招有经验的注塑师傅，动手能力强，模具设备小问题自己能解决，精通注塑工艺与机械手!待遇面议

能吃苦耐劳，有相关冲压厂工作经验，会上下模，会熟练生产连续模，

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，掌握Excel基础操作

岗位职责： 1、全面统筹班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间各类包装设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、设备运行状态、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、组织开展包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调落实包装现场的技术支持、质量管控、设备维修对接、包装辅料调配及叉车调度等相关工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境

我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线，致力于为市场提供最优质的车衣膜（PPF）产品。 岗位名称：涂布机长 工作地点：山西运城盐湖高新产业园区 综合薪资：具体面议，能力强者薪资不设上限 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿（或住房补贴）、完善的职业发展通道。 二、岗位要求 硬性要求：5年以上涂布行业一线工作经验，其中至少3年以上必须为车衣膜（PPF）、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。 其他要求：精通设备、工艺、品控，要有解决问题的能力和团队管理能力，不断创新与学习。 三、岗位职责 一全面负责生产管理，二深刻理解车衣膜的涂布工艺，三严格执行生产工艺标准和sop，对产品质量进行首检，巡检和全过程监控，确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检，清洁，基础保养工作。五对团队进行管理与培训。

岗位职责： 1.统筹安排小组成员daily工作任务及出勤管理。 2.跟进并复核当日小组任务进展，确保工作按时完成、日事日毕。 3.落实小组责任区域内的6S执行与设备日常维护。 4.及时反馈并处理现场作业过程中出现的异常状况。 5.配合组长推进团队目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施实施。 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等基础办公软件，综合表现优异者学历可适度放宽； 2.有电商ERP系统或PDA设备实际操作经验，具备相关系统使用背景者优先考虑； 3.拥有至少10人以上团队管理经历，具备电商、打包、流水线、组装或包装等相关从业经历者条件可适当放宽； 4.工作踏实肯干，积极进取，具备良好的协作意识和团队精神； 5.认同公司企业文化，年龄范围为21至37周岁

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事产品包装作业，检验产品质量并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成既定任务，确保产品交付及时且符合质量标准。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低成本食堂用餐。

岗位职责： 1. 熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2. 负责带领并管理作业小组，确保团队成员高效执行生产任务。 3. 跟进组内工作进度，把控作业质量，确保符合工艺标准要求。 4. 及时处理工作中出现的技术问题，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1. 具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程流程。 2. 掌握工装夹具的应用方法，可根据实际需求进行合理调配与优化。 3. 拥有较强的团队组织能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4. 具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产流程稳定运行。

【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实，保障生产作业有序开展； 2、协助优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、负责生产车间的日常管理及人员协调，确保安全生产运行； 4、配合质量管理体系的实施，监督各环节质量规范的执行情况； 5、整理并分析生产相关数据，为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有生产管理实践经验者优先； 3、能熟练操作生产相关的软件系统及设备； 4、责任心强，抗压性好，适应现场工作环境； 5、积极进取，期望在生产管理方向长期发展。

岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转，提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理现场异常 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通，能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程，具备问题分析与优化建议能力

茶园庆隆招聘保洁员工多名：身体健康，服从安排，65岁以下，月休4天，工资2250一2400元一个月，工作8小时 咨询电话☎

1.住家保姆 立马上户 【服务地址】万科御澜道 【薪资待遇】5000+月休4天+13法定假 【服务内容】150平，3大1小 【接单要求】55岁以内，做饭好吃 【联系方式】小梦老师

空腹前往面试❗ 井号交通车接送+宿舍有wifi ------招聘岗位------ 井号物流辅助工（不要经验） 18-45 男女不限 两班倒 辅助工:2⃣2⃣0⃣/天 每周预支 180+20餐补（）+20/天绩效（发第三个月薪资在职有) ------福利待遇------ 住:170/月 平摊水电费 不用自己做清洁 吃饭:有餐补 保险: 交通：有交通车到宿舍 体检：常规体检，三个月内体检报告可用， 面试时间：上午9.30 面试地址：润洲产业园（宿舍位置） 上班地址：赛力斯超级工厂7号门。

