海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，以及质量控制、成本节约、设备运行等相关事务； 4、推动车间/班组的创新实践及团队组织建设； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子行业、封装行业或通信行业相关业务知识或实操经验； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质； 工作地点：四川德阳、南充

【工作内容】 1、负责凹版印刷设备（如BOBST、北人、汇通、华丰等）的规范操作，保障机器稳定运转。 2、依据生产任务安排，有序组织生产流程，确保按时完成产量并保证产品质量。 3、监督并指导团队成员开展印刷作业，持续提升整体工作效率与操作能力。 4、及时分析和解决印刷过程中出现的异常问题，确保成品满足客户质量标准。 薪资面议机长月薪一万三到一万六，副手九千到一万一

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、精通车间人、机、料、法、环等作业要素，能够有效组织生产计划并推动执行落地； 5、熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、物料仓储管理及成本控制； 6、具备流程优化能力，参与制定和改进部门管理制度，包括绩效考核、人员管理及技能培训体系； 7、具有一定管理实战经验，具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和示范带头作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），享有伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

资深现场管理员，有做过数据中心项目经验，精通强电弱电，现场工作事务安排，对接相关事项，做事认真负责。

岗位职责： 1. 熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2. 负责带领并管理作业小组，确保团队成员高效执行生产任务。 3. 跟进组内工作进度，把控作业质量，确保符合工艺标准要求。 4. 及时处理工作中出现的技术问题，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1. 具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程流程。 2. 掌握工装夹具的应用方法，可根据实际需求进行合理调配与优化。 3. 拥有较强的团队组织能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4. 具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产流程稳定运行。

一、岗位职责： 1、依据生产计划安排每日工作任务，确保班组按期达成产量指标。 2、跟踪生产执行情况，灵活调配人力与设备资源，快速响应突发状况（如设备异常、物料供应不足）。 3、推进精益生产方法落地实施（如5S现场管理、可视化看板管理）。 过程监管 4、配合主管开展作业监督，确保生产流程严格执行SOP（标准作业程序），产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。 5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查（如尺寸公差、无菌性能），及时记录并反馈异常情况。 6、规范填写各类生产文档（如批次记录、设备运行日志），保障数据完整且可追溯。 培训与考核 7、协助主管开展新员工入职培训（涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准），定期组织技能评估。 8、促进团队协作，协助上级处理组内工作分歧，维护良好工作秩序，落实劳动纪律要求。 二、任职要求： 1、年龄26-45岁，高中或以上学历； 2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验； 3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定，掌握ISO13485质量管理体系要求； 4、具有流水线运营管理经验者优先，具备家电、电子行业管理背景者优先。

岗位职责: 1、负责产线生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2、确保产线生产及产品质量符合相关标准，完善生产工艺控制相关文件，确保所有生产记录资料完整、准确，及时完成相关报表； 3、生产效率与成本提升，对原材料，半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控，避免出现不必要的浪费。 4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、25-38岁，大专及以上学历，食品、机械、生物、制药等相关专业； 2、5年以上食品工厂车间生产管理经验，熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理； 3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP，熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的组织沟通能力。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后，计划年底去立高集团增城总部上班。】

工作职责： 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理； 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成； 3、团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效评估及团队能力提升； 4、落实安全生产管理要求，配合场长优化管理制度与操作流程； 任职要求： 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验，工作表现进入前50%； 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑； 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

重庆市两江新区招贴砖、泥瓦工

四川招彩钢板安装(彩钢瓦)农村房屋翻新，安徽模式，要求和安徽人干过，工资电话联系

懂得电力土建资料

招聘：江津小康普工+包吃包住+待遇好 薪资：5.5千-6.5千 江津延锋（原小康部品） 招聘岗位： 涂装辅助工： 主要负责生产汽车前后保险刚，负责上下架、抛光、打磨。男女不限，站班，中途有休息，工资5500～6500/月 1、包吃工作餐包住宿 2、免费提供床上用品 3、有年终奖带薪年假 4、入职快！宿舍提供免费Wi-Fi！

招聘机场临检安全员，全国机场抽调安置！ 不入职，！ 招聘专员：王经理： 【要求】 ①男性、女性皆可，18-28周岁，中专及以上学历（退伍军） ②男性净身高172cm以上，女性净身高156cm以上形象气质佳！ ③无听力、视力、行动障碍，无慢性病、传染病，无犯罪记录，裸露部位无纹身疤痕 【薪资】 ①综合薪资6-8k，包吃、包住。另加五险/五险一金，各客运段各车次间略有差异，各机场飞机班次间略有差异，以实际入职合同为准！ ②根据列车、飞机排班轮休，月工作时间20天左右

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500

岗位职责： 1.对接订单与生产团队，协调订单及生产计划相关数据，及时同步信息变更，确保各环节匹配顺畅； 2.统计生产进度及原材料、成品库存数据，核对车间实际与系统记录的一致性； 3.分析产能利用率与生产效率，追溯异常情况；跟进物流发货进度，实现交付全流程闭环管理； 4.编制日报、周报等各类报表，整合订单、仓储与生产数据，保障信息高效流转。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-2年工厂数据管理相关经验，熟练使用Excel及ERP系统； 对数据敏感，工作细致，具备良好的跨部门协作能力，能适应生产现场工作节奏。

1.负责正单生产进度跟进，外协生产类配套进度 2.负责售后生产配套及进度跟进 联系电话

2026、3、24 面试时间有更新 江津珞璜/昊泰注塑 碎料工 1人 薪资待遇：月薪4500元/两班倒/站班 2、品质班长（1名） 年龄20-45岁，需要有注塑品质经验的，会电脑，长白班，工资面仪 福利待遇: 1、免费中餐晚餐（自带碗筷）、住宿水电平摊 2、买五险，月底发工资 3、职业体检 工作地点:重庆市江津区珞璜工业园B区（昊泰注塑） 面试时间：周一至周六下午 4点准时面试，过时不候 ⚠⚠⚠⚠注意（由于路途有点远，请各位招聘老师让求职者提前一个小时打电话通知，不然没有人接待！万分谢谢！） ☎驻厂:李老师

车间班组长，上班时间，凌晨一点至做完产量 工作内容： 根据生产任务合理安排领料，制订生产计划； 负责车间人员安排，保质保量的完成生产任务； 车间6S管理， 协调与其他部门的沟通，确保生产计划顺利执行； 落实安全生产和生产和卫生管理制度，确保车间环境符合要求。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成； 2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核； 6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率； 7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节； 5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；

铝合金门窗工厂，生产车间厂长 岗位职责：负责生产车间人员调配，质量把控，工期跟踪，车间规划等 任职要求：熟悉门窗生产流程，有门窗工厂管理经验2年以上，做事稳重 岗位福利：底薪+绩效，综合工资8000以上

招聘 厂长，丨名 。 精通整装木工，和后工序 联系电话-李 地址，江津白沙

1、负责注塑机台的转产与换模作业； 2、完成生产日报表的数据统计工作； 3、在制品的流转操作及标识信息填写； 4、负责所辖区域的6S现场管理； 5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。 补充说明： 1、需具备吃苦耐劳精神，工作态度积极主动，服从工作调配； 2、年龄要求28～40岁，招聘人数3人。 联系时请备注招聘信息来源为招聘平台