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工长工程师日结兼职
岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准; 2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制; 4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜; 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题; 4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力; 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
杭州西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长
杭州市西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘: (1),月工资12000-17000元; (2),人员年龄50岁以下; (3),2人班组(1个木工+1个水电工); (4),3人班组(2个木工+1个水电工); 2,招聘工队技能: (一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机; (二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸; (三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等; (四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
杭州
2月4日 07:08拨打电话
化工工程师1-3年本科及以上石油化工精细与专用化学品产品研发
岗位职责: 1、根据项目要求,负责产品的技术开发、技术调整等工作; 2、制定研发计划,确定研发目标,对研发实施过程中所需的各项活动做出周密安排,确保项目的正常推进; 3、参与产品中试及扩大生产,把握生产过程中关键节点的控制,跟进产品的最终落地; 4、负责部门内部各项事务的对接; 5、负责相关资料收集、分析; 6、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、3-5年化工相关工作经验; 2、本科及以上学历,双一流高校优先; 3、吃苦耐劳,接受项目制工作安排。
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责: 1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
研发
7000-12000元/月
化工工程师1-3年硕士及以上产品研发无机品金属冶炼
岗位职责: 1、方向:产品改性、资源化回收、新产品研发、工艺优化; 2、参与产品制造流程,推动研发成果落地实施; 3、及时收集并反馈生产环节中的异常情况,提出可行性改善建议; 4、配合开展常规的分析与检测任务; 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、专业:化学类及相关专业; 2、学历:硕士及以上(本硕均为双一流院校者起薪9K,薪资可面议); 3、具备项目经历或实验室实操经验者优先,有三年以上化工、冶金行业工作经验者优先考虑; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力; 5、欢迎优秀应届硕士毕业生应聘。 上班时间:8:00—17:00,周末单双休; 公司福利:食堂、员工公寓;餐补;五险一金;节日福利;享有带薪假(婚假、产假、陪产假、年假、丧假)等
凉菜
杭州动物园附近餐厅招聘 工资电话联系 蒸箱大工 配菜厨师 冷菜厨师 打荷主管 打荷 (大姐也可以) 过年不放假,**家的勿扰。 月休三天,每个月18号发放工资,不拖欠,包吃住,宿舍3分钟。 联系电话:李 ()
杭州
2月9日 01:24拨打电话
浙江杭州有没有没有**家的临时总检,可以干几天的,有意者联系非诚勿扰
品检工
有没有没有**家的临时总检,可以干几天的,有意者联系非诚勿扰
杭州
2月9日 01:23拨打电话
交通疏导
招 临时短期 7天活 160一天 7个小时左右 工作简单年龄50岁以内 工作内容:简单的路面交通疏导 需要的联系 工作地点:物流 电话:
杭州
2月9日 01:21拨打电话
杭州上城区运渣(垃圾清运),最好三轮车
运渣
杭州市上城区运渣(垃圾清运),最好三轮车
浙江杭州明天去3个人做办公楼,300现金
300元/天
开荒保洁1-4天3-5人日结
明天去3个人做办公楼,300现金
杭州
2月9日 01:12拨打电话
钢筋班长
钢筋工长,3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范,会看图纸!带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭
酒泉 金塔县
2月9日 00:07拨打电话
酒泉金塔县木工工长,3名工作地址:现场管理5年以上经验,熟悉图纸18-45周岁高中以上文化
工长
木工工长,3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验,熟悉图纸 18-45周岁高中以上文化
酒泉 金塔县
2月9日 00:07拨打电话
工长工程师月结
助理工程师 有无经验均可,理工科专业本科学历,英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月,免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱:
苏州
2月8日 23:41拨打电话
内蒙古赤峰赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名,工长一名,联系电话:()
工长技术员
赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名,工长一名,联系电话:()
赤峰
2月8日 22:29拨打电话
淄博张店区联系人:周经理招安装工长
工长
联系人:周经理 招安装工长
办公室发货文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
工作时间:8:00-17:30 工作内容:会操作电脑,排送货路线、接听客户电话,愿意学习、长期稳定优先
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·
办公室接单员
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
业务号对接客户文件,报价,出制作单到车间
生产总监本科及以上
