岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

房地产最重要的就是资源，贝壳资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅一对一带教，销冠手把手带你开单。 新人不用怕，租房简单，资源丰富，免费端口，不收任何费用，当月缴纳社保，不拖延。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 2022年5月11日，贝壳正式在港交所挂牌上市，股票代码“2423”，成为首家以“双重主要上市+介绍上市”形式返港的中概股。 【公司简介】 作为居住产业数字化服务平台，贝壳致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程，通过聚合、助力优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式、高品质、高效率服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”。 贝壳起于链家，但不同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召，吸引经纪人与经纪公司入驻。 链家和许多中介品牌一样，是贝壳平台上的品牌之一。 贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌，例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等。 招聘内容详情： 【工作地点】：武汉三镇各区域就近安排 早十晚六，入职就交社保，月休四天，宝妈可以多休一天，app打卡，可以接送孩子上下学，对宝妈友好。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。选直营当月缴纳社保。 做为内部员工，自己家庭租房买房都有优惠。 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、自媒体运营：抖音直播、短视频、网络端口发布房产相关内容，建立个人背景人设； 3、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 4、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 5、实地勘察：带客户到开发商楼盘实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 6、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 【岗位要求】 1、年满20周岁，统招专科及以上学历，有工作经验者可放宽学历要求； 2、有强烈的责任感、荣辱感和目标感； 3、积极主动，愿意学习，吃苦耐劳； 4、有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向； 5、优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 6、有创业经验，销售经验者优先； 【薪资及福利待遇】 ①薪资： 选项一:贝壳旗下的链家门店 全武汉就近安排 5000底薪 + 提成20%-70%，薪资由原来的绩效封顶，改为提成制多劳多得，上不封顶，入职有师傅带，有同事帮，入职1月平均薪资7K-9K，满半年平均月薪10K-15K； 如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1入职，即可享有保障薪资+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你任何压力。你开心赚钱，每努力一分都是自己的。 选项二:贝壳旗下的德佑、21世纪地产、爱享家等合作品牌 (包住) 大专以上含本科:5000底薪 ， 提成30%-70%，舒适的住宿环境。 ②福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、五险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到家装、人事、行政、运营、财务、法务、策划，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 贝壳砸了25个亿拿地，今年会加大力度宣传。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

接受零基础，欢迎应届生，无经验也可加入，一对一导师指导 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 任职要求： 1、性格开朗，心态积极，富有上进心 2、做事细致负责，具备良好的沟通能力 3、愿意通过自身奋斗获得高收入，对房产销售领域有热情 工作内容： 1. 新员工入职后，学习并掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务商圈一体化） 2. 在门店内接待客户并进行交流；（无需担忧话术，提供标准化沟通资料） 3. 带领客户实地看房，外出时间灵活自主（初期由资深同事陪同支持） 4. 协助房东与租户完成房屋租赁协议签署流程（全程有前辈协助操作） 薪资待遇： 1、底薪4000元+提成30%-70%+五险一金+年终奖金+提供住宿+带薪年假+公费旅游+免费专业培训等 2、武汉三镇超1000家门店，按居住地就近分配，真正实现家门口上班 福利待遇：现金激励+每日下午茶含零食水果+入职带薪培训+生日关怀+团队聚餐+短途旅行等丰富活动持续不断！ 表现优异者，一年内实现购车购房并非遥不可及 晋升路径： 经纪人 - M店经理 - 商圈经理 - 大区总监 - 大区副总 （有创业意愿者，支持内部加盟） 公司坚持内部培养原则，无空降管理岗位 晋升机制公开透明 （符合条件者可申请调往贝壳总部行政岗位） 工作时间： 上午8:30 - 下午18:30，中午12:00-14:00为午休时间，每月休息4天 工作地点：结合个人住址就近安排 覆盖区域：整个武汉市 感谢您认真阅读至此；贝壳拥有活力四射的团队氛围、丰厚的薪酬回报、清晰的职业发展通道，是追求成功的职场人士理想之选；若您向往规范、高效、充满激情的工作环境，贝壳将为您敞开机遇之门！

招聘房地产中介经纪人5名，男女不限，20-45岁，要求从事过房地产中介或者销售工作1年以上，性格外向，口才好，社交能力强，愿意挑战高薪。有意者请联系秦先生。

岗位职责： 1.根据客户租房需求，提供专业化的咨询与匹配服务； 2.持续跟进并维护客户租赁关系，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户在租住过程中出现的各类问题； 4.严格保护客户个人信息，落实数据安全管理要求； 5.工作时间：早九晚六，按需完成工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉本地租房市场基本情况，具备相关实践经验； 3.能够准确理解客户需求，并高效协调解决方案； 4.工作踏实认真，具备独立开展工作的能力。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内完成，无需外勤，属于轻松的后台支持岗位 在线响应并处理业务工单，无销售性质，不设业绩指标，适合零基础人员 试用期保底薪资4500元，转正后月薪5000元以上 提供住宿安排，依法缴纳社会保险，欢迎无工作经验者应聘

