
品质主管
9千-1.2万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
1、5年以上品质工作经验,3年以上品质管理工作经验;有应对客户及第三方审核工作经验。有模切、涂布相关工作经验优先。年龄:30-42岁
2、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001体系管理,精通QC七大手法、五大工具、擅长8D报告审核编写。
装修项目经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
带证项目经理,现场负责人,会画CAD,计量抽量
SMT AOl测试员
5-7千/月
质量管理保险社保包住1-2人月结全职不需要出差
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
工程管理岗
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电气工程给排水工程电梯工程
1. 依据公司工程管理体系相关制度,对实施过程进行动态评估,并及时提出优化建议;
2. 汇总各下属单位工程体系运行数据,识别运行中的问题并开展评估与上报工作;
3. 承担下属单位工程项目立项审批、设计变更管理、进度监控、工程签证审核及验收组织等工作;
4. 审核下属单位设施设备、房屋主体、重点维保项目及年度工程计划与预算,监督计划落地执行;
5. 组织开展下属单位能耗数据分析与管控,推动节能降耗措施实施,审核能源节约目标及实施方案;
6. 推动下属单位应用新技术、新材料、新工艺,编制配套的管理规程、运行标准和操作规范;
7. 统筹下属单位工程条线的能力建设与业务指导,组织开展培训与执行督导;
8. 牵头构建公司安全类设备(包括消防系统、消防水泵、发电机、风管机、电梯、智能化系统等)管理体系,制定运维标准、技术规范及应急预案,适配住宅、商业综合体、写字楼、工业园区、城市服务等多种业态需求,确保满足行业法规要求;
9. 收集汇总下属单位设备年度维保计划,跟踪执行进展;监督设施设备运行及保养落实情况;按月统计分析各项目设备完好率;
10. 为下属单位提供专业技术支持,协助解决复杂工程技术难题(如大型设备维修方案、系统改造可行性研究);
11. 审核新项目设备承接查验方案、重大设备采购或更换方案,提出专业改进意见,并指导具体实施;
12. 负责下属单位设施设备类突发事件的跟进协调与处置;
13. 对接政府监管机构,协同处理跨单位机电设备安全事项;
14. 协助完善公司安全机电设备(含消防系统、消防水泵、发电机、风管机、电梯、智能化系统等)管理体系;
15. 构建公司机电专业培训机制,组织面向项目工程管理人员和技术骨干的技能提升培训;整合外部机电资源(如维保服务商、设备供应商),建立合格供方名录并监督管理服务质量。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,工程管理、物业管理、公共管理等相关专业优先;
2. 拥有2年以上大型企业工程管理或设备管理相关工作经验;
3. 持有机电工程师、建造师等资质证书者优先;
4. 熟悉物业行业相关政策法规;精通物业管理中设施设备及工程管理专业知识;
5. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;掌握设施设备高效管理工具;具备较强的事务性工作处理能力;
6. 具备扎实的专业能力、良好的沟通协调技巧;工作责任心强,富有敬业精神和工作热情;具有团队协作意识,善于交流,抗压能力强。
pqe制程质量工程师
7-9千/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、岗位职责:
1、巡检机加工/装配/电气调试工序,盯关键尺寸、焊接、紧固、接线工艺;
2、制程异常开单跟踪,主导返工/防呆改善,输出8D/纠正措施;
3、首件/末件确认,更新SOP/SIP,配合OQC闭环客诉根因。
二、任职要求:
1、25-38岁;
2、会看电路图;
3、中专/大专,2年+制造业PQE经验,非标设备/机械装配优先;
4、看得懂机械图纸/电气图,懂AQL、SPC基础;
三、福利待遇:
1、7000-9000+额外加班费+高温补贴;
2、六险一金、包吃、高温补贴、节日福利、生日福利;
3、工龄奖、带薪年假;
4、长白班。
汕尾陆丰市招工地:小工270天,9小时工作制,加班30一小时,木工钢筋工300-400天
300-400元/天
小工钢筋工建筑木工长期11-20人月结包工
汕尾市陆丰市招工地:小工270天,9小时工作制,加班30一小时,木工钢筋工300-400天
汕尾陆丰市招工地小工,200-240天。主要切割打磨,不用体检,不用考试,不用培训,直接进场,
200-240元/天
小工长期包住6-10人月结劳务
汕尾市陆丰市招工地小工,200-240天。主要切割打磨,不用体检,不用考试,不用培训,直接进场,
检测员
助理检测师(道路、桥隧)身体健康,学习能力强,有责任心。能独立完成室内试验并出具相关报告,路基现场检测并出具相关报告薪资福利:税后8000,包吃住。交社保,按季度发放招工人数:2名有意向请先发送简历至qq邮箱。中介、仪器供应商、标定公司勿扰工作地址:浙江金华
四川甘孜甘孜县检测人员共招检测人员4名,有意者发简历工作地址:州和阿坝州高速公路工地试验室
质量员
检测人员共招检测人员4名,有意者发简历工作地址:四川甘孜州和阿坝州高速公路工地试验室
ISO专员
5-6千/月
