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生产组长
6-8千/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序 3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善 4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能 5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先 2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏 4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑 5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:不接受做六休一的勿扰 1.统筹管理仓库日常操作流程,确保作业效率和质量。 2.监督和指导团队工作,确保仓库运作顺畅。 3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放,确保物资准确无误。 4.定期组织仓库清理活动,保持仓库环境整洁,物资分类明确。 5.负责仓库安全管理,包括防火、防盗措施的检查与维护。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够有效地带领团队。 2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。 5.能够高效地解决突发问题,保证仓库运作。
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责: 一、生产计划执行与管理: 1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理: 1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理: 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。 四、物料管理: 1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理: 确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进: 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他: 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排,确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率 任职要求: 8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责: 1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责: 1、参与生产各工段轮岗实践; 2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化; 3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先; 2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位; 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划: 1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班) 2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年) 3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年) 职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
生产管理3-5人月结中专/中技全职
要求: 1、要有生产建筑涂料经验者 2、对工作负责 3、55岁以下 4、会开铲车 5、对生产工艺熟悉
生产主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科五险一金
工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排; 2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控; 3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定; 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求; 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实; 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识; 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率; 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作; 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作; 10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业; 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先; 3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验; 4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
封石膏板
管道保温
封石膏板
上海 松江区
11月14日 07:19拨打电话
上海松江区招开门洞,电话联系
100-200元/天
开门洞
上海市松江区招开门洞,电话联系
上海 松江区 泗泾
11月14日 07:18拨打电话
地砖贴砖墙地砖
上海市松江区招贴砖精装商品房3万多平方墙地砖,地砖规格客厅阳台900x1800 单价50一平 厕所墙地砖37元一平规挌墙400×800 地600X600,有空师傅请联系我 电话,二把刀无扰,工具自带
上海 松江区
11月14日 07:16拨打电话
上海松江区招贴砖
贴砖
上海市松江区招贴砖
上海 松江区 九亭
11月14日 07:14拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照驾龄1-2年
