大专以上学历，二建及以上，安全B证，工作经验10年以上

二建及以上，安全员B证

一、岗位职责（一）全面负责装配式建筑项目全周期管理工作，涵盖项目策划、施工组织、进度控制、质量监督、安全生产及成本管理，确保项目按时保质合规交付； （二）牵头编制并优化装配式施工技术方案，攻克关键技术难题，提升施工效率与工程质量； （三）整合建设单位、监理单位及各施工班组资源，高效应对项目突发状况，保障工程有序推进； （四）组织实施项目团队的人员配置与任务分配，强化团队协作能力，推动各项工作高效落实； （五）严格贯彻执行工程建设相关规范标准及公司管理制度，落实安全文明施工要求，加强成本控制，提升项目整体效益。 二、任职条件 （一）本科及以上学历，工程类或建筑工程相关专业背景； （二）具有一级建造师（建筑工程方向）执业资格及建筑类高级工程师职称，需提供2个以上完整项目业绩证明（可在“四库一平台”查询截图，入职后须提交中标通知书、合同关键页、竣工验收资料扫描件备案）； （三）具备6万平方米以上装配式结构项目管理经历，累计8年以上建筑施工管理经验，其中3年以上装配式项目管理岗位经验，能独立主导大型装配式项目建设； （四）具备较强的组织协调能力、问题处置能力和成本管控意识，熟悉建筑行业规范，工作责任心强； （五）能够接受外派安排，适应全国范围内的出差工作。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

招个做过火电保温最好有核电厂保温施工经验的带班，有管理手段的大队长，工资电联

【任职条件】 1. 本科及以上学历，项目管理或工程管理相关专业，具备3年以上现场施工管理经验； 2. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 3. 熟悉施工图纸解读、施工方案编制等相关专业技术； 4. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及服务意识，能与多方人员高效协作； 5. 具备较强的领导力、管理能力、专业技术水平以及良好的身体素质和心理承受能力； 6. 工作责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7. 英语达到四级以上水平，能够熟练运用英语进行日常交流与工作沟通。 【岗位职责】 1. 负责海外项目的整体管理工作，组织项目团队严格执行项目施工合同各项条款； 2. 认真落实上级指示，及时传达并贯彻公司发展方针、政策及相关管理制度； 3. 履行项目第一责任人职责，统筹把控工程质量、进度、安全文明施工等关键环节，全面应对和解决项目实施过程中的各类问题； 4. 负责海外施工现场的全面管理，确保安全文明施工，协调业主、公司与施工队伍之间的关系，及时汇总情况并反馈重大事项； 5. 科学规划海外现场人员的岗位配置，明确责任分工，有效推进项目人力资源的合理调配； 6. 保障海外项目平稳运行，规范管理现场物资与资料，积极控制成本，提升项目运营效率； 7. 组织制定海外项目施工方案、施工计划及质量目标，健全项目质量管理体系，主导项目管理和技术资料的整理归档工作。

必须具备医药厂净化工程相关经验，且精通暖通专业，符合条件者方可投递！！！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业从事施工管理，主持过至少3个以上大型项目暖通系统技术施工与管理工作； 3、熟练掌握制药洁净车间暖通系统（HVAC）的选型、设计、施工及调试流程，熟知GMP规范，掌握洁净度控制、气流组织、压差调节、温湿度管理等核心技术； 4、具备扎实的机电专业知识基础，能够对相关专业提供技术支持与质量监督； 5、熟悉国家及行业相关标准与规范，具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备良好的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识； 7、具备较强的图纸审查能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可针对项目提出专项技术建议； 8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备优秀的技术沟通与方案表达能力，可配合销售开展技术对接、客户咨询及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量及标准化管理，统筹协调施工过程中的技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、牵头分阶段施工图会审工作，与建设单位、设计院保持沟通，确保暖通系统满足国家法规及行业实际需求，严格执行各项施工规范和技术标准，依据施工图与组织设计要求推进施工进度，识别图纸问题并完成技术确认； 3、组织编制施工组织设计及各分部分项工程施工方案，并主导专业技术交底工作； 4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改工作的落实； 5、与客户及设计单位协商处理施工中涉及的技术事项，负责技术文件的签认工作； 6、监控施工全过程，严控各分项技术复核、材料清单审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，确保工序合规并指导后续施工有序进行； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结实施情况，定期向公司技术部门汇报； 8、审核竣工验收资料与竣工图纸，及时处理施工期间的技术问题，控制不合格项并督促整改措施落地； 9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准及采购规范等方面的培训工作； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理及质量监督等相关工作； 11、支持销售部门开展前期技术交流、方案说明及客户现场答疑，提供专业技术解决方案； 12、根据部门负责人安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等相关事务。 三、福利待遇：五险一金（公积金缴纳比例9%）、每季度12天休假、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等。 如未能按时提交材料、所提供信息与实际情况不符，或体检、征信报告存在异常，公司将有权终止录用程序

