招聘电话客服人员。薪资为3千-6千。岗位职责包括：接听客户来电，解答客户咨询，提供准确的产品或服务信息；记录客户反馈及问题，及时转交相关部门处理；维护客户关系，确保客户满意度；按照公司流程处理客户请求，确保服务规范性和一致性。岗位要求：具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户问题；无销售任务要求，接受弹性工作时间（如宝妈等需兼顾家庭的求职者）；无年龄限制，无行业经验要求，可接受无相关工作经验者。

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户推荐办理备用金卡，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

岗位职责 1、负责业主需求，受理报修，分派维修任务，处理投诉； 2、负责向业主传递客户服务中心的信息； 3、负责巡查检查各部门工作情况，完善各项档案资料； 岗位要求 1、有物业管家工作经验，熟悉收费系统费用分析，沟通良好有服务意识 2、薪资3500，朝八晚五月休4天，包住

别再刷招聘软件刷到emo了！！！ 我们这儿不画饼、不PUA，主打一个真诚上班、快乐下班。 不用你卷生卷死，只要你靠谱有想法，活儿能做好，其他都好说。 公司福利：婚假、产假、节假日福利还有户外扩展、不定时下午茶、红包雨等等福利 各种日常奖励等你来拿！！！ 薪资待遇：底薪3000+五险+奖金+绩效！！ 工作时间：早9:00-18:00 周末双休！！ 高薪招聘！！！等你投稿！！！！

1.早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-30岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 25-35 具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

长期招聘兼职人员，临时工，电商售后客服1小时30-50元起，工资日结，工作轻松稳定

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询的及时响应与专业解答，高效完成问题排查、故障处理及解决方案交付 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，妥善处理客诉与异常反馈 3.准确收集、整理并系统记录客户意见与产品使用问题，同步反馈至质检、产品及技术部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善知识库、话术模板及SOP文档 5.配合团队开展售后数据分析与月度服务复盘，支持售后质量管理体系持续提升 任职要求： 1. 学历大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础逻辑分析与多任务协调能力 5. 周末双休。

岗位职责：我们岗位是通过电话外呼方式，针对建行银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡 休息安排：休息安排：月休6天，排休，节假日全放； 薪资构成：底薪+全勤+绩效综合薪资8000+上无封顶 晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

重庆市石柱土家族自治县招打潜孔钻工人

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

招聘轮挖驾驶员。

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装，自带工具，五点式安全带，安全帽，电工焊工高空作业证必须人证合一，年领不要超过55，勤快踏实，必须服从管理

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

【工作内容】 主要是协助销售团队做好售后服务，比如客户续期缴费提醒、售后问题咨询、理赔资料提交，打电话通知客户来公司领取福利礼品等！ 【任职要求】 - 年龄在25至45岁之间，大专及以上学历、 - 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致、认真； - 有较强的时间管理能力，能适应正常作息时间； - 接受8:30-17:00工作制，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息

售后客服:20名/ 储备主管:5名/人事专员:7名/客户经理:5名 一、任职要求： 1.年龄18-45岁2.普通话标准 3.表达能力强， 4.有上进心，踏实认真 5.中专及以上学历 二、薪资待遇： 底薪4500+高额提成，稳定收入6000~10000，上不封顶 三、工作内容:客服不参与销售，但可以享受高额提成，不加班，有专业话术。公司提供电话 四、上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 双休+年终奖金+节假日福利＋晋升。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题及时响应与闭环解决 2. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储、技术等部门提升客户满意度 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品质量 4.维护客户档案与售后台账，定期整理分析常见问题，输出改进建议 5.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与情绪管理能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与同理心，耐心细致，抗压能力强 2.有客服或售后服务相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本计算机操作与办公软件使用能力 4.普通话标准，打字速度快，能适应轮班制工作安排 5. 认同客户第一理念，具备主动服务意识与团队协作精神

1.工作内容：公司提供客户 我们和客户对接 给客户发货和售后 后期主要是微信线上 2.薪资待遇：一个月试用期 无责5000+激活提成20/台+充值提成40/台 3工作时间:早九晚六，中午休息一个半小时，不加班单休+法休 4岗位要求:20-40-身体健康

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等）高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

【薪酬福利】 底薪5200+40%提成+奖金+五险 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时， 【工作内容】 公司提供精准资源，审核客户主动提交的材料，电话邀约客户到线下办理 【任职要求】 年龄18-40岁，学历不限，男女不限，经验不限 具备良好的沟通能力，能清晰有条理的跟客户交流 有积极的宫锁态度和目标感 熟悉基本电脑操作，记录客户信息 我们期待敢闯敢拼、渴望突破的你，与公司共同成长实现个人价值！！！

接受无经验！接受小白！入职一对一有老员工带！ 工资薪酬：底薪6000+提成15~40%+奖金(没有考核，多做多得)+每天现金奖励 工作内容：主动电话沟通咨询的客户（根据公司提供数据），邀约客户来线下解决客户资金问题 上班时间：早九晚七 午休2h 不加班！ 节假日休息 每周五固定下午茶 楼下就是轻轨站 月底团建

电商负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利: 1.底薪3000+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4500+ 2.购买五险。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

