岗位职责： 1、能根据生产计划合理分配人员、物料和设备，确保订单按时交付。 2、熟悉精益生产、5S管理，能通过流程优化减少浪费（如工时、物料损耗）。 3、监督员工按标准作业（SOP）操作，及时处理质量异常（如不良品、工艺偏差）。 4、了解基础设备维护（如点检、简单故障排除），协调维修人员处理突发问题。 5、熟悉所在行业的生产流程、设备操作及工艺标准。 6、与计划、仓储、质量等部门沟通，解决物料供应、工艺变更等问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上生产一线工作经验，其中至少1年班组长或带班管理经验。 3、快速掌握新设备、新工艺，适应企业技术升级或产品迭代。 4、熟练使用MES、ERP等生产管理系统，或掌握基础数据分析工具（如Excel）。 5、对生产结果（产量、质量、安全）直接负责，主动承担管理责任。

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西安市灞桥区招桥梁挂篮

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

岗位内容： 1. 落实生产计划，保障生产效率与产品品质。 2. 改进生产工艺，降低运营成本并提升产出效能。 3. 对接相关部门，做好协作配合，确保生产节奏与质量达标。 4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 了解生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，能推动流程优化与持续改善，提出有效改进建议 岗位为两班倒，加班制，底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴

广州市南沙区招桥梁、工地学徒工

具备3年以上蒸发工段操作经验，其中1年以上带班经验，熟练掌握MVR及多效蒸发设备的运行管理，能够准确控制工艺参数，及时处理设备与工艺异常情况。 负责班组日常巡检及台账记录，合理安排班组工作任务，严格执行安全规范与5S管理要求，确保交接班工作有序进行。 高中及以上学历，能适应倒班作业，持有化工安全证者优先考虑。

现在需要专业干桥梁钢筋工五人，会绑扎承台系梁，会立笼子，精通各种钢筋绑扎，9.5小时350管吃住，工资月结。常年活能来的联系

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技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

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岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、具备塑料件设计经验者优先考虑； 2、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 3、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构设计与工艺特性； 4、对塑料成型工艺具备基本认知； 5、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 欢迎有意向从内饰领域转向座椅方向发展的优秀人才投递简历。

招生产技术主管或厂长，要求有机械设备制造方向生产管理方面经验，会三维二维，结构分解和组装理论，有强烈的责任感和敢于创新发展，有团队带头能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产流程执行，及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题 3. 组织班组员工开展质量自检、互检及首末件检验，落实质检标准 4. 开展员工岗前培训、技能指导与绩效反馈，提升团队作业规范性与效率 5. 记录并上报生产异常、物料损耗及安全隐患，配合相关部门闭环整改 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 有基础质量检验意识，了解ISO或QC七大手法者优先 3. 具备良好沟通协调能力与责任心，能适应倒班安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，具备团队带教与问题推动解决能力 5. 学历不限，有电子、汽配、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1、负责非标设备车间的日常生产组织，编制生产计划与排产安排，保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制，优化装配工艺流程，开展制程巡查，及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展，协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求，实施工位定置管理，做好工具工装维护保养，监督安全生产执行情况，规范大型设备吊装与装配操作规程，防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通，反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷，推动问题快速闭环解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验，掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点，能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件，可制作基础生产进度表、日报和周报，有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。

井号22.急聘：施工员名二个任职要求：必须精通RTK，做过完整的房建项目，做过管网工程（管网是后续工程），（本项目主要是管网排洪沟治理），管理能力强的8000，技术差一点的7000，管理能力一般的7000，能力强的7000次月补足前一个月的1000差额。；地点：重庆市永川区茶山竹海街道大桥村；联系人：魏明炼：

1、负责部门人员的统筹安排与调度，确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作，保障产品品质与生产效率，严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务，科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题，协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改，并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表，重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施，评估并确认由此产生的工时损耗，必要时联动品控、销售部门协商解决方案，最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度，确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会，议题涵盖效率、品质（含返工与客户反馈）、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理，制定并落实内部培训方案，关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态，每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流，助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果，审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报工作进展。 补充说明： 1. 机械制造类专业背景，具备相关工作经验，质量意识强，具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们，点燃您的奋斗激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，以及对事业无限热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业界限”，只看“潜能爆发”；不重“经验包袱”，只选“勇于开拓”；不论“年龄高低”，只为“同心同行”！如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破常规，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一段辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

