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机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
数控班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识与操作技能,自觉遵守安全制度与作业规程。
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责 1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。 6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
班组长-线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理不限
岗位职责: 1.生产管理:懂分配任务,完成计划生产,进度监控,质量控制。 2.人员管理:合理安排成员工作,组织培训,提升员工技能力。 3.安全客理:培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。 4.现场管理:6S堆进,环境卫生管理提升。 5.沟通协调:上下级沟通,与其他部门对接,定期开班组会义等
缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃免费培训月结5-10年大专全职团队管理牧业渔业服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
生产班组长/工段长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理化工制鞋
1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制,重点承担生产团队管理及现场突发情况应对
食品储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限安全管理
岗位职责: 1. 负责饼干包装环节或整条生产线人员的组织与管理,确保生产目标顺利完成; 2. 开展一线员工的基础培训及岗位人力调配; 3. 保障各类包装设备及其他相关设施运行稳定,提升作业效率; 4. 快速响应并解决生产过程中出现的设备技术故障。 任职要求: 1. 年龄不超过40周岁。 2. 有饼干生产车间管理经验者优先录用。 3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合。 4. 能独立处理技术性问题,具备较强的分析判断能力,工作细致严谨,责任心强,可按时达成各项工作任务。
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
服装生产组长
6000-10000元/月
生产组长1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责: 1、负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成; 2、监控生产过程,优化生产流程,提升生产效率; 3、管理生产现场,保证安全生产、质量控制及操作规范; 4、处理生产现场问题,分析原因并采取措施,持续改进; 5、控制生产成本,降低废品率,提升整体生产效益; 6、培训和管理生产团队,提升团队技能和工作效率; 7、与客户沟通,确保生产活动满足客户需求。 任职要求: 1、五年以上生产组长管理经验,有服饰行业背景者优先; 2、具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励团队; 3、熟悉生产现场管理,掌握质量管理和成本控制方法; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的挑战。
玉树玉树必须要有应急管理局电工怔
500-600元/天
电工20人以上低压电工证高压电工证
必须要有应急管理局电工怔
玉树 玉树
6月4日 16:13拨打电话
玉树玉树招装修木工天工
300-400元/天
装修木工1-2人
玉树招装修木工天工
玉树 玉树
6月4日 15:05拨打电话
玉树玉树招油漆工,腻子/大白/墙漆320一天,管一顿饭十天左右的工期,能来的再打电话
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
招油漆工,腻子/大白/墙漆320一天,管一顿饭 十天左右的工期,能来的再打电话
玉树 玉树
6月4日 14:54拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
任职要求: 1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
玉树玉树藏族自治州招通信安全员、电焊工,登高证。工资待遇面议
10-400元/天
安全员高空作业电焊1-2人
玉树藏族自治州玉树市招通信安全员、电焊工,登高证。工资待遇面议
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需要去东北吉林,带证的优先,安全员,建造师
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历 1. 具备良好的交流能力与协作意识; 2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力; 3. 有一定生产管理相关经验。 岗位职责: 1. 掌握当日生产安排,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训; 2. 负责生产流程中的质量监管,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑; 岗位福利:包早、中、晚三餐
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成; 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标; 2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作; 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实; 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次; 2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误; 2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率; 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识; 3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围; 3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动; 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责 1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定 2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常 3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理 任职要求 1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础 2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力 3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
班长/组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体储备干部生产组长应届生生产班长机械设备
职位要求: 1、20-40岁,高中及以上学历,熟练使用常用办公软件; 2、具备一年以上制造行业生产班组管理经验者优先考虑; 3、熟悉精益生产理念,能够识别基本浪费现象,具备现场问题分析与改善能力; 4、具备良好的沟通协调、组织协作能力,富有团队合作意识,工作积极主动; 5、责任心强,进取心强,能适应一定强度的工作压力。 岗位职责: 1、落实安全生产责任制,强化现场安全管理; 2、通过规范管理人、机、料、法、环各环节,确保生产计划高效、有序、保质保量完成; 3、推进现场基础管理工作,持续优化车间6S水平,提升生产效率与产品质量; 4、负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查,不断提升员工技能水平与责任意识; 5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件) 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技五险
组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节,具备较强执行力与抗压能力 提供食宿
生产组长/拉长10年以上高中包吃住月结3-5年经验
岗位职责: 1. 负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理,确保生产运转稳定。 2. 负责模具与生产设备的管理与保养,维持设备良好运行状态。 3. 关注产品品质与生产效率,具备目标达成意识。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 2. 工作认真负责,有耐心,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3. 熟悉注塑工艺流程及设备操作,具备相关实践经验。
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员培训实施,解决现场突发问题
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
岗位职责: 1、依据制度与标准,对生产流程实施监督、检查、指导及考核,确保生产操作规范达标,保障生产现场环境、人员卫生防护及作业秩序满足质量要求;确保所使用的设备、工具器具、包材等符合质量规定; 2、针对生产过程中出现的质量异常问题,及时分析原因,制定并落实改进措施,跟踪验证改善效果,防止同类问题重复发生,提升产品合格率,实现既定质量管理目标; 3、每日完成次日生产任务的质量控制关键点提示,确保过程管控具备计划性、标准性和目标性; 4、根据包材类别及质量状态,结合《分装生产规范》中规定的洗消方式及联络单要求,确认包材的清洗消毒方案,并监督相关人员严格执行,同时准确记录每批次包材的洗消情况; 5、负责内包装洗消物料的领取与退回管理,依据车间实际人力、设备等资源配置,核对经理办公室下达的生产计划,及时沟通协调相关问题,确保生产计划在车间有效落地; 6、负责洗消车间生产过程中人员、设备、工器具及物料的安全管理,通过监督、指导与培训等方式强化过程管控,防范安全事故发生; 任职资格: 1、年龄:20-40岁。 2、培训经历:接受过化妆品生产作业管理、管理学基础、现场5S管理等相关培训。 3、熟悉化妆品洗消各环节流程及岗位质量控制标准,掌握6S管理与看板管理方法。
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