岗位职责 1. 管理驾驶舱建设：参与管理驾驶舱的整体规划、方案设计及实施落地，涵盖指标体系搭建、数据逻辑整理、平台功能模块设计等内容，确保系统建设贴合分行科技管理实际需要。 2. 数据源协同：对接总行专业团队，获取分行科技管理相关数据资源，参与数据采集、清洗、转换、整合与校验工作，保障数据的完整性、时效性与统一性。 3. 平台运维支持：全面负责分行管理驾驶舱平台的日常运营，组织开展用户培训、需求跟进、技术问题解答等服务，推动平台在分行范围内的广泛应用，持续提升使用成效。 4. 数据分析输出：结合总行管理导向及分行数据现状，输出数据分析洞察报告，识别潜在问题并提出可行性管理优化建议。 岗位要求 1. 教育背景：具备大学本科或以上学历； 2. 从业经验：拥有3年及以上金融行业工作经验；有分行项目实践经历者优先考虑； 3. 能力素质：具备良好的数据处理与分析能力、逻辑思维能力、组织协调及沟通表达能力，工作认真负责； 4. 品行良好，无不良行为记录，符合招商银行亲属回避相关规定。

岗位职责： 负责汽车显示屏项目从启动至量产的全流程管理，统筹协调设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等跨职能团队，确保达成客户各项需求，包括产品规格定义与开发节点把控；在批量生产前完成产品质量验证与生产工艺可行性确认。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关理工科专业背景； 2、具备两年及以上车载显示类项目管理相关工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力，具备口语沟通能力者优先； 4、性格稳重，具备良好的项目管理逻辑思维、团队协作意识及较强的组织协调能力； 5、有显示屏整机产品开发经历者优先录用。

岗位职责： 1. 主导工程项目的落地执行，全面把控项目进度、质量与成本控制； 2. 具备良好的沟通协调能力，有效对接公司内外相关部门，确保信息高效传递与处理； 3. 负责项目实施全过程的监督与管理，包括项目团队组建与运作、施工队伍统筹安排等； 4. 执行项目全流程管控，组织并推进项目验收工作，完成项目内全部技术文档的编制与审核； 5. 开展项目复盘与优化改进，整理并归档项目过程中的各类资产资料； 6. 掌握弱电领域的专业知识与技能，了解行业业务流程，具备扎实的项目管理理论与实践经验； 7. 可独立承担弱电类项目的整体管理工作，也能协同推进多项目或复杂项目的顺利实施； 8. 熟知弱电系统工程的建设内容、实施流程、技术特点及相关标准规范，精通现场管理与安全管控要求； 9. 具备空调自控系统、智慧园区、建筑智能化、弱电集成及系统整合等相关项目经验； 10. 熟悉工程设计图纸，熟练操作CAD等专业软件，可独立完成施工图绘制、工程量核对及施工预算编制。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子工程、信息工程、机械工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备弱电智能化、楼宇自控、平台软件、智慧园区、能源管理系统等方向的项目交付与管理经验； 3. 工作认真负责，抗压能力强，作风细致严谨，具备优秀的团队合作意识，沟通表达顺畅，能按时保质履行工作职责； 4. 能够适应出差安排； 5. 持有机电建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责混凝土运输任务的统筹调度与现场执行，确保准时、安全、高效送达各工地及客户指定地点 2. 组织并监督搅拌车日常检查、例行保养及常见故障初步排查，保障车队设备良好运行状态 3. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运输单据、交接记录等全流程作业台账 4. 现场主导混凝土装卸作业，核对发货单与实际方量，完成货物清点、质量确认及签收交接全流程管理 5. 协同车队负责人开展人员调配、安全培训与临时任务响应，支持商砼及关联建材运输协同运作 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲及高血压、心脏病等影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，具备高度责任心、安全意识和职业操守 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作制及短途/区域运输节奏，能长期驻守工地现场作业环境 5. 学历不限，有商砼站、工程物流、预拌混凝土运输等相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型的混凝土运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行搅拌车车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与运输单据 4. 配合混凝土装卸货作业，做好货物清点与交接手续 5. 完成车队调度安排的其他临时运输任务 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲、色弱，无高血压、心脏病等影响驾驶的疾病 3. 无违法犯罪记录，征信良好，具备较强的责任意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应长途或区域配送工作，能接受弹性工作时间 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责渣车、搅拌运输车等重型工程车辆的日常维护、故障诊断与维修作业 2. 独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统及气路系统的检修与保养 3. 配合车队开展车辆年审、保险办理及交通/运管合规性技术检查 4. 规范填写维修工单与配件更换记录，确保维修档案完整、可追溯 5. 快速响应现场突发故障，保障车辆出勤率与渣土运输作业连续性 任职要求： 1. 具备渣车、自卸车或主流搅拌车（如三一、华菱、豪沃、陕汽、红岩、徐工等）维修经验者优先 2. 熟悉车辆机械、电气、液压及气路系统结构原理，能综合排查复杂故障 3. 工作认真负责，安全意识强，具备良好现场应变与协作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应工地及户外作业环境