负责喷涂车间的日常生产运营与管理，具备5年以上喷塑相关工作经验，思维清晰有条理，能适应高强度作业环境，年龄要求在30至45周岁之间

井号22.急聘：施工员名二个任职要求：必须精通RTK，做过完整的房建项目，做过管网工程（管网是后续工程），（本项目主要是管网排洪沟治理），管理能力强的8000，技术差一点的7000，管理能力一般的7000，能力强的7000次月补足前一个月的1000差额。；地点：重庆市永川区茶山竹海街道大桥村；联系人：魏明炼：

【岗位职责】 1. 负责生产计划的达成及品质控制，协助上司按时完成生产任务； 2. 负责生产工艺改进，解决生产中出现的问题，提高生产效率； 3. 对新员工进行培训指导，做好人员的劳动纪律、出勤情况、生产安排和安全管理； 4. 按规划区域整理物料，确保物料标示清楚明了，做好5S管理； 5. 管控产线物料进出数量和物料损耗，做好账目； 6. 生产数据汇总及异常处理，完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 高中或中专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，能操作办公软件，有手电筒、头灯、灯具经验者可放宽至初中； 2. 熟悉车间管理及生产流程控制； 3. 具有5S管理能力，对生产计划安排有较强的执行能力； 4. 工作态度端正，服从安排，具有较强的沟通能力、抗压能力、团队精神； 5. 年龄25～38岁，身体健康。 【福利待遇】 做6休1，长白班，提供住宿，有餐补

岗位职责 1. 负责生产线日常运作及质量管控，确保生产任务高效达成 2. 协助维护生产现场环境卫生，保障作业流程顺畅有序 3. 负责生产相关数据的记录与整理，确保信息准确无误 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备生产制造类企业班组长工作经验者优先，学历条件可适当放宽 2. 具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业 3. 注意：该岗位实行两班倒工作制 福利：恒温洁净空调车间（无需穿戴防尘服） 餐饮补贴 全勤奖励 工龄工资 节日福利 提供带薪培训 享受带薪年假等

【岗位职责】 1. 负责木工封边工序的生产管理与流程优化 2. 指导并监督封边作业，确保产品质量符合标准 3. 协调设备维护与材料使用，保障生产顺利进行

岗位职责： 1、设备维修保养管理： [1] 根据团队成员技能水平合理分配任务，并提供专业技术指导； [2] 组织开展设备设施周度、月度巡检工作； [3] 监督落实设备点检制度的实施； [4] 执行月度及年度维护保养方案； [5] 安排并跟踪特种设备的维保服务，完成相关单据归档； [6] 分析设备运行故障，制定并推动技术改进措施落地； [7] 制定所辖区域备品备件采购计划，跟进到货进度并组织验收； [8] 编制新进设备的操作规程，统一操作标准； [9] 监督检查设备操作规程的执行落实情况。 2、现场5S和安全管理： [1] 监管维修作业过程中的安全规范执行，确保实现“零事故”安全目标； [2] 编制5S与安全管理培训资料，并组织开展培训活动； [3] 推动现场清洁卫生管理制度的有效执行； [4] 定期更新班组宣传栏中关于5S与安全的相关内容。 3、内部管理： [1] 落实人员绩效考核与辅导机制，实施绩效评估，建设高效运作团队； [2] 根据业务发展需求，组织管辖范围内员工开展专项技能培训，提升团队专业能力； [3] 依据内审计划核查员工工作完成质量，针对不符合项分析根源、制定整改措施并跟踪闭环； [4] 对现有作业流程与环节进行梳理总结，提出流程优化建议； [5] 在团队内部建立有效沟通机制，定期开展与下属的交流沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备5年及以上同行业工作经验，快消品行业背景优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，持有电工、焊工、钳工中级操作资格证书。 4、具有较强的责任心、协调能力、管控能力、问题分析与解决能力，以及扎实的一线管理经验。