橙心直聘！青年公寓管家招聘！名额有限，全市就近分配，住宿享优惠，58及安居客资源免费开放！ 在租单量奖（300-2500）职级奖（500-3000）开单奖（58-388）月度排名奖（300-2000） 新人入职月薪6000-8000，次月基本可达8000以上 我们专注房屋出租！非中介模式！无任何中介费用！ 无需地推，不穿正装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至各大网络平台 2、通过58、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他途径获取客户资源（90%为客户主动咨询） 3、无需外出拓客（客户主动联系） 4、及时回复客户疑问，匹配合适房源 5、安排实地看房并协助完成租赁签约（公司采用模式，无中介费，成交率高） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历，性别不限 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、目标感强，敢于突破自我，有强烈赚钱意愿！ 5、年龄22-40岁 三、薪资福利： 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260元/单）+额外补贴50元 在租单量奖300-2500，工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000，开单红包388元 享有15天带薪年假，平均月收入7-10K 相关福利包括： 1、租房服务费全免，并可享受个人租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖励+节日福利+生日关怀； 3、优秀者晋升储备干部，高职级底薪最高达10700元； 4、定期下午茶+每月团建活动+员工运动会+高温津贴； 四、工作时间： 早9:30-晚19:30，午休1小时（6-7点为看房高峰时段） 弹性工作制，提供广阔发展空间 晋升通道： 出房管家→储备主管→出房主管→储备区总→区总 或：出房管家→合伙人→商圈经理→储备区总→区总 以业绩为导向，每季度公开竞聘，达标即可申请晋升考核，组建团队，实现收入与能力双增长！ 面试地点就近安排，具体如下： 汉口-橙心租房(汉口店)-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房(丁字桥店)-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房(阳光美墅店) 上班地址： 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（紧邻交院） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

《工作内容》： 1、通过抖音，小红书，快手，58等平台发布房源信息。（公司提供全武汉房源，只需给房子拍视频或者照片，上传平台） 2、积极拓展客户资源，通过线上线下等多种渠道有效推广。手机，电脑与客户聊天，根据客户需求匹配房源信息，线下带看，促成租赁交易。 3、一单提成800-20000。（我们各种房源都有，整租合租别墅以及商铺，提成无上限。） 《工作时间》： 1、早上9点上班，晚上6点下班，月休6-8天，时间自由可连休。每日只需上下班按时打卡即可。无强制必须坐班，自由安排时间。 2、如需带看客户，可申请外勤。打卡为app内打卡。 《工作要求》： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强。 2、有主动服务意识，能积极应对工作中的各种挑战。 3、接受全年龄段新人小白。我们门店没有特别的要求，宝爸宝妈可居家。 《薪资制度》： 1、月总业绩4500以内可拿22%，4500以上业绩可拿100%。（例：本月业绩10000，收入即6500+3000底薪 2、以此类推。无需担心，整租一套业绩即可过4500。 3、连续两月业绩过4500可升级智能店长，智能店长享受0元通提，即做多少拿多少。 4、升级门店店长享受每月管理奖1000,+孵化人店长收入+1类分红40%+2类分红20%+3类分红2%。轻轻松松每月薪资1.5w+ 5、升级部长即可全武汉任意位置落部，自己当老板。 《门店福利》： 1、新人期保证店长手把手指导，全程陪同熟悉整个流程。小白完全不需要担心，我们帮你搞定！ 2、小红书端，抖音端入职培训，指导运营，不需要开端口。 3、新人期门店特定福利：底薪3000。（需业绩过5000。无须担心，百分百会有客户并达标业绩）就等于新人入职也是0元通提，例：10000业绩可拿6500元+底薪3000元=9500元。这是门店独一份的奖励哟！！ 4、升级智能店长有奖金。 5、新人期每周会有单独会议，手把手教你流程，以及解决疑虑难题，成功渡过新人期，所以真的不用焦虑。 6、门店都是年轻人，氛围特别好，无特别管理要求。宝爸宝妈可居家办公，不强制要求必须到店。 《工作福利》： 1、每月团建，户外活动，旅游，下午茶。 2、节假日福利，生日会。 3、带薪年假。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的推广与销售，为客户提供专业化的租房解决方案 2. 通过多元渠道开发潜在客户资源，并与房东保持高效沟通 3. 协助客户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售能力 2. 能够独立开展工作，对岗位职责保持高度热情 3. 富有责任心，能在团队协作中贡献积极价值

现在要临时烫工一名明天继续

长白班铆接工 51岁以内，工45岁以内（按身份证年龄），能吃苦耐劳。工作时间：07:30-20:00 薪资福利:165元/天保底，熟练后计件，计件工资5000-7000元/月，包吃住 招工人数:30名 面试携带身份证 工作地址:摩擦一号一厂（仙桃工业园瑞阳大道1号）

