工工艺流程了解; 3、具备良好的沟通能力，学习能力强，热爱设计工作，责任心强; 4、并熟练掌握室内设计相关的软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3DMax、SketchUp等。 福利待遇: 1、底薪+高额提成+团队现金奖+个人签单奖励+月度/年度评优奖金+带薪培训，有丰富的单量给设计师，月综合收入15000元以上; 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日礼物、带薪病假、带薪年假、春节带薪假15天以上。 3、培训与发展:公司提供丰富的内部培训机会,包括专业技能培训、设计软件培训、项目管理培训等，帮助员工不断提升专业水平和综合素质。同时，公司支持员工参加外部培训课程和行业研讨会，,为员工的职业发展提供广阔空间。 工作时间:上午9:00---12:00，下午14:00-18:00，中午休息2个小时，;每月有休息4天(就是每周的周一是全员休息日)

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

1：展厅接待销售人员顾客及沟通需求 2：方案介绍及匹配 3：酷家乐的效果图规划 4：报价及谈单 招聘岗位为销售型设计师，只是画效果图的不考虑，新人勿扰，需要接待顾客，会搭配 工资待遇面谈 岗位福利：朝九点半晚六底薪加提成加奖励优秀者可保底 底薪：4000-6000元+2-5个点提成 我们现在有单，缺优秀的设计师

岗位职责： 1. 与客户深入交流，明确其装修需求及预算范围，提供专业设计指导与定制化解决方案； 2. 结合客户实际需要，完成空间布局、色调规划、材质甄选等室内设计任务，并输出完整的设计方案； 3. 协同公司交付团队、供应链及其他协作部门，确保设计方案的精准落地与执行； 4. 参与前端产品研发项目，为产品经理提供一线实践支持，助力产品能力的实际转化； 5. 持续追踪家装领域最新设计动态与流行趋势，不断提升专业素养与创意能力； 岗位要求： 1. 统招本科毕业，具备6年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2. 精通当前主流家装风格特征，能准确选型并有机融合至设计方案中； 3. 具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求分析、方案制定及最终签单； 4. 自我驱动力强，态度积极，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

万象城火锅店急聘 服务员 1 名 月薪：底薪3000+全勤200+提成 ✨ 福利：包吃包住，环境好 ✅ 要求：会简单收银，性格开朗，手脚勤快 ✅ 工作：点餐、上菜、收台、卫生清洁 ⏰ 时间：两班倒 地点：万象城 电话：

招聘A2普货司机数名[社会社会]①驾驶技术熟练，持A2驾驶证、普货资格证。②能开会倒，服从安排，安全意识高，好司机APP操作，年龄在52岁以下，身体健康。③主要线路：米易白马矿山倒短，单边30公里左右.100一趟,一天4趟左右。④综合工资达11000-13000元，有社保、安全奖等。⑤试车地址：攀枝花米易白马镇巴蜀物流办事处[福]有意者请联系杨先生

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场（华强地铁口旁，交通便利） 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资： 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ，50岁内，熟练使用电脑办公，工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电：侯先生

统计每天数据，和一些学习资料。

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化，办公地在九龙坡杨家平。 【招厨电安装维修师傅及学徒】，20岁到45岁，自备交通，就近派单，计件薪资面谈。 【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县，薪资面谈，就近派单。 【联系】谢经理

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

攀枝花仁和区招前台

库房管理、配货、后勤管理

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价洽谈、签约等相关工作； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，愿意持续学习并提升自我； 4、具备出色的客户谈判能力，了解装修施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的6-7%计提提成，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专属成长培训课程 4、绩效达标后每月均可参与晋升评定 5、月度销售冠军享专项奖金及其他激励政策与荣誉称号 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期团队建设活动

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岗位要求 18岁-35岁，男女不限 要会基础的电脑操作 主要负责电脑招聘 上六休一，中午有午休 公司会提倡团建，工作轻松无压力 小白也可以，有师傅带

【职位描述】： 1. 负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2. 协同客户进行现场量房，完成工程预算，参与商务沟通并推动签约达成； 3. 按时参加各类专业培训及能力考核，持续提升业务水平； 4. 主动配合门店运营需求，保障门店各项工作高效有序推进。 【任职资格】： 1. 具备一年以上家庭装修设计工作经验，可独立完成客户洽谈；对设计岗位充满热忱； 2. 具有良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3. 熟知家装设计全流程，具备独立谈单能力，了解施工工艺及相关流程。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、能力突出者可晋升为合伙人

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选配方案，提升整体空间品质 3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进，及时解决设计相关的技术问题 4.根据项目进度合理规划设计节点，保证设计工作按时高质量完成 5.关注行业设计趋势，持续优化设计风格与用户体验 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，具备实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作意识 5.工作地点需根据项目安排灵活调整，能适应阶段性驻场工作