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机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产管理1-2人月结
一、岗位信息 招聘岗位 机械装小组长 薪资待遇 6000-7000元/月,入职缴纳五险一金,额外全勤奖 工作地点 杭州市萧山区新汉路地铁站附近 工作时间 9:00-18:00,有加班(加班费另算),周天单休 二、岗位职责 1. 机械装配工作:根据机械零件图完成零部件的基本质量检查,根据装配图及BOM表进行仓库领料及设备安装。 2. 质量与问题处理:确保装配质量,对组装后的产品进行检验测试。在装配过程中能及时发现异常,并能分析问题并提供解决方案。 3. 团队协作与优化:协助机械/电气工程师进行设备的优化和改进。配合团队完成项目验收及其他相关工作。 4. 现场管理:严格遵守生产工艺与安全规范,负责机械装配及测试工作区域的5S管理。 5. 班组管理:根据生产主管下达的周任务计划,统筹机械装配小组完成装配进度;在完成自身实操装配的同时,辅助与监督其他装配同事按节点完成任务;协调组内工序衔接与资源冲突,保障交付。 6. 质量管控:监督本组同事执行装配自检,对关键工序(扭矩值、间隙值等)抽检复核,合格率≥98%;发现异常及时组织排查、返工并上报生产主管。 7. 带教培训:负责新员工岗位带教,制定计划并跟进;定期组织组内技能分享与工艺学习,提升一次合格率。 三、任职要求 1. 学历要求:中专/中技及以上学历,机械制造、钳工、机电一体化等相关专业; 2. 工作经验:3年以上机械装配经验+1年以上装配带教或现场辅助管理经验,能独立识图作业; 3. 专业技能: 能熟练看懂机械装配图、零件图,理解尺寸公差、形位公差与配合要求; 掌握钻孔、攻丝、铰孔、研磨、刮削等基本钳工技能,并能独立加工; 熟练使用各类钳工工具及游标卡尺、千分尺、百分表等量具; 具备基本的不锈钢/碳钢等材料加工特性认知; 【加分项】 有非标自动化设备装配经验; 综合素质:动手能力强,吃苦耐劳,责任心强,注重细节,具备团队协作精神,能接受合理加班。
诚聘打磨班长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单
多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技包吃住注塑技术员月结注塑工注塑领班
注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理; 2) 负责班组人员的工作分配与协调; 3) 负责生产现场5S执行与监督; 任职资格: 1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先考虑; 2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用; 3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅; 提供食宿,年度旅游,年度体检,生日福利,春节红包、开门红,业绩突出者可获得年终奖金 工作地址:江苏省淮安市淮高镇高港新区18号(江苏科智药业有限公司)
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产流程执行情况,确保各环节有序衔接。 3. 组织协调人员与资源,提升生产效率与作业质量。 4. 及时处理现场异常问题,保障生产连续稳定运行。 5. 落实安全生产规范,监督员工遵守操作规程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力,能有效推动班组工作开展。 2. 具有良好的沟通协调能力,能够与上下级顺畅交流。 3. 具备较强的问题分析与解决能力,能应对现场突发状况。 4. 有责任心和执行力,能严格贯彻生产管理制度。 5. 重视安全生产,具备基本的安全意识与防范能力。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
灵珞成立20年,从未拖欠员工工资或降薪裁员(包括疫情期间),员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动(年会、旅游)、嫁娶丧诞假期及礼金等福利,无夜班,多劳多得,安定可靠稳定,期待你的加入! 岗位使命:在保障员工安全与健康的基础上,按照生产计划科学组织生产作业,确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。 岗位职责及权重: 一、生产计划执行与质量管控50% 1. 按照既定生产计划统筹安排生产任务,确保产品保质保量按时完成。 2. 严格按照作业指导书和物料规格书要求进行标准化生产。 3. 对生产过程中出现的异常问题及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、生产现场运营管理25% 1. 负责所辖区域生产数据的记录、汇总与统计工作。 2. 负责所属产线物料的领取、使用管理及相关ERP系统单据操作。 3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检工作,保障设备正常运行。 4. 推行安全生产规范与5S现场管理制度,确保作业环境整洁有序。 三、产线团队管理25% 1. 依据《灵珞理念》及人力资源政策,对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。 2. 积极推动团队文化建设,增强班组凝聚力与协作氛围。 任职资格 1. 熟练掌握Office办公软件,具备独立制作生产日报、周报的能力; 2. 具备3年以上制造业生产线操作或基层管理经验,能独立主导一条产线的日常运作; 答疑解惑: 1. 灵珞的特点: 丨诚信履约——恪守承诺,言行一致。自2005年创立以来,灵珞始终保持零失信记录(涵盖供应商货款、员工薪酬、奖金等,均准时合规足额支付)。 丨共同成长——人才是企业发展的根本!公司致力于为有理想、有能力的员工搭建发展平台,注重人才培养与潜力激发,只要你足够出色,各级管理岗位虚席以待,职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败,五个90%相乘结果已不及格。要做就做到极致!灵珞坚信,追求极致并非功利选择,而是内在使命。超越同行只是起点,持续突破自我才是不变的目标。 2. 灵珞的氛围: 丨重承诺,讲事实,循逻辑,聚焦事务本身,不牵扯个人情绪。 丨“人微言轻”?从不存在!谁说得对,就听谁的。 丨工作核心是解决问题——发现问题、分析原因、寻找对策。 丨建章立制,流程清晰,工作有据可依,协同高效无推诿。 丨绩效评估基于实际案例,不搞评分形式,杜绝主观打压。 丨淡化层级,倡导尊重与平等,氛围轻松融洽,坚守“不损人利己”的基本准则,拒绝职场内耗。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
灯具厂生产组长/拉长急聘 岗位职责:负责车间生产统筹安排,精准发放生产物料,把控生产进度与效率。 任职要求:精通磁吸灯、筒灯、射灯、轨道灯组装工艺流程,具备扎实的生产现场管理能力,能高效协调生产事宜。 诚邀行业熟手加入,薪资待遇优厚,具体可面议!
