
郑州中牟县招建筑包活现场谈价,10天活,,
70-80元/米
建筑木工建筑承包5-14天11-20人周结包工技术好二把刀勿扰自备工具
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车间主管/班长
1.2-2.4万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责高频叠层电感成型车间的日常生产管理,覆盖流延、裁片、打孔、印刷、叠层工序,对生产交付、现场品质、物料管理及人员效率负责。
2. 根据生产计划安排人员、设备及工序任务,协调各工序产能与物料配套,及时处理缺料、设备故障、品质异常等问题。
3. 建立并优化成型段物料流转规则,明确半成品容器、标签、数量记录、交接责任及存放区域,落实先进先出、存放时限和在制品管理。
4. 管理膜卷、片材及印刷片的批次、型号、层号和品质。
工地学徒工建筑木工
招聘木工学徒,薪资100-150元,具体根据上手程度确定。要求年龄50岁以下,踏实肯干,动手能力强。
重庆永川区招工地小工/杂工1人搬腻子粉大概200包最高上6楼每楼30多包
小工力工1-2人
重庆市永川区招工地小工/杂工1人搬腻子粉大概不到200包上2.3.4.5.6楼
山东枣庄找现场负责内墙抹灰技术员或施工员,负责人员管理,每日质量检查,工程量收方等。联系电
施工员
找现场负责内墙抹灰技术员或施工员,负责人员管理,每日质量检查,工程量收方等。联系电话:陶经理
山东济宁邹城市劳务栋号长薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:住宅项目
栋号长1-2人
劳务栋号长薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:山东邹城住宅项目
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作
2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准
3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况
4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患
5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书
2.持有有效的安全生产考核合格B类证书
3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
重庆两江新区找拆模的木工,做点工,包工都可以,价格面议,附近有空的联系我
建筑木工
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门窗厂下单跟单/文员
3-6千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验建材经验
岗位职责:
1.负责门窗订单的核对、图纸绘制及技术确认工作
2.根据客户订单完成系统下单,准确传递至生产部门
3.全程跟进生产进度,协调解决生产过程中的异常问题
4.与销售、设计、车间等部门高效对接,确保订单按时交付
5. 整理归档订单资料,维护跟单台账及数据准确性
任职要求:
1.学历不限,具备门窗行业相关经验者优先
2.熟悉门窗生产工艺流程及常用型材配件知识
3. 熟练使用门窗绘图软件,具备基础制图能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力和多任务处理能力
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,统筹费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改造工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划有效达成;
4、管理设备备件的采购、库存及使用流程,建立科学的备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管控工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排工时,控制加班情况;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备团队带动能力与组织协调能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
储备生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求:
具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
后包组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,确保各环节按时、保质、保量交付;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格执行各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带粘结强度、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观达标、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线抽检,包括外观检查、喷码核对、封口强度测试、净含量复称及异物排查,及时处理并上报漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等异常情况;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组成员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛规范等实操能力;合理领用并管控包材(标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁与基础保养工作,推进责任区6S管理,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在饮品、调味品或快消品领域担任后包装线班组长职务;
3、熟练掌握后包装全流程操作,精通喷码机调试、贴标/套标机运行、封箱机调节及码垛作业等关键技能与控制要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用,具备快速应对喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、批次混淆等问题的处置与追溯能力;
5、熟悉常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理喷头堵塞、标签走偏、胶带切断故障、码垛错层等常见问题;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 负责组织落实生产线的日常作业安排与质量管控,确保生产任务高效达成
2. 协同推进生产现场环境卫生管理,维护良好的作业秩序
3. 负责生产相关数据的记录与整理,确保信息真实准确
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限;具备生产制造类企业班组长工作经验者优先,学历条件可适当放宽
2. 具备较强的沟通协调能力,工作踏实,能适应一线工作强度
福利:洁净恒温空调车间(无需穿防尘服)
餐补
全勤奖
工龄工资
节假日福利
带薪培训
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