陆丰东海申通快递招派件员多名自备摩托车，吃苦耐劳，服从安排，高薪熟练可达五，六千，多劳多得，有经验者优先录用，身份证复印件，墨迹勿扰，

海丰鹅埠镇杂工日结

岗位职责： 1.负责施工现场工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 有经验优先，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

工作经验8年以上，熟悉图纸做方案会项目策划，能吃苦耐劳.懂项目管理

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有一建证书（机电） 、河南二建（机电）优先 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

十分熟悉总包EPC项目，不真懂，勿扰！土建项目，其余勿扰！

家装项目跟进，工匠安排，项目验收等

招聘管家。薪资为3500元以上每月。

招聘：物业管理员薪资：4800元以上/月物业管理员

岗位名称：物业经理；其他岗位名称（如有）：其他相关岗位（酒店管理、房地产等）。岗位要求：1.全日制房地产、物业管理或酒店管理类相关专业大专以上学历；2.5年以上管理工作经验；具备综合体操盘经验；3.具有团队合作精神；沟通协调能力；计划与执行力。薪资待遇：月薪范围5000-6000元。工作地点（广东汕尾）。

工程 薪资福利:薪资面议。福利有五险一金、包住 招工人数:多名 工作地址:深圳市福田区香蜜湖街道深南大道竹子林竹盛花园9号（上班地址：北京大学深圳医院深汕医院项目部，广东省汕尾市海丰县228国道与新田路交叉口东480米）

深圳市南山区招装修承包项目经理，主要是做局改，最好是自己都会做水电，防水，找平，贴砖，油漆活的优先，联系，没接电话就加微信

1，全面统筹项目管理工作，处理项目部日常运营事务，主导工程从前期施工到竣工交付全过程的组织与实施，对项目的决策、成本控制、进度管理、安全生产及工程质量负全面责任。 2，负责施工现场的组织协调、安全监管与质量把控，依据施工合同要求，编制项目整体规划方案。 3，牵头组织施工组织设计、重大施工技术方案、施工进度计划及安全管理体系的制定与审定工作。 4，参与劳务班组定价、施工队伍遴选及劳务合同签署，组织实施内部结算相关工作。 5，统筹调配施工现场的人力、材料、机械设备等资源，协调建设单位、设计单位、监理单位及政府监管部门等各方关系，及时应对和解决现场突发问题。 6，主持并监督各类工程技术资料、文件的收集、整理与归档编制工作。 7，建立健全项目核算机制，强化成本管控与预算执行管理。 8，参与竣工预验收、正式验收以及竣工结算资料的编制与配合工作。 备注：需持有一级建造师资格证书，具备2个及以上完整项目同岗位工作经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、节点奖金