工作职责: 1.根据公司战略布局,负责制定年度研发计划并落实执行; 2.负责新产品开发战略的策划,组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制; 3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术; 4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进; 5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理; 6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入; 7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求,负责新产品试制工作和各项评审工作; 8.负责技术研发部设计工作的规范管理,解决产品研发中出现的技术问题; 9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施; 10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证; 11.负责管理和协调项目的进展,并对项目进展结果负责; 12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务,协助开展技术交流工作; 13.负责公司技术人才培养与建设工作; 14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法; 岗位要求: 1、统招本科,机械制造,机电一体化、工业自动化相关专业; 2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验,直属下属团队规模20人以上;3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发,工艺策划管理工作经验; 4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。
生产组长/拉长1-2人3-5年中专及以上团队管理伊芙丽服装生产服装厂流水线组长
招聘:服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节,保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况,确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通,推动完成各项生产任务目标。 任职要求: 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验; 2. 熟悉工位布局规划,具备实际制衣技能,掌握基础管理能力; 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
厂长/主管5-10年本科及以上五险一金周末双休IP设计二次元二次元动漫IP衍生品
工作职责: 1、主导二次元IP衍生产品的全周期研发管理,涵盖IP价值评估、授权对接、产品创意设计、技术落地、工艺升级与成本管控。 2、协调多方团队,整合产品经理、设计及技术资源,保障产品从创意构思到规模化生产的顺利推进。 3、基于市场分析与成本测算,制定合理定价方案,持续优化报价机制与盈利模式。 4、推进生产工艺革新与供应链联动,提高产品品质与制造效率。 5、关注动漫潮流趋势,探索IP新颖应用方向,制定产品线未来发展规划。 任职资格: 1、具备5年以上二次元IP衍生品开发背景,熟知相关产品开发流程,有毛绒类、谷子类产品实操经验者优先。 2、拥有良好的跨职能协作能力,善于组织团队与调配资源,思维条理清晰,注重实际成果。 3、掌握产品成本构成与定价逻辑,熟悉材料特性、工艺流程及生产执行环节。 4、热衷二次元文化,对IP商业转化具有敏锐判断力,富有创新思维。 5、本科及以上学历,设计、工程或供应链等相关专业可作为加分项。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位要求: 1.熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作; 2.至少5年以上板式家居木工生产管理经验;3年以上主管经验,熟悉板式家居生产工艺流程。 3.具备较强的沟通能力和责任心,能够和团队成员有效协调工作,承担工作压力。 岗位职责: 1.根据PMC下发的总计划,车间参照周计划排产订单合同安排上线生产,并提前准备好生产资料及首件签样,监督计划落实工作; 2.生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序要求优先配套生产及交接; 3.负责日生产计划的编制、执行与结果监督,对异常进行修正,负责工序不平衡的调节与分配; 4.对车间生产过程进行管控、组织检查车间作业计划完成情况,协调解决问题;组织人员的考勤统计,产量单的录入;控制物料使用,严格控制消耗,降低成本,不断提升效率; 5.过程质量管控,实施产品质量计划、目标的展开,制定相应措施,组织检查产品的质量情况,评议质量管理工作,对异常问题(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等)及时作出有效改善措施; 6.负责部门日常管理包括工作统筹、协调与管理;积极开展现场5S活动,强化定责管理,提高员工素养; 7.薪资具体面谈;
厂长
1.5-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位要求:具备镀膜领域或磁控溅射产品相关背景 1. 年龄在45至60周岁之间,学历为大专及以上 2. 工科类专业背景,具有5年以上工厂管理与运营实际经验 3. 熟练掌握计算机辅助机械设计,熟练操作CAD、Solidworks等三维设计工具 4. 拥有磁控溅射阴极装置或薄膜涂层行业从业经历 工作内容: 1. 落实企业各项决策与执行标准规范 2. 组织全厂员工推进公司下达的生产经营指标及工作任务完成 3. 监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中出现的技术、质量及运行问题 4. 强化质量管控意识,坚持质量优先原则。推动采用国际标准构建质量管理体系,把控制程质量,持续提升产品品质 5. 完善生产经营管理机制,严控工艺流程记录与劳动纪律,确保奖惩制度有效实施,做到公正激励与约束
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限大专及以上消费电子
1、大专及以上学历,电子类相关专业; 2、具备文员工作经验者优先考虑; 3、有电子物料清单制作经验者优先; 4、熟练掌握办公软件,精通Excel表格及Word文档操作; 5、工作细致严谨,责任心强,执行力高; 6、具有良好的团队合作意识和创新意识,沟通能力强,能适应一定工作压力 薪资构成:底薪+餐补 职位招聘1人
产品设计师
1.8-2.2万元/月
化妆品研发3-5年本科及以上用户研究化妆品产品产品规划需求分析市场调研
职位描述: 1、根据护肤品行业趋势及企业战略方向,主导新产品研发工作,全程跟进开发各环节,确保产品按时上市,全面统筹开发流程并对项目结果负责; 2、高效整合内外部资源,搜集市场信息、行业变化及竞品动向,深入分析目标市场、用户需求与竞争格局,明确新品定位,制定契合品牌调性的产品线布局与开发方案; 3、执行力强,独立推进产品定性、设计及进度管理,完成产品需求文档、文案内容及概念创意的输出与落地; 4、具备与供应商、OEM生产方高效沟通的能力,拥有良好的判断力和团队合作精神; 5、沟通协调能力强,主动联动各部门协同推进项目执行,确保新品各项要素与立项要求高度一致。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上护肤品、药妆类产品的研发经验; 2、精通产品开发全流程,有项目管理实践经验;熟悉新品上市运作机制,擅长进度安排,能有效把控各关键节点; 3、对护肤品类市场具有敏锐洞察,了解国内外行业最新动态、技术趋势及主流品牌发展情况; 4、具备较强抗压能力,责任心强,能够独立应对和解决问题; 5、善于跨部门协作,学习能力强,自我驱动力高,思维缜密、逻辑清晰,富有工作热情。 加分项 具备日化行业相关从业经验
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