公司直招·无中介 无押金、无租金、无投资、零成本上岗 高薪日结:每天现结,400–800元/天,月入12000+ 免费包住:空调洗衣机 卫生间 热水WiFi,拎包入住,不花一分住宿费 时间自由:不打卡、不考勤、想干就干,全程无约束 公司配车:合规车辆,一人一车,车损 保养 保险 全免 单量不愁:大平台派单,订单稳定,流水有保障 任职要求 - 22–63岁,C1驾照,驾龄1-3年以上 - 无酒驾、无重大事故、无案底(有要提前说明) - 会导航,服从管理,踏实肯干 私信直接上岗,当天面试、当天提车、当天入住,名额有限!
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书。
银川
9月21日 19:21拨打电话
车间主任
1-1.3万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人5-10年高中全职有生产管理经验
系统窗生产厂长,必须懂车间管理,客户来访,必须懂产品介绍且专业岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 主导生产流程优化与效率提升,确保订单按时保质交付 3. 接待客户来访,专业讲解产品工艺、生产流程及质量管控体系 4.组织车间员工培训与绩效管理,打造高效协作的生产团队 5. 协同技术、品质、采购等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的产品知识与技术理解力,能独立完成客户专业讲解 3. 具备较强的组织协调能力与抗压能力 4.沟通表达清晰,形象稳重,具备客户接待与商务应答经验 5.学历不限,有系统窗/门窗类生产企业管理经验者优先
其他生产营运人员1-3年大专木器涂料油性涂料UV光固化涂料
【任职要求】 1、具有油性涂料、UV光固化涂料等相关领域的研发背景。 2、熟悉涂料在木器、建材等不同应用场景下的使用需求。 3、掌握涂料性能的检测方法及相关测试设备的操作技能。 4、能够独立制定实验计划,调整优化配方,处理技术难题。 5、对环保涂料、功能性涂料等新型涂料有研究兴趣,持续关注行业技术发展动态。 6、可根据客户具体需求或生产过程中出现的问题提供有效的技术支持与解决方案。
艺术漆施工
400-600元/天
施工员长期1-2人日结
会各种工艺艺术漆施工员
生产管理与保障
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产成本管理仓储物流管理生产调度管理
岗位职责: 1、统筹公司存货目标管理,评估存货水平的合理性,监控各制造部门存货余额及周转天数的目标执行情况,识别偏差并开展分析; 2、针对存货异常问题推动改进,深入分析呆滞库存成因,从源头减少发生频率与金额,协同相关部门落实改善措施; 3、维护存货相关数据系统,推进线上采购比例提升; 4、推动S&OP机制落地运行,实现流程固化并持续优化迭代; 5、组织编制、更新生产运营管理相关的流程制度文件,负责宣导实施并检查执行效果; 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3-5年制造业生产运营管理工作经验; 2、掌握JIT、精益生产等管理理念与实践方法; 3、熟悉质量管理体系(如ISO9001)基本要求; 4、具有成本管控意识,了解生产成本控制常用手段; 5、具备良好的沟通协调能力,善于问题识别与解决,抗压性强,反应敏捷。
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADProE液压系统挖掘机重型机械Creo
任职要求: 1. 本科及以上学历,机械电子工程相关专业,有液压方向背景者优先。 2. 具备3年及以上挖掘机液压系统设计相关工作经验。 3. 熟练掌握Office、AutoCAD及CERO(Pro-E)等常用设计与办公软件。 4. 熟悉挖掘机液压系统的工作原理与技术架构。 5. 具备良好的自主学习能力与问题分析解决能力。 6. 具有较强的文字表达能力,能独立完成各类技术资料的撰写与整理。 岗位职责: 1. 负责挖掘机整机液压系统的性能调校,确保各项指标满足设计标准与规范要求。 2. 参与或牵头开展液压系统的设计任务,涵盖液压元件选型、管路布置等内容。 3. 对新研制样机的液压系统进行测试、调试,及时排查问题并实施性能优化。 4. 结合市场调研结果和用户需求,提出系统改进措施,并融入新产品开发过程。 5. 编制和维护液压系统相关的技术文件,如设计说明、使用手册等文档资料。
瓷柱式断路器设计开发
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
承担110kV及以上电压等级瓷柱式断路器的研发工作,推进产品优化与成本降低
主管10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
3年以上精加工生产管理经验,精通各类精加工产品工艺,能妥善安排工作,责任心强,善于解决问题,服从命令!
其他生产营运人员月结1-3年大专机械制图周末双休AutoCADAI有CAD绘图经验/技能五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住SolidWorks三维家Pro/E
岗位职责: 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制,并对相关零部件进行详细说明; 2)依据图纸编制产品的物料清单(BOM); 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件; 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1)大专或以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2)熟练掌握CAD绘图软件,具备3D设计能力者更佳(如solidworks、UG、AI等); 3)具有组装或注塑相关经验者优先考虑; 4)具备良好英文书写能力者优先; 5)性格积极,具备良好的沟通能力和学习意愿。
技术培训生
8千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科CADCreo图纸设计设计建模机械零部件机械方向动力方向液压方向电气方向工艺方向外观方向
工作地点: 上海松江 . 岗位职责: 1、参与集团旗下产品在结构、液压、动力、电气、工装、外观、工艺等某一领域的设计任务(具体方向依据简历与面试结果确定); 2、负责整机相关工程图纸及技术资料的编制与输出。 . 职位要求: 1、2026年应届本科或硕士毕业生,毕业一年内表现优异的往届生亦可考虑; 2、机械、车辆、液压、机电、焊接、工业设计、金属材料等相关专业背景; 3、学业成绩良好,品行端正,具备一定的抗压能力; 4、有较强的责任意识,擅长沟通协作,具备良好的团队精神、学习能力与积极的工作态度。 . 福利待遇/培养发展 □ 行业内具备竞争力的薪资水平 □ 五险一金 带薪假期 礼金 节日补贴及实物福利 工作餐补助 □ 双人公寓 员工餐厅 品牌商务服饰 政府人才补贴 协助办理人才落户 □ 导师指导 分阶段、定目标、三通道四职系的职业发展支持体系
生产跟单
4-5千/月
跟单文员生产跟单1-2人周结1-3年学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
制造行业跟单文员,有经验的优先
工厂领班
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000,具体可详谈
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