搜索
登录注册
OpenMini
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
制作条幅和锦旗,提供师傅指导带教
服装生产组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责 1.配合车间主任推进各项任务,统筹本工段在现场管理、质量控制、设备运行、物料消耗及人员管理五个方面的日常运作。 2.统筹安排本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题与突发情况。 3.监督并指导员工依规作业,实施工作绩效考核,并提出相应的奖惩意见。 4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化生产过程中的质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低不良品产生比例。 5.跟踪监控本工段物料使用情况,开展消耗数据分析,制定并落实优化改进方案。 6.落实本工段安全管理制度,组织员工安全培训,防范各类安全事故的发生。 7.关注员工思想动态,做好沟通引导工作,增强团队凝聚力与员工归属感。 8.承担本工段所辖物资的保管与规范使用职责。 9.保障本工段设备的完好状态,确保生产设备稳定高效运行。 10.制定并执行卫生责任区域的定期清洁计划,保持作业环境整洁有序。 11.组织并带领员工参与车间或公司安排的各项培训、会议等活动。 12.负责本工段测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报处理。 13.定期向车间主任汇报本工段人员的工作表现与整体运行情况。
配怀主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
从事母猪配怀主管岗位3年以上,配种成功率96以上。够自信,有实力的配怀强人。技术够硬,工资够高,欢迎应聘。
班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 负责非标车间班组的日常管理: 1.编制生产排程,监控交付进度及质量情况; 2.制定样件制作方案并组织执行; 3.提出料架优化方案并落实改进措施; 4.统筹非标班组人员管理工作 要求: 能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑; 具备识图能力,熟练掌握基础Excel操作
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责本班组的日常运作管理,包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作; 2、落实班组生产计划执行,把控产能效率,推进安全规范及6S现场管理实施; 3、组织开展新员工入职培训与实操指导,持续提升班组成员操作水平; 4、监督生产现场运行情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地; 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力良好,具有较强的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求:长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,掌握Excel基础操作
主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制
1、接坯、补浆、辊道窑装窑、出窑
班组长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、协助班长开展班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作; 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项; 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升; 4、参与生产现场监督与管理,及时发现并纠正问题,提出改进措施并跟进实施; 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力强; 3、有食品制造行业管理经验者优先,具备较强的组织协调与沟通能力; 4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成1-3年高中及以上化工生产新能源车间
岗位职责: 1、负责班组的生产组织与协调,跟进生产进度,合理分配本班组操作人员工作任务; 2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程(SOP)的培训工作; 3、配合车间负责人完成车间日常运行管理相关事务; 4、监督班组成员的安全作业执行情况,核查是否严格执行操作规程,以及生产记录和各类使用台账的规范填写; 5、及时掌握班组员工的思想状态与工作情绪,做好沟通引导。 任职要求: 1.高中及以上学历,年龄26-40岁,能接受倒班安排; 2.具备两年以上班组长工作经验,具备扎实的实操能力; 3.具备一定的团队组织与管理能力; 4.为人正直,坚持原则,具有较强的责任意识和敬业精神。 岗位福利: 福利待遇:缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享有法定节假日 奖励:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上要求有经验要求大专
1、负责班组的日常运作管理,确保生产任务按时完成 2、监督生产流程,合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全 4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作 5、协调与其他部门的沟通,处理相关突发问题
江西景德镇康华厂贴纸板带班下午两个班
贴纸
康华厂贴纸板带班下午两个班
景德镇
12月30日 13:00拨打电话
其他陶瓷类
【一如山房:高薪诚聘】 ① *釉下山水画工10名 * 釉下花鸟画工10名 *釉下楼台亭阁画工10名 *釉下汾水工5名(仿清) *釉下踏水工5名(仿明) *釉下仿明画工(龙凤、瑞兽、花鸟、)画工10名 ② *釉上花鸟画工5名 *釉上(墨龙、楼台亭阁)画工10名 *彩矾红2名 ✅要求做事认真负责,三天打鱼两天晒网的勿扰 ✅薪资待遇优厚,具体面议 电话:
景德镇
12月30日 12:57拨打电话
兼职月结
招长期兼职 上班时间:12:30-18:00 星期一到星期五 薪资:面议 年龄限制:18-35岁 联系电话: 备注:拼豆店 要求会烫豆
景德镇
12月30日 12:50拨打电话
景德镇珠山区昌江区招水电、开槽/切割
水电工开槽
景德镇市昌江区招水电、开槽/切割
景德镇 珠山区
12月30日 12:48拨打电话
厨师1-2人月结
景德镇乐平市某中学食堂招聘 厨师一名工资6000-7000 景德镇,南昌,江西省内厨师都可以,要求有食堂工作经验,人品要好,联系电话刘总
景德镇 乐平市
12月30日 12:43拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代​宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名,安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历 招聘要求: 1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点:四川宜宾市宋家镇 有意向者可联系 文女士 同步 ​直接 请不要打电话☎
宜宾 高县
12月30日 03:46拨打电话
温州苍南县孙总,今日10点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!8、房建工地招聘栋号长,
栋号长
孙总,今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰! 8、苍南房建工地招聘栋号长,
温州 苍南县
12月29日 17:32拨打电话
现场施工管理(含精装修)
面议
栋号长3-6个月1-2人月结全职
中交二航局高速路服务区,负责土建和装修,全站仪,办公软件CAD等
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上电子产品经验仓管物流经验不需要出差包吃住建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、全面跟进订单执行流程,保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转; 2、与客户保持高效对接,精准把握并传递需求,及时应对订单执行中的各类问题; 3、统筹协调生产、采购等内部部门资源,确保订单按时保质完成; 4、跟踪库存动态,实时维护进销存数据,提升库存管理效率; 5、负责物流调度工作,确保货物安全、准时送达客户指定位置。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与应变处理能力,能妥善协调客户及内部协作事项; 2、拥有较强的计划与组织能力,可在多任务场景下有序开展工作; 3、工作细致认真,对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性; 4、适应高强度工作节奏,能在压力环境下维持高效输出与工作质量; 5、熟练操作办公软件及进销存管理系统,有同类岗位经验者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容 1.参与生产现场实际操作,负责设备运行及流程执行等相关工作; 2.对生产过程中出现的异常情况及时上报,并配合进行问题处理; 任职要求 1.年龄在*****,具有中专或高中及以上学历,若无相关经验则需大专或本科毕业(须提供毕业证书); 2.身体健康状况良好,能够胜任倒班工作安排; 3.作风踏实认真,具备完成生产任务的责任心和执行力;
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等) 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科及以上化工医疗器械/设备
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,掌握设备操作与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、规范完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,参与车间突发事件的应急处置。
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容: 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。 3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。 5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。 6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。 7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。 9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。 12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。 13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。 15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供景德镇栋号长招工信息平台在线招聘信息,主要招聘景德镇栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