体系工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司 ISO 质量管理体系策划、搭建、日常运行维护与持续改进;
2、组织开展内部审核、管理评审,编制审核计划,跟进不符合项整改、验证闭环;
3、对接第三方认证机构,统筹年度监督审核、换证审核工作,保障体系证书持续有效;
4、结合制造业生产业务,编制、修订体系文件(程序文件、作业指导书等),优化业务流程,推动跨部门落地执行;
5、体系相关数据统计汇总分析,定期输出质量体系报告,为管理层决策提供支撑;
6、组织开展 ISO 体系相关培训、宣导,提升各部门体系执行意识。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年及以上制造业 ISO 体系专员实操经验;
2、熟练掌握 ISO9001 标准及IATF16949 体系条款,熟悉体系全流程工作(内审、管评、外审、文件改版、不符合整改);
3、熟悉质量相关法律法规;
4、具备文件编写能力,能独立完成审核报告、体系文件编制;
5、沟通协调能力良好,能推动生产、行政等各部门落实体系整改要求;
6、持有内审员证书优先。
气瓶检验员(气体)
7-8千/月
实验室技术员3-5年大专QPY证书/旧考规QP-1//QP-2石油化工农用化工日用化工精细与专用化学品无机品化学相关专业化工工程师证
核心职责
全流程检验操作:严格执行气瓶检验工艺,包括但不限于余气回收、瓶阀拆卸、内外观检查(腐蚀、凹陷、裂纹等)、超声波测厚、水压试验、气密性试验及瓶阀校验。
安全判定与处置:依据TSG23《气瓶安全技术监察规程》及相关国家标准,精准识别气瓶缺陷(如鼓包、划伤、应力腐蚀等),对气瓶做出“合格、降压使用或报废”的最终判定,并监督报废气瓶的破坏性处理。
数据记录与追溯:如实、规范填写检验原始记录,出具检验报告,并熟练操作气瓶检验信息管理系统(如祥康系统),完成数据录入与电子化归档,确保每一只气瓶的检验过程可追溯。
设备维护与管理:负责水压试验机、超声波测厚仪、内窥镜等检验设备的日常点检、维护保养及校准,确保设备处于良好运行状态。
体系与现场安全:贯彻执行检验站质量管理体系文件,严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用防护用品,参与应急演练,确保检验现场的安全生产。
任职要求
法定资质:必须持有国家市场监督管理总局颁发的《特种设备检验人员证》(气瓶检验员QPY证书,或旧考规QP-1/QP-2证书),且证书在有效期内。
学历专业:大专及以上学历,机械、材料、化工、焊接或相关理工科专业优先;经验丰富者学历可适当放宽。
专业知识:熟悉TSG23、GB/T12137等气瓶检验相关法规及标准;了解压缩气体、液化气体等介质的物理化学特性。
技能素质:具备较强的识图能力(能看懂气瓶图纸);熟练使用办公软件进行数据处理;身体健康,,能适应车间环境及一定体力劳动。
优先考虑
持有叉车证(N1)或具备气瓶充装作业经验者优先。
有在化工厂、气体公司或特检院从事检验工作经验者优先。
品质技术员
5-8千/月
品质工程师餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.实验室测试:负责送实验室样件测试工作,出具测试报告。
2.报表制作:将纸档日报,录入电子档,并制作分析表。
3.样件测试:对新产品或设计/工程变更的样件进行检测,并出具检测报告。
4.品质异常处理:协助品质工程师进行品质问题分析及验证测试,跟踪改善结果。
5.产品检验标准:协助品质工程师进行检验标准的制作。
6.品质改进:产品品质改善的合理化建议的提出。
7.协助进行来料、制程、出货检查。
8.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.学历及经验要求:中专及以上学历,2年以上工作经验
2.培训经历:有接受过实验室试验设备专业培训
3.专业知识及技能:
1)有在实验室做试验员/测试员工作,2年以上工作经验,熟悉各种试验设备(如高低温测试箱、阻燃测试仪、拉力测试仪、耐磨测试仪等),熟悉塑料产品试验特性为佳。
2)有做过注塑、组装等质控工作。
3)有跟进新样件测试、异常问题处理跟踪验证等1年以上工作经验。
4)会看零件图、懂出货品质工作流程、品质异常处理流程、抽样检验流程、会使用各测量工具(如卡尺、千分尺等)。
5)熟练使用电脑办公软件,责任心强,有事业心、自信心和上进心。
高级项目管理工程师
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科生产研发项目智能制造项目汽车零部件新能源汽车
1. 全流程管控:主导自动化产线项目及非标设备从设计、装配、调试、提产至客户终验收的全周期管理,制定并落实项目主计划。
2. 资源与成本:统筹机械、电气、软件及装配资源,控制项目预算(含物料、人工、差旅),应对变更引发的成本变动。
3. 风险与交付:识别采购长周期物料、技术方案偏差等潜在风险,组织关键节点评审,保障产线节拍与良率符合要求。
4. 内外沟通:作为客户对接主要接口,牵头设计评审工作,合理引导并管理客户预期。
5. 现场管理:负责现场安装调试阶段的进场安排、安全监管与进度推进,协调解决因土建或气路问题导致的延期,组织陪产及终验收工作。
化学检测分析
4-5千/月
实验室技术员1-3年大专五险一金,年终奖励年终奖励,节日福利餐饮补贴,高温补贴
1、掌握仪器分析技术(如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS),负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪,并完整记录相关检测信息;