3.30志成机械（岗位更新！！！） 亮点：1. 大型规上企业，配套完善，2. 全球最大摩托车/通机缸头生产基地，3. 全年无淡季，工资杠杠的，4. 做满3个月以上，每周可预支，20号发工资， 招聘岗位： 1.制芯工，22-48岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000+ 2.机加操作工，25-45岁（带经验熟手）学习期120一天，学会了计件，综合工资7000+ 3，三维扫描圆，三坐标，22-35岁，8个小时三班倒，空调车间，月休4天，工资3700 4，重力铸造工，25-45岁，学习期150一天，学一个月，学会了计件，综合计件工资7000-10000 【福利】：1. 入职商业保险、。2. 无淡季，厂区提供福利食堂吃饭（一荤两素6元/餐）。3. 暂无宿舍，注意：面试需带身份证原件，自带一只黑色签字笔，(入职必须带上无犯罪记录凭证，没带无犯罪凭证的一律不入职)。 厂址：重庆市九龙坡区西彭， 面试时间：上午9:00，下午13:30，导航：志成。

3.31，秋田齿轮，大量招聘，通过率高 计件工资5000～10000 ———企业优势——— 1⃣购买社保 2⃣综合工资5000-10000元/月 3⃣大渡口区域交通车 4⃣15号发工资 5⃣有集体宿舍（学工期免费，平摊房租大约100元左右）（餐补每天8元） 7⃣22-42岁，22～52岁 ———面试岗位——— ⭕岗位: 滚齿工、剃齿工、装配工、检验工、大龄工种 薪资：试用期：学徒工资待遇 100 元/天学工期8小时，两班倒，学工期工资3000+ 转正后计件10-12小时 ———面试信息——— 空腹面试，面试后体检 面试不要穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋 面试工作地点：重庆市大渡口区建桥工业园A区秋田齿轮西门集合 面试时间:周一到周五上午9点，下午1点。

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书，房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检，核对图纸与工艺文件要求； 2、执行轴承的分选与配对作业，按标准流程完成轴承装配操作； 3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查； 4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作； 5、参与设备基础维护，及时反馈异常情况并配合处理 要求： 1、做事细致耐心，具备较强的实操能力； 2、具有较强的质量意识，能看懂基本机械图纸； 3、大专及以上学历，机械类、机加类相关专业优先考虑

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等基础维护工作； 2、处理设备突发故障，确保快速响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定及时上报结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落地执行； 6、推动解决影响生产效率及制约生产的瓶颈问题；

技术出生，会SMT工艺，或者PE，QE经验。有一定管理经历，敢于担当，给予发挥空间一起成长 1.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备电子工程师岗位所需的基础理论知识和实践能力，有实际项目经验者优先 3. 熟悉常用电子元器件特性及选型原则 4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

石材加工厂招跟单文员

操机与编程师傅，数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制 每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产进度并监督执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、制程流程及产值达成，保障生产目标按时完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关措施落地实施； 6、监督作业标准执行，落实生产现场安全与环境卫生规范； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 8、实行12小时两班倒工作制 职位要求： 1. 年龄在25至42岁之间，具备中专及以上学历 2. 有1年以上机械制造或汽配、摩配行业生产管理工作经验

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期优质交付。 2.编制项目实施计划及专项方案，审核施工图纸、技术交底与安全文明施工措施。做好材料、设备进场登记、检验及保管工作，合理调配生产要素，确保工程进度。 3.对接建设单位、政府主管部门及验收机构，完成报建、验收及竣工备案全流程。 4.识别并管控项目风险，及时处理现场变更及突发事件，保障项目合规与稳定运行。 5.质量控制： 监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和工程验收，对工程资料的收集整理。 6.安全监督： 负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿，记录每日施工日志，整理汇总施工过程中的各种原始资料。 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景。 2.持有国家一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先。 3.具备2-5年项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件，能够识读并绘制施工图纸。 5.具备优秀的组织协调能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作。

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与处理，确保信息准确无差； 2.调配内部资源，跟踪订单执行进程，保障按时交付； 3.管理客户订单档案，实时更新订单进展情况； 4.处理订单修改、终止及售后相关事务，提高客户满意度； 5.定期汇总订单执行数据，反馈工作情况并提出改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解订单管理操作流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4.工作认真负责，抗压性强，能高效应对多项工作任务； 5.具备团队协作精神，可与各部门保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1.负责厨房台面订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确无误 2.根据生产计划统筹排单，协调前后工序衔接，跟进订单交付进度 3.独立制作并维护各类生产跟单表格（如订单台账、排产表、交期追踪表等） 4.与销售、设计、车间及物流部门保持高效沟通，及时反馈异常情况 5. 整理归档订单相关资料，保障单据完整、可追溯 任职要求： 1.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或定制家居行业相关经验者优先 4. 具备基本的客户服务意识和保密意识 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先