一、岗位职责 1.负责客户咨询与查询处理，准确解答关于运价、时效、服务范围等业务问题，实时查询并反馈货物在途状态、节点信息（如提货、在途、抵达、签收等）； 2.负责订单操作与流程管理，接收、审核并系统录入客户订单，确保信息的准确性和完整性; 3、协调内部资源（如调度、仓库、操作员），安排提货、发货等事宜，制作、核对并发送相关运输单据（如运单、提单、发货通知等）。 4、运输过程监控与异常处理，与下游司机/网点/中转公司密切联系，高效处理运输过程中的各类异常情况（如延误、破损、丢失、货差、报关问题等），及时沟通/协调内部部门制定解决方案并跟进至闭环，准确记录和上报重大异常事件，并按要求编写事故报告。 5.根据客户要求整理对账单，协助财务部门，与客户核对运输费用账单，处理简单的账务疑问，维护和更新客户信息数据库，确保数据的准确性和时效性。 6、定期整理和分析客服数据（如客户投诉率、问题解决时长、满意度等），为服务优化提供数据支持。 7、完成上级交办的其他相关工作 二、岗位要求 1、年龄在20-35岁内，大专及以上学历，具有1年及以上相关工作经验； 2、沟通能力强，能够协调能力强，解决运输过程中的问题； 3、抗压能力强，能够在高强度的工作环境下保持冷静，高效处理工作任务。 4、熟悉日常办公软件，会基本函数，能统计处理基本数据；

花店招一名客服人员，工作轻松不累，

高薪诚聘！！！周末双休！！！ 岗位要求： 22-45周岁，学历不限、性别不限、专业不限 工作内容： 通过电话或微信为客户提供咨询服务，解答相关问题，工作轻松易上手，入职即享带薪培训，告别内卷 工作时间：8:50—18:00 午休时间：11:50—13:40 周末双休！！！ 公司完善晋升通道： 部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，优先内部提拔） 公司福利： 1、缴纳五险 2、节假日礼品丰富齐全 3、不定期组织聚餐活动，免费提供下午茶，可乐奶茶畅饮！员工生日补贴、国内外旅游机会，还有更多暖心惊喜福利等你来体验 4、带薪休假：享受法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期 5、5A级写字楼办公环境，团队由80、90、00后组成，欢迎新人加入，氛围轻松融洽，同事友好，领导亲和

线上客服 社恐人群的福星，不用跟客户见面。线上沟通 会打字，会用手机。新手可培训 工资日结。工资日结。工资日结 上班时间下午2点到凌晨12点 包吃包住 月休4天。公司坐班

在舒适的办公室环境中；客户提供全方位、个性化的服务 工作详情： 工作时间：朝九晚六，无加班，规律作息，完美平衡工作与生活。 爱好。 薪资待遇： 无责底薪4000起，公平合理的薪酬体系，你的付出将得到丰厚回报。 诱人福利： 美食共享：每月定期组织聚餐，在享受美食的同时，拉近同事间的距离，共享欢乐时光。

工作内容： 1。通过公司提供的客户资源，电话沟通，介绍公司的股票资讯 2。跟进意向客户，促成服务合作，维护客户关系。薪酬福利： 1。无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+月度/季度奖励，收入上不封顶。 2。晋升通道透明，专员组长主管经理，能力强者快速升职。24周岁以上，有电销经验优先 [职场优势] 1，地理位置优越，位于江北区观音桥轻轨站走路5分钟即到； 2，公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 3，公平公正公开的晋升机制：每季度根据业绩调薪，客户经理一团队主管-分公司总经理，公司100%只从内部员工提拔； 4，资源经过数据部门通过AI二次筛选，接通率高，新人入职一个星期确保出单； [福利待遇] 1，无责底薪3000+300全勤+业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利 2，上班时间：9:00-17:00，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班； 3，在职员工享有带薪年假，婚假，产假等，超长春节假期； 4，公司交通便利，办公环境优越，下午茶福利； 5，良好的员工关怀体系，没有被迫营业的团建活动，没有勾心斗角的职场关系，只要仪容仪表端正，不需要穿正装；年龄24周岁以上

招聘需求：企微客服 工作内容： 负责企业微信客户添加、标签管理、日常维护与互动、跟进客户咨询，及时回复消息，提升客户满意度与留存、协助执行社群运营、活动通知、信息推送等工作。 岗位要求： 熟练使用手机及办公软件、服从公司合理安排、有同岗位经验者优先。 年龄要求：18岁—30岁，男女不限 上班时间：早班9：00-18：00；晚班：11：30-20：30 上班地点：海王星科技大厦D区 兼职薪资：170元/天（月休4-6天） 试岗薪资：80元/天，试岗结束后次日起按照170元薪资发放，试岗3天 结算方式：，发民生银行 联系电话：

工作内容 1.通过呼叫对移动保有客户进行业务推广，关爱回访以及套餐升级。 2.公司提供全部客户资源，通过外呼回访客户，介绍公司业务产品。 职位要求 1.年龄18-45岁，有客服和电话销售经验优先 2.语言表达能力强，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。 3.能听懂重庆话，会说普通话，具备基本的电脑操作能力。 工作时间：周末双休，法定节假日休 日常上班：上午 9:00-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇： 试用期无责底薪：2000 元+200 全勤+全额提成；转正后：基本底薪 2100 元+200 全勤+全额提成+上量奖励，综合薪资4000-7000 不定期聚餐、团建活动等。购买五险，生日福利、节日福利、团队福利 有晋升空间 地点：紫荆广场营业厅旁楼上 上午10点，下午3点面试