2、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,工作认真细致,积极主动,责任心强;
3、具有核电站相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑;
4、大专及以上学历,年龄******。
5、到手薪资范围4000-5000元,购买社保,定期组织体检,提供食宿。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
项目经理(精装修/星级酒店装潢工程)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理商业地产五星级酒店装修商品房批量精装
岗位职责:
1、代表企业履行与业主签订的工程承包合同,落实公司在本项目中的质量、进度、安全目标;
2、牵头编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
3、参与工程项目的劳务、材料及设备采购招标工作,负责分包商和供应商的评审与监督管理;
4、统筹现场生产经营活动,调配人力、资金、物资及机械设备等资源;
5、主持项目的日常运营,协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接;
6、把控施工全过程的安全、质量、进度与成本,考核项目团队及协作部门的工作绩效,负责合同外增项的签证结算、进度款申报、工程决算及回款管理等工作;
7、主导工程竣工验收、工程量收方、结算办理以及后期维保事务;
8、负责项目团队建设与管理,依据总体进度目标,制定详细的月度、周度计划并分解落实到各执行单元;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书;
2、具有8年以上本行业工作经验,其中至少3年项目管理实操经历,有大型房企批量精装修项目或星级酒店施工管理经验者优先;具备百万级以上工程项目独立运作能力,可主导中大型装饰装修项目全流程管理;
3、精通施工工艺节点、行业标准、材料市场价格、验收程序及质量评定规范,熟悉各类专业技术操作规程;有大中型专业装饰施工企业工作背景者优先;
4、掌握装饰装修与机电安装工程的施工流程、质量验收标准及施工图深化应用;了解装饰主材市场行情及施工队伍、劳动力市场现状;
5、具备优秀的成本管控能力和多专业协同管理能力,拥有出色的现场组织、协调、问题分析与解决能力,责任心强;
6、能适应施工现场环境,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调度安排。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金
土建房建造价项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程钢结构工程装饰装潢工程室外装饰幕墙门窗工程民用建筑商业建筑住宅建筑
1、工程类相关专业毕业;
2、在造价咨询公司或施工总包单位从事同类型岗位工作满5年及以上;
3、曾独立负责至少两个项目的整体管理工作;
4、具备良好的沟通与组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住
地产项目负责人
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理
岗位职责
- 全面负责地产项目的整体统筹与执行管理,涵盖前期沟通、方案策划、成本测算、施工实施、进度监督及竣工验收等各环节,确保项目高质量、高效率如期交付。
- 熟知地产项目设计运作流程,可有效对接设计单位、建设方及施工团队,参与方案制定、效果图审定、施工图校对,并开展设计优化与落地可行性分析。
- 主导项目整体报价工作,精确核算材料、人工、工艺及配套等相关费用,独立完成预算编制、报价方案输出、价格核对及商务沟通事宜。
- 组织施工实施过程管理,统筹现场作业、工序衔接,及时协调解决施工、设计与执行中的各类问题,严格管控项目成本、工期、质量与安全,防范潜在风险。
- 负责与甲方及相关合作单位的日常沟通,同步项目进展、确认需求细节、汇报执行情况,建立完整的项目台账,做好资料整理、归档及验收文件汇总工作。
- 组织项目交付后的总结复盘,跟进售后服务及整改事项,持续优化管理流程,提升交付品质与客户满意度。
任职要求
- 拥有地产领域项目管理相关经验,熟悉地产配套、工装装饰、景观园林、售楼处、样板间、土建附属工程等业务流程、设计标准、施工技术及成本报价体系。
- 可独立主导地产类项目全周期运作,熟练掌握项目接洽、设计方案优化、成本测算、报价制作、现场执行、验收交付等全流程工作内容。
- 具备出色的沟通谈判能力与组织协调能力,思维条理清晰,责任心强,执行力佳,能独立应对和处理项目过程中突发状况。
- 具有较强的成本控制意识与市场敏感度,报价准确、方案可操作性强,能够有效降低损耗并控制预算偏差。
- 有地产售楼处、样板间、景观绿化、商业配套设施、集中交付整改等项目经历者优先考虑。
薪资福利
- 薪资待遇:月薪25000-30000元,能力突出者薪酬可协商,收入稳定,发展空间广阔。
- 社会保障:入职即办理五险一金,福利制度规范完善,切实保障员工权益。
- 休息制度:单休制,排班合理,保障基本休息时间。
- 其他福利:团队氛围和谐,办公环境良好。
栏目概述
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