招做整件师傅多名都是简单款。工资现结。公交文明小区旁

保洁阿姨 保洁阿姨55岁以内，身体健康。工作时间：8:00 - 12:30，下午14:30 - 18:00 薪资福利:2600元/月，包吃 招工人数:2名 工作地址:高新技术产业园发展大道8号

叉车工 50岁以内，持证上岗，有2年及以上叉车经验 薪资福利:3800 - 4500元/月 招工人数:5名 工作地址:彭场挖沟新村99号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位名称：​​ 债务规划师助理​ 所属部门：​​ 客户咨询部 /运营支持部​ 工作类型：​​ 全职​ 工作地点：​​ 运城市闻喜县 职位描述（您将负责）​​​ 案例前期支持：​​ 协助债务规划师完成客户资料的初步整理、归集与存档，确保信息完整准确。​ 数据分析辅助：​​ 在规划师指导下，协助客户编制基础财务报表，如资产负债表、收支明细表等。​ 沟通协调：​​ 与客户进行初步对接，协调安排咨询时间，并在咨询后开展回访，收集反馈意见。​ 流程协助：​​ 配合规划师准备债务重组所需文件，跟进执行进展，例如记录还款计划执行情况。​ 内部行政支持：​​ 维护客户信息数据库，更新案件进度，处理部门日常事务，保障团队高效运作。​ 持续学习：​​ 参与公司组织的专业培训，系统学习债务管理、金融信贷及法律法规相关知识。​ 职位要求（我们期待的您）​​​ 必备条件：​​​ 态度至上：​​ 主动积极，踏实尽责，具备强烈的学习动力和良好的团队合作意识。​ 细致与条理性：​​ 擅长文档与数据处理，关注细节，具备较强的信息归纳能力。​ 良好沟通能力：​​ 表达清晰有逻辑，具备基础的电话交流与书面沟通技巧。​ 办公技能基础：​​ 熟悉Office办公软件操作，尤其能熟练使用Excel进行数据录入与表格制作。​ 同理心与服务意识：​​ 能够体察客户处境，怀有帮助他人解决财务难题的意愿。​ 优先考虑条件（非必须，但有则加分）：​​ 具备金融、保险等领域销售经验或个人业绩突出者；具有一年以上客户服务、行政助理、数据处理或金融相关实习经历者优先。财经、管理、法律等相关专业背景者优先。了解个人财务管理或银行基本业务者优先。​ 我们提供的福利与支持​​ 完善的培训体系：​​ 实行“师徒制”培养模式，提供涵盖债务规划知识、系统操作与沟通技巧的全流程培训。​ 清晰的职业路径：​​ 设置明确晋升机制，表现优异者可晋升为独立债务规划师。​ 有竞争力的薪酬：​​ 底薪 + 绩效奖励，全面体现个人价值与努力回报。​ 支持性团队氛围：​​ 融入积极向上、协作共进的团队，与资深导师共同进步。​ 标准福利保障：​​ 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全。​​ 【号召行动】​​ 如果您希望开启一段能沉淀专业能力、具备长远发展空间的职业旅程，诚邀您加入我们！ 从助理到专家，我们为您搭建稳健的成长通道！​​​ 在这里，您的细致与热忱，将成为客户实现财务重启的重要起点。​

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，包括通知、报表、会议纪要等 2.熟练操作Excel电子表格及Word文档，完成数据录入、统计分析与格式排版 3. 协助项目部行政事务处理，如物资登记、考勤汇总、文件收发等 4. 维护办公系统基础信息，保障信息准确及时更新 5.配合完成哈密、巴里坤三塘湖华电项目部交办的其他文职支持工作 任职要求： 1. 年龄50-55周岁，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2. 熟练掌握Microsoft Office办公软件（重点为Excel和Word） 3.具备基本文字处理与数据整理能力，细致耐心，执行力强 4. 工作地点为哈密、巴里坤三塘湖华电项目部，需适应驻地办公 5. 学历不限，有环保、工程类项目文员经验者优先

负责整理，统计各种纸质数据，制作文档 会使用WPS，word，金山文档等办公软件即可

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赤沙何氏凉茶附近招聘前一位来自湖北仙桃的专职袋装工作人员。

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一、工作内容： 1.发帖子：线上（58，安居客，抖音，小红书，等等平台）发布房屋租赁信息 2.聊天：回复咨询客户消息，然后了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成签约，维护已签约客户资源。 二、任职需要：年龄不限，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：业绩提点同行业天花板，月总业绩 4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提； 表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪15K~30k。 1.店长：底薪（根据团队人数而定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点同业务合伙人）＋单店40%分红，综合年薪15W~5OW。 2.区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：10:00~18:00。月休8天，调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！