招聘调度换电员。 调度：负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放，异常故障车辆拉回仓库。 要求：能吃苦，能干体力活，工作时间早7晚5，中间有1小时吃饭休息时间 会开三轮车，工资月结，15号发放上个月的工资。5500-6000

招聘：现场调度1名，年龄35周岁以下，稍微会点电脑，月休四天，入职交社保，工资4000-4500，上班时间：7：50，弹性下班时间，工作地点：大榭榭西，联系电话：（）

招聘信息： 宁波景晟通供应链有限公司因发展需要现招调度一名，上班地址：梅山保税区附近 工资面谈 联系电话：

明州医院。招调度、年龄50 岁到60 岁 3800 加福利。7 点到下午15 .00 下班。工作轻松 识字 。联系周老师。。电话

急招 物流车队一名调度，沟通能力强，熟练电脑操作， 五桥车驾驶员一名 待遇可以来公司面试谈，联系电话

岗位名称：物流调度员； 岗位要求：1.负责车辆调度，确保运输合理配置与利用；2.处理运输订单，跟踪货物状态；3.具备良好的组织和协调能力。 薪资待遇：具体面议；提供完善的福利待遇。

招聘：拖车公司招调度一名 1. 核心活儿：接客户拖车需求，快速匹配就近拖车师傅，规划最优路线；跟踪拖车进度，同步客户信息，处理中途突发状况（如路况、车辆问题）。 2. 要啥能力：会用手机/电脑记单，沟通清楚不绕弯；能扛住突发单压力，有拖车/物流行业经验优先。 3.薪资面议。有岗前培训，不用打卡太死板 有兴趣直接电话联系面议。

诚招 办公室辅助调度一名 要求：熟悉集装箱作业流程 ，会熟练使用电脑

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要求熟悉宁波周边地理位置，有物流经验优先。要有一定的沟通能力。

人走账清工作时间8小时招聘20人 1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄16-59岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍，提供电瓶车 6.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!

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有需要直接电话联系我！ 招聘二楼。品保。普工。 男女不限，16～33周岁，生产电脑显示器，不是流水线，超高在职率，两班倒，包吃住 待遇:同工同酬，底薪2550＋加班费＋全勤＋绩效奖金，月薪5500～7000元 岗位:二楼。品保。独立岗位，，穿无尘服，恒温车间  优势:面试当天安排住宿，半年以后可以提供夫妻房，每月10号准时发工资，班车接送上下班，中途可以借支 注意:面试不能穿短裤、拖鞋、背心、愿意做包录取  成年75。未成年115

长白班，长白班，长白班 企业生产：电子连接器 薪资:18元每小时+绩效考核，综合工资6000左右 发薪日：次月21号 年龄：18-45 班次：长白班，工作12小时 上班时间：7：30-9：00坐班为主 公寓式宿舍 吃饭：三餐免费，四菜一汤 住宿：包住4人间，水电自理，独立卫生间 月休：跟车间走，2-4天 体检：无 福利：下午茶，水果 离职：提前一个月，面试带上身份证

C1驾驶人员 无犯罪记录，身体健康。能吃苦耐劳者优先。拉共享单车调度，作业地：西山区，工作稳定 薪资福利:月收入在1万以上（十天一结算） 招工人数:2人 工作地址:西山区

主要工作内容，负责全国货运物流调度（不用外出），在办公室接电话打电话 办公环境舒适，团队相处合作融洽，工资3000至7000元 上班时间：上午8:30～12.00 下午14.00～17:30 办公地点：南宁市安吉万达

清远普洛斯一仓大量急缺岗位⬇ 计件：上架、拣货、质检、下架 计时：库存异常员，调度员。 薪资福利：综合薪资预计可达6600-14000➕，房补+饭补+高温补贴+工龄奖+留年补贴 要求：会使用26个拼音字母，能吃苦耐劳，做事认真仔细，责任心强，服从管理安排，能接受倒班，能接受站岗/走动岗，优先能留年的，优先23-42岁，22岁及以下需要提供毕业证明，目前暂不招寒假工 招聘热线：（）

长期工，兼职工，短期工 年龄19~36岁，需配合店里的上班时间调度 薪资福利:薪资3000元+季奖金600元，月休2天，50分钟用餐时间 工作地址:解放北路好又多超市对面

物流调度 20-30岁，高中及以上学历；具备良好表达沟通能力、执行力和团队精神，熟练掌握Office软件；1年以上三方物流经验，1-3年相关调度经验者优先。合理安排车辆以满足业务需求，负责日常出货安排与异常处理，跟踪管控调用车辆；具备强沟通协调及谈判能力，经理交办的其它任务。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:广昌县人民医院对面汇仁堂药店二楼

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一：岗位职责 1.货物储运规划：负责货物的归整与统筹，科学安排发货计划，确保出货有序高效 2.询价与报价执行：根据业务端提供的询价需求，在规定时限内完成市场询价并及时反馈结果 3.出运执行与追踪：实时跟进物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障运输任务顺利完成 4.异常情况应对：快速响应并妥善处理异常快件，追溯问题源头，制定有效解决方案 5.物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选择承运商；积极引入优质物流资源，持续降低运输成本 6.物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常规费用构成；面向新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问 7.数据整理分析：定期汇总物流运营数据，规范归档出货资料，提升信息管理效率 任职要求： 1.工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和强烈的责任意识 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等 3.熟悉跨境电商出口物流的操作流程与运作模式 4.了解进出口相关物流法规与作业流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先考虑 5.具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出优化建议 三：福利待遇 薪资水平：薪酬上不封顶，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会 产品方向：聚焦精品路线，投入充足资源，获得重点扶持 年终奖励：为服务至年底的正式员工发放年终奖金，金额相当于1至3个月薪资 五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金 休假制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日均设有专属员工福利；工作满一年可享带薪年休假 职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配套完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台 员工成长：注重个人能力提升，定期组织专业技能培训与学习活动 生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物 其他福利：包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、月度生日会、下午茶点等 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 工作时间： 上午8:30-11:30，下午12:30-17:30

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

标题：物流仓储经理 任职要求： 30至48岁者优先，需具备大专及以上学历， 拥有5年仓储管理经验，其中至少3年在制造业团队管理岗位， 熟练操作仓储相关的ERP系统软件， 优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者（不提供住宿）。 录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高空间使用率和整体作业效能； 3、建立并落实仓储安全规范，确保仓库环境及物资存放安全可靠； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低积压与缺货风险； 5、带领仓储团队发展，强化员工培训与协作，推动人才梯队建设。

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薪资待遇：综合薪资6300-7500，包住，饭补450 工作内容：分拣扫描、拉件、拆包、倒包、码包等相关工作，具体以车间现场安排为准 工作时间： 出港18:00-07:00 进港23:00-12:00 任职要求： 男女不限，适应长夜班；吃苦耐劳；18-48岁，部分可适当放宽年龄要求。

浙江宁波陆志华招聘员工，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先。