岗位职责： 1.项目整体规划与决策 根据项目目标和合同要求，制定项目总体计划，包括进度、质量、成本、安全等目标，并分解为具体的工作任务和阶段目标。 主持项目重大决策，如资源配置、重大施工方案选择、合同变更处理、重要分包单位选择等，确保项目方向符合业主需求和公司利益。 2.团队管理与建设 组建项目经理部，选拔和配备合适的管理人员和技术人员，明确各岗位职责和权限，建立高效的项目管理团队。 负责团队成员的培训、激励和考核，提升团队整体素质和工作效率，营造积极向上的工作氛围。 3.技术管理与质量控制 组织图纸会审、技术交底，审核施工组织设计、专项施工方案，确保技术方案的科学性和可行性。 建立质量管理体系，制定质量控制措施和标准，监督施工过程中的质量检查和验收工作，确保工程质量符合设计要求和规范标准。 解决施工中出现的技术难题，推动新技术、新工艺的应用，提高工程质量和效率。 4.进度管理与协调 制定详细的施工进度计划，合理安排施工顺序和资源投入，确保项目按计划推进。 协调各施工队伍、各专业工种之间的交叉作业和界面管理，解决进度冲突和延误问题，及时调整进度计划。 定期召开进度协调会议，分析进度偏差原因，采取有效措施加快施工进度，确保项目按时交付。 5.成本控制与财务管理 编制项目预算，合理分配资源，控制项目成本支出，确保项目在预算范围内完成。 监督材料采购、设备租赁、劳务分包等费用的使用情况，严格控制成本超支，优化资源配置。 负责工程款的回收和结算工作，及时办理工程变更签证和索赔，维护公司经济利益。 6.安全管理与风险防控 建立项目安全生产管理体系，制定安全规章制度和操作规程，落实安全生产责任制。 组织安全教育培训和安全检查，消除安全隐患，杜绝重大安全事故的发生。 识别和评估项目风险，制定风险应对措施，防范和化解风险，确保项目顺利进行。 7.对外协调与沟通 作为项目对外总接口，与业主、监理、设计、政府主管部门等进行沟通协调，及时解决外部关系问题。 办理项目相关的行政许可手续，如占道、掘路、交通疏解等，协调周边社区和居民关系，减少施工干扰。 参与项目验收和移交工作，确保项目顺利交付使用，维护公司信誉和形象。 8.竣工验收与资料管理 组织项目竣工验收工作，包括隐蔽工程验收、分部工程验收、单位工程验收等，确保工程符合验收标准。 负责项目资料的整理、归档和移交工作，包括施工图纸、技术资料、质量验收记录、竣工图等，确保资料完整、准确、规范。 任职要求： 1、高中及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先； 2、有大型项目管理经验者优先； 3、熟悉项目管理流程和方法优先； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理多方利益关系，推动项目进展； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境下高效工作。 福利待遇: 1、月休6天，朝九晚六 2、社保缴纳 3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放; 5、公司每月15日发放工资，遇到节假日提前发放

大专以上学历，5年以上工作经验，持有注册建造师证书优先。 1，熟悉合同与图纸； 2，现场勘测与交底； 3，编制施工组织计划; 4，人员组织; 5，材料计划与下单; 6，办理施工手续; 7，召开开工预备会; 8,项目施工与执行阶段相关管理,包含进度管理，质量管理，成本与材料管理，沟通与协调管理，安全与文明施工管理，预验收与整改等。 核心能力： 1，懂技术、懂管理、懂沟通、懂成本。 2，能与不同背景的人有效沟通，化解矛盾。 3，预见性强，能快速应对各种突发状况。 4，不放过任何一个可能影响质量和客户体验的细节。 5，对项目最终结果负全责。

，年龄45岁内，会开车，会电脑，有注册建造师证，有现场机电工程施工管理经验，沟通能力强，等

招聘：皇室管家.薪资：2600元以上/月岗位职责:1、结合第三方（网评、MOD、质检、金钥匙）服务质量测评，采取各种有效措施，不断提升部门服务整体水平及口碑。2、检查客房内所有房间的设备完好情况、质量情况，接待少或无VIP接待的情况下协助领班主管检查房间。3、协助高级管家检查管家及服务员的礼貌礼节、仪容仪表、行为规范及出勤情况。4、要仔细留意客人在入住期间的动态和需要，随时提供必要和特别的服务；5、在有重大接待的情况下负责VIP接待，提供客人入住的日常服务及个性化服务。