制作条幅和锦旗，提供师傅指导带教

一、岗位职责 1．配合车间主任推进各项任务，统筹本工段在现场管理、质量控制、设备运行、物料消耗及人员管理五个方面的日常运作。 2．统筹安排本工段各岗位人力资源，及时协调处理工段内各类问题与突发情况。 3．监督并指导员工依规作业，实施工作绩效考核，并提出相应的奖惩意见。 4．督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准，强化生产过程中的质量管控，确保产品出厂合格率达100％，持续降低不良品产生比例。 5．跟踪监控本工段物料使用情况，开展消耗数据分析，制定并落实优化改进方案。 6．落实本工段安全管理制度，组织员工安全培训，防范各类安全事故的发生。 7．关注员工思想动态，做好沟通引导工作，增强团队凝聚力与员工归属感。 8．承担本工段所辖物资的保管与规范使用职责。 9．保障本工段设备的完好状态，确保生产设备稳定高效运行。 10．制定并执行卫生责任区域的定期清洁计划，保持作业环境整洁有序。 11．组织并带领员工参与车间或公司安排的各项培训、会议等活动。 12．负责本工段测量器具及标识的日常维护与管理，发现异常及时上报处理。 13．定期向车间主任汇报本工段人员的工作表现与整体运行情况。

从事母猪配怀主管岗位3年以上，配种成功率96以上。够自信，有实力的配怀强人。技术够硬，工资够高，欢迎应聘。

岗位职责： 负责非标车间班组的日常管理： 1.编制生产排程，监控交付进度及质量情况； 2.制定样件制作方案并组织执行； 3.提出料架优化方案并落实改进措施； 4.统筹非标班组人员管理工作 要求： 能适应长白班工作制，持有焊工证者优先考虑； 具备识图能力，熟练掌握基础Excel操作

岗位职责： 1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、落实班组生产计划执行，把控产能效率，推进安全规范及6S现场管理实施； 3、组织开展新员工入职培训与实操指导，持续提升班组成员操作水平； 4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力良好，具有较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，掌握Excel基础操作

1、接坯、补浆、辊道窑装窑、出窑

岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、负责班组的生产组织与协调，跟进生产进度，合理分配本班组操作人员工作任务； 2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程（SOP）的培训工作； 3、配合车间负责人完成车间日常运行管理相关事务； 4、监督班组成员的安全作业执行情况，核查是否严格执行操作规程，以及生产记录和各类使用台账的规范填写； 5、及时掌握班组员工的思想状态与工作情绪，做好沟通引导。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄26-40岁，能接受倒班安排； 2.具备两年以上班组长工作经验，具备扎实的实操能力； 3.具备一定的团队组织与管理能力； 4.为人正直，坚持原则，具有较强的责任意识和敬业精神。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

1、负责班组的日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调与其他部门的沟通，处理相关突发问题

康华厂贴纸板带班下午两个班

【一如山房:高薪诚聘】 ① *釉下山水画工10名 * 釉下花鸟画工10名 *釉下楼台亭阁画工10名 *釉下汾水工5名（仿清） *釉下踏水工5名（仿明） *釉下仿明画工（龙凤、瑞兽、花鸟、）画工10名 ② *釉上花鸟画工5名 *釉上（墨龙、楼台亭阁）画工10名 *彩矾红2名 ✅要求做事认真负责，三天打鱼两天晒网的勿扰 ✅薪资待遇优厚，具体面议 电话:

招长期兼职 上班时间：12:30-18:00 星期一到星期五 薪资：面议 年龄限制：18-35岁 联系电话： 备注：拼豆店 要求会烫豆

景德镇市昌江区招水电、开槽/切割

景德镇乐平市某中学食堂招聘 厨师一名工资6000-7000 景德镇，南昌，江西省内厨师都可以，要求有食堂工作经验，人品要好，联系电话刘总

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

招聘 招聘 四川时代​宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名，安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 有意向者可联系 文女士 同步 ​直接 请不要打电话☎

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

中交二航局高速路服务区，负责土建和装修，全站仪，办公软件CAD等

岗位职责： 1、全面跟进订单执行流程，保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转； 2、与客户保持高效对接，精准把握并传递需求，及时应对订单执行中的各类问题； 3、统筹协调生产、采购等内部部门资源，确保订单按时保质完成； 4、跟踪库存动态，实时维护进销存数据，提升库存管理效率； 5、负责物流调度工作，确保货物安全、准时送达客户指定位置。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与应变处理能力，能妥善协调客户及内部协作事项； 2、拥有较强的计划与组织能力，可在多任务场景下有序开展工作； 3、工作细致认真，对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性； 4、适应高强度工作节奏，能在压力环境下维持高效输出与工作质量； 5、熟练操作办公软件及进销存管理系统，有同类岗位经验者优先考虑。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

工作内容 1.参与生产现场实际操作，负责设备运行及流程执行等相关工作； 2.对生产过程中出现的异常情况及时上报，并配合进行问题处理； 任职要求 1.年龄在*****，具有中专或高中及以上学历，若无相关经验则需大专或本科毕业（须提供毕业证书）； 2.身体健康状况良好，能够胜任倒班工作安排； 3.作风踏实认真，具备完成生产任务的责任心和执行力；

岗位职责： 1.负责注塑传动车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产任务，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训，实施绩效评估与激励机制，优化任务分配，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理，熟练掌握相关设备的操作与维护，能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

1、年龄30-40岁左右，具备陶瓷生产行业相关工作经验（如工艺技术等） 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，避免同类问题重复出现，提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保使用人员规范操作设备，并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干，积极乐观；具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，掌握设备操作与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、规范完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，参与车间突发事件的应急处置。

安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容： 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料：仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等，掌握项目细节和要求，对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源：根据施工计划，跟踪落实计划实施，提前准备好所需的工具、设备和材料，确保其数量、质量满足要求，并安排运输和存放。 3、组织人员培训：对施工队员进行技术交底和安全培训，使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工：按照施工计划和规范，合理安排队员工作，协调各工序衔接，确保施工顺利进行。 5、质量把控：监督施工过程，检查每道工序质量，及时纠正不符合标准的操作，对关键环节进行重点监控。 6、安全管理：落实安全措施，检查施工现场安全状况，及时排除安全隐患，纠正违规行为，确保施工安全。 7、进度管理：对比实际进度与计划进度，发现滞后及时采取措施调整，如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通：与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系，及时反馈施工中的问题和需求，落实相关指令。 9、外部协调：与客户、监理等相关方沟通，了解其需求和意见，协调解决现场问题，维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作：与其他施工队伍配合，协调交叉作业等事宜，共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理：合理使用材料，避免浪费，对材料的领用、消耗进行记录和核算，发现异常及时查找原因。 12、设备维护：组织对施工设备进行日常维护和保养，提高设备利用率，降低维修成本。 13、成本监控：关注施工过程中的成本支出，如人工费用、水电费等，对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理：负责收集、整理施工过程中的相关资料，如施工日志、质量检验记录等，确保资料完整、准确。 15、团队建设：关心队员生活和工作情况，增强团队凝聚力，提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结：项目结束后，对施工过程进行总结，分析问题和不足，提出改进措施，为后续项目提供经验参考。