生产组长/拉长经验不限高中生产拉长
招聘:生产线拉长/助拉 岗位职责: 1. 协助开展生产线日常管理,科学调配人力与物料,保障生产流程有序进行; 2. 监控生产进度与品质标准,确保达成既定的产量及质量指标; 3. 及时处理现场异常情况,反馈问题并协调推进改善措施; 4. 落实现场5S管理、安全生产规范及工艺纪律要求,准确完成数据记录与报表填报。 任职要求: 1. 具备电子厂或制造业产线拉长、助拉相关工作经验者优先考虑; 2. 熟悉生产工艺流程,具备工位合理分配及效率、品质管控能力; 3. 工作责任心强,具备良好沟通能力,能承受工作压力,适应车间作业环境。
眉山仁寿县招道路护栏/交通指示牌安装
200-300元/天
交通指示牌安装3-5人
眉山市仁寿县招道路护栏/交通指示牌安装
玉树玉树藏族自治州招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆
玉树藏族自治州玉树市招外墙漆/真石漆
玉树 玉树
8月30日 15:41拨打电话
玉树玉树本人找消防水电
300-400元/天
消防水1-2人
本人找消防水电
玉树 玉树
8月30日 15:34拨打电话
玉树玉树藏族自治州招外墙保温一体版必须要有。高空作业证
400-500元/天
外墙保温6-10人
玉树藏族自治州玉树市招外墙保温一体版必须要有。高空作业证
玉树 玉树
8月30日 15:31拨打电话
玉树玉树找小挖机司机,长期干也可以,就在州上区,顶班也可以
挖机司机长期
找小挖机司机,长期干也可以,就在州上玉树市区,顶班也可以
玉树 玉树
8月30日 15:29拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月30日 13:52拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月30日 11:29拨打电话
栋号长
6000-8000元/月
栋号长1-2人
有5年工作经验,擅长沟通,对外墙涂料有一定的了解
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
车间值班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单
招聘:值长若干名 年龄:25-50周岁 要求:有管理经验者优先,负责车间内人员统计,工作内容确认安排,督促岗位职能确认,确认工人完成进度等协调工作. 薪资:月薪5000起。 工作地点:肇东市区内
木工组长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责下料、压板、成型、双头剪工序的安排与管理; 2. 组织并监督各生产环节按标准流程操作,确保生产效率与产品质量。 薪资:6000-9000元/月
注塑车间班长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表 2.本厂13台机 海天+力劲 3.会用机械手,双臂气缸 天行 众强国产机械手 4.机台90~400吨位 5.年龄35~45岁 6.配有上下模,料房有专人 7,联系电话 ***********
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力; 5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准; -组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率; -参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力; -整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责; -熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程; -具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题; -有2年以上检验相关工作经验。
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时交付; 协调设备、物料及人力资源配置,及时解决产线瓶颈问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力; 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析与改善措施; 快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地执行; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储作业流程; 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)与改进成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上班组管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 责任心强,能适应轮班制和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
SMT生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中拉长组长SMT
岗位职责: 1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业质量; 2、落实现场6S执行,开展ESD静电防护检查工作; 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检; 4、配合技术团队进行设备维护与保养,监管员工规范操作设备流程; 5、依据生产计划组织生产,协调物料供应,跟踪生产进度。 岗位要求: 1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历; 2、具备两年以上电子行业工作经历,其中至少两年生产管理实操经验; 3、有3年以上SMT设备操作经验,熟练掌握生产线班组管理技能; 4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基本电子知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的拉线管理经验!
数码产品拉长
7000-12000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
动手能力强,打螺丝,焊锡,等样样会, 做过平板电脑,扫描笔,儿童手表等数码产品 岗位职责: 1. 协调各工位人员安排,监督生产流程的规范执行; 2. 跟进生产进度,及时汇报异常情况并协助处理; 3. 配合上级完成日常生产数据记录与基础管理工作。
生产组长/拉长3-5人经验不限学历不限包吃住月结1-3年经验
招聘注塑领班1人,注塑技术员2人 岗位职责: 1. 负责注塑车间现场管理,保障生产流程有序进行。 2. 对操作人员实施日常监督与技能培训,提高团队作业水平。 3. 可独立完成设备调试,确保机器稳定运转。 4. 熟悉机械手使用,能指导并监管团队完成相关操作任务。 任职要求: 1. 具备基本机械操作能力,熟练掌握调机技术。 2. 具备一定的团队组织管理及培训经验。 3. 能快速应对并处理生产过程中的各类技术异常。 4. 具备良好的协调沟通意识和协作精神。
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责: 1、掌握车间工艺流程,依据产品标准,对生产环节实施系统化操作; 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数,确保设备安全高效运转; 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作; 4、完成与岗位相关的其他工作任务; 任职要求: 1、26届毕业生;大专及以上学历,食品、机电、化工类专业优先考虑; 2、责任心强,具备良好的学习与适应能力; 3、认同企业价值观,愿意接受轮岗培养及倒班安排; 